局长在办公室作风整顿会议上的讲话稿.docx

局长在办公室作风整顿会议上的讲话稿
月日下午，局长参加了办公室作风教育整顿个人剖析会。在认真听取办公室每位同志的发言后，局长指出，办公室同志爱岗敬业、吃苦奉献、办事效率高、工作能力强，局党组对办公室的工作是信任和满意的。办公室是协助局领导处理日常事务的办事机构，是指挥枢纽和协调中心、信息中心和服务中心。要找准定位，转变思路，紧紧围绕局中心工作，进一步发挥好参谋助手、组织协调、督查督办和后勤保障四项职能作用，确保局机关快速协调运转。当前，办公室要抓紧抓好作风教育整顿活动，着力解决存在问题，为其他科室和各执法队带个好头，作出表率，带动局系统作风教育整顿向纵深发展。对局系统作风教育整顿活动，局长提出了四点要求。
一要把学习贯穿于作风教育整顿活动的始终。从一个农民的儿子成长为一名领导干部，我深切体会到：一个人的素质高低、能力大小、工作如何，都取决于学习。工作上创新性的思路、办法和措施，均来源于学习。能否进步、成就多少，关键在于学习。我们每个人，只有通过坚持不懈的学习，才能提高理论素养和工作能力，做到思想上纯洁，行动上自觉，政治上坚定，更好地干好工作。否则，就会进步小甚至不进步，成长很慢甚至掉队落伍，成为社会包袱，最终被淘汰。我们一定要力戒浮躁，静得心，坐得下，稳得住，学得进，钻得透。不要以没有时间为借口不学习，时间如海绵，只要你挤，总还是有的。我现在虽然很忙，但仍坚持每天抽出一定时间，听新闻联播、看报刊杂志、上网浏览，了解时事，掌握大势，把握大局。当前，要认真学习作风教育整顿活动指定篇目，特别是胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话，用倡导的八方面作风来要求自己，激励自己。要加强对城市管理综合执法相关法律法规和业务知识的学习，努力使自己精通业务，成为行家里手。
二要认真查摆问题，深刻剖析自己。关于干部作风问题，市委列了10个，我在建局5周年庆祝大会上点了8个，在中队长培训班上提了6个，在局系统党风廉政建设会上说了5个。尽管有些交叉重复，但这基本廊括了我们执法局干部作风存在的所有问题。执法局系统每位同志，都要对照以上点到的问题，紧密联系个人思想、作风和工作实际，着力查找自身存在的问题。要刻意和自己过不去，把问题一定要找全找准，是就是，不是就是不是，绝不能含含糊糊、模棱两可，绝不能避重就轻、挂一漏三。要着力查找问题产生原因，从世界观、人生观、价值观方面认真分析，从权力观、地位观、利益观方面深入探究，深入剖析，多找主观原因、少找客观因素，多找自身、少找其他，切实做到查找准确、剖析深刻、切中要害。
三要扎扎实实整改，确保不走过场。对查摆出的问题，必须制定整改措施，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限，一项一项认真抓好整改。要坚持开门搞整改，充分接受群众监督。要突出抓好影响执法队伍形象、影响经济发展环境和群众最不满意、反映最强烈等三方面问题的整改。对能够马上整改的问题，要立即整改；对下决心可以解决的问题，要多从大局想办法积极克服；对老大难问题，要敢抓敢管，敢于碰硬，该查处的坚决查处，决不手软；对群众投诉举报和市纠风办批办件，要逐件认真查办;对拖拉不办，愈期不报结果的，要严肃追究有关领导和有关人员的责任。同时，要举一反三，针对存在问题，查找体制、机制和制度方面的薄弱环节，进一步健全完善规章制度，构建起预防和治理干部作风建设问题的长效机制。
四要以作风教育整顿为动力，全面抓好当前工作。我们抓作风建设不单纯是为了摆设作样子，更重要的是为了促进工作。今年我局承担的工作任务繁重而艰巨，不仅要完成19万平方米市区违法建筑临时建筑和严重影响市容市貌建筑的拆除和铁路沿线22万平方米的环境综合整治，而且要抓好流动摊群点、占道修车和户外广告三项整治，我们必须要投入大量的人力和精力才能抓好落实。这是市上的中心工作，也是对城管执法队伍战斗力的考验，还是对执法局领导班子能力的检验，任务必须完成，必须坚决拿下来，没有任何回旋的余地。如果没有好的精神，没有好的作风，没有好的氛围，就是想拿下来也是不可能的。去年年底以来，通过坚持不懈的抓作风建设，执法队伍的精神状态和工作作风正在逐步好转，特别是执法队员扎岗巡查工作基本让人满意。各科室、各执法队，要借这次教育整顿的机会，切实解决作风建设方面存在突出问题，促进干部作风的进一步好转，为确保完成今年各项目标任务奠定坚实的基础。
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