刘希平在厅机关和直属单位青年干部座谈会上的讲话.docx

刘希平在厅机关和直属单位青年干部座谈会上的讲话
听了同志们的发言，感到大家很有抱负，知识面很宽，思考问题有独到之处，也感受到了年轻人的青春盎然。同时也体会到了一种深深的责任。作为教育厅领导班子的一员，我觉得领导班子有责任让各位年轻人在教育厅能够生活工作得更快乐一些，成长进步得更快一些，为教育工作和事业做出更大的贡献。
我们都是从年轻过来的。年轻人有很多优势，有很多特点。年轻人年纪小，有着远大的前程。年轻人很纯情，充满了理想。年轻人少框框，容易接受新事物，吸收新知识。年轻人精力旺盛，干工作有使不完的劲。当然，年轻人客观上也有不足。由于年轻，缺少一些经历、经验；由于年轻，工作能力和工作要求相比有些方面可能显得不适应；也正是由于年轻，正处在成家立业的起步阶段，生活压力很大。让年轻人保持自身的优势和特点，更快地成长起来，是你们的责任，也是我们这些相对于你们来讲年长同志的责任，特别是作为单位领导，我们有着更大的责任。
今天我最想讲的是，希望你们能够成长得快一些，加快由一个学生向一个称职的、优秀的职业工作者转变。是干部的向一个称职的、优秀的干部转变。是工人的向一个称职的、优秀的工人转变。
希望你们能够切实增强革命理想和事业责任感。理想、信念，是人生成长的灵魂，是人生旅行的导航仪。理想、信念、事业心有多高，决定了我们在成功的阶梯上能够攀登多高；理想、信念、事业心有多远，决定了我们在人生的道路上能够走多远。干工作从来有不同的态度。有的人只是为金钱工作，那是奴隶。有的人是为工作而工作，那也只是机器。只有为理想、信念、事业而工作，那才是一个大写的人。作为在教育厅机关和直属单位工作的同志，你们一定要树立远大理想，一定要把自身自觉融入到为党、为人民、为中国特色社会主义服务这个历史大潮流中去。应该有大志向。人，不一定做大官，但每一个人都应该从自身实际出发树立大志向，有志于做一些大事。这里讲的大事是相比较而言的，不同岗位有不同岗位的大事。只要对老百姓有益，对社会进步有益，就是大事。年轻人要使自己生活得精彩，应该立这样的理想、立这样的信念、立这样的志向。这种理想、信念、志向，表现在大家身上，就是要为浙江的教育、为浙江的孩子们努力工作、忘我工作。到教育厅工作，多少人羡慕，这不仅表现在机关层面上，更表现在教育事业的崇高上。教育事关千秋万代，是国计，教育关系千家万户，是民生。对于一个家庭来讲，没有什么比孩子成长进步更重、更大的事。把孩子培养好，教育好，就圆了一个家庭的美好梦想，就会使一个家庭永远处于代代相继提升的过程之中。在教育厅工作的年轻人，一定要增强理想、信念和事业责任感。干教育必须要有理想，教育工作者应该是个理想主义者。希望大家坚定理想、信念、事业心，爱祖国、爱人民、爱老师、爱孩子，自觉地为教育这个崇高的事业而努力工作。希望你们不断提高适应本职工作的能力。作为一个称职的职业工作者，必须不断培养自身适应本职工作的能力。你们一定要认真地学习有关业务知识。没有完备的业务知识，心再高，也达不到目的。要钻研有关政策，一个人在工作上有多大发言权，很大程度上体现在对政策的了解和钻研程度上。作为一个称职的机关工作人员要做到“三个吃透”：吃透上面，把上级的精神要很好地学习领会，做到烂熟于心。吃透外面，积极地了解兄弟省，以致世界相关事业发展情况。吃透下面，尽可能多形式地了解基层情况。下去是一种了解，我们应尽量创造条件让大家下去；同时，善于收集资料、分析资料，也会达到了解的目的。要通过学习、钻研、实践，着力提升发现问题、研究问题、解决问题的能力，特别是处理复杂问题的能力。在工作上，我们要时时用高标准来要求，永远处于一种不满足状态，凡是这样要求的人，进步就快。如果在工作中总是想着今天要超过昨天，明天要超过今天，不断地思考、不断地提炼，为某一个想法殚精竭虑，工作肯定会进步。提高适应本职工作能力，就应该有这样的永不满足的追求和工作状态。很多同志起步时是一样的，后来发展差异很大，这和工作中是不是时时对自己高标准要求有很大关系。容易满足，就很难提高。年轻人一定要加快缩短自己适应本职工作的过程。在教育厅工作，就一定要具备指导全省某方面教育工作的能力。
希望你们脚踏实地地做人做事。年轻人都有许多美好的憧憬。黄金年纪，恰同学少年，风华正茂，都有指点江山、激扬文字的情怀。这是很可贵的，这种情怀要保持。但是，实现这样的情怀，实现这样的憧憬，需要脚踏实地，需要从做好每一件事，干好每一天的事起步。尤其是要乐于和善于做好每一件小事。我们每一个同志参加工作，肯定都是从干小事开始的。年轻人不要不屑于做小事。要防止夸夸其谈，防止眼高手低，防止怨天尤人。不要怕苦怕累。大事总是从小事起头的，年轻人总是从干小事开始的。其实小事不小，小事很有学问。小事当中能看出一个人的工作态度、思想作风、处理问题的能力。小事胜任了，干大事就有条件了。年轻人既要仰望星空，更要脚踏实地，要善做小事、做好小事。
希望你们努力把自己融入集体。现在，大家所处的时代环境与当时我们年轻时所处的环境有了很大不同，时代环境使你们拥有了更多的个性，更多的独立性，这是好事。但你们一定要把个性、独立性与集体的要求、集体利益结合好，把自身自觉地融入集体之中。个人的能力再大，和集体相比也是渺小的。每个人的成长既靠自己，同时也离不开集体和组织的培养。要多尊重他人，尤其是要尊重老同志。老同志有丰富的经历，处理问题有许多经验，年轻人应尊重、学习。尊重老同志，对年轻人来说也是一种品格。要多在配合他人上努力。一台戏离不开主角，也离不开配角，都去做主角，戏非演砸不可。事业成功在于大家彼此配合，我们应甘于做配角。多配合别人、多关心别人。包括年轻人彼此的关心和配合。要把处室、单位当做家庭来营造，使之成为一个温暖的家。我们每天24小时，至少有三分之一时间在这个家庭里度过。单位里环境好了，大家都开心；反之单位环境不好，谁工作都不痛快。我们应努力营造处室、单位里的团结，通过团结酿造我们共同的快乐和幸福。
希望你们提升抗挫折的能力。每个人都希望自己这一生平安顺利。但说实话，很少有人能够一生始终处于平安顺利之中。成功和失败、快乐和痛苦常常是孪生姊妹。一定意义上讲，有成功就有失败，有快乐就会有痛苦，相辅相成。我们每一个同志，特别是年轻人，要有充分的思想准备，人生的路上会有不顺的时候，会遇到困难甚至挫折。遇到困难和挫折的时候，我们不要灰心，不要沉沦，要相信这是暂时的，只要努力，每个人都会有属于自己的美好的明天。顺境固然有助于人的成长进步，挫折同样能够丰富人生，可能促进作用比顺境还要大。要勇于面对一定挫折。人要使自己经得起表扬，经得起批评，时时砥砺自己。不经风雨，难见彩虹。人经受住挫折的考验，会变得更坚强更成熟。
希望你们用心培养高尚的人格。要多学习，通过学习不断丰富我们的精神境界。今天在座的绝大部分同志学历都很高，学历高更应该努力学习。“学习使人进步”，这句老话要始终铭记在心。要严于律己，自觉地按照党员的要求、干部的要求、职工的要求，更要按教育人的要求，来审视自己、鞭策自己。在座的同志，绝大多数来自于基层，来自于农村。站在今天的位臵，我们不要忘记贫困地区，不要忘记贫困群众，更不要忘记自己的父母及家乡父老。不要追求任何意义上的特权。不要有特权思想。我们没有特权，我们手里的权力只能为老百姓，站在今天这个位臵，我们更有责任维护社会的公平与正义。在廉政上所有的同志都要经得起考验。尽管大家很年轻，大多数同志没有走上领导岗位，但你们在教育厅工作，你们有教育厅的背景，人家会认为你们也有权，也可能会用糖衣炮弹来打动你们，实现一些私利。千万千万不要在这方面摔跟头，否则终身悔恨，谁也帮不了你。年轻人路很长，在廉洁自律上一定要时时守住底线。当然，还应提出更高的要求，不仅不贪不捞，还应做得更好一些。没权的时候这样做，今后有权了更应这样做。要追求健康的生活情趣。学会在复杂的社会中分辨什么是真、什么是假，什么是善、什么是恶，什么是美、什么是丑，崇尚真善美。不要以丑为荣，不要以假为荣，更不能以恶为荣。不要随波逐流，现在有一些波是不好的波；不要随金逐流，人心都掉到钱眼里去了，这怎么行。不要随官逐流，一门心思想当官，一门心思往上爬，这不是高尚的追求。我们每一个同志都要努力做一个真、善、美的人。
今天大家提了很多很好的建议，我们将认真研究大家的建议，尽可能为每一位年轻人创造好的发展环境。多提供一些学习的机会。多创造一些锻炼的条件。多搭建一些快速进步的阶梯。多帮助解决一些实际困难。多支持厅机关团委的工作。
当然，对于你们的建议，我们可能做不到一一采纳，有些事可能心有余而力不足。但敞开心扉告诉大家，作为委厅领导班子，我们真诚地希望所有年轻人都能在教育厅这个大家庭中快乐成长，能够在成就教育大事业中成就你们每一个人心中的美好追求。长江后浪推前浪。世界属于你们，教育事业归根结底属于你们。委厅领导班子以及全厅老同志对你们年轻人寄予莫大希望，你们千万不要辜负领导班子、老同志对你们的期盼，不要辜负父母、家人对你们的期盼，更不要辜负这个伟大的时代对你们的期盼。
第二篇：在厅直属单位纪检监察负责人座谈会上的发言在厅直属单位纪检监察负责人座谈会上的发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好。
很荣幸能够参加厅纪检组在这里召开的纪检监察工作座谈会。刚才听了各直属单位负责人的讲话，受益匪浅，下面，我从我校的纪检监察工作现状出发谈一些自己的看法和意见。
一、成绩与做法
2015年上半年，在上级纪委和我校党委的领导下，我校纪检监察工作取得了一定的成绩：创建了一支思想纯洁、信念纯真、作风纯正的教职工队伍，树立了更加坚决的态度、采取了更加有力的措施，在治庸除懒，落实责任，加强监督，严格规范工作上取得了明显的成效，为学校持续快速发展提供了有力保障。主要做法如下：
1.严明政治纪律。充分发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，把保持党的纯洁性贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作全过程和各方面，始终与上级组织保持高度一致，与校党委组保持高度一致，为学校政令畅通提供坚强的纪律保障。
2.立足教育，着眼防范。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关规定，特别是加强对领导干部的权力观和政绩观教育。
3.加强制度建设。依法有序推进学校制度建设，以健全权力运行制约和监督机制为重点，着力完善积极防范、强化管理、严格规范的源头管控体系，确保上级要求特别是禁止性规定进流1程、进制度。
4.认真履行监督检查职能。纪检与办公室、人劳处组成联合督导组，不定期对学校工作纪律进行监督检查，积极以整顿“四风”为载体，深入开展纠风工作，严肃查处违反作风建设规定的典型问题，着力解决群众反映强烈的突出问题。
二、面临的问题
当前，正处于社会转型期，纪检监察组织作为党的基层组织和纪检系统的重要组成部分，其职能作用发挥如何，直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效，关系到党的执政基础的巩固。职务风险和诱惑增多，群众民主意识、法制意识、监督意识增强，利益诉求增多，矛盾纠纷增加，这些无不在挑战和考验着纪检监察干部的道德底线，纪检工作面临着繁重的任务。具体问题有：
1.执行不力现象仍有发生。个别干部职工对决策部署执行不力，对相关政策、规章制度执行不够到位。
2.作风不实现象仍存在。个别干部职工责任心和大局观念不强，作风漂浮，得过且过，甚至敷衍了事，缺乏干劲与激情，仍存在庸懒散问题，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，办事态度生硬，推诿扯皮现象仍有发生。
3.制度机制建设有待于进一步加强。制度仍不够健全，监督管理制度还不够完善，对一些环节的权力运行缺乏有效的监督和制约。
4.监督管理有待于进一步加强。在干部职工教育和管理上存在失之于宽、失之于软的现象，致使一些干部职工身上的小毛病未能得到根治。
25.纪委书记分管工作多，纪检工作效力不高。纪检监察负责人一般分管多项，工作头绪多，事务繁杂，大部分精力都投入到各项中心工作中，致用于思考纪检监察工作的时间少，精力难以集中，没时间抓，或者抓而成效不大。有时候，思想上存在应付了事的态度，对上级纪委的工作安排，仅仅停留在以文件落实文件，以会议落实会议上。
三、建议和意见
为解决存在的突出问题，更进一步做好党风廉政建设的各项工作，切实有效地履行好纪检监察职能，我提出以下几点意见：
1.严格纪律
一是加强纪律保障。充分发挥纪律检查、行政监察和巡视工作的职能作用，综合运用组织监督、群众监督和民主管理、办事公开的手段，整合监督力量，提高服务水平，强化保障效能。
二是加强纪律教育。督促党员干部学习党纪、学习法律、学习规章制度，知道纪律是什么，法律怎么规定，红线在哪里，违规违纪的后果多严重，持续深入地强化法纪意识，自觉筑牢思想防线，严守行为底线。
三是加强纪律约束。认真落实中央八项规定和省委省政府若干意见，运用监督检查、巡视工作和信访案件查办的结果，及时启动问责机制和纪律处分程序，进一步严明党纪政纪。
2.注重防控
一是狠抓意识培养。认真开展风险教育，增强风险意识。
二是狠抓机制构建。积极构建以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制，努力实现风险防控链条化。
三是狠抓组织领导。切实提高纪检监察人员及领导干部责任
3认识，加强组织领导，发挥表率作用，带头查找风险，带头公开风险，带头制定和落实防控措施，带头践行廉政承诺。
3.强化责任
一是强化“一岗双责”。要认真学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持谁主管、谁负责，切实担负起反腐倡廉的政治责任，不断增强反腐倡廉建设的合力。
二是强化履职尽责。把能力素质的提升作为干事创业的第一要求，始终坚持理论武装、战略思维、重在实践；把淡泊名利作为干事创业的必然条件，始终坚持甘于奉献，勇于担当。
总之，党风廉政建设是一项长期而又艰巨的任务，纪检工作千头万绪，任务繁重，要做好基层纪检工作，我们必须狠抓实干，建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律严，适应新形势下新常态的纪检干部队伍。
我发言完毕，请大家批评指正。谢谢。
第三篇：省司法厅召开厅机关和直属单位“迎创”活动汇报座谈会省司法厅召开厅机关和直属单位“迎创”活动汇报座谈会要求加强领导、强化措施，营造氛围、切实增强活动实效
3月23日，省司法厅召开直属单位汇报会，总结交流前一阶段各项活动情况，对活动情况进行检查督办，把全省司法行政系统“喜迎十八大争创新业绩”主题实践教育活动不断引向深入。省监狱局、省劳教局、武汉警官职业学院、省律师协会、省法制教育所等单位就“迎创”活动开展情况做了交流汇报。厅党委委员、政治（警务）部主任邓传荣参加座谈并讲话。
邓传荣对取得的阶段性成果给予了肯定。他指出，当前全系统“迎创”活动呈现出四个特点：一是领导重视，各单位都成立了专门的领导机构，主要负责人亲自挂帅、及时动员，保证了活动开好头、起好步；二是精心安排、制定方案、周密部署，任务要求分工具体明确；三是措施有力，结合实际工作扎实，各项工作落实到位到人；四是效果初现，各单位活动内容多样、载体丰富，富有特色。
对于下一步工作，邓传荣提出了四点意见：
一是进一步提高认识，增强全系统开展“迎创”活动的使命感、责任感。今年大事多、喜事多，是“十二五”承上启下的重要一年，各级司法行政机关和广大司法行政干警、法律服务工作者要从政治和全局的高度，充分认识开展迎创活动的重大意义，把思想和行动，统一省委省政府的决策部署上来，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
二是强化工作措施，力求取得实效。综合部署要到位，要科学制定方案，统筹安排，明确分工，落实责任；活动开展要到位，要结合各自系统和单位的具体情况，开展系列活动，既要做好“规定动作”，又要能体现自身特色；督办检查要到位，要定期开展检查督办，要深入基层一线，调研收集情况，省厅将于6月召开全系统推进会，确保活动取得效果。
三是加强组织领导，完善工作机制。要成立工作专班，形成在单位党委领导下，一把手亲自抓，政工部门全面抓，相关部门协助抓，确保“迎创”活动各项工作有人管、有人抓；要明确工作责任，统筹兼顾，把“迎创”活动同“创先争优”、“三抓一促”、“政法干警核心价值观主题教育”、基层组织建设年以及全民阅读等活动有机结合起来，科学安排、协调推进。
四是营造良好氛围，扩大活动影响。要做好宣传工作，依托内外媒体，巩固和拓展宣传阵地；要树立正面典型，总结成功经验，展示司法行政队伍的良好形象；要精心策划，推出精品，扩大影响，要走出系统，推向全省乃至全国。
第四篇：在厅直属机关第八次党代会上的讲话xxx厅长
在中国共产党XX省学习厅直属机关
第八次代表大会上的讲话
各位代表，
同志们：
这次党代会是在全省认真学习贯彻十七届五中全会及省委九届十一次会议精神、深入开展创先争优活动、努力建设学习型党组织的新形势下召开的一次重要会议，对于进一步加强机关党的建设，振奋精神、凝聚力量，团结动员全体党员和广大干部群众推进学习事业发展，具有十分重要的意义。这次大会是一次开拓创新、继往开来的大会，是一次鼓舞士气、和谐民主的大会。借此机会，我代表厅党组向全体与会代表致以亲切的问候。向新当选的党委、纪委委员表示热烈的祝贺。
刚才，同志作了工作报告，对上一届党委九年来的主要工作作了全面回顾和总结，对今后一个时期党委工作任务作了安排部署，讲得很好，我完全赞同。下面，我再讲三点意见：
一、认清形势，坚定信心，进一步增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感
过去九年是xx事业蓬勃发展的九年，也是党委工作成绩斐然的九年。在省委、省直机关工委和厅党组的领导下，七届党委带领厅机关和直属单位全体党员，高举中国特色社会主义伟1
大旗帜，深入落实科学发展观，紧密联系xx工作实际，在保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动、加强党的基层组织建设、开展反腐倡廉工作等方面做了大量卓有成效的工作，对此，厅党组是满意的。在成绩面前，也必须清醒地认识到存在的突出问题和面临的严峻挑战。当前，我国正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新的历史发展阶段。各种外来思潮、多种价值观念对党员思想的冲击越来越大，少数党员思想观念发生了变化，理想信念发生了动摇，使党的思想政治工作、党员教育工作面临新的挑战。加强和改进党的建设，提高党的执政能力问题，巩固党的执政地位问题，比过去任何时候都更为重要和紧迫。在座的代表，都是从全厅700多名党员中推选出来的，这不仅代表着荣誉，更是一份责任。面对世情、国情、党情的深刻变化，大家一定要统一思想，认清形势，强化党性观念，树立宗旨意识，进一步增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感。
二、切实加强基层党组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
党的基层组织是落实党的各项方针政策的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带。最近一个时期，胡锦涛、习近平等中央领导同志连续发表重要讲话，对加强党的基层组织建设提出明确要求，强
调任何时候任何情况下都要切实做好抓基层打基础的工作。新一届党委要切实把加强基层组织建设作为事关党的执政基础的大事来抓，抓出成效。加强党的基层组织建设，最重要的就是把厅机关和直属单位xx个基层党支部建设好，引导和支持它们健全组织、完善制度、改进作风，积极探索适合现代党组织特点的建设方式。要根据机关特点，进一步完善党支部的设置，选好配强党支部书记，加强工作指导和培训，使他们尽快掌握做好党务工作的基本功。要采取多种方式，切实把基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥出来，把机关党的工作实效体现到各单位领导班子思想政治建设、党员干部队伍建设、机关作风建设和有效履职上来。
三、进一步加强自身建设，树立学习部门的良好形象一要加强理论学习，提高素质。重视学习，是我们党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础和法宝。加强学习决不是一句空话。学习问题这几年喊得多，但有些同志始终重视不起来，不愿意学习、不善于学习，学习只重形式不重内容，浅尝辄止、装璜门面。对于学习这个问题，每个党员都要认真对待，要不断增强学习观念，倡导学习之风，培养坚持学习、终身学习的良好品质。对于党的政策、学习业务和相关知识，要反复学、求甚解。对于综合知识要多了解、勤积累、开阔思路，不断提高工作能力、创新能力和处理复杂问题的能力。领导干部要带头学习，带头开展调研。机关党委要制定好学习
计划，进一步丰富学习形式，注重学习效果，加强督促检查，把学习型党组织、学习型机关建设扎实搞好，不断促进机关各项工作上台阶、上水平。
二要着力加强作风建设。干部是事业兴旺的决定因素，干部作风的好坏，直接影响到整体工作的推进。从这几年看，全厅党员干部的作风整体上是好的，面对繁重的工作任务，大家主动担当，努力工作，表现出了良好的精神状态和工作作风。但是，也要看到，少数同志还存在工作标准低、服务意识差、不愿吃苦、不善学习、纪律观念淡薄、缺乏协作意识等问题，存在“遇利争、遇事躲、遇责避”等现象。这些不良风气发展下去，既容易毁了干部，也会影响我们的工作，影响我们的事业。可以说，加强党员干部队伍的作风建设，不但是搞好党建工作的基本任务，也是我们学习部门自身建设的内在要求。党委要教育和引导全厅广大党员干部进一步树立为基层、为群众排忧解难、解决实际问题的思想观念，进一步保持和弘扬求真务实、勤学善思之风；吃苦耐劳，勤奋敬业之风；艰苦奋斗，廉洁勤俭之风；讲求团结、协作共事之风。通过优良的党风带政风促民风，使厅机关作风建设有新的起色、新的成效。
三要继续加强廉政建设。党的十七大以来，中央把加强党风廉政建设作为党的建设新的伟大工程的重要方面，工作力度不断加大，内容不断深化，方式不断创新，成就有目共睹。作为全省学习工作的领帅机关，我们一定要在勤政廉政上走在前
头，作出表率，要继续毫不放松地抓好学习系统尤其是党员领导干部党风廉政建设。“政者，正也。帅以正，孰敢不正。”什么叫领导。“领”就是带领，就是走在前边，干在前边，身先士卒；“导”就是引导、教导、督导。只有“领”好了，“导”才能起作用。我曾多次强调，领导要做群众的表率，机关要做基层的表率。每一名党员，特别是党员领导干部，一定要筑牢防线，守住底线，不越红线，要求别人做的，自己首先要百分之百地做到；禁止别人做的，自己首先要坚决不做。只有为干部群众作出表率，树立榜样，作为领导者，说话才令人相信，才能号召、带动干部群众干事创业。
同志们。
学习工作的使命光荣而艰巨，机关党建工作任重而道远。面对新形势和新任务，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，团结协作、开拓进取，扎实工作、不负重托，为顺利实现xx事业“十二五”发展规划，加快建设经济文化强省而努力奋斗。
第五篇：在直属部门座谈会上的讲话在省市驻区直属部门迎春座谈会上的讲话
今天下午，大家的发言都很实在，我听了深受鼓舞。我代表区委感谢各位为经济事业发展所作的贡献。大家谈问题的立意都很高，涵盖面广，针对性很强，我听了也很受启发。省直属也好、市直属也好，不遗余力的为一方发展服务，为地方群众服务，在座的每一个直属部门都是区委、区政府不可或缺的部门，区委、区政府要全心全意地维护你在这里执行相关法律，进行行业监督管理，促进你们行业自身发展。同时，地方工作也需要直属部门配合和支持，直属部门也要加强服务，提升水平。就如何搞好结合，我讲三点意见，供同志们参考：
一、要融入旌阳建设主战场
各直属部门都立足在旌阳，干在旌阳，发展在旌阳，旌阳是直属部门整个建设的主战场。这个主战场找到之后，每个部门从不同的职能，从不同角度，认真思考怎么样为旌阳服务，在服务过程中，如何使自己的行业、自己的部门得到发展，各项工作得到推进。在这一点上，金融部门的体会应该是非常深的，近几年全区经济较快发展，城乡居民储蓄余额增加，如果没有地方经济的发展，存款额是
做不上去的。同时，希望在座的各个部门能充分发挥自身优势，加强省、市上级部门对我们旌阳的关心和指导，帮助地方经济发展有序推进。
二、要提升服务地方的工作水平
每一个部门，每个领导，每个职工都有服务一方发展、服务一方群众的责任，我相信，只要立足岗位，把责任落实到位，工作水平一定会有提高。直属部门要高质量、高水平地为地方经济发展服务，区委、区政府也要为你们行业发展和各项工作开展提供良好的环境，比如金融安全问题，多年来，旌阳的金融安全工作总体上做得不错，平时，你们有问题找到区委、区政府，我们都会给予重视，尽力予以解决，这就是你帮我、我扶你的良好关系，形成良性互动，实现共同发展。区委、区政府一定会为各直属部门提供良好的发展平台。
三、要展示行业发展新形象
打造“旌阳形象”不是笼统的，而是具体的。从区委、区政府来看，每个部门是“旌阳形象”的重要组成部分；以单位来说，单位的每一个科室、每名职工是你这个单位形象的有机组成部分。也就是说，每个单位都是旌阳形象，人人汇成旌阳形象。有极少数同志认为旌阳形象离我太远
了、太空了。这种认识就太肤浅了。那是自己看不起自己，缺乏那种视旌阳发展为己任的责任感。比如说，如果我们把药监局拿掉，旌阳市场卖的都是假药，旌阳还有形象么。我们把工商部门拿掉，到处都是无证、无照经营，旌阳还有形象么。再比如，金融部门无法贷款、无法服务、无法展开业务，旌阳还有形象么。所以，每个部门要把自身摆在旌阳发展大格局中间，用敢于挑战自我的精神，理清思路更好地展示部门自身形象。展示行业新形象，要提升我们的标杆。定什么样的标杆，在一定意义上就决定着有什么样的措施，就预示着有一个什么样的行动。要挑战自我，敢于发展，敢于跳起来摘桃子。每个部门在同行业竞争中都奋力进位，用千帆竞发的态势汇集旌阳跨越发展的良好形象。区委、区政府也同样在拉升标杆，展示旌阳形象。
现在各地发展的势头都很迅猛，我们在发展，人家也在快速发展。大家都要有大发展的勇气，要有敢于克服困难的决心和信心。直属部门在发展过程中需要区委、区政府帮助解决的一些实际困难和问题，希望大家及时提出来，我们的态度是非常明朗的：只要有利于旌阳发展、行业发展的事，倾力支持。也希望直属部门进一步发扬成绩，克服不足，特别是要在服务旌阳发展中找准位置，多做有利
于地方发展和行业部门发展良性互动的工作，使旌阳各项工作整体往前推进，旌阳形象不断提升。
谢谢大家。
第21页 共21页