机关单位干部尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿.docx

机关单位干部尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿
机关单位干部尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇1组织严密、纪律严明是我们党的优良传统和政治优势，也是马克思主义政党的鲜明标志。要站在全面从严治党治本之策的高度，认识和把握讲规矩、有纪律。广大党员要深刻认识讲规矩、有纪律的极端重要性，把讲规矩、有纪律作为对党性的重要考验和对忠诚度的重要检验，牢固树立纪律观念和规矩意识，时刻紧绷纪律和规矩这根弦。
讲规矩、有纪律，必须把严守政治纪律和政治规矩放在首位。讲规矩，第一位的是政治规矩;有纪律，第一位的是政治纪律。要认真学习重要讲话，按照五个必须的要求，尊崇党章，遵守党规党纪，在党言党、在党忧党、在党为党，在任何时候、任何情况下都心有所畏、言有所戒、行有所止。
讲规矩、有纪律，必须严肃党内政治生活，持续净化党内政治生态。要把严肃党内政治生活作为一篇大文章来做，集中解决好突出问题。要坚持激浊和扬清两手抓，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，让党内关系全面回归正常化、纯洁化。要始终坚持以上率下的工作方法，从市委做起，从市级四大班子做起，从各级领导干部做起，做到对党绝对忠诚，严格按党的制度和规矩办事。
讲规矩、有纪律，必须真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。各级党组织要把全面从严治党的责任切实担负起来，严字当头，把严的要求贯穿全过程。要加强日常监管，健全并严格执行加强干部日常监督管理各项规定，把问题解决在萌芽状态。要始终把纪律挺在前面，切实做到执行党的纪律和规矩从宽、松、软向严、紧、硬转变。
讲规矩、有纪律，必须把改进作风、推动工作作为出发点和落足点。要突出两个关键，坚持两手都要硬的要求，始终坚持深入推进党风廉政建设和反腐败斗争不手软，落实全面从严治党要求，牢牢扛起主体责任，保持反腐败的高压态势，遏增量，减存量，构建良好政治生态;始终坚持以经济建设为中心不动摇，积极应对经济下行压力，发挥主观能动性，迎难而上，攻坚克难，促进经济社会持续健康发展。要坚持以人民为中心的发展思想，做好人民群众关心的收入、就业、医疗、社保等工作，特别要关心困难群体和弱势群众，坚决打赢脱贫攻坚战。要大力倡导和践行马上就办、真抓实干作风，白加黑、5加2，苦干实干加油干，统筹抓好信访稳定、安全生产、供给侧结构性改革、转型升级、换届等工作，不断开创全市工作新局面。
机关单位干部尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇2规矩对一个人来说就是做人做事的基本准则，对每一个共产党员来说就是依《党章》的规定做事做人。自以来，在不同场合多次谈到共产党员的规矩意识。其中在十八届中共中央政治局召开会议，对学习宣传贯彻党的精神进行研究部署时，对全党发出号召：没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。守规矩是每一个党员干部最基本的素养。但在现实生活中，一些党员干部把党章丢于脑后，越规破矩的现象还不时地出现，虽然是极少数，但严重影响党的形象，损害党的肌体。每一个党员干部必须树立起强烈的规矩意识。
党员的规矩意识体现的是党性。规矩意识应当也必须植根于每一个党员干部的灵魂，不断加强自身的党性锤炼，只有这样，每一个党员干部才能在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。家有家风，国有国法，党有党规。任何一个单位都有自己的规矩，没有规矩的单位和组织就是一盘散沙。《党章》是我们每一个党组织和每一个党员必须时刻严格遵守的规矩。守规矩是团结的根基，也是我们事业不断取得成就的根本。每一个共产党员都自觉学习《党章》，做一个真正懂规矩的人。要守规矩必须先懂规矩。我们每一个共产党员都是志愿加入中国共产党，这就说明都自愿把《党章》作为思想和行动的总规矩，但总有一些人说管说，做管做，不愿意受党章的约束，自行其事，最终受到党纪的严厉的处理。究其原因，就是没有真正地把党章的内容学透学深，没有把党章内容做到内化于心，外化于行。作为党员干部，要把学习《党章》始终成为一项义务，一份责任，牢记《党章》内容，严格党内组织生活，并付之于具体的实践中去，成为自觉践行《党章》的实践者。
党员的规矩意识体现的是党风。每一个共产党员的规矩意识事关党员的形象，事关中国特色社会主义核心价值观在全社会的形成，事关社会风气的根本好转。党风促政风，政风带民风。可见良好的党风对于一个地方，甚至一个国家的重要性。曾经一段时期，四风问题愈演愈烈，一些不正常的现象变成了正常现象，群众反映强烈。以来，高瞻远瞩，以前所未有的力度，在全党开展以反四风为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党的作风建设取得巨大成绩，得到了广大群众的点赞。事实上，党章对每一个党组织，对每一个党员干部的言行都有明确的规定，哪些能做能说。哪些不能做不能说。都有严格的要求和规范，每一个党员干部都必须在规矩内言行。所以说，四风问题的存在根子是一些党员干部对守规矩意识不强，凌驾于组织之上。作风建设永远在路上，反四风永远在路上，没有最好，只有更好。当前，四风问题得到了基本遏制，但要真正做到不反弹，要靠每一个党员自觉遵守《党章》这个总规矩，把硬性的规定变成自觉的行动，以更优良的党风促政风带民风，从而在全社会形成团结干事、和谐稳定的良好局面，共同推进经济社会的全面发展。
党员的规矩意识体现的是党纪。党章是总规矩，党的纪律是一个政党生存、发展的保障，是永葆先进性、纯洁性的保障，更是永葆凝聚力、战斗力的保障。每一个共产党员必须始终紧绷党纪这根弦，时时处处在党纪范围内行事说话。自觉遵守党的各项纪律是每一个党员最起码的要求。当然规矩意识并不是自然而然形成的，要有坚定的信念作支撑，更要靠严格执行党纪。党纪严于国法，党纪是硬约束。无论何人何时，对违反党纪的人都将受到党纪的严厉的处分。每一个党员只有把规矩意识植根于自己的灵魂，才能把党纪植根于自己的心中。
人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。每一个共产党员就是遵守规矩的一面旗帜，惟有如此，我们才能在全面深化改革、全面实现依法治国、全面推进中国特色社会主义事业、实现中国梦的道路上疾步前行。
机关单位干部尊崇党章遵守党规严守纪律规矩发言稿篇3在十二五收官，谋划十三五的关键节点，中央修订颁布《准则》和《条例》，这是党的以来管党治党实践经验转化的成果，是新形势下推进全面从严治党的治本之策，具有重大而深远的意义。把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，各级领导干部要发挥表率作用，带头践行党规党纪，切实做到廉洁用权。
正确对待手中权力。《准则》第六条明确要求党员领导干部要廉洁用权。作为党员领导干部，能否正确对待权力，按照规范行使权力，是廉洁用权的第一道门槛和第一堂必修课。权力从哪里来。为谁所用。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具，更不能以权谋私。为民谋利是权力的王道，行使权力的前提是一切以人民的利益为中心，始终把民众满意作为行使权力的根本标准，把高标准履职作为基本要求。正确对待权力，就必须严格区分公私界限，拒绝各种特权，杜绝以权谋私;必须坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上;正确对待权力，就必须严以用权，权力再大也不能为所欲为。
明确权力行使边界。法国思想家孟德斯鸠在《论法的精神》中有一句名言：一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不变的一条经验。有权力的人使用权力一直到遇有界限的地方才休止。因此，必须加强权力制约和监督，防止权力滥用。党员领导干部行使权力必须以党章为根本遵循，以《准则》为道德标杆，以《条例》为行为底线，明白权力行使的边界。党章提供了廉洁用权的根本遵循。党章就是全党必须遵循的总规矩，是党员领导干部行使权力的总要求。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到;凡是党章规定不能做的，领导干部要带头不做。纪委的主业主责就是维护党章和其他党内法规的执行和权威。对党章意识不强、不按党章规定办事的党员干部，要及时提醒;对严重违反党章规定的行为要坚决纠正。《准则》树立了廉洁用权的道德高标准。中华民族传统文化，历来都讲德法相依、德主刑辅，换句话说就是德主纪辅。公民不能都踩到法律的底线上，党员也不能全站在纪律的边缘，党员领导干部不同于一般群众，必须有更高的道德追求，这个德就是党的理想信念宗旨、优良传统作风。《条例》划出了廉洁用权的行为底线。新修订的《条例》中新增42条，占全部条款近三分之一;有重大实质性修改57条，占五分之二强。新增和修改的条款，充分体现了尊崇党章，将党章规定具体化、纪法分开、纪严于法等特点。我们必须带头学习、带头遵守，明确权力行使的底线。
切实用好手中权力。党员领导干部手中都掌握着或大或小的权力，比如财权、物权、人事权、审批权等。权力用好了，利国利民，权力滥用则误党误国。要明白权力出笼子、人就可能进笼子的道理，滥用权力、践踏法纪、自我放纵，损害的是党和国家的事业，最终个人也将身败名裂。用好手中的权力，要养成依纪依规用权的习惯。坚持在合纪合规、公平公正、阳光透明的前提下用对、用好手中权力。牢固树立法纪意识和法纪思维，带头学纪守纪，带头贯彻民主集中制，用权有原则、决策讲科学、办事守规矩;坚持阳光用权，切实做到公正用权、公平处事。要养成主动接受监督的习惯。接受监督，于公有利工作，有益社会;于己可正衣冠，少走弯路。告诫是提醒，批评是帮助，习惯于在被监督的环境下开展工作则是一种修养、一种气度和胸襟。领导干部特别是一把手要自觉增强阳光意识，习惯在聚光灯下行使权力，在放大镜下开展工作。要养成知错就改的习惯。人非圣贤，孰能无过。领导干部也有可能犯错误，也有可能出现失误，关键是我们以什么样的心态和精神面对工作上的失误和挫折。有的干部在出现问题后只知掩饰，甚至错上加错，为了抹平问题而不择手段;有的干部工作上出了问题，有了错误，就想瞒住上级，瞒住群众，大事化小，小事化了，甚至对抗纪律审查。这是很危险的做法，到最后只能是纸包不住火，越瞒越大。正确的做法是勇于自省、敢于担当，问题不回避，责任不推诿，矛盾不上交，以积极的态度为党分忧，为百姓解困，靠认真负责的精神树立良好形象。
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