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第一篇：纪律学习月心得
xxxxx公司纪律教育和业务学习心
得体会
xxx
在此次纪律教育和业务的学习中，我感受到了公司对于员工素质的高度重视，在领导的谆谆教导和所发书籍中不断领会工作中理应具备的忠诚、主动、勤奋的敬业精神和在工作中如何注重细节正确的做事。以下谈一谈此次的感悟和以后的工作态度。
（一）正确的做事
xxx在给大家的培训中讲到。想、说、做这三个方面，分别指我们在工作中的谋略、沟通和行动，为我们在工作中理清自己的思路去正确的做事提出了可贵的指导。无论在做任何工作之前要先有一个思考的过程，想好自己的行事计划再开展工作，做到有备无患才能在工作中得到客户的认可和信赖。
泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。所以在工作中既要有雄韬伟略，又要做到精益求精。凡事从细节做起，对一个单位来说也是如此，单位要成功，就得靠每一个员工做好每一个细节。美国质量管理专家菲利普·克劳斯比说：一个由数以百万计的个人行动所构成的公司行为经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。所以，无论做人做事，都要注意细节，从小事做起。古人有云：天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。“百分之一的疏忽，就可能导致百分之百的失败”。我在学习《细节决定成败》一书中也有同样的感想，同样的体会：无论什1
么样的职业，做什么样的工作，都要重视小事，关注细节。细节决定成败：大事，必做于细。
（二）勤奋、敬业、忠诚、自信
在培训中，xxx讲到这四个要求。勤奋、敬业、忠诚、自信是作为一名优秀员工应该具备的素质。在拜读了《自动自发》一书之后，对这些商业思想的精华有了更深的感悟，理应把它作为自己工作的标准。
1、对待工作要勤奋
“不为薪水而工作，工作比薪水更重要”这是一个很重要的工作概念。在西方发达国家，绝大多数人都会认同这个观点，我也非常认同这个观点。如果不勤奋工作就不可能有机会实现自己的人生价值，从而变得懒散而碌碌无为。作为一个有目标的人，就要在自己的工作中保持热情和勤奋，在工作成绩中得到自己的认可得到领导的肯定，才能逐渐积累成就走向成功，实现自己的人生价值和目标。
2、对待公司要敬业
“职业是人的使命所在，全心全意，尽职尽责，做到自动自发”是《自动自发》一书的作者阿尔伯特·哈伯德给每一位职员的忠告。现在最需要的就是做到精通二字，要在工作和学习中充分发挥自动自发的精神，在没有人要求和强迫的情况下去自觉并出色地做好自己的工作，是一个高素质的职员的敬业精神，也一直是我在工作中对自己的要求。
3、对待老板要忠诚
缺乏忠诚，频繁的跳槽，直接损害的是公司的利益但是更深层次损害的是自己的前途。养成“这山望着那山高”的习惯，会对自己的个人发展造成很大的障碍，因为在每一项工作中都浅尝辄止，必然不能给公司创造更高的价值也不能看到自己在工作中的成长，徒然无功。忠诚还有一个重要的特征，就是不以此作为寻求回报的筹码，踏踏实实用心去工作，必然会有所收获。
4、对待自己要自信
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