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《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：纠“四风”树新风
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从落实中央八项规定精神破题，纠正“四风”取得重大成效，党风政风和社会风气明显好转。新时期习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出重要指示，看似新表现，实则老问题，表明“四风”问题具有顽固性、反复性，所以纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，倡树文明新风。
纠“四风”树新风，关键在党员领导干部。针对形式主义、官僚主义的新表现，作为关键的党员领导干部要在新起点上再出发，带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。古人云：“上有所好，下必甚焉。”各级领导干部和领导机关大力倡导求真务实，实事求是的工作作风，带头转变作风，上面的风气正了，就会自上而下层层传导，一种良好的习惯或行为就会在一个部门、一个单位乃至整个社会蔚然成风，由此就能形成“头雁效应”，带动全党的作风转变。
纠“四风”树新风，监督环节不能缺位。首先，要制定和完善长效的监督制度，其中关于财政支出以及使用这一块要重点关注，确保立项审批使用全过程透明、公示有制度保障。其次，纪检监察部门要把日常性监督与阶段性检查抽查结合起来，刚正不阿、依法执纪、执纪必严。再次，要自觉接受群众监督，健全监督举报方式方法，利用互联网及电子信息技术拓宽监督渠道，激发广大群众的监督热情，主动放在群众的显微镜下。
纠“四风”树新风，形成常态化。作风建设永远在路上，纠“四风”绝不能变成“一阵风”、“雨过地皮湿”，不以为然，而是要把这项工作当成一项政治任务来抓，以“钉钉子”精神落实日常到工作实践中；要让每一位党员干部认识到“四风”的危害性，严于律己，积极参与到纠“四风”树新风中。事实也证明解决“四风”问题不可能一蹴而就，这是一场持久战，必须坚持不懈、动真碰硬，形成常态化长效机制，只有这样才能营造出风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，才能树立新时代新风尚。
《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》学习心得：以树新风纠“四风”
最近，习近平就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我认为，纠正“四风”问题应以树新风来“对症下药”。
一是要转变工作作风。开展“作风建设加强年”活动，整治党员干部队伍中存在的“庸、懒、散”现象，着力深化涉企服务、项目推进、工作督查、追责问效等长效机制建设。通过系列活动，促进党员干部进一步转变工作作风，改进调查研究，虚心向群众学习、向实践学习。实实在在开展贫困村走访、困难户帮扶，帮助基层群众解决实际问题。进一步改进文风，尽量做到没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。
二是要深入推进行风建设。开展“走基层、转作风、改文风”活动，引导党员干部在与群众打交道时，自觉站稳群众立场、增进群众感情、强化群众视角、运用群众语言、回应群众关切，更好地反映人民心声、通达社情民意，不断提高基层党建工作水平。同时要打开门办公，接受群众监督，凡是有群众来咨询相关情况、反映问题的，都要及时作出回应。
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