工艺主管职位说明书.doc

基本资料
职位名称
工艺主管
定员人数
1
直接上级
生产部经理
直接下属
工艺工程师
工资水平

辖员人数
4

二、工作概要
主要负责标准板房和标准的豪华板房，异型钢结构板房的技术图纸的审核和工艺制定工作，新产品开发、研制的工艺跟踪及参与可行性分析的工作。负责生产部技术改造及工装模具的设计工作。

三、 工作任务
工作任务的内容
权限
管制基准
工作规范
1. 负责标准板房、豪华板房、异型钢结构的技术图纸审核、保存、复制工作。
主办

2. 根据图纸要求，编制生产工艺并巡视、监督生产工艺实施。
负责

3. 根据图纸要求，设计工装夹具、模具和辅助工具等工作。
负责

4.参与新产品开发、研制的全过程跟踪并协助公司研发部进行技术可行性分析。
承办并报审

5. 负责生产部进行技术工艺改造的计划、设计和实施。
主办

6. 负责完成上级临时交办的工作。
承办

1/2

四、任职资格
所需要的最低学历
初中毕业□ 高中毕业□ 中等专科□
大学专科 大学本科√ 硕士以上□
专业
机械制造、工民建专业
所需要的技能培训
培训技能
培训科目
培训周期
沟通
沟通和团队建设方面

专业技能
活动板房相关知识

说明

工作经 验
适应年龄
25～45
适应性别
不要求
编号
相关工作经验
工作年限
1
参与轻钢房屋和钢构制造
2年
2

3

能力要求
项目
计划能力
组织能力
沟通能力
学习能力

要求程度
良好
良好
良好
良好

技能要求
项目
口头表达
书面表达
计算能力
打字速度
英语水平
专业职称
口语
听力
写作
阅读
要求程度
良好
良好
良好
良好
一般
一般
一般
一般
工程师
个性特征
项目
责任心
自知力
自控力
支配性
外向
内向

要求程度
强
良好
良好
良好
√

特别要求
接受新生事物能力强。
职位关系
可直接升迁的职位
经理
可相互转换的职位
计划主管、调度主管、
可升迁至此的职位

五、体能需求及工作环境
体能需求
工作姿势（%）
工作紧张程度
体力消耗
站立：
走动：
端坐：√
紧张
较大
工作环境
工作场所
危险性发生的概率
加 班
室内：√
室外：
高□低□几乎不危险√
经常√偶尔 几乎不□
2/2