市城市管理局基层党建工作班子述职报告.docx

市城市管理局基层党建工作班子述职报告
2011年，城管局党委在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真实践科学发展观，深入开展“创先争优”主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，城市管理水平大幅度提升。我市自2007年起连续五年被评为“全省甲类卫生城市”，我局综治维稳、提案办理、组织、妇联等各项工作在年度考核中被评为先进，连续两年被评为“xx市经济发展优质服务单位”。现就基层党建工作履职情况述职如下：
一、抓好三项学习，提高党员干部政治思想素质
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，重点抓好领导班子学习、党员干部学习和结合工作学习。
一是领导班子带头学。坚持每周一次的班子例会和每月中心组集中学习制度，认真学习党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神。班子成员通过学习，统一了思想、提高了认识，引导党员干部自觉把学习当作一种精神追求和首要任务。
二是党员干部重点学。以创先争优活动、建党90周年纪念活动为契机，积极组织城管系统各支部党员干部进一步加强党的理论学习，强化理论武装，提高思想认识，努力在建设“双60”大城市和“四个耒阳”的实践中不断解放思想，创新工作思路，狠抓工作落实。
三是结合工作全面学。结合城管系统业务工作实际，组织全系统干部职工认真学习《中华人民共和国行政许可法》、《城建监察条例》、《城市绿化条例》、《XX省实施办法》等法律法规，在工作中始终坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，提高了干部职工依法行政能力和水平。
二、强化四项责任，切实发挥战斗堡垒作用
坚持制度建设，不断提升党建科学化水平，全面落实党建工作责任制，健全党员教育、管理和服务长效机制，在城市管理工作中切实发挥支部战斗堡垒作用。
一是落实党建责任制度。建立了以党委书记为第一责任人、五个基层党组织负责人为直接责任人的党建工作责任机制，支部书记全面负责支部党的建设工作，进一步强化了党建工作责任意识。
二是建立联系工作制度。每个党委委员对口联系一个基层党组织，定期听取基层党支部党建工作汇报，指导基层党组织开展活动，加强了局党委对各支部的政治领导。
三是健全目标考核制度。细化量化目标考核内容，要求各支部按照局党委年初下发的组织工作要点要求，制定年度计划、推进年度各项工作，并在年终实施考核。
四是严格党风廉政责任制。严格实行“一岗双责”，落实局党委、支部书记党风廉政责任制度，深化以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，督促党员干部严以律己，促进党风政风行风建设。2011年我局系统无一起违法违纪事件发生。
三、开展五项活动，不断巩固创先争优活动成果
紧紧围绕深化创先争优主题，认真开展“五项活动”，进一步增强了全系统党组织的活力。
一是开展“三亮三比三评”主题活动。将市政、园林、环卫及市容管理等有关服务事项按规定的范围和时限向社会公开，主动亮标准、亮身份、亮承诺。以支部为单位，组织市政处、园林处、环卫处、和城管大队党员干部比技能、比作风、比业绩，争做优秀先进，按照要求认真组织开展群众评议、党员互评和领导点评，实现了监督的有机衔接。通过一系列活动，提高党员干部的思想、作风、素质、修养等综合素质，全局机关作风建设得到加强，行政效能得到提升，城管服务水平迈上新台阶。
二是开展干部职工竞聘上岗活动。按照党管干部的原则，始终加强对干部人事工作的领导力度，根据城管系统干部队伍的特点和现状，提出了打造“素质型、效能型、数字型、公平型、和谐型”五型城管的奋斗目标，建立健全了“公开选拔、竞聘上岗、双向选择”的激励机制，全面开展了竞聘上岗活动。市环卫处、市政处、园林处开展了公开竞聘上岗，严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，彻底打破了干部职工身份界限，经过组织动员、公开报名、资格审查、竞聘演讲、评议评分、组织考察、公告公示、任免安排、试用考核等各项程序，竞聘产生了26名管理干部，做到了“能者上、平者让、庸者下”。部门分管负责人和中层干部公开竞聘后，因事设岗，实行优化组合，职工参与双向选择，未竞争上岗者，待岗学习，不享受有关岗位福利待遇，只放发生活费。通过开展竞聘活动，城管队伍作风明显好转，工作效率提高较快。
三是开展优秀窗口单位创建活动。始终紧扣自身工作实际，按照“创和谐城管，显城管本色”的原则，组织实施了“优秀窗口单位”创建活动。园林处以创先争优精神为动力，组织全体党员干部职工加大XX县区绿化整理、维护和XX县区景点摆花布景工作力度，不折不扣完成理各项工作任务，赢得了上级领导与市民的一致好评。自2008年以来，园林处党支部连续三年获得了xx市先进基层党支部的荣誉称号。
四是深入开展“百乡千村万户大走访”活动。将走访任务层层分解，深入了解驻点龙塘镇的基本情况，听取群众的呼声，掌握第一手材料，为驻点乡镇解决了实际困难。调度环卫处出动大型垃圾清运机械和车辆，清除镇区积存的陈年生活垃圾；按要求发放了困难户慰问金；成功引进江头贡茶农业园优质茶叶深加工项目，该项目位于龙塘镇江头村，项目总投资8500万元，目前完成投资2380万元，已列入2012年资源型城市吸纳就业、资源综合利用和多元化产业体系培育项目。通过开展“大走访”活动，促进了党与群众的联系，展示了城管系统的良好形象。五是全面实施基层党务公开。按照党务公开要求，制订了《城管局党务公开方案》，通过公开栏、文件、网络等形式将单位的工作职责职能、班子配备、内设机构及负责人、党员发展、党费收缴、财务开支、年度考核等各种项目不定期的进行了公开，促使全系统党务工作的健康持续发展。
2011年我局的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求和同志们的期望还有一定的差距，还存在一些问题和不足：一是因资金紧张，在党建工作上投入有限，制约了工作开展；二是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高；三是忙于事务性工作，学习还不够系统，工作中有时比较急躁，与同志们交流不够等等。在今后的工作中，我将按照实干、创新、廉洁、进取的标准严格要求自己，发扬成绩、克服不足，带领全系统干部职工开拓进取、奋发有为，力争使我局党建工作再上新台阶，为建设“清爽舒适、绿色宜居”新耒阳做出新的、更大的贡献。
近年来，在县委、县政府和上级国土资源部门的正确领导下，县国土局党组严格按照党建工作的要求，以科学发展观为指导，坚持与时俱进，服务大局，扎实工作，从严治党，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕土地、矿产资源和测绘行政管理开展工作，开创了一种“队伍出精兵，工作出精品，文化出成果，管理上水平，廉洁保本色，文明树形象”的良好工作格局。
一、加强领导班子建设，提高干部职工自身素质和领导水平
局党组始终把强化班子建设和不断优化干部队伍结构放在首位，通过系列的学习，促进了领导班子在思想上的统一和认识上的提高。同时，我们还加强了对干部的教育培训，使广大干部增强改革和发展的危机感、紧迫感和责任感，在全局形成一种自觉学习理论知识，更新思维方式，创新工作方法的良好氛围，对各项工作的开展起到了良好的先导和推动作用。党组注重加强民主集中制建设，班子成员之间既分工协作又相互支持。在重大决策、人事任免、重要工作项目等问题上，都是经过集体讨论决定，遇事及时沟通，不搞一言堂，保证了决策正确，减少失误，提高了决策水平。
二、牢牢把握党组织建设的关键，发挥党组的领导核心作用。近年来，我局持之以恒地加强和改进党的组织建设、思想建设和作风建设，收到了良好成效。
（一）以抓好党员的思想建设为突破口，提高党员整体素质。我局党总支以抓思想建设为突破口，切实加强机关党员干部的学习教育，促进机关党员干部思想素质的整体提高，造就了一支政治思想过硬、勤政为民、廉洁奉公的机关党员干部队伍。一是严格按照“思想指导行动，思想决定行动”的理念为指南。将思想建设工作作为事关全局的大事来抓，坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员干部；以深入开展“学习实践科学发展观”活动和党员干部作风整顿活动，不断掀起学习教育活动高潮，进一步解放了党员干部的思想，提高了党员干部的思想觉悟和执政为民的自觉性；二是深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神。将学习党的理论和新《党章》有机结合起来，以创建“学习型机关”为目标，狠抓理论知识、科技知识、市场经济知识、法律法规和业务知识教育，全面提高党员干部的政治理论水平和业务技能。三是将思想教育和岗位职责结合起来，切实做到内强素质、外塑形象，大兴“学习、创新、务实、勤政、廉洁”之风，不断提高党员干部的执政、服务能力。
（二）进一步改进机关工作作风，强化机关效能。以学习实践活动为契机，致力于建设规范、创新、高效、廉洁的服务型机关，以保障党风廉政建设顺利开展。
首先，为了更好地开展执法工作，我局不断加强业务素质建设。组织开展了多次以《土地管理法》、《矿产资源法》、《测绘法》、党的“两个条例”以及国土资源管理系统“五条禁令”和“行政为民十条措施”等为主要内容的学习活动和知识测试。通过学习实践活动的开展，全局党员干部的行政执法能力及自身综合素质得到了全面提高。同时为进一步加强对全县国土资源系统工作人员行政执法行为的监督，及时发现和查处违规违纪行为，我们出台了《关于对本系统工作人员违规违纪行为实施有奖举报的暂行办法》，明确规定：全县国土资源系统工作人员在行政执法管理过程中，执法不严，办事不公，以权谋私，吃、拿、卡、要，不作为或乱作为等违规违纪行为，实行有奖举报。举报方式既可以直接到我局纪检监察室当面举报，也可以电话举报、信函举报。对举报问题经查证属实后，根据举报问题的性质，我局将对举报人给予500元-2000元（人民币）不等的奖励。在此基础上，我局还实行行风监督跟踪反馈制度，制作了专门的《行风监督回访函》，我局工作人员每当办理完毕一项业务，就将该函交服务对象，由服务对象根据我局工作人员的实际具体表现进行填写。在填写好后，由服务对象加盖公章或签名将该函交工作人员带回或者邮寄我局监察室，也可采用其他方式直接向我局监察室反映。通过以上举措，加强了行风建设，确保了工作人员公正执法和优质服务，树立了我局良好形象。
其次，针对目前我县社会经济快速发展，土地和矿产纠纷及矛盾日益上升这一问题，我们在全省国土资源系统率先实行了会审制度，并在实践中不断完善。对法定的行政许可事项以及重大事件的处置、土地开发整理项目的安排等全部采用会审的办法进行集体决策。同时，认真执行国务院和省关于规范经营性土地使用权出让的各项规定，与县纪委、监察局建立了联席会议制度，出台了专门文件，由县纪委、监察局全程参与、全程监管一切土地使用权和采矿权招拍挂出让行为，对工业、商业、旅游、经营性房地产等六类用地，一律实行招拍挂出让。以河砂采矿权拍卖为试点，循序渐进，不断将采矿权招拍挂出让扩大到其他矿种，全县各类新办矿山、所有延续矿山的采矿权，全部实行招拍挂出让。目前，全县用地（矿）找市场、交易进场办的观念已逐步形成，规范、完善的市场环境，良好地服务水准，受到投资商和广大用户的好评。
三、坚持党建工作与业务工作密切结合，围绕业务抓党建，抓好党建促业务
根据上级有关精神，结合工作实际，局党组每年都及时研究制定了全年工作方案，要求广大党员干部充分发挥模范带头作用，不等不靠，迎难而上，争取工作的主动性。广大干部职工反应积极，工作劲头充足。今后，我们要继续以国土资源部“完善体制、提高素质”活动为契机，加强党风廉政建设，进一步提高党员干部的整体素质，充分发挥党组织政治核心作用，将党建工作提高到一个新的台阶。同时以“整顿规范矿产资源开发秩序”和迎接“第九次卫片执法检查”等工作为契机，抓好土地、矿产市场管理工作，努力全面完成全年工作目标，为促进我县经济发展保驾护航。在深入学习实践科学发展观活动中，我局邀请了县党校和组织部的领导同志来我局授课、做辅导报告，重点学习了新《党章》以及“什么是科学发展观、科学发展观的要义、核心、基本要求和根本方法”等内容。另外在集中学习时组织我局业务骨干围绕各自业务工作、结合学习实践活动进行了专题讲座，很好的解决了业务工作与学习实践活动良好结合的问题，切实带动了我局各项工作的顺利开展，确保两促进、两不误。
四、狠抓党风廉政建设，促进依法行政
我局将党风廉政建设作为重要工作列入议事日程，常抓不懈，结合当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，开展警示教育，加强党课学习，全面改善和提高了党员的工作作风与效能。组织党员干部职工学习《实施纲要》，观看反贪警示教育录象资料。认真学习贯彻两个《条例》，营造学习宣传两个《条例》的浓厚氛围。在全局实行党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，层层签订《党风廉政建设责任书》，每名党员干部职工都签订了《党风廉政建设承诺书》，把党风廉政建设的责任落实到各级领导干部，把廉洁自律的要求落实到每名党员干部职工。同时，认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》，不断强化教育、制度、监督措施，健全完善了廉洁自律的各项规章制度，提高了党风廉政建设水平。
（一）结合深入学习实践科学发展观活动学习教育，对党风廉政建设重要性的认识明显提高。通过认真学习、查找问题、切实整改，同志们对党风廉政建设重要性的认识明显提高，全局党员干部认识到学习实践活动是党中央在深入研究新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上，着眼于在新的历史条件下使我们党与时俱进、始终保持先进性而做出了战略决策。先进性问题，从来就是马克思主义政党存在和发展的根本前提，是党得到最广大人民群众信任和拥护的根本条件。事关党的执政能力的提高和执政地位的巩固，事关党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安，现实意义重大，历史意义深远。通过对牛玉儒、宋鱼水等模范党员先进事迹的学习，使大家进一步明确了向优秀党员学习、做党的好干部和人民的贴心人的具体目标，增强了党性观念，坚定了信心。
（二）理论联系实际的能力明显增强。通过认真学习、查找问题、切实整改，全体党员进一步加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策的理解和把握，并提高用之指导国土资源事业发展实践的主动性，理论结合实际的能力大大提高。全体党员认为，面对当前国内外形势的复杂性和多样性，需要我们用马克思主义的观点分析问题、解决问题，提高科学认识和分析形势的能力，要理论联系实际，坚持科学的发展观，在学习的过程中不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，将科学发展付诸实践。
（三）服务意识明显强化。通过认真学习、查找问题、切实整改，大家充分认识到，强化服务意识、改进工作作风是牢记党的宗旨、保证党风廉政建设切实开展的具体体现。针对群众提出的问题，做到了能改则改，绝不推诿拖延，坚持以人为本，群众利益无小事，从方便群众的服务思路入手，制定了一系列规章制度。
1.推行政务公开制度，对国土部门办文程序、收费标准以及国土系统“五条禁令”、“十条措施”等内容进行挂牌公示，设立监督栏，切实简化了办事程序，加强了群众监督力度，达到了公开、公正、透明的窗口办文效果，为广大群众提供了方便。在窗口办文方面，坚持文件办理与受理分开，实行一条龙审批办理，做到“不让政策在手中截留，不让差错在手中发生，不让时间在手中浪费，不拖该办的事，不等能办的事，不推难办的事”。在为重点项目建设服务方面，开辟“绿色通道”。去年，驻县行政服务中心国土窗口在年度考核中取得第二名的好成绩，被县政府表彰为“优秀服务窗口”，局业务办理服务大厅被市妇联授予“巾帼文明示范岗”荣誉称号。
2.制定了xx县国土资源行政为民措施和服务承诺制度，制定了行政执法过错责任追究制度实施办法、行政执法责任制办法、廉政建设“十不准”和依法行政“八要求”等规章制度，加大了对行政执法人员的执法监督力度。既维护了国家法律的严肃性，又依法保护了公民的合法权利。
3.建立监督机制，公开违诺机制，公开违诺处罚，设立举报箱，公开监督电话，公布办事结果和收费标准，聘请监督员，聘请监督员，主动接受社会和群众监督。工作人员实行统一着装，亮牌服务，佩卡上岗，做到“五个一”：即“一张笑脸相迎、一句文明用语、一张椅子请座、一杯茶水请喝、一个明确答复”。让群众高兴而来，满意而归，真正杜绝：门难进、脸难看、话难听、事难办的机关“四难”现象。同时，还建立了“一条龙”内部运转机制，凡“服务窗口”受理的每一宗业务，不管涉及到多少科室，都实行内部运作，真正做到“一个窗口进，一个窗口出”。
4.健全信访制度。设立群众举报电话，认真听取社会各界的意见和建议，及时发现并解决问题，适时地开展矛盾纠纷纠查调处工作，组织协调各方面力量，努力把容易出现的问题抓早、抓小，把问题解决在萌芽状态，防止引发大的事端出现。认真解决群众通过信访、行风在线、市（县）长公开电话、投诉举报等渠道反映的问题，切实为群众排忧解难。今年以来，共调查解决群众反映的问题56余起（次），做到事事有着落，件件有回音，群众对我们的答复都比较满意。
5.在行政执法过程中，提出了切实可行的“三结合，三为主”方针，“三结合”即监察大队与国土所相结合，土地用前管理与用后管理相结合，自身管理与综合管理相结合。“三为主”即以监察大队为主，以用前管理为主，以综合管理为主。使得我县的国土、矿产资源管理工作取得了较大的成效。在土地审批上采取勘查、收费、发证“一站式”办公，进一步简化手续，提高办事效率，切实为群众提供方便，确保共产党员先进性。
总的来讲，通过加强机关党建工作，我们充分认识到，一定要以解放思想、实事求是、发扬与时俱进的精神，适应新时代、新阶段的变化，以观念上的更新促进工作上的创新。下步，我们要严格按照各级党委的要求，从践行科学发展观的高度，以昂扬奋斗的精神状态，积极探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措，力求有新的突破，努力开创我局党建工作新局面。
以上报告当否，请领导和同志们批评指正。
第二篇：市邮政管理局班子述职报告市邮政管理局班子述职报告
2013年，XX市邮政管理局在市委、市政府的正确领导下，结合组建运行初期实际，坚持抓开局、打基础，潜心谋事，扎实干事，努力成事，实现了邮政监管稳健开局。
一、主要指标、工作位次情况
2013年，是实施邮政业发展“十二五”规划的关键一年，也是XX市邮政管理局的开局之年。过去的一年里，我局认真落实市委、市政和省邮政管理局的决策部署，强力推进依法行政，着力改善发展环境，全市邮政业保持了持续快速发展态势。
2013年，全行业业务总量完成2.85亿元、业务收入完成2.84亿元，其中：快递业务量完成775.81万件、业务收入完成8571.48万元，快递业务量、业务收入分别位于全省16个市第4位、第6位，邮政普遍服务水平稳定，快递服务满意度稳步提升，全面完成2013年度各项目标任务，邮政行业监管工作走在全省邮政管理系统前列，政务信息工作被评为系统“先进单位”。
二、主要工作完成、突破情况
2013年，我局认真贯彻科学监管理念，深入推进行业管理创新，有力地保障了邮政行业健康发展。
一是加强行业调查研究。在开局之初重点对全市邮政快递设施布局、业务开办等情况进行调查，并在调查的基础上，形成了《当前XX市邮政业发展现状、形势与建议》呈报市委、市政府。二是做好普遍服务工作。重点做好邮政普遍服务法定业务开办、机要通信管理、邮票发行等监督检查；扎实推进空白乡镇邮政营业网点、住宅楼房信报箱等建设验收、运营使用工作。对违法违规行为依法严肃查处，对1处邮政支局擅自停止办理汇兑业务的违法行为依法给予6000元行政处罚。擅自停止办理汇兑业务恢复办理工作情况作为经验在全省推广。
三是强化快递市场监管。重点做好快递市场清理整顿、对快递企业服务的督导检查、快递业务旺季服务保障等工作，对XX市天天、优速快递公司未经许可擅自搬迁经营地址，未办理《快递业务经营许可证》变更手续的违法行为分别给予4000元、2000元行政处罚。快递市场监管水平走在全省前列。
四是健全安全监管机制。重点建立寄递服务信息安全监督检查机制，建立寄递渠道安全保障机制，加强邮政业安全制度落实情况的监督检查，与快递企业签订了《邮政行业安全生产责任书》，积极开展“送法上门”活动，促进邮政快递企业健康发展。印发了《XX市邮政业突发事件应急预案》，并报市应急办备案。
五是加强行业发展服务。从经营许可、政策指引、协调发展等方面为邮政快递企业服务，2013年全市新核准快递业务经营许可4家，新增分支机构19家，开展许可证变更现场核查30次。率先在全省出台《XX市快递运输车辆通行管理暂行办法》，首批发放快递车辆绿色通行证32个，促进邮政快递服务规范发展。六是加强工作沟通协调。对于涉及市场监管等重大事项，主动向省局报告，积极取得省局工作指导；主动融入地方政府管理体系中，广泛取得相关部门工作支持；采取邀请媒体宣传报道、企业接受专访及参加“政风行风热线”等方式，积极宣传邮政业发展情况。2013年度“政风行风热线”考核获得优异成绩。
三、邮政管理工作经验、体会
2013年，我们紧紧围绕国家邮政局提出的“建设与小康社会相适应的现代邮政业”的各项部署和市委、市政府提出的“重振雄风，再创辉煌，重返全省第一方阵”奋斗目标，以改革创新转型升级推动行业发展，在工作中深深体会到：
——必须强化“抓改革、促发展、惠民生”的工作主线。邮政业是基础性、公共性、服务性行业，与生产生活和消费者利益紧密相连。发展是邮政业的第一要务，也是惠民生的重要基础，工作中必须突出邮政业在促发展、惠民生过程中的体制机制创新，不断增强行业活力，提高服务经济社会的能力和水平。
——必须实施好“邮政创新发展，快递转型升级”两大任务。鼓励邮政企业创新服务方式，支持完善农村地区邮政金融普惠服务功能。推动快递企业规范发展，鼓励企业加快网络布局和基础设施建设，尽快让广大消费者享受网购服务。
——必须把握“提升服务质量，提高监管效能”两个重点。要深入推动行业科学发展，牢固树立“诚信、服务、规范、共享”的行业核心价值观和“以人为本、用户至上”的理念。引导快递企业由价格竞争向服务竞争转变，引导企业加强内部管理，提升企业公众服务满意度。突出强化安全监管，全面保障寄递渠道安全。加强改进邮政行政执法，加强行政执法协调机制建设。
——必须坚持“保护消费者权益和增进人民福祉”这个出发点和落脚点。认真贯彻落实《消费者权益保护法》，落实企业在处理消费者投诉中的主体作用，及时处理消费者投诉。督促企业按规定做好客户赔偿，保障用户求偿权。严禁企业和个人非法泄漏信息，保障用户信息安全。
四、监管中存在的差距、问题
2013年，虽然邮政监管工作取得了一定的成效，但也存在着诸多问题和困难，在邮政普遍服务方面，一是邮政业务基础设施尤其是部分乡镇邮政普遍服务基础设施建设依然薄弱，影响服务质量和水平。二是受重视程度、项目选址等影响，空白乡镇邮政局所补建工作进展缓慢。三是城镇新建居民楼信报箱同步建设、同步验收的推进落实工作还需加强，老住宅楼的信报箱补建工作由于没有可靠的资金来源项目推进受阻。四是随着邮政业生产规模日益扩大，行业安全生产和监督工作还需进一步加强。在快递服务方面，一是辖区快递企业规模偏小，部分快递企业管理不规范，服务水平不高。二是监管队伍需要在今后的工作中不断学习并增加执法频次，不断提高自身业务水平。三是辖区快递企业从业人员教育培训需要加强，企业负责人法律意识、安全意识有待进一步提高，对依法规范经营的认识不够，存在小富即安、小进则满的心理。四是个别快递品牌经营能力弱，服务质量跟不上。
五、新的一年主要目标、打算
2014年，是全面深化改革推动邮政业发展再上新台阶的关键一年。工作的预期目标是：全年邮政业业务总量完成3.22亿元，同比增长13%，其中快递业务量达到1070万件，同比增长38%，邮政、快递服务满意度稳中有升，保持全省第一方阵。
在工作中，认真贯彻落实好全国、全省邮政管理工作会议的决策部署，贯彻落实好XX市委、市政府工作要求，按照“稳中求进”的工作总基调，把改革创新、转型升级贯穿邮政业发展的各个方面、各个环节，坚持安全为基、发展为要、服务为上，注重稳态势转方式，注重调结构提质效，注重转职能惠民生，为全面建设与小康社会相适应的现代邮政业努力奋斗。
第三篇：市机关事务管理局落实党建工作责任制班子述职报告市机关事务管理局落实党建工作责任制班子述职报告
2013年，在市委的正确领导下，我局党组始终把党建工作摆在重要位置，按照《xx市2013—2016年党的建设发展规划》要求，以科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和保持党的先进性、纯洁性建设为主线，以深入学习贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神为契机，以建设“四型”党组织为载体，以转变作风，建设节约机关、保障运作为目标，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为机关事务管理各项工作的落实提供坚强的组织保障。现我代表局党组述职如下：
一、加强组织领导，科学开展党建工作
为使党建工作更科学化，我局坚持从加强组织建设入手，有计划地开展党建工作。一是强化组织，成立党委。经报市委组织部批准，成立局机关党委，今年1月，我局采用公推直选的方式，选举产生了第一届机关党委7名委员，其中薛国洪同志任书记，薛文芳同志任副书记。二是明确职责，合理分工。明确机关党委在局党组的领导下开展工作，党组书记为党建工作的第一责任人，党委委员进行了合理分工，设有文体、生活、宣传、生活、纪检和组织委员，并分别落实工作职责。三是加强协调，健全制度。每个党委委员分别有联系的支部，进一步完善分工联络、党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议、党费收缴等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，确保党建工作顺利开展。四是调整支部，壮大队伍。机关党委根据实际情况，重新设立了支部，由原来9个调整至12个，并严格按程序完成了各支部的换届选举工作，选举产生了各支部书记，7人以上的党支部还选举了副书记。机关党委在抓组织机构建设的同时，要求各支部要把发展党员作为一项重要日常工作来抓。目前，我局党员总数112名，今年共吸收预备党员2名，列为发展对象1人，参加入党积极分子培训3人。五是突出重点，科学谋划。研究制定了《2013年局机关党委工作计划》，明确党建工作重点，并将工作任务责任到人，做到有计划、有组织、有落实。
二、突出党建品牌，推动“四型”组织建设
我局把“一支部一品牌”的创建作为抓手，推动党建工作有亮点，出特色。
（一）强化素质，促进“学习型”党组织建设。一是落实中心组学习制度，制定了《局2013年中心组理论学习计划》，重点抓好党的十八大精神的系统学习。二是开展向先进党员学习活动，号召广大党员向被评为市“五好”党员的成雄斌、刘镜洲、郭勇良同志和获得市“优秀党务工作者”的薛文芳同志学习，并出版相关墙报1期，激发学习热情，营造良好的学习氛围。三是建立新闻发言人制度，完善新闻发布机制，落实专人，做好舆情掌控，确保舆论安全，为社会提供正能量。四是坚持谈心制度，在党员同志取得成绩时、遇到困难时，出现问题时，都能主动约谈，使其以良好的状态应对工作。五是开展群众路线教育实践活动，积极启动第二批党的群众路线教育实践活动前期准备工作，切实做到“先学起来，先准备起来，先改起来”，为明年全面开展党的群众教育路线实践活动奠定了坚实的基础。六是抓好业务学习。重点学习了《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》和《中国机关后勤》，强化电工、礼仪、保安、厨师、司机等业务培训，出版相关学习墙报2期，促进党员不断提高政策、业务水平。通过抓好理论、思想和业务三方面的学习，全体党员的政治水平和履职能力得到明显提高。4月，节能动力科电工组获得“xx市工人先锋号”称号。
（二）突出亮点，促进“服务型”党组织建设。一是制定我局2014年至2016年党建工作方案，明确一年一主题的创建目标，以“强管理、重保障、促服务”为亮点，力争通过党建品牌创建工作，加强党员队伍教育，健全党员立足岗位、创先争优长效机制，提高服务质量，创新学习型和服务型双结合的基层党组织建设。二是开展一支部一品牌创建活动。印发了《局机关党委关于开展一支部一品牌创建活动的通知》，我局有12个支部，其中10个支部参与了品牌创建活动，通过申报品牌，拟制方案，组织实施，品牌认定等阶段，目前，10个支部的品牌均通过局机关党委的验收，另有保卫科支部、节能动力科支部以及市机关食堂支部计划向直工委申请品牌验收。三是开展献爱心、送温暖和结对帮扶活动。党员带头参加XX省扶贫济困日活动、局重大疾病基金会捐款活动，共捐得25278元。党员志愿者带头在12·5志愿者日开展慰问活动，到横河慰问残疾人2名，分别送上慰问品。做好扶贫双到和美丽乡村建设工作，落实班子成员“一对一”帮扶责任制，做好宣传指导、督查督办、统筹协调和深入调研，在工作任务繁重的情况下，领导班子和双到工作领导小组安排时间到村走访调研、逐户慰问结对群众，研究制定帮扶计划，落实扶贫项目。今年共到清XX县区太平镇团结片区慰问困难党员和结对群众70人次，送上慰问金1.542万元和价值1.3万元的慰问品一批。同时在经费紧张的情况下，积极落实帮扶资金，共为团结村扶贫点划拨帮扶资金5.6万元，为连山县吉田镇圆珠村美丽乡村结对点划拨帮扶资金5万元，切实帮助群众解决实际问题，真正做到为基层服务。
（三）强化作风，促进“廉洁型”党组织建设。一是认真落实中央和省、市委关于“改进工作作风、密切联系群众”的有关规定，到各县（市、区）机关事务管理局开展贯彻《机关事务管理条例》和《公共机构节能条例》落实情况调研，形成调研报告，并向省政府对口部门反映存在问题，争取工作支持。二是开展“公述民评”网上满意度测评活动，接受社会的监督。三是开展“正风”行动，对“庸懒散奢软”投诉件建立快速处理工作机制，切实做到投诉有门、办理有效、有诉必查、查明必处。四是开展纪律教育学习月活动，通过观看电教片，参观市委党校廉正教育基地和到清远监狱观看服刑人员的现身说法，不断提升党性修养，树立正确的事业观、政绩观。五是进一步加强领导班子成员“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任，完善廉政风险防控机制。严格落实述职述廉、重大事项报告等制度，开展全员岗位廉政风险排查和整改。在广泛听取意见建议、交流谈心、开展批评与自我批评的基础上，召开了2013年度领导干部民主生活会，并积极落实整改措施，收到了预期的目标和效果。六是坚持党务政务公开，完善信息公开管理制度，拓宽公开渠道，落实监督机制。通过以上措施，逐步形成齐心协力、干事创业的良好氛围，全局党员工作作风得到进一步的转变和提升。
（四）勇于开拓，促进“创新型”党组织建设。一是坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建工作机制，加强机关文化建设，着力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。参加移动杯篮球赛、直工委组织的羽毛球赛等系列文体活动，进一步活跃氛围。二是结合“七一”党生日以及“双六”活动的开展，评选“五好党员”、“六优”党员和优秀党务工作者一批，并给予表彰奖励，进一步激发工作热情。三是结合机关事务管理实际，推动重点工作的开展。
1、落实中央八项规定，严格控制三公经费。严格执行《党政机关公务用车配备使用管理办法》，按照规定标准配备更新公务用车，实行定点维修、定点加油、定点洗车制度。1至11月车辆运行经费较去年同期下降了24%，公务接待费用较去年同期下降63%。组织市机关办公大楼
1、
2、7号楼的搬迁工作，严格办公用房配备标准，认真组织办公用房的清理的自查、清退工作，全市共清查超标办公用房669间，总面积22529.59平方米。在春节、中秋等重大节日和活动中，从简布置市机关大院的气氛，在“两会”等重要会议会场布置上以庄重、简洁、大方为原则，工作会议不摆放花草，不制作背景画。市机关食堂开展“光盘”行动，现每天备菜总量较活动开展前减少10%—20%，餐余垃圾减少1/3，节约效果明显。
2、开展公共结构节能。今年4月起，市经信局的全市公共机构节能职能划入我局，我局迅速印发了《2013年xx市公共机构节能工作计划》和《xx市公共机构能源资源消耗统计制度》，组织《公共机构基本信息核查软件》培训，并顺利完成了全市构建全市公共机构名录库和能耗数据信息统计、分析、报送工作。9月，省节能监察中心到我局开展节能监察，得到上级的充分肯定。积极组织节能宣传周和“限塑令”宣传活动，号召全市公共机构积极参与节能，收到良好的社会效果。与市城市综合管理局、科技局等联合完成了led灯改造框架招标工作，切实推进led灯改造。
3、推进服务社会化改革。专门成立了后勤服务社会化工作小组，对管辖的综合办公区（楼）、市机关食堂、清远国际会展中心、市机关干部职工住宅区（江滨公寓、笔架新村、东院、南院）推行物业管理社会化进行调研，已形成《改革方案》并上报市政府审批。
三、存在不足和努力方向
一年来，我局认真落实党建工作责任制，取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，一是学习教育工作还不够系统和全面，整体素质有待进一步提升。二是工作方式方法仍有待改进，创新力度不足。三是抓党建促发展的工作机制仍有待进一步完善。
2014年，我局将继续深入实践党建工作责任，进一步明确工作思路，全面提升党建工作水平。一是强化思想认识，扎实推进第二批党的群众路线教育实践活动，以学习贯彻党的十八届三中全会精神为契机，深入群众，服务群众，密切干群、党群关系。二是强化组织协调，制定党建亮点规划，细化举措，抓紧实施。通过对党建工作的系统化建设、规范化运作、信息化和制度化管理，形成具有机关事务管理特色的党建工作体系和品牌。三是强化监督检查，注重对党建工作的跟踪分析、督促检查。四是强化廉政建设，继续深入开展“正风”行动，“公述民评”活动等，深化作风建设，实现党建工作由“重过程”向“重实效”转变，由“务虚”向“务实”转变，不断深化机关事务服务社会化改革，开创工作新局面。
第四篇：xx年城市管理局书记抓基层党建工作述职报告xx年城市管理局书记抓基层党建工作述职
报告
城市管理局书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的书记、各位常委、各位同仁：
按照区委组织部《关于认真做好党委书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求，现就城管局xxxx年党委工作作如下汇报，不妥之处，请指正。
xxxx年，在区委、政府的正确领导下，在区人大、政协的监督指导下，我局紧紧围绕区委、政府中心工作，以保障和改善民生为根本，以“五大工程”建设和创建全国文明城市工作为抓手，深入开展“x+x+x”专项整治和创城“八项整治”活动，抓重点、攻难点、出亮点，争当“一流城市区”建设和创建全国文明城市工作的“排头兵、主力军”，各项工作取得了显著成效。
一、认真履行抓党建职责，切实加强党的基层组织建设
着力抓党的群众路线教育实践活动。履行第一责任人职责，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，在群众路线教育实践活动开展以来，制定方案，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。督导局属各支部