学院党委副书记个人述职述廉报告.docx

学院党委副书记个人述职述廉报告
近年来我国一直子提倡反腐倡廉，关于怎么写呢。小编今天整理了，希望与大家分享。
（一）
2017年是党的十九大胜利召开之年。一年来，在校党委的领导下，在校行政班子成员的大力协助配合下，在老师们、同志们支持下，我尽心尽力履行院长职责，全面贯彻落实党的十九大、全国全省高校思想政治工作会议精神，稳步推进学校第二次党代会各项部署和十三五规划内涵发展，加强学习、思考、研究、部署、落实，勤勤恳恳为学院和师生服务，顶层设计、统筹推进学院发展和改革大局，全身心推动应用型大学建设。根据省委组织部和省高校工委要求，现将一年来工作报告如下，请大家评议。
一、政治理论学习常抓不懈
政治上的坚定，来源于理论上的清醒。一年来，我积极组织参加学校中心组学习，认真学习党的十九大精神，学习了习近平总书记视察山西重要讲话精神、习近平治国理政第二卷及总书记系列重要讲话等党的最新理论成果。参加了省高校工委组织的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班集中学习。同时，在业余时间，通过网络、报纸、电视等多种媒介深入自学。通过系统学习，理想信念更加坚定，在内心深处、在做人做事上对自己的要求更加严格，对党忠诚、做人干净、敢于担当更加自觉。在工作上继续保持了谦虚谨慎、低调务实、认真勤奋的作风。在政治上、思想上和行动上能始终与党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持贯彻执行党委领导下的校长负责制，坚持在行政决策中贯彻执行民主集中制。认真履行一岗双责，坚决按照长治学院章程和十三五事业发展规划推进办学治校育人。
二、履职尽责、砥砺前行
一年来，我认真履行院长职责，坚决贯彻民主集中制，积极支持各位院领导开展工作，按照2017年重点工作安排，全面推进学校各项工作，现将重点做的几个方面报告如下：
（一）顶层设计，完善现代大学治理体系
坚持依法治学，积极推进现代大学制度建设，不断优化内部治理结构、完善现代大学治理体系。紧紧依托学校章程，完善学校规章制度建设，制定了长治学院三基建设一个目录三个手册，成立了院长书记挂帅的长治学院治安综合治理委员、平安校园创建工作领导组和征地项目推进工作领导组等多个临时工作机构，调整了长治学院应急领导组等临时工作机构，内部治理能力不断提升。制度体系建设进一步完善，出台修订了《长治学院创新实践学分认定管理办法》等10余项教学管理制度、《长治学院学术委员会章程》等14项科研管理制度、《长治学院学生管理规定》《长治学院辅导员队伍建设规定》等20余项学生工作制度、《长治学院高层次人才队伍建设实施办法（试行）》等6项师资管理规章制度，确保治学办校各项工作有法可依。
（二）攻坚克难，推动学校应用转型发展
今年是落实学校十三五规划和推动应用转型发展的关键之年，作为院长，我深感责任重，压力大。
坚持应用型本科专业建设是学校向应用型转变的前提的思路，不断推进应用型本科专业建设，今年新增酒店管理、财务管理两个本科专业，积极开展2018年新专业申报工作。
坚持双师型教师队伍建设是学校向应用型转变的关键的思路，不断加强师资队伍建设，今年共引进博士5名，硕士27名，19名教师晋升教授、副教授，派出8名教师国内访学，选派3名教师赴美国访学进修，进一步优化专任教师学历、职称、专业和年龄等结构，为转型发展提供了师资保障。
坚持提升科研服务地方创新驱动能力是学校向应用型转变的必经之路的思路，扎实推进1331工程，生态学成功获批为优势特色学科重点建设项目，围绕长治地区经济社会发展需求，申报各级各类项目39项，其中国家自然科学基金项目2项，国家社会科学基金项目1项，研究经费共计201万元，发表学术论文268篇，其中sci9篇，国家级刊物12篇，出版论著及教材27部，获得国家专利授权6项。
坚持把学生培养成适应地方经济建设和社会发展的应用型、技术型、复合型人才的人才培养目标作为学校向应用型转变的成果检验的思路，积极推进人才培养模式综合改革，全面修订各专业人才培养方案，强化师范生教师技能培养与考核，切实推进学生创新创业教育工作，4项大学生创新创业训练计划项目获国家立项，11项获省级一般项目立项，校企合作共建了东山国际双创+科普实训基地，积极开展师范生技能训练和各类学生学科竞赛活动，不断提高毕业生的就业竞争力，2017届毕业生就业率为77.4%。
国际化办学水平进一步提高，2017年进一步扩大了国际教育合作交流项目，分别与美国、英国、马来西亚、新加坡、新西兰等地区的高校达成合作意向，目前海外合作高校已达17所。
（三）统筹推进，加大和谐民生工程投入
坚持勤俭办一切事业，集中财力办大事的原则，2017年争取到专项拨款有生均拨款x万元、中央支持地方高校发展专项资金x万元，政府债券x万元、重点学科建设经费x万元、高校消除安全隐患经费x万元、1331工程重点学科经费x万元、精神文明奖x万元等，南校区新建学生公寓楼项目、实训楼项目、历史旅游管理培训基地项目、法经系模拟法庭项目竣工并投入使用，完成了南校区餐厅、篮球场维修改造，北校区篮球场、下水管网、小花园改造项目及道路硬化。积极协调争取省市区各级党委政府支持，征回南校周边土地x亩，拓展了办学空间，多方协调、积极争取，努力推进北校区北侧200余亩土地征购工作。全年采购纸质图书x册，馆藏纸质图书增至x册，购置超星电子图书25万册，馆藏电子图书数量达到x册，开通了移动图书馆服务，更好地满足了师生科研学习需要。
从严规范工程招投标和物资采购管理，严格落实国家和省政策规定、纪律要求，加强对重点领域、关键环节的审计工作，提高经费使用效益。2017年，全面完成了学校能源资源消费统计和能源审计工作。完成28个基建修缮工程自审项目，涉及金额x万元，审减额x万元，审减率为x%，平均审减率提高了x个百分点。对计算机系x万元、生物系x万元、化学系x万元的大型物质采购项目进行了审签，有效地保证了采购经费的使用效率。
三、党风廉政建设从我做起
清正廉洁是领导干部为官做人的第一底线。作为院长，我时刻绷紧廉政这根弦，切实用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻落实党在廉政方面的各项规定和要求，始终保持对党的纪律和规矩的高度敬畏，认真落实党风廉政建设一岗双责，筑牢防腐拒变的思想防线。在工作中，秉公用权、廉洁从政，带头执行中央八项规定，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，积极适应党风廉政建设新常态，自觉接受组织、干群监督。带头反对四风，贯彻落实习近平关于持之以恒反对四风的重要批示和省委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，要求别人做到的自己首先带头做好。在廉政重点领域、关键环节做到坚持原则、秉公办事、不插手、不伸手、不谋私。严格要求规范自己和家属行为，从不违反规定干预、插手学校的工程项目、物资采购等经济活动和招生招聘、项目评审等工作，始终将主要时间和精力放在党的教育事业上，放在学院的工作上，放在为广大师生服务上，工作上严格要求，公务中能俭则俭，努力在廉洁从政方面发挥表率作用。
总结一年来的工作，有得、有失，也有不足。工作上取得的一点成绩，是校党委行政班子、各中层班子和全体师生团结一心共同努力的结果。工作中还存在很多不足之处，比如：对应用转型发展的推进力度还有待进一步加强；进一步拓展学校办学空间，让教师、学生的生活学习条件变得更好，作为院长，自己思考的多，但具体落实还做的不够好；三基建设工作有待进一步完善，新运行的处级单位的事权配置有待进一步规范等等，有待在今后的工作中逐步完善。
在2018年，我将以高度的责任感、使命感，把为全体师生造福的事情真正办好办实，想师生之所想，急师生之所急，继续与班子成员、全校领导干部和师生员工，只争朝夕，狠抓落实，不驰于空想、不骛于虚声，以饱满的热情和对长治学院深厚的感情，一步一个脚印，共同建设长治学院的美好明天。
（二）
根据学院党委对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省委和省高校工委、教育厅党组决策部署要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，协助党委牵头负责扎实做好两学一做学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育、三基建设、巡视整改回头看、干部选任、干部政治理论学习、党员发展、党支部书记轮训及干部驻村扶贫等各项工作。进一步推动学院基层党建工作稳步发展，强化干部队伍建设发挥实效。
一、加强政治理论学习
一是认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党章、廉洁自律准则等各项党规党纪，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，严守政治纪律和政治规矩等各项纪律规矩。积极参加上级和学院党委组织的学习培训，认真组织参与三会一课、组织生活会、民主评议党员等活动。注重业务理论学习，坚持学用结合，不断提高工作能力。坚持高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，坚决贯彻省委思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心的要求，协助党委认真组织各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，发挥党委中心组示范带动作用，组织全院深入学习《习近平总书记的成长之路》、《习近平的七年知青岁月》、《习近平谈治国理政（第二卷）》，举办学用习总书记视察山西重要讲话精神交流会、习总书记系列讲话精神和治国政新理念新思想新战略经验学用交流会，开展党的十八大以来辉煌成就宣传教育，参加党委中心组学习，重温入党誓词，带头宣讲十九大报告共6场次。
二是认真贯彻落实省委万名干部大调研部署安排，结合学院实际，聚焦重点关键，确定调研课题，通过宣讲十九大精神、召开座谈会、走访联系点、听课评课、现场办公、问卷调查、学习考察等渠道和形式，坚持问题导向，认真听取意见，广泛集中民智，破解发展难题。就基层党建工作中存在的问题和征求到的意见建议进行了专门研究，安排牵头部门在规定时限内解决问题，对于尚不能及时处理的问题，向师生作出说明。
二、抓基层党建各项分管工作情况
协助党委研究确定学院加强三基建设目标任务、方法举措、分工方案等，牵头部署推进三基建设工作，贯彻落实第二次党代会精神、落实十三五规划、两学一做学习教育及常态化制度化、三基建设、开展维护核心见诸行动主题教育。
一是抓好基层党组织建设，加强督察检查。牵头推进职能处室处务会议制度和教学系部党政联席会议制度落实，严肃和规范党内政治生活，落实党内政治生活若干准则和基层党组织民主生活会、双重组织生活会、三会一课等制度，调整充实基层党组织领导力量，努力提升组织力，发挥基层党组织在各方面工作中的战斗堡垒作用。4月中旬对各基层党组织党建、思政、党风廉政建设全面检查、严格考评，查找共性和个性问题。在听取检查反馈报告后，协助党委就问题和整改专门研究，形成《党建基础工作督查情况反馈》，下发督促限期整改。在此基础上，9月初，亲自带队对学院各级党组织开展维护核心、见诸行动主题教育和三基建设等重点任务完成情况进行全面督查，深入了解和掌握各级党组织对各项任务的贯彻落实和推进情况，重点查找问题与不足，督促整改。创新离退休支部活动形式，开展老党员过政治生日活动，在每位老党员入党日送去党员政治生日贺卡和鲜花，传达党组织的关怀，同时组织青年学生听老党员讲革命故事，既调动了老党员参加组织生活的积极性，又对青年学生起到了教育和引领作用。
二是抓好发展党员工作，严格按新细则在青年教师和优秀学生中发展党员，加大教工党员发展力度，共发展师生党员320人，培训积极分子和发展对象1700余人。加强党员教育、管理、监督，突出抓党员作用发挥。认真开展党费收缴专项检查，广大党员包括离退休党员积极按要求补交党费。
三是认真开展巡视整改回头看，与三基建设和落实第二次党代会部署等工作统筹推进，按照四个对照要求，逐一盘点排查，制定三清单一制度，形成问题清单26项、整改清单115项、责任清单26项，制定完善贯彻落实中央八项规定精神实施细则，确保对照到位、清单明确、制度管用。截至目前，问题清单整改完成12项，其余14项正在按计划积极推进中。
三、加强干部队伍建设
一是牵头负责干部选任工作，严格干部教育、管理、监督，规范执行党政领导干部选拔任用条例和省委干部工作各项规定，坚持好干部标准，严格程序，认真开展六查，并就党风廉政建设、遵守计生政策、审计责任、安全稳定责任、师德师风等情况开展核查，确保积极稳妥推进干部轮岗交流与调整选任，共平调处科级干部25名，提任正副处级干部75名。科级干部选任工作正积极稳妥推进。注重坚持民主集中制，严明纪律、规范程序、严格条件，坚持选人用人良好导向，构建风清气正发展环境。
二是开展基层党支部书记集中轮训。围绕学习十八届六中全会精神、两学一做学习教育、维护核心见诸行动主题教育、学习习总书记视察山西重要讲话精神和《习近平总书记的成长之路》、《习近平的七年知青岁月》、落实党支部书记工作职责、规范落实党内组织生活制度、党员发展和党费收缴等内容，通过专题辅导、案例分析、研讨交流等多种形式开展党支部书记轮训，全院37名党支部书记全部参加轮训。轮训注重从工作实际问题出发，区分不同层次和对象，对教工和学生党支部书记明确不同要求，增强针对性实效性。
三是抓好干部驻村帮扶工作，选派优秀党员干部到帮扶村任村第一书记，到乡镇挂职帮扶。目前，全院与XX县区峪口村、王海峪村和枣烟村共计90个贫困户建立了对口帮扶小组，党员干部师生到村开展项目帮扶、电商培训、支教服务、政策宣讲、爱心慰问等活动。驻村第一书记李永兵被评为省市两级驻村帮扶工作模范队员。全院党员干部师生积极送温暖献爱心捐款16万余元，捐赠图书3000余册，除学院预算支出的扶贫专项资金外，又从补缴党费中划拨5万，从师生捐款中拿出5万用于扶贫项目。亲自下乡就帮扶村的脱贫进度、遇到的突出问题进行现场调研，对派驻人员的工作情况进行检查督促。
四、需要改进加强的工作
各基层党组织的推进进度不统一，规范落实还不均衡，成效不够突出，特色亮点不够鲜明，解决整改力度不够；各级干部担当作为的劲头还不够足，专业化能力、改革攻坚能力等还需要大幅度提高。
五、自身存在的不足和今后努力方向
存在不足之处主要有。理论修养不够，有意识地运用理论指导实践做得不够好，效果不明显；从问题导向进行深层次挖掘不够，深入基层进行调研不够，解决措施不够有力。
在今后的工作中，一是要进一步加强政治理论学习，不断提高党性修养，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十一次党代会精神、学院第二次党代会精神等，结合新时期两学一做的新思想新观点新要求，不断提高四个意识，用八个明确十四条坚持不断鞭策自身政治意识、工作水平提升；二是强化担当作为精神，履职尽责，按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，从实际出发谋划事业和工作，脚踏实地、真抓实干、勇于直面矛盾、敢于担当责任、不断提升解决问题的能力，全面提高工作效能和整体水平。三是认真落实两个责任，牢固树立抓好党建是本职、
不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的政治意识和责任意识，推进三基建设，持之以恒转变作风，坚持问题导向，以真抓实干精神解决自己分管工作的重点难点问题，为学院的持续健康发展作出贡献。
（三）
2017年，在学校党委行政和学院党总支的正确领导下，在相关职能部门的指导下、在全院师生的支持与帮助下，按照职责分工和要求，在工作岗位上忠于职守，尽职尽责，勤政务实，廉洁自律，以高度的政治责任感和扎实的工作作风较好地完成了各项任务，现将基本情况报告如下：
一、加强辅导员队伍建设和学生思想政治教育。
学院重视对专（兼）职辅导员的教育和管理，逐步培养出一支素质较高、作风较好、能力较强、经验较足、肯奉献、较稳定的专（兼）职辅导员队伍。本年度学院在选聘辅导员时，着力把引进的博士充实到辅导员队伍中，加强了整体素质。
在学生思想政治教育方面，强化对学生世界观、人生观和价值观的引导。学院围绕立德树人的根本任务，紧密结合学院实际，组织开展了学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神学习宣传等活动，引导广大学生努力为实现中国梦勇做时代的弄潮儿
二、加强学风建设
一是以先进典型带动学风建设，激励学生奋发努力，健康成长。学院从2010年9月成立至今，涌现出许多优秀学子，他们在省级、国家级等各类科技竞赛中都曾取得不俗的成绩，每年在新生入学教育时，我们都把这些学生的成绩进行宣传，通过表彰先进，广泛宣传，大力弘扬，激励同学们努力学习、勇于探索，在科学的道路上不断追求真理，塑造学院学生良好的精神风貌，形成勤奋扎实的良好学风。
二是加强日常管理保证学风建设。认真落实《皖西学院学生请假、考勤管理暂行规定》，加强对重点学生的教育和管理。对于各班学习态度不端正、旷课较多的学生进行个别谈心，帮助他们摆脱学习上的困境。在上课出勤方面，坚持课堂点名制、请假审批制等。学院在考勤方面坚持每月底对各班考勤情况进行检查，并不定期对各班出勤情况进行抽查。为促进学生的学习起到了良好的效果。
三是发挥学生干部的带头作用引领学风建设。把好学生干部的选拔、使用、培养和考核关，对学院团总支、学生会加强指导、培训，引导并帮助他们树立全心全意为学生服务的思想和正确的工作观念，充分发挥学生干部榜样示范作用，从而促进良好学风的形成。
四是依托仿生传感与检测技术XX省重点实验室等创新平台，构建一个教学－科研－实践相结合的一院一品创新性人才培养实践教育平台。以学科竞赛、大学生研究性学习、大学生创新创业等项目为抓手，鼓励学生参与教师科研项目研究工作，引导学生主动参与科研实践创新活动，让他们掌握科研方法，开阔视野，锻炼动手能力，培养学生实践能力和创新能力。
五是以考研促进学风建设。在考研形势日趋严峻的情况下，学院始终牢固树立以育人为根本的观念，辅以考研经验交流会，大力推进创新创业人才培养。其中，以考研为突破口，狠抓学风建设不动摇，更是取得了喜人的成绩，2017年，学院考研录取率达到18.75%，远远高于学校平均录取率，走出了一条成效显著的学风建设之路。
六是加强考风考纪教育。本年学院共召开了4场大型的诚信考试动员会；各班也按照要求组织以了诚信考试为主题的班会，并辅以微信、qq和宣传栏等工具加强与学生的沟通，以受到违纪处分的学生为典型案例进行警示教育，降低了考试违纪率。
三、抓好安全稳定工作
一是学院始终将学生安全工作放在重要位置，本年度以学生安全教育管理年活动为契机，在学生安全教育方面，严格落实学校的有关规定。日常工作中时时教育学生树立安全防范意识，每次学生工作例会上，都将学生安全教育做为主要内容，逢会必讲，要求学生注意防溺水、防火灾、防被盗、防诈骗防不良网贷等。针对学校地理位置的特殊性要求学生签订《皖西学院学生安全承诺书》、对学生进行《预防溺水安全知识》教育、各班级以各种形式召开珍爱生命、谨防溺水主题班会等。有效避免了各类事故的发生。
二是落实执行辅导员进公寓制度。按学校公寓管理要求，配合学校公寓双文明建设，辅导员经常深入学生宿舍进行安全检查。本学年学院共对教室、寝室及学生活动公共区域进行安全大检查9次，学院层面针对问题学生交流谈心批评教育10余人次，有效的将各类安全隐患消灭在萌芽状态。
三是加强心理健康教育，配合学校开展主题教育活动。组织学生听心理讲座，观看心理影片，根据学校心理健康咨询中心提供的信息，建立了新生心理档案，对重点学生及时通报有关情况，持续关注。此外，我们还在低年级学生中开展了心理健康教育辅导。通过普及心理健康知识，提高了我院学生心理素质，学生的抗挫折能力得到了提高。本年度对1名有心理问题的学生进行了有效干预，防止了问题的发生。
四、加强就业工作
一是抓好实习环节。教育实习是毕业生就业过程中很关键的一个环节，对他们进行必要的教育和方法指导，为学生求职打下了良好的基础。
二是抓好就业指导与就业招聘会。学院专门给毕业班同学召开就业指导会，从就业形势、就业政策、就业程序、如何与用人单位面谈、如何制作简历、如何避免违约等问题进行指导。在指导的同时，做好服务工作，保证就业程序的正常进行，就业信息渠道的畅通。同时，学院积极与企业联系召开现场就业招聘会，截止2017年12月31日我院共计召开了10场专场招聘会，通过qq、微信、短信、班级云平台、学院网站等形式发布了近百次就业招聘信息。
三是积极为毕业生开拓就业市场，拓宽就业渠道。2017年11月6日至11日，学院领导、老师、辅导员奔赴安庆、芜湖、马鞍山、南京、盐城、淮安等地，走访调研考察了多家企业，分别与七家企业签订了大学生就业基地协议和实习基地协议。通过走访调研，学院在毕业生和用人单位之间架设一条有效的纽带和桥梁，并对高分子、材料、化工、应化四个专业学生的就业前景有了更深入直观的认识，对相关企业有了更深入的了解，对人才培养有了更明确的目标。我们还多次邀请成功校友、企业界精英和学院教授（博士），开展各类讲座、报告会；邀请用人单位来院开展校企合作恳谈会等等。所有这些，对学生拓展知识面、了解学科发展前沿、学习借鉴校友成功经验都起到了积极作用。
五、落实好学生资助工作。
一是高度重视学生资助工作，严格按照《皖西学院家庭经济困难学生认定暂行办法》等文件精神，对家庭经困难学生进行评议和认定，对贫困生助学等进行认真的评选，帮助品学兼优的贫困学生得到资助，顺利完成学业。
二是对家庭经济困难学生开展了学生资助政策宣讲两节课活动。让同学们对学生资助政策有了进一步的了解，激发了同学们学习的热潮，进一步增强了大学生对党和国家的热爱之情。
三是认真落实省教育厅提出的学生资助工作lsquo;百千万rsquo;走访活动要求，于10月14日，与辅导员老师先后到XX市XX县区水湖镇和XX县区高店乡等地开展走访困难生活动，积极宣传国家、学校资助政策、详细了解学生的家庭经济和生活状况，并鼓励学生克服困难，自信、自立、自强，努力学习科学文化知识、不断提高自身综合素质，以适应社会发展对人才的需求。
四是开展2017年学生资助诚信教育主题月系列活动，主要有100多名学生参加的主题演讲比赛暨200余名大学生参加的诚信签名和诚信宣誓等活动。
六、积极开展团学、校园文化活动，营造浓厚的育人环境，为学生成长发展搭建平台。
一是紧紧抓住党的十九大精神宣传契机，充分发挥学生组织自我教育自我管理自我服务的积极作用，深入开展主题教育活动，积极利用重大节日、纪念日开展相关的爱国主义、集体主义、革命传统和国防教育，开展了主题鲜明、突出时代特征和弘扬主旋律的各类校园文化活动、社团活动、青年志愿者活动、科研活动，社会实践活动等。
二是积极开展大学生科技文化活动，科技竞赛成绩斐然。2017年我院学生研究性学习结项成果丰硕，共获得一等奖4项、二等奖9项、三等奖19项；2017年学生研究性学习获批立项34项、国家级大学生创新创业训练计划项目10项；高玉梅、卫邦琪、吴唐剑、张雪侠、王宁同学在第十一届全国大学生化工设计大赛竞赛中荣获二等奖；胡李劲草同学在省级徽府茶行杯中国茶文化创新大赛个人竞赛中荣获三等奖；刘倩倩、朱含钰同学在2017创新创业全国管理决策模拟大赛XX省省赛中分别荣获一等奖和三等奖。
七、党建工作
一是在新生中开展党的知识启蒙教育。在学校党委组织部统一部署下，我院党总支、学生党支部结合新生入学教育活动，认真举办党的知识启蒙教育培训，主要内容有党的性质、大学生的社会责任和历史使命、如何向党组织提出入党申请、发展党员的基本程序等。通过启蒙培训，大学生自一进校即感受到党的关怀，引导大学生积极向党组织靠拢，激发了青年大学生的入党热情。
二是积极分子培养和党员发展。为了让更多写入党申请书积极要求上进的同学接受系统的党的基础理论知识的学习，我们组织递交入党申请书的同学学习相关理论知识，并积极组织、动员广大同学参加学院分党校学习，为我们今后的党员发展工作奠定了良好的基础。
三是预备党员教育管理。为了加强学生党员的教育和管理，我们对学生党员提出了入党前是骨干，入党后是模范的要求，在学生党支部开展了一个党员一面旗帜活动，要求学生党员在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用，以实际行动带领广大学生努力向上，使自己成为一个有理想、有本领、有担当的新时代大学生。
八、在担任工会二级分会主席期间，能够尽心竭力履行职责，不断提高自身素质与服务水平，通过组织各种形式活动，发挥工会在学院改革与发展中的能动作用：一是积极参与学校的中心工作，在教学科研第一线发挥工会的作用；二是以双代会为契机，充分发挥教代会的桥梁纽带作用；三是积极参与校工会组织的各项活动，高效完成工会各项任务。
九、严格要求，廉洁自律。一年来，注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，严格执行中国共产党廉洁自律准则以及三严三实的要求，不断增强廉洁自律意识和思想修养。在工作中，努力做到坚持公正、公平、公开的原则，在学生评优、评先，推优入党、困难生认定资助、就业推荐等方面，严格要求自己，坚持原则，树立正气，按照学校相关规定办事。对于学生工作中的重大事项认真提交党政联席会议讨论，并认真执行党政联席会的决议。在学生日常管理和教育工作中，重大决定作到广泛征求意见，做到既讲民主，又讲集中，保证了学院学生工作的有序开展。
十、存在的不足及努力方向
2017年，学生管理工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，部分工作因主客观原因没有落实到位，比如学生上课玩手机现象仍然存在、辅导员每周深入学生寝室检查做思想工作次数不够、学生在寝室仍有违规使用大功率电器等现象。2018年，我们要不断巩固取得的成果，针对发现的问题和不足，采取行之有效的措施及时改进，通过转变观念、强化管理、勤奋工作，促进学院各项事业再获新发展。
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