一岗双责述职报告共6篇.docx

一岗双责述职报告共6篇
（篇一）
**年，本人在镇党委的正确领导下，在全镇党员干部群众的关心支持下，认真学习贯彻党的十八大、*三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党委的决策部署，各项工作均取得一定成绩，个人的思想政治和道德修养得到明显提高。现将一年来履行党风廉政建设责任制职责和执行领导干部廉洁自律情况报告如下。
一、维护政治纪律，执行组织纪律
严格执行党的的政治纪律和组织纪律，既是本人党的鲜明特征，也是取得各项胜利的重要保证。作为王集镇镇长，本人能够做到严格遵守党的政治纪律，坚持共产主义理想信念，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议坚决拥护，行动上坚决执行、政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉。在组织纪律方面，本人认为首要的是坚持民主集中制原则，核心是“四个服从”。作为班子成员，本人在工作中能够自觉维护领导班子的团结，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚决贯彻执行上级领导的决议、决定，执行中不折不扣、不走样，不夹杂个人私利，认真履行党员义务，在规定的范围内按照组织程序行使党员权利，班子研究议事时，在会上充分发表个人意见、见解，会后坚决执行会议决议，在组织人事工作中、行使分管工作权力时，严格遵守党的各项纪律要求。
在我镇成立的党风廉政建设责任制领导小组中，由本人和纪委书记陈成瑞同志担任副组长，在党委的指导下制定了相关实施意见，研究部署了党委班子责任制目标分解，实行领导班子“首问负责制”等；不定时组织全体党员干部观看廉政警示片、参观廉政教育基地及泗阳看守所等一系列廉政教育活动，不断坚定自己的政治纪律和组织纪律。同时，本人认真听取镇纪委的工作意见和建议，全力支持镇纪委查办案件，为执纪执法工作开展提供便利，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民，保证了本人镇党风廉政建设工作的正常开展。今年以来，本人镇已完成纪律审查18例，其中开除党籍7人，党内警告6人，党内严重警告3人，留党察看1人，撤销党内职务1人，完成全年任务的163%；掌握线索20条，通报批评5起7人次。
二、规范自身行为，夯实廉洁从政
在日常工作生活中，本人注重从大处着眼，从小处着手，带头认真遵守党的各项纪律，为全镇党员干部树立表率。讲党性。始终把讲党性作为政治底线，从思想上、政治上和行动上坚决同中央保持高度一致，对省、市、县、党委的各项决策及部署，自己带头和组织全镇上下坚决贯彻执行，做到了政令畅通。讲原则。带头执行民主集中制原则，正确处理个人与组织的关系，对重大问题、重要事项以及重要干部任免等工作，一律上会研究，充分发扬民主，广泛征求意见，集体讨论决定，做到了议而有决、决而有行、分工负责、密切协作。讲团结。注意维护和加强班子团结，带头和要求班子成员之间经常交流思想、相互沟通情况，共同研究工作。按照“总揽全局、协调各方”的原则，放手支持人大、政府和分管同志独立负责、步调一致地放手开展工作，并注意用大局统一思想、协调行动，形成了团结协作、和谐融洽的良好氛围。讲自律。发挥表率作用，带头落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定。一是思想上倡廉。作为党委副书记、镇长，本人始终坚持同班子成员沟通思想，带头筑牢反腐倡廉的思想道德防线，做到公私分明“公”当先，自本人约束“已”当头，不谋私利、不接受吃请馈赠，不断加强廉政学习，廉政教育，确保思想上不出问题。二是制度上保廉。在事关全镇发展的重大决策上，涉及到镇村的资产资源的处置等，都以党委的名义制定了相关的文件制度，依制度办事，靠制度管钱。本人个人从不插手，保证了党风廉政建设的成果。三是重点反腐。对查处违法违纪案件时，本人态度鲜明，亲自召集和主持案件协调会，全方位地支持纪委办案，作办案人员的坚强后盾，使案件查处力度不断加大，效果不断增强，有力的警示教育了党员干部。日常工作中从小事做起，从细微处做起，八小时之外严格约束自己，并注意加强对亲属及身边工作人员的教育管理，切实做到廉政勤政、勤俭节约、洁身自好、防微杜渐。
三、强化作风建设，培养优良作风
始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，培养扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子会讨论决定后才付诸实施。工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级布置安排的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。一是原则上做到恪尽职守。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上保持艰苦朴素。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所，从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是对来访群众热情接待。工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
四、落实党风廉政建设过程中存在的问题
成绩令人鼓舞，但差距和困难也让我们感到责任重大，任务艰巨。比如经济发展的后劲不足，新的增长点较少，财政收支矛盾较为突出;新农村建设和城乡一体化建设面临的任务还十分繁重;党风、政风、干部作风和社会风气离人民群众的希望和要求还有差距。就个人而言一是对镇域发展的思考还停留在比较粗浅的阶段，镇域经济社会的发展速度还需要提高;在履行党风廉政建设责任和廉洁自律方面，对职工的教育监督惩戒力度不够，考核力度不够。
五、改进方向
一是进一步加强学习，解放思想，增强推动科学发展的能力。树立新常态下的经济发展的新理念。比勤奋更重要的是理念、眼界和勇气，因此，必须树立新思维新理念。理念的领先优于资源的领先，没有新思维新理念，就不会有积极适应新常态经济的高度自觉，就不会有适应新常态的思想境界。打破惯性思维，树立与时俱进的思想状态，以此来增强发展的更大勇气，以先人一步、快人一拍的要求迅速提升自我的工作水平。
二是进一步加强作风建设，努力提高服务水平和质量。不断强化责任，转变作风，培养班子成员的责任心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交班子会讨论，决定后才付诸实施。把基层工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实责任。切实促进作风转变，提高工作效率。
三是进一步加强廉政建设，自觉接受监督，切实提升公信力。不断规范建设工程招投标、政府采购等公共资源管理和权力运作，强化重点领域的监管和审计监督。严格贯彻落实中央“八项规定”、省委十项等要求，严格控制各项费用支出，将有限的财力更多投向民生事业。
下一步，本人将认真贯彻落实党的十八大、*三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设“强富美高”新王集提供坚强的政治保障和纪律保障。
（篇二）
**年，在县委、县政府的正确领导下，在上级交通运输部门的指导支持下，我与局领导班子成员带领全局广大干部职工，深入贯彻落实党风廉政建设制度，遵守党的政治纪律，履行党风廉政建设责任制，开拓进取，务实工作，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，营造崇廉尚洁氛围，圆满地完成了各项工作目标任务。现将一年来思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一、遵守党的政治纪律，落实党风廉政建设责任制
（一）加强学习，自觉做到“四个服从”。模范遵守党的组织纪律的党员干部，在思想上理清理清个人与组织的关系、理清民主与集中的关系、理清自由与纪律的关系、理清局部与全局的关系，一年里，我遵守党的政治纪律，切实同党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一，准确把握党的组织纪律的基本内容，深刻认识“四个服从”的基本要求，并严格按照“四个服从”的规定抓工作、抓落实。
（二）恪尽职守，严格要求自己。人的一生，贵在立德，难在养德。工作、生活中，我能够处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，始终保持思想道德的纯洁性。本人紧紧按照县委关于党风廉政建设的要求，严以律已，廉洁奉公，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐，如在今年嫁女儿时，能够严格按照规定，及时申报，严格按要求去做，除直系亲属外本单位职工及社会人员等一律不受礼金，退回礼金40000多元。一年来，在工程招投标、项目建设、治超、人事调整等工作中，虽经常碰到有人打招呼、请客、送礼等现象，但一律被拒绝、返还，绝不拿原则作交易。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务为亲友及身边的工作人员谋取私利，把反腐倡廉教育纳入党的思想宣传和干部宣传教育培训的重要内容，加强对领导班子成员及局属单位主要负责人的教育、监督和管理，率先垂范，做清正廉洁的表率。
二、落实中央“八项规定”、“三严三实”精神，切实改进工作作风
为持之以恒地反对和纠正损害群众利益的行为，深入贯彻落实中央八项规定、三严三实和省、市三十条规定、县二十条规定精神，结合实际情况，制定完善了相关工作制度，先后制定了一系列具体举措。一是重调研，科学领导决策。按照严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“一岗双责”、认真履行党风建设主体责任制，经常深入基层，与一线职工及群众深入沟通交流，针对一线工作中发现的问题，认真研判，科学部署。二是精简会议、活动。尽可能减少会议数量，可开可不开的会议一律不开，可以通过内勤或者短信分别传达的，不统一召集会议，严格控制会议人员、时长。三是严格经费管理，厉行勤俭节约。加强行政经费预算管理，严格支出审批程序，从紧控制支出。严禁以办公用品名义列支其他费用；做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象；计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时能够及时关机，下班前切断电源开关等细节。深刻理解加强干部党风廉政建设是适应新形势、新任务，推进党风廉政建设的必然要求，带领广大干部职工从小事做起，从自身做起，持之以恒地纠正“四风”，努力消除“四风之害”对工作的影响。截至年底，我局公务接待费累计支出5.7万元，同比减少36%，公务用车运行维护费81.3万元，同比减少29.6%。四是坚持“三重一大”制度常态化，并及时向县纪委督查组进行报告。五是扎实整改县审计局查出的问题。积极组织班子成员，机关各股室及二级机构负责人认真学习审计报告，加强学习中央《关于规范公务员津补贴问题的通知》、《中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令》内容，遵守相关规定，厉行节约，杜绝违规发放津补贴等事项；加强对招标投标活动的监督管理，对应招投标项目要进行会审，严格按照流程报批招标，惩处招标投标违法违纪行为，维护国家利益、社会公共利益和招标投标主体的合法权益；加强财务管理，经费支出严格按照《中华人民共和国预算法实施条例》的规定执行，会计资料应真实反映本单位的各项收支信息，避免擅自扩大支出范围行为；要求财务人员对报销的会计原始凭证加强监督、审核，严禁不合规发票入账，确保会计信息资料的真实性，一定程度上堵塞不缴、少缴税款漏洞，协助、配合税务部门做好发票管理工作；加强单位资产管理，防止国有资产流失；做好外出培训管理，严格按照上级主管部门等相关单位有关文件执行，建立健全符合本单位实际的外出培训管理制度，严格审批和备案制度，严禁以培训学习之名行旅游之实。
三、强化权力制约，切实维护群众利益
强化惩治和预防腐败体系，建立健全“决策科学、执行坚决、监督有力”的权利运行体系，从源头预防腐败。从我局的实际情况出发，经常加强学习教育，筑严一线的思想道德防线，让全体职工进一步树立正确的价值观、权力观，保持思想稳定，爱岗敬业的工作热情。对于平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。半年一次对照党风廉政建设责任制的执行情况，召开批评与自我批评专题会，保持勇于“揭短”的心态。对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资及大额资金使用进行集体研究，认真接受广大群众的监督，听取群众对我们工作的意见和建议，尤其是切实关系到群众利益的意见和建议，尽量的完善各项制度以更好的服务群众。
四、扎实开展重要岗位干部交流轮岗全覆盖工作
为进一步贯彻落实县委组织部《关于推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖的实施意见》精神，切实做好本局干部轮岗交流工作，我局专门下发《推进重要岗位干部交流轮岗的实施办法》，扎实开展干部轮岗交流工作。一是成立组织。为确保工作的顺利开展，成立了以党组书记、局长王卫利为组长，党组副书记张印把为常务副组长、其他班子成员为副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，负责日常协调工作，局人教股股长兼任办公室主任。二是加大宣传力度，统一认识，做好思想工作，做到公开透明。三是确定轮岗对象。严格按照《意见》规定精神，先期对全局干部职工进行摸排，并把符合交流的对象确定出来，按照县委要求严守“三破三立”原则，统筹考虑，整体决定交流人选和职位的安排。四是制定时间表。为确保工作顺利进行，我局制定了时间表，确定了每个实施步骤的时间点，局党组要求全局上下必须严格按照时间节点开展工作，并做好工作的交接。五是明确纪律要求。各单位参与轮岗交流的工作人员和确定交流轮岗的干部，经局党组决定后必须坚决服从，坚决做到个人服从组织，局部服从全局。要求轮岗人员的愿望、想法、建议、意见要通过正常的渠道向局党组报告和反映，决不允许当面不讲背后乱发议论，对无正当理由不服从组织决定的，局党组将按照干部管理权限规定，将视情节给予免职、降职或其他纪律处分。目前，符合交流轮岗的股级、副股级干部及机关一般职工已调整到位，各项工作平稳运行，进展顺利，已接近尾声。
五、存在的问题及整改措施
总结一年来的工作，我觉得有得也有失，不足之处主要表现在以下几个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是信仰不坚问题，思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟”，工作缺乏开拓性。二是激情不足问题，行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。三是担当不够问题，责任意识淡漠，隐瞒自己的观点，对于错误的人、事不敢作斗争，把一团和气当做宽容。四是能力不强问题，对应对经济下行压力、促进经济平稳增长的研究大而化之，办法不实用、措施不具体;群众工作能力不强，不愿、不会甚至不敢与群众打交道。五是工作不实问题，谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急于出成绩、走捷径；推进不实，缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度；方法不实，即使去调查研究也是蜻蜓点水、走马观花。六是自律不严问题，遵守政治纪律不严，纪律意识和规矩意识仍然淡薄，一些工作该请示的没请示，该汇报的没汇报，热衷小圈子，深谙“潜规则”。在以后的学习、工作中，本人决心从以下几个方面积极改进思想和工作：
（一）加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。突出学习重点，学习好、掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于“三严三实”及群众的路线等重要论述等，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
（二）提升履职能力。立足交通实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
（三）做实调查研究。从基层发现、挖掘和总结经验，采取实地调研、网上调研相结合，走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式，主动了解掌握基层鲜活经验，捕捉交通工作实践创新发展的前沿动态，汲取来自基层的营养，积累更多的交通专业知识储备，更好地指导和推动交通工作创新发展。
（四）扎实开展本单位“四风”及反腐败领域摸排整治工作，大力开展党风廉政建设主题活动，定期举行党风廉政建设形势分析报告会，加大“四风”及反腐败领域检查力度，每月通报一次典型案例。
新的一年，我将进一步把握形势，坚定信心，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，锐意进取，扎实工作，为完成**年的各项工作目标做出自己应有的贡献。
（篇三）
**年，在局党组正确领导和同志们的关心帮助下，认真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。并以负责的态度、务实的作风，自觉抵制腐败现象，促进局各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来情况汇报如下：
一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平
积极参加局党组组织的党组中心组学习，能够自觉地将自己的思想和行动统一到上级精神部署上来。特别是通过“三严三实”、“守纪律·讲规矩”等专题学习，自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升。能够自觉树立和维护党的形象，能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在我局得到很好地贯彻落实。
二、严于律己，清正廉洁，维护人民公仆的良好形象
一年来，不断加强党风廉政建设，严格执行纪律要求，切实改进工作作风，全力维护班子团结。能够严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”等廉政规定。在工作中，能够认真履行“一岗双责”制度，从严要求自己，带头廉洁从政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。
三、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面
一是全局为重，坚持民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，积极为全局重大决策和工作部署出谋划策，谏言献策，确保上级党委、政府的战略决策部署和任务要求在本部门得以全面贯彻，确保科技创新各项政策措施得以全面落实，确保党风廉政建设责任制得以认真执行。
二是创先争优，科技工作上新台阶。
（1）国家知识产权示范城市**年度考核获评全国先进集体。国家知识产权局正式公布了**年度国家知识产权示范城市工作考核结果，我市在9个全国县级城市中排名第二位，在全国第四批4个县级城市中排名第一位。获评先进集体称号，我市作为苏中苏北市唯一的县级示范城市名列其中。
（2）组织开展省级以上各类创建工作。
6月份，我市获批江苏知识产权强省建设区域示范市；
7月份，开发区获批XX省知识产权示范园区；
12月份，开发区获批创建国家知识产权试点园区；
12月份，临江生物医药科创园获批国家级孵化器工作。
（3）组织推进创新创业载体建设。
指导海门临江生物医药科技创业园、海门高端输变电装备科技产业园、海门海工装备科技产业园等创新载体加速推进。组织玲珑湾创客中心申报国家级众创空间。全市建成6家XX县区级“众创空间”，3家XX市级众创空间和1家省级众创空间，今年4月份新申报认定“缘木创客空间”一家XX市级众创空间。
（4）组织推进高新技术企业申报。今年的高企申报任务重、源头缺、压力大，为此，局成立了专门的工作班子，深入乡镇、园区、企业了解情况，指导企业创造条件积极申报高新技术企业。全年三批共组织申报高企77家高企申报。超年初下达的科技创新目标任务10家。通过认定36家。
（5）组织推进各级科技项目申报。积极指导和帮助企业申报**年度省各类科技计划项目6项，立项1项，获得扶持资金120万元、省高新技术产品76项。中兴能源获批省知识产权战略推进计划一般项目，获省财政资助30万元；XX县区麒麟红木制品协会获批省级“正版正货”示范行业项目，获省财政资助30万元；组织金呢集团申报的发明专利荣获“中国专利优秀奖”；组织回力橡胶、振康机械、恒秀铝热、宝钢精密、希诺实业、中南集团申报XX市专利奖，推荐中南集团申报XX市发明人奖。浩洋光电、兴农环保科技等9家企业获得国家知识知识产权管理体系认证证书。海门油威力液压工业有限责任公司获得省绩效评价优秀单位。全市43家企业开展了XX省知识产权管理标准化示范创建备案工作。通光集团被评“知识产权示范企业”。
（6）组织开展知识产权与金融融合。完善科技成果转化风险补偿专项资金贷款项目管理。目前，我市已与江苏银行、中国银行、交通银行、南京银行等7家银行签订合作协议，开展专利质押融资业务，今年共办理专利质押融资43笔，完成科技贷款2.1亿，有力地支持了我市科技型中小微企业的发展，贷款企业数、贷款金额均列全省县级市前茅。
成功组织开展各类宣传、培训与创建工作，有序的组织开展知识产权执法维权等工作。
三是围绕考核，确保不失分多挣分。组织开展高新技术产业、专利考核工作。每季度进行排名，并适时开展季度点评活动。高新技术产业发展继续实行季度竞赛活动，实行月排名、季度公报制度。目前，全市实现高新技术产业产值占规模工业比重56.18%，高新技术企业新认定36家；专利申请5867件，万人发明专利拥有量达到21.62件，pct申请85件。专利考核指标已全面提前完成XX市“四个全面”考核年度任务。
在创先争优，科技工作上新台阶工作中所取得的考核先进，创建成功的省级以上各种创新创业载体和荣誉，以及各类项目等，都为考核挣得荣誉和分数。
四、存在的主要问题与不足
（一）缺乏党风廉政建设的重要性和必要性的足够认识。主要表现在两个方面：一是廉政教育学习不够多。认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而廉政学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多，对廉政理论学习有减少现象。二是理论学习缺乏自觉性。作为单位领导干部，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不能千方百计挤时间学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
（二）缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作作风。一是工作布置多，抓落实不够，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。二是具体工作中由于业务应酬多、事务性工作多，缺乏纲举目张的工作方法。三是工作有急于求成和保守留退路思想，具体工作中对领导的指示和局里工作缺乏开拓创新的思想，偶尔会有不求有功、但求无过、按步就班的想法。
（三）不能够严格执行上级有关规定。在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现为，接待上级单位重要领导时，虽然八项规定、十项规定自己牢记心中，但为了能够接待好上级领导，偶尔会超标准接待。
四、产生问题的原因
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，存在于两个方面：一是就自身主观因素而言，理论学习自觉意识不强，对领导和上级的指示落实不够雷劢风行。二是就客观因素而言，对已经形成的制度落实不够。
五、今后的努力方向
（一）加强学习，努力提高自身素质。深入学习邓小平、“三个代表”理论，深刻领会十九大全会精神和习近平同志重要讲话精神，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。
（二）讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定。一是始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上有政策，下有对策。二是善于从讲政治的高度上看问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向，正确处理改革、发展、稳定三者之间的关系。三是不断增强大局意识和整体观念，自觉做到局部服从整体，下级服从上级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。
（三）加强廉政意识、防微杜渐。严格按照党风廉政建设责任制的要求规范，加强自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。
（四）转变工作作风，把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。对自己分管的领域，不断改进工作作风，挤时间、抽时间深入调查研究、了解情况、解决问题，并总结好经验、好做法，以点带面，指导全局工作。
（篇四）
按照区纪委的要求，我对自己担任梧桐街道党工委书记以来履行职责、廉洁从政和品德修养情况报告如下：
一、落实党风廉政建设主体责任情况
作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持从严治党、从严治政的方针，认真履行党风廉政建设责任制，着重抓好六个方面的工作：一是认真履行领导责任，与11名党政领导、8个下属党组织主要负责人签订党风廉政建设责任书，定期研究部署，细化分解党风廉政建设工作任务。二是强化组织推动，及时传达上级部署决策，调查研究反腐倡廉热点问题，亲自接待群众信访，解决党风廉政建设中的重大问题。三是坚持原则，加强对党政班子成员及下一级党组织主要负责人的监管，督促其廉洁从政，履行好“一岗双责”。四是带头廉洁从政，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“五个直接不分管”和个人重大事项报告等制度，严格教育约束亲属和身边工作人员，自觉接受监督。五是带头改进作风，认真抓好中央八项规定、省委九项规定和市委、区委十项规定精神的贯彻落实。六是重视纪检监察干部队伍建设，组织学习培训，不断提高她们的综合素质和办案能力。
二、执行党的政治纪律和政治规矩的情况
我认真学习党的十八大，*三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，树立正确的权力观、政绩观和利益观，树立大局意识，严格贯彻执行党的路线方针政策和党中央、国务院及上级党委、政府的重大决策部署，不存在无视政治纪律和政治规矩的“七个有之”问题，不存在对上级党委的决策部署阳奉阴违，不顾身份乱说话、不按规矩乱办事，对组织不忠诚不老实，不实事求是，损害党和政府的形象及人民群众的利益的行为，政治上做到堂堂正正，清清白白。
三、职权行使和职务影响方面的情况
作为党工委书记，我始终把执行好党风廉政建设责任制作为干好各项工作的前提与基础，尽职尽责做事，严于律己为人。一是重大工作做到民主决策。在今年征兵工作中，政审、体检双合格人员多，兵种有广东、广西、浙江等周边省份，打招呼要求党工委推荐定兵到这些地方的很多，竞争十分激烈，我给自己定下严格的自律规矩，坚决不喝别人一杯酒、不抽别人一根烟、不准任何人上门“拜访”，同时告诫其他党政领导自律，不要随便给人承诺。今年所有应征对象由武装部长按程序和原则上报名单，根据体检合格先后、学历从高到低的顺序，经党工委会议集体研究后报送推荐名单，做到了公开、透明。在重大工作安排上，各位班子成员给予了我充分的理解和支持。在今年低保动态管理中，班子成员主动提出取消亲戚低保2户5人，干部职工取消亲戚低保4户9人。至此，班子成员、干部职工中再没有亲戚吃低保的现象，受到了广大群众的好评。二是人事安排做到公平公开。作为党工委书记，我广泛听取大家的意见，坚持从品行上去衡量一个人，从工作能力上去使用一个人。经党工委研究决定，从街道党工委选派班子成员熊智武任梧桐社区党工委书记，并对原支部、居委会“两委”班子人员进行了工作调整；选派副科级干部杨芳黎任白竹亭社区党工委书记；选派刘晓勇任紫荆社区党工委书记。通过调整，优化了班子结构，提高了社区党组织凝聚力和号召力，大大地增强了社区“两委”组织的战斗力。三是政风家风做到坦坦荡荡。我始终牢记书记就是表率、班长就是模范，时刻警醒自己。在单位树立正气，以德服人，工作汇报办公室谈，工作要求会上谈，个人意见民主生活会上谈，努力转变工作作风，强化公仆意识，始终保持高昂的工作热情。在家里把好家门，逢年过节拒绝他人“拜访”，生日喜庆不搞聚会聚餐，日常生活端正、俭朴、健康。严格遵守作风建设规定，从没有利用职权和职务上的便利为本人、配偶、子女、亲属、身边工作人员谋取利益，从不干预和插手工程建设等市场经济活动，从没有违规参与土地和房地产开发等经商企业。本人任现职以来，平时不管是过年过节，还是亲属办喜事，我和家人都坚决做到不收受任何现金、有价证券、支付凭证，还时刻教育身边的工作人员，严禁利用我的影响或打着我的旗号，向下属单位或重点项目谋取私利。四是街道各项事业做到健康发展。突出项目为抓手，以服务促税收。今年上半年共完成财税收入5200万，实现了时间过半，任务超半的目标；突出城市管理，改善人居环境。目前4条断头路已全部拉通，4个安置小区也完成了房屋拆迁。开展农贸市场整治活动26次，拆除违法建筑1**00平方米，违章建筑实现“零增长”，控违拆违工作两次跻身全市前三，上半年被区里评为第一名。落实了“门前三包”责任制，国卫管理步入常态化，全面推进了城市精细化管理、网格化管理。突出民生民本，为民办好事实事。失地农民养老保险全覆盖活动，已参保187人，居民最低生活保障提标受益45户106人。共为辖区居民办好事实事15件，为12户困难居民解决资金3万多元。其中紫荆社区有一个叫唐金花的居民，她与儿子相依为命，我在督查社区工作时得知了她家儿子正要上大学而本人又无力承担的情况后，多次协调名门世家，终于实现了寒门学子就学的愿望。自今年起，名门世家每学期给予唐金花5000元的助学金，直到她儿子完成学业。
四、公务消费方面的情况
单位共有公车2辆，一辆是自动档的日产逍客，车牌号为湘me0236，**年购买。另一辆是手动档的雪佛兰景程，**年购买，车牌号为湘me0803。日产车使用侧重于控违拆违和其它重要工作，雪佛兰使用侧重于国卫管理、计划生育等日常工作。本人没有配备专车，常用的公务用车是日产逍客，严格遵守办事处车辆管理制度，公务外岀统一由办公室开派车单，八小时之外钥匙统一交由办公室，车辆停在单位停车位。
本人公务招待严格执行上级规定，并按照办事处招待管理制度执行。没有公函一律不予招待，有公函的，接待严格按标准执行。
本人办公用房17平方米，简单装修，普通办公设备。任现职以来，从未因公出国出境，也从未办理任何出国出境证件。
五、个人有关事项方面的情况
本人家庭关系比较简单。我妻子蒋宇红在仁湾镇政府工作，一直从事计划生育工作，参加工作二十多年从未调动过。唯一的女儿莫雯婕，在长沙第一师范读书，今年是第五年，本学期在冷水滩一小实习，明年毕业参加工作。我家全部的收入来源是我和妻子的工资性收入，没有其他收入。我工资是每月3444.3元，妻子的工资是每月3020.6元，加起来是每月6464.9元，没有奖金，加起第13个月基本工资，家庭年收入约81000元。有住房一套135平方米，是2001年花3万元购买到区乡镇企业局的集资二手房，门牌号为凤凰路704号401室。因女儿正在读书，我家里没有投资或者持有有价证券、股票及其他金融理财产品，没有投资非上市公司、企业和注册工商户、个人独资企业或者合伙办企业，没有参与其他一切投资活动。
六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况
“人无德不立，官无德不为”。在工作生活中我注重品德修养，努力增强自己干事创业的能力。一是讲政治品德。常修为政之德，以共产党员的标准严格要求自己，树立正确的权力观、价值观、人生观，真正做到全心全意为人民服务，坚定理想信念和政治立场，在思想上、行动上与党组织保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象和人民群众的利益。在工作中坚持原则，不泄露党和国家秘密，不断锤炼意志品德。二是讲社会公德。带头发扬社会新风尚，弘扬奉献精神，热爱社会公益事业，开展扶贫济困活动，奉献爱心，每年组织干部职工两次到福利院看望孤儿。三是讲家庭美德。发扬中华传统美德，尊老爱幼，诚恳厚道；家庭成员之间互爱和睦；与街坊邻里友好相处，培养积极健康向上的生活情趣。四是讲职业道德。爱岗敬业，恪尽职守，有创造性地开展工作；讲正气，对同志坦诚，对组织忠诚，不推诿，努力完成任务；不弄虚作假，不搞形式主义，不搞面子工程。牢牢把握立党为公、执政为民的准则，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
虽然我较好地执行了党的有关纪律规定，没有违规违纪的情况，但仍有一些地方需要改进和提高。一是政策理论学习不够，调查研究流于形式。二是安于现状，开拓创新意识不够。三是联系群众不深入，解决群众实际困难少。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，与时俱进的工作理念，扎实认真的工作作风，积极进取，开拓创新，努力做出更大的成绩。
（篇五）
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以习近平总书记一系列重要论述为指针，认真贯彻党的十九大精神、省市党代会精神，努力学习，勤奋工作，廉洁自律。下面，我就一年以来的工作、学习、思想、廉洁从政等情况简要汇报如下。
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）履行领导责任情况。
自担任区城管局党组书记以来，深入学习了党的十九大精神、省十一次党代会精神、市第十三次党代会精神、区委七届党代会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，我能够认真履行一岗双责，着力带好班子建设，致力于营造我局风清气正的良好政治生态。作为第一责任人，做到了管好班子、带好队伍、开好民主生活会，认真与班子成员开展谈心交流，随时掌握全局工作动向，及时消除各种不良倾向。严格遵守各项党纪政纪，带头维护财经纪律的严肃性，认真执行经费预算审批及严把报销关。自觉遵守廉洁自律各项规定，督促班子成员严格执行各项廉洁自律制度和规定，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持续开展作风突出问题专项整治，约束“微权力”、治理“微腐败”，切实抓好班子带好队伍，巩固良好政治生态。
（二）持之以恒正风肃纪情况。
过去的一年，在保持坚强政治定力的前提下，以更严、更高的标准落实全面从严治党要求。在全局坚持“懂规矩、讲程序、办实事”的要求，以强烈的使命担当，持之以恒正风肃纪，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。一是坚持把纪律和规矩挺在前面，扎实抓好党章党规党纪教育，进一步强化“四个意识”。二是不断强化监督执纪问责，完善监督制度，健全问责机制，坚持民主集中制，用好批评与自我批评这个武器，破解一把手监督难题。同时注重日常管理监督，完善监督网格，形成监督合力，