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XX年度书记抓党建工作个人述职报告及XX年党建工作思路
一年来，本人县委的坚强领导下，本着以德为先、廉洁从政的原则，履行各项工作职责，政治思想、工作能力、廉洁自律等各方面有了全新的进步和提高，根据会议安排，我就一年来述职述廉述德报告如下：
一、主要做法
（一）遵守党的政治纪律、政治规矩。本人切实担负党建“第一责任人”职责，不断强化“党要管党，从严治党”的认识，扎实推动“两个责任”落地生根，切实肩负起党风廉政建设党组主体责任。在实践中，以身作则并要求局全体干部职工将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳，在言论、行动、立场、方向和路线上，始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
（二）始终以落实为重，提升党建质量。一是依法完成换届选举工作任务。按照州局党委及当地政府要求，分局党支部今年进行换届选举，换届选举做到了规定程序不简化、规定时间不拖延，规定标准不降低，确保了选举工作的程序性、法定性和严肃性，依法顺利选举出支部委员3名。
二是抓“两学一做”，务求实效。结合工作实际，制定下发“两学一做”学习教育实施方案、学习计划等文件，成立了“两学一做”学习教育领导小组，发挥班子及班子成员作用，把加强自身学习与重视集体学习相结合，坚持每周五集中政治学习不间断，每两个月开展一次党课和道德讲堂活动，采取班子成员讲党课、专题讨论、主题教育、知识测试和知识竞赛等多种形式，强化对党员干部的理论武装，组织观看反腐教育片，通过以考检学、以考促学，进一步强化了党员干部的党章党规党纪意识。
三是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。本人严格执行《党组会议议事规则》、“三重一大”、党政领导四个不直接分管制度等决策程序，对于分局各项重大事项、重大决策，都能够召开党组会或党组扩大会集体决定后再实施。
四是认真执行带班领导带班制度，做好局信访工作和开展精准扶贫工作。全年无重大信访、越级信访案件；
精准扶贫开展以来，今年局党组组织开展“三关爱”活动、慰问敬老院孤寡老人，同时组织班子成员与社区汉族、维吾尔族贫困村民一对一“认亲戚结对子”，签订扶贫帮困责任书，制定帮扶措施，定期走访慰问，帮助其解决生产生活方面的问题，并向其捐款捐物，工作中尽自己所能帮助贫困群众。
五是紧紧围绕公路养护中心工作，大力支持公路养护各项任务，在此基础上，积极开展党员、干部职工教育管理工作，以活动为载体，积极开展主题教育实践活动。开展了公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月等主体教育月活动以及三八妇女节、清明节、五一五四、七一建党、八一建军节军民共建等节日活动，组织党员干部职工开展运动会、慰问孤寡老人、参观马兰军博园爱国主义教育基地深受洗礼、“衣家人”捐赠志愿活动、植树造林新增庭院绿化等喜闻乐见的文体活动，结合建党95周年活动，通过树立先进典型，宣扬先进人物事迹，不断提高全体党员的宗旨意识、服务意识，立足岗位做贡献，以更好的激发干部职工工作热情和活力。
二、存在的问题及原因分析
回顾今年以来的工作，在取得成绩的同时，我也认识到在抓党建工作中还存在一些不足：
1、对党建工作投入精力还不够高。平时工作中以业务工作为主，对党务工作投入精力还不够高，没有花更多的精力去研究和创新党建工作。
2、党员干部队伍建设有待加强。目前部分党员、干部对机关党建工作的新要求、新规定不够明确，对待和处理实践中出现的新情况和新问题使用新方法尝试不多，使工作缺乏新意。
3、离退休党员的管理有待深入。离退休党员管理工作是党组织建设中的一项重要组成部分，如何服务好、教育好、管理好党员是党总支一项重要工作。对离退休党员的教育管理缺乏更深入的研究和思考，较多关注重点节点的有关事项。
针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：
一是把主要精力放在业务工作上，党建工作主要由分管的同志去做，有时在听汇报、提建议上，而没有把党建提到引领当前时事政策高度上来认识。
二是对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，对党建工作抓出新意，抓出特点还需进一步提高。局限于上级布置什么做什么，党员干部存在求稳怕难思想，缺乏对新事物学习的主动性。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
三是离退休老党员数量逐年增多，由于分局离退休的老党员中的一部分因为年龄、身体状况、居住地等方面的原因，流动性大且居住分散，有时不能正常参加集中学习和集体活动，不能充分享受到组织的关怀与管理，为离退休党员能够更好地得到组织的关怀和爱护，我分局征求离退休党员意见建议，将部分离退休党员组织关系转移到居住地，经过多方协调，部分地方社区不愿接收离退休党员组织关系，望上级党委能帮助解决。
三、2017年党建工作思路
今年以来，虽然在本人与班子成员及全体职工不懈努力下，取得了一些好成绩和荣誉，但在今后工作中，本人仍需继续努力，继续发扬保持谦虚谨慎、不骄不躁的良好作风，为今后xx分局各项工作持续健康发展做贡献。现将2017年党建工作思路初步汇报如下：
（一）抓学习教育，提高党员干部综合职业素质
一是抓学习强素质。坚持把思想教育放在第一位，深入开展学习党的十八届五中、六中全会精神活动，学习习总书记系列讲话精神;二是抓教育强监督。通过观看警示片、上党课、召开心得交流会等形式，积极组织和参加各种警示教育活动，真正做到廉政教育深入人心，让党员干部在思想上牢固构筑抵御腐蚀的第一道防线;三是抓创建强品牌。坚持把创建学习型党支部活动与公路养护学习结合起来，不断完善学习制度，积极创新学习载体，丰富和活跃学习形式，努力把学习渗透到工作的各个环节。今后工作中本人切实履行好“第一责任人”的职责，制定党建工作计划，细化党建工作任务，坚持每个月到各站督促检查1次。加大对党员干部队伍的日常监督，及时发现和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。
（二）抓制度规范，提高基层支部组织建设水平
一是注重制度建设。不断加强基层党组织的自身建设;坚持和完善民主集中制，不断提高班子的创新力、凝聚力和战斗力。坚持党务公开，对分局党支部工作，借助网络平加强党建工作交流与促进，延展党务公开工作层面，以充分利用网络平台，不断探索完善评先创优的评选方式。二是注重发展质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好发展党员和预备党员转正工作，培养入党积极分子，发展优秀干部入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心。
（三）抓廉政建设，提高民政机关清正廉洁形象。加大党务局务公开。一方面，积极通过qq群、微信群、政策宣传册等形式将涉及广大群众切身利益各项政策规定广泛宣传，增强工作透明度，方便群众办事;另一方面严格制度落实。对重点领域、重点岗位、重点环节加强监管，及时掌握重要工作动态进展情况，适时对工作质量和效果进行评估，防止防控工作止于表象、流于形式;将廉政风险防控机制建设纳入党员干部年度考核，全面系统地检查考核廉政风险防控各项措施的落实情况，确保廉政风险防控机制扎实推进。
（四）抓主题活动，提高党建工作引领护航作用。将支部活动与工青团活动结合起来，开展好主题活动：公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月等主体教育月活动以及三八妇女节、清明节、五一五四、七一建党、八一建军节军民共建等节日活动，通过主题活动提升全体干部职工爱岗敬业的工作热情，增强凝聚力和向心力，充分发挥党建工作的引领护航作用。
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