书记抓基层党建工作述职报告15篇(1).docx
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书记抓基层党建工作述职报告精选15篇(1) 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)突出问题整改,对标对表落实。针对省委第四巡视组巡视、市委组织部督查调研和基层党建述职评议反馈问题,切实强化主体责任落实,党委会议专题研究党建工作x次,推行重点工作清单制,有序推进党建任务落实。分领域与各支部签订《党建工作目标责任书》x份,开展党建工作约谈x次、述职评议考核x次,每月组织对各支部党建工作督查指导x-x次。严肃党内组织生活,召开整改落实巡视反馈问题专题组织生活会,提高政治站位,落实两个坚决维护。通过开展大调研、大整改、大提升行动,举一反三查改基层党建问题短板x项。 (二)从严教育管理,提升队伍素质。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务,扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育,订购学习材料xx套,集中宣讲十九大精神x场次,举办专题培训班x期,开展专题讨论x场次,组织党员干部参加学报告、学党章知识竞赛x期xx人次。强化集中学习教育,开展党委理论学习中心组学习n次,党支部开展集中学习n场次。认真落实三会一课、民主评议党员等组织制度,规范开展4+x主题党日活动,教育引导党员树牢四个意识,坚定四个自信,在推进脱贫攻坚、产业发展、生态文明建设中积极发挥模范作用。 (三)坚持标准创建,建强战斗堡垒。以提升组织力为重点,认真制定落实一方案两清单,扎实推进党支部建设标准化工作。及时安排部署,开展专题培训x次,组织支部书记观摩学习活动x次、点评督导活动x次,督促对照标准化手册和自查清单,逐项对标落实。以阵地建设标准化为亮点,维修村级活动场所x处,打造示范点x个,规范建设党员活动室,悬挂党旗,设置标准化版面,营造出浓厚党建氛围。深入开展扫黑除恶专项斗争,对x个村级班子进行了分析研判,落实4+x责任机制整顿软弱涣散村党支部x个。优化基层党组织设置,建立离退休干部党支部,x个非公企业、x个社会组织党组织实现全覆盖。 (四)聚焦重点任务,助推脱贫攻坚。深化三富三思主题实践活动,推进抓党建促脱贫攻坚三年行动。加强第一书记管理,深入开展村党组织带头人队伍整体优化提升行动,落实三个一批措施,调整补充村党支部书记x名、副书记x名。发挥组织优势,设立临时移民点党支部x个。通过入股产业合作社扶持发展胡萝卜、中药材特色产业,建成大庄村马铃薯储藏窖x处,贫困村集体经济收益村均达xx元以上。推行支部+n+产业+贫困户模式,建立党员志愿服务队x支,引导党员参与脱贫攻坚产业发展,聚力帮扶,全年脱贫退出x户x人。 二、存在的主要问题及原因 (一)党建主体责任落实仍有差距。由于自己平时忙于脱贫攻坚、移民搬迁,在党建工作上投入精力少,统筹协调不够,未能坚持做到两手抓、两不误、两促进,被市委组织部督查指出存在研究部署较少、检查督促不够的问题。压力传导不够,对各支部党建工作落实情况没有做到亲自检查督促,班子成员一岗双责落实不到位,导致村级党组织党建资料不规范、党支部建设标准化工作严重滞后等问题多,未能全面有效抓好落实。 (二)党员队伍教育管理监督不严格。对党员教育管理监督工作抓得不紧,形式单一,与新时代党建工作要求差距还较大,面对外出流动党员多的现象,未能有效利用信息化手段加强管理,导致党员参会率不高,严重影响发展党员等工作。在教育培训内容上也比较陈旧,与农村实际结合不够精准,导致难以激发党员先锋引领作用,党内组织生活不够经常、不够严肃认真。 (三)抓党建促脱贫攻坚融合度不高。抓基层党建与抓脱贫攻坚存在两张皮现象,就党建抓党建、就扶贫抓扶贫,没有找准找实用力点和落脚点,产业链党组织引领作用和党员致富带头人示范带动作用未能有效发挥,在产业发展中只是个别党员群众各谋出路,没有与村集体经济发展深度结合,在抓党建促脱贫攻坚工作中思路不宽、办法不多、能力不足。 究其原因是自己在抓党建工作方面主业意识不强,第一责任人责任履行不到位,存在重业务轻党建思想,在党建工作上投入精力少,未能及时督促抓好落实,在推动发展与加强党建上未能齐抓共促、均衡用力,导致党建基础薄弱,问题短板突出。 三、下一步工作思路 (一)从严抓责任落实。切实强化管党治党责任落实,严格落实党委书记亲自抓、副书记和组织委员具体抓的工作要求,统筹推进基层党建工作。结合中央和省、市、区委安排部署,细化研究党建重点工作推进措施,按照《党建工作目标责任书》层层抓好贯彻落实。进一步提升督促检查效果,每月至少对各党支部落实基层党建工作情况检查指导x次,通过一支部一方案、派驻工作组等措施认真推进后进党组织学习、整顿、提高。 (二)持续抓教育管理。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育,以落实三会一课制度为关键,全面加强党员教育培训,提升学做实效,引导全体党员积极投身脱贫攻坚、乡村振兴。组织开展党支部书记业务培训班x场次以上,着力提升党建标准化水平和抓党建促脱贫攻坚能力。推行积分制管理,严肃党内组织生活,及时组织开展4+x主题党日活动,切实加强流动党员管理监督,建立在家党员联系外出流动党员机制,积极动员转接一批长期外流党员组织关系,做好发展党员工作。 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)以整改问题为着眼点,补齐党建工作短板。把整改问题放在履职首位,以整改促党建工作推进。上年度,上级累计反馈问题x项,自查问题x项,全部纳入党建工作计划,建立整改台账,实行销号管理。特别针对上年度述职评议区委领导指出的督查指导不经常、抓党建用力不均问题,主动安排党建薄弱村为党建联系点,上党课x次,组织党务知识培训x次,通过倾斜党建工作力量,联系点党建工作水平明显提高。针对省纪委监委反馈的组织生活会质量不高问题,亲自组织、亲自把关,召开了以整改落实巡视反馈问题为主题的专题组织生活会。目前,xx条整改措施已全部落实,x项问题已全部整改销号。 (二)以提升执行力为落脚点,履行党建工作职责。坚持勤安排,主持党委会研究党建工作x次,召开支部书记述职测评会x场,带队开展党建督查x次。坚持做表率,领办基层党建项目x个,主持党委理论学习中心组集中学习n次,组织专题研讨x次,完成党建调研报告x篇。坚持抓管理,督促班子成员严格落实抓党建一岗双责,安排班子成员集中检查党建工作x次,听取班子成员专题汇报抓党建工作x次;约谈党支部书记x名。坚持抓服务,严格落实党代会年会制,办理党代表提案提议x条,邀请党代表列席重要会议x场,组织党代表考察观摩x次;慰问生活困难党员x人次。 (三)以落实党建任务为着力点,夯实基层组织基础。一是提升党组织的硬实力。培养入党积极分子x名,发展党员x名;非公企业和社会组织党组织覆盖率达到x%、x%;分批次完成x个党支部标准化建设;按照四个一帮扶机制,整顿提升软弱涣散党支部x个。二是提升党组织的软实力。推进不忘初心、牢记使命主题教育,坚持责任到支部、学做抓日常,以三会一课和4+x主题党日活动为抓手,推行课堂式、结对式、定点式、网络式四式学习法,组织镇机关干部集中学习n次,举办演讲比赛x场,讲党课xx场次,培训党员xx人次。三是提升党组织的向心力。深入开展作风建设年活动,查摆整改问题x项;开展警示教育x次,告诫约谈x人,诫勉谈话x人,纪律处分x人;组织开展了感党恩,强党性庆七一活动,组织文艺汇演x场,表彰优秀党组织x个、优秀共产党员x名,党员队伍凝聚力不断增强。 (四)以促进乡村振兴为出发点,聚焦重点工作发力。坚持围绕产业抓党建,抓好党建促发展思路,把党建工作深入到帮民致富的产业活动中,把开展党建工作的成效体现在落实重点工作上。xx特色旅游村、x田园综合体、x花园度假村建设有序推进,乡村旅游产业稳步发展。植树绿化xx亩;改造提升x沿线村民小组x个;xx什字脏乱差问题整治效果明显。特别是在南入市口绿地公园建设工作中,面对任务重、时间紧的困难,组建党员攻坚队,立下军令状,按期完成征地任务x亩,党员模范带头作用充分体现。 二、存在的主要问题及原因 (一)抓党建责任传导上不够有力。对党支部书记培训少、管理松,个别支部书记抓党建工作不紧不实。对机关党支部、非公企业党支部、社会组织党支部亲自督促少,组织生活会标准不高问题被省纪委监委督查时明确指出。究其原因,尽管自己对履行党建第一责任人责任认识到位、态度坚决,但在实际工作中,投入的时间和精力还不够,抓制度执行还不严格,传导压力不够。 (二)抓党员教育管理上不够严格。对党员干部的思想警醒不及时,导致x名党员干部违纪违法;对农民党员教育管理不够,部分农村党员存在组织归属淡化、党性意识弱化等问题,外出务工党员较多的村党员大会参会率不高。究其原因,是教育党员的责任落实不够,对基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强,党员管理激励导向机制作用发挥不够。 (三)抓党建破解难题上不够到位。按常规安排部署工作多,对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足,老问题解决不透。尤其针对上下片村党建工作不均衡问题,虽然去年以来通过倾斜党建工作力量,在上片村集中打造了同心村党建示范点,但就全镇来说,上片村整体党建工作水平相较下片村还有差距。究其原因,是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性,是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。 三、下一步工作思路 (一)抓实主责主业,强化压力传导。强化第一责任人意识,把抓基层党建作为履行好党委书记职责的第一要务,坚持重点工作亲自部署,重大问题亲自推动,重大任务亲自督办,下年度在上片村新打造区级党建示范点x个。建立党建工作责任清单,细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力。及时发现问题并正视问题,抓住关键人、关键事、关键点,把规定动作制度化,把自选动作常态化,层层压紧、倒逼责任、传导压力。 (二)抓牢教育管理,激发干事活力。严格落实三会一课4+x主题党日组织生活会民主评议党员等制度。着力提升农民党员的综合素质,集中培训教育农村党员不少于x次,让农村党员接受严格的党性教育和党性锻炼。推行支委委员包片、党小组长包组、普通党员包户的网格化管理机制,通过设岗定责、承诺践诺等措施,让普通党员有岗位、有任务。健全完善村级党建工作考核办法,注重通过日常纪实、民主评议等手段加强对普通党员的监管,下年度组织开展日常考核、满意度测评和现场观摩x次以上。 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)抓整改、补短板,提升党建工作整体水平。坚持问题导向,紧盯上年度党建述职指出的问题,狠抓整改落实。一是严格落实四个一工作机制,主持召开社区党建工作座谈会,明确班子成员联系包抓楼院党支部,加强对社区党建工作的督导检查。二是全面摸排社会组织党组织党建工作,梳理问题、逐条整改,重点打造了xx协会、x医院等x个社会组织党组织。三是配齐配强社区网格支部,引入互联网+模式,加强对铁路系统退休党员和流动党员的教育管理。四是结合开展转变作风改善发展环境建设年活动,靠前主动服务,着力解决群众反映的供热、出行等问题x件。 (二)抓载体、强服务,推进基层服务型党组织建设。一是扎实开展党支部建设标准化工作,对照各行业领域标准化创建规范,创建标准化党支部x个,创建党建示范点x个。二是在x村采取支部+合作社+企业+农户+日光温室的三变改革模式,走上了一条农民有收益、集体有收入、主体有发展的三赢路子。三是严格督促落实《x市村级组织工作规则》,通过五议五公开和一审两监督机制解决了x村委会阵地建设,xx、x村土地整理项目等x项村级重大工作。四是按照三个一批要求,从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手,结合扫黑除恶专项行动,调整处理x名村党支部书记,选派x名科级领导担任支部书记,完成x等x个软弱涣散党支部的整顿提升,全年培养入党积极分子x名,发展党员x名。 (三)抓学习、严管理,督促规范基层党组织生活。一是以上率下,抓不忘初心、牢记使命主题教育,党委理论学习中心组开展集中学习n次、专题讨论x场次,党员领导干部讲党课x场次。二是利用x党建app开展考学述学评学,通过精彩xx微信公众平台、手机短信等多种方式推送学习信息xx余条,扩大学习覆盖面。三是坚持全面从严治党,全镇共处理违纪违法党员x人,召开肃清xx流毒和影响整改落实巡视反馈问题专题组织生活会,党员干部四个意识明显增强。 (四)抓重点、促落实,推进经济社会高质量发展。坚持党建引领,促进经济社会各项工作上台阶。一是大力推进生态文明建设,全年绿化国土面积xx亩;完成农村改厕xx座;清除铁路沿线、主干道沿线垃圾x.x万方,完成x个村民小组巷道整治。二是开展美丽乡镇建设,推进镇区道路建设,改造提升城镇基础功能,集中开展背街小巷三化改造,美化亮化阳光街。三是推进文化发展繁荣,满足群众精神文化需求,举办首届xx节、万人吟诵x词等x场大型文艺活动、广场舞展演活动x场次。四是抓非公企业党建,激发非公企业党组织和党员的活力,工业小区实现工业产值xx亿,工业固定资产投资xx亿元,培育x、xx户规模企业。 二、存在的主要问题及原因 (一)从严治党责任压力传导不够。对党风廉政建设有关政策规定传达学习多、专题研究少,缺乏深入调研;党政领导班子成员履行一岗双责职责,对分管领域和所包村组的党员干部压力传导不够,对村级权力运行的监督不严,责令纠错不及时,主体责任的落实在村(社区)衰减。导致在区委巡察中反馈出村党支部对党风廉政建设重视不够,风险防控不到位,党务、村务、财务公开不及时、不全面村监委会监督责任缺失,作用发挥不够,对损害群众利益的问题发现不及时、解决问题能力欠缺。 (二)具体工作开展抓的不深不细。在推进不忘初心、牢记使命主题教育,督促基层党支部落实三会一课、组织生活会和民主评议党员等制度不严格,村党支部书记对党建业务掌握不熟,党员教育管理不到位。在区委巡察反馈问题中表现为村党支部lsquo;x党建apprsquo;党员干部学习积分少,答题率低党支部活动开展不经常、不全面,党支部工作手册填写不完善、不规范、不详细。 (三)创新性开展党建工作不够多。对新形势下抓好基层党建工作的办法不多、措施不力,按常规部署安排工作多,结合基层实际主动创新较少,没有彻底摆脱惯性思维,党建工作与经济社会融合发展不够紧密,培树党建工作特色亮点力度不大。 产生问题的原因。一是我从严治党上盯的不紧,缺乏持续用力的钉钉子精神,投入的时间和精力相对不足。二是我抓制度执行还不到位,具体执行上不够严格,亲自过问、亲自督促落实偏少,没有把制度约束的刚性立起来。三是我创新党建方式,党建与经济深度融合思考少,党建引领经济发展实践不够深入。 三、下一步工作思路 (一)强化责任传导,严格党员队伍监管。履行从严治党第一责任人职责,持续抓好两学一做学习教育。采取约谈、问责等方式强化对班子成员、支部书记的责任压力传导,督促履职尽责。组织培训,对x个村的支部书记、监委会主任进行一次履职培训,督促指导各村全面落实五议五公开工作法,加强村务监督,落实三务公开。每季度约谈班子成员和支部书记x次,每半年开展x次廉洁教育和警示教育,层层传导压力,全面推进党风廉洁建设责任落实。 (二)打造服务型党组织,提高为民服务质量。紧紧围绕打造服务型党组织的职能定位,加强村级两委班子和党员队伍建设,做到班子结构合理,廉洁勤政,奋发有为。制定培训计划,对村级班子成员、致富带头人、入党积极分子分类开展集中培训,培训x人次,发展党员x名以上。严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度,全面实行发展党员全程纪实和村组干部绩效考核管理办法,加强考核结果应用。 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)坚持学做结合,凝聚工作合力抓落实。主持党委理论中心组学习n次,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,形成集体谋划研究、集中分析研判、定期督查考评的工作推进机制。严格落实联系点领导抓支部、党建指导员帮支部、村支部书记带党员的责任落实机制,利用三会一课、主题党日抓学习,引导广大党员形成思想共识,发挥示范作用,xx名党员带头参与水厕改造、xx名党员带头开展土炕改造,xx名党员主动参加本组卫生保洁,助推美丽乡镇建设、文明城市创建、全域生态文明建设等重点工作。 (二)突出问题导向,紧盯党建责任抓整改。制定整改措施x条,全面整改完成上年度点评查摆出的x个问题和中央、省、市、区委督查调研反馈问题。针对党建履职不到位,学习教育抓得不紧的问题,主持召开x次党委会议专题研究党建工作,督促班子成员严格落实党建工作一岗双责,开展党建督查x轮次,下发《督查通报》x期,约谈党支部书记x人次。扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育,指导各支部开展党员集中学习n场次、专题研讨x场次,开展在线学报告学党章考学活动x轮次。针对党建工作与产业发展融合不紧密的问题,建立党建工作计划推进、定期督查、情况通报、专项考核四项机制,结合党支部建设标准化工作,按照产业发展调整设立x个产业党小组,xx座党员示范棚均增收x.x万元,xx亩党员示范林示范落实管护措施,有效促进产业发展。针对个别村党组织工作中存在推和拖的问题,结合转变作风改善发展环境建设年活动,落实重点工作限时办结制,问责镇村干部x人次,倒逼工作作风转变、工作责任落实,全面完成美丽乡镇建设,实现六有目标,完成土炕改造xx户,改造旱厕xx户,绿化造林xx.x亩。 (三)建设标准支部,提升党建水平促发展。一是分领域建立标准化建设任务清单,为党支部建设标明基准线,开展党务骨干培训x轮次。二是结合大调研、大整改、大提升行动,对标查摆共性问题x个,个性问题x个、制定整改措施x条,全面进行整改。三是定期对标准化建设工作进行分析研判,严格考评验收程序,完成达标创建x个。四是按照一支部一对策要求整顿提升软弱涣散党支部x个。五是强化党员教育管理,建立党员微信群x个,发展党员x名,结合扫黑除恶专项斗争,排查处置违纪违法党员x名。六是通过五议五公开工作法,修建村组道路x.x公里,公共水厕x座。 二、存在的主要问题及原因 (一)压力传导不经常。在党支部建设标准化工作推进过程中,安排部署多,督促指导不经常,致使部分村党支部书记对党支部建设标准化工作重视程度不高,没有将抓标准与抓重点工作有效对接,机械化套用标准化手册,查摆出的问题避重就轻,整改措施不够具体,建设效果不明显。究其原因是自己抓党建的责任落实不到位,对支部书记的培训缺乏针对性。 (二)党员作用发挥不突出。在激发党员内生动力方面创新不够、办法不多,致使个别党员把自己等同于一般群众,缺乏发挥先锋模范作用的动力,参与水厕改造、全域无垃圾专项行动等重点工作的积极性不高,未起到示范带头作用。究其原因是自己思想上重视程度不高,对村级党员教育管理方面投入的精力少、缺乏创新。 (三)党建与中心工作融合不够。在处理党建工作和中心工作关系上统筹兼顾不到位,没有把抓党建工作作为落实重点工作的重要抓手,导致党建工作亮点不多,与重点工作落实融合不够。究其原因是围绕发展抓党建,抓好党建促发展的意识树的不牢,在促进党建工作与中心工作融合方面思考和研究不多,措施不具体。 三、下一步工作思路 (一)严格标准抓提升。一是结合开展不忘初心、牢记使命主题教育,持续推进不忘初心、牢记使命主题教育,教育引导广大共产党员悟初心、守初心、践初心。二是对标准化建设工作进行回头看,以严的要求和实的作风落实标准化要求,进一步提升党建工作规范化水平。三是加强对党支部标准化建设的分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。 (二)强化教育抓管理。一是严格党员思想政治教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,落实组织生活会、党员积分制管理、先锋指数争创等制度的落实,教育广大党员在全域生态文明建设等重点工作中发挥先锋模范作用,示范带动全镇重点工作的落实。二是严格发展党员政治标准,2020年度从退伍军人、致富带头人、高学历人才中发展党员x名,不断优化党员结构。三是严格落实党员民主评议制度和违纪违法党员查处力度,引导党员知规矩、守纪律、做表率。 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)突出问题导向,严格履职尽责。一是整改落实,针对上年基层党建述职评议大会评议和自己查摆的问题,制定整改方案,梳理整改任务x项,提出整改措施x条,现已全部整改销号。二是严格履行第一责任人职责,主持召开党建专题会议x次,确定班子成员党建联系点x个,下派党建指导员x名,与所属党组织书记签订责任书x份。坚持党建工作周汇报、月通报、季督查、年考核机制,开展督查x轮次,下发督查通报x期,约谈支部书记x人次。三是提升党员干部理论素养,严格落实意识形态责任制,主持开展党委理论中心组学习n场次,各支部开展集中学习n场次,专题研讨x场次。利用x党建app、微信等平台,开展学报告学党章考学述学评学活动x期xx人次,各党支部建立党员学习微信交流群x个,有力推进了不忘初心、牢记使命主题教育。 (二)强化政治功能,建强战斗堡垒。一是扎实推进党支部建设标准化工作,分领域建立任务清单和问题台账,全力对标争创,建成x、x等三强型支部x个;大力储备村级后备人才,培养村两委正职后备人才x人;采取4+x包抓机制,实行挂牌销号,完成安全村党支部软弱涣散整顿提升工作。二是加强党员教育管理,严格落实三会一课等组织生活制度,讲授党课x场次;坚持政治标准,培养入党积极分子x名,新发展党员x名,排查处置违纪违法党员x名;严格落实党内激励关怀帮扶制度,慰问生活困难党员和老党员x人。三是着力提升农村治理能力。结合扫黑除恶专项斗争,不断规范村干部用权行为,制定村干部小微权利清单,严格落实五议五公开工作法,引导党支部制定村规民约,大力开展抵制高价彩礼、文明城市创建等活动,培育文明乡风和淳朴民风。 (三)提升发展能力,建设美丽乡村。以争创省级文明乡镇为动力,扎实推进生态宜居美丽乡村建设。一是发挥党员示范带动作用。结合4+x主题党日活动,组织广大党员干部群众,开展植树造林、环境卫生整治、志愿服务等活动xx场次,栽植各类苗木x万余株,拆除违章建筑、残垣断壁等xx余处,清理陈年垃圾xx余吨。二是实施基础设施提升行动。按照四化六有的要求,编制村镇规划,拓宽非机动车道x.x公里,铺设人行道x.x公里,新建绿化带x.x公里,铺设排水管网x公里,更换新建井盖xx个,新建污水厂x个,安装路灯xx盏,改造新建集贸市场x个,新建文化广场x个、公厕x个、停车场x处、小游园x个。三是挖掘资源优势,全力培育富民产业。充分利用我镇乳鸽资源,深入挖掘鸽文化,培育鸽产业,编制完成x发展规划,通过支部+合作社发展模式,成立x富农农牧农民专业合作社,引导带动群众充分利用低效益日光温室、养殖暖棚等发展乳鸽养殖,真正实现生态美、产业优、百姓富。2019年我镇被省文明委评为省级文明乡镇。 二、存在的主要问题及原因 (一)考评问责不够到位。对党建工作缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不完善,考核结果运用不充分,奖惩措施不够有力,对不认真履行党建工作职责的党支部书记批评教育的多,动真碰硬的少。究其原因是我责任落实不严,传导压力不够,制度执行不力,工作要求不高,没有把党建工作抓严抓实抓细抓常。 (二)工作方法创新不够。对新时期新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划,没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑,破解基层党建困难和障碍的招数不多,效果不好。这主要是自己思想认识上满足于现状,缺乏开拓创新意识和敢人为先的精神,缺乏有效的措施,致使党建工作思路不宽、亮点不多。 (三)指导引领作用不强。对村党组织和各项工作的领导指导不够,引领党支部发展经济的能力欠缺,特别是主动发展壮大村级集体经济的站位不高、办法不多,导致村党组织的领导力弱化,号召力不强,推动发展的能力不足,主要原因是自己头雁作用发挥不强,主动学习不够,对党支部书记指导引领不够,对党支部发展谋划不够。 三、下一步工作思路 (一)抓书记,严问责,落实党建工作主体责任。坚持书记抓、抓书记理念,建立责任细化分解、工作量化考核的机制,加大党建工作考核权重,切实将党建工作任务落到实处。建立问责机制,突出抓好党支部书记履行管党治党责任的考核,对党建工作排名后x位的支部书记进行约谈,对严重失职的支部书记进行组织处理。 (二)抓载体,强管理,有效推进组织建设。一是实施村干部后备人才培养工程,加大对x名后备人才教育培训力度,提高政治意识和服务能力,为村两委换届提供人才保障。二是持续做好发展党员工作,逐步改善党员队伍结构,2020年,计划发展党员x名。三是深入推进基层党支部建设标准化工作,坚持问题导向,严格对标达标,推进党组织建设高质量发展。 现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下: 一、履行职责情况 (一)抓主责主业,强化责任落实。我自担任党委书记以来,迅速转变角色,严格履行党组织书记第一责任人职责,把抓党建工作作为第一要务,找准落实基层党建工作责任的工作坐标,形成签责任、定任务清单、督导检查、双向述职、年终考评的党建五项闭环措施。强化各党支部主体责任、支部书记第一责任和领导班子成员一岗双责责任,同x个党支部签订党建工作目标责任书,制定基层党建工作重点任务清单,组织召开党委会专题研究和安排部署党建工作x次,深入各党支部开展党建督查调研工作x次,由我带队开展专项督查x次,支部书记和包村领导向党委汇报党建工作x次,约谈支部书记x次,以查带训党务骨干x场次x人次,层层传导压力,逐级压实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的长效机制。 (二)抓学习教育,强化理论武装。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重点内容。按照学懂、弄通、做实的要求,全年镇党委理论中心组累计学习n场次,各党支部累计学习n场次。开展研讨、宣讲活动x场次,撰写学习心得xx篇;组织党员干部开展党的十九大报告应知应会知识测试x次,开展x党建app学报告学党章考学述学活动x期,考学人数累计达xx人次,述学人数累计达xx人次。镇党委班子成员到基层党支部讲授党课x场次。 (三)抓标准建设,提升党建质量。结合基层党建工作大调研、大整改、大提升行动,通过入户走访、召开座谈会、查看资料等形式,查找突出问题x项,建立问题台账x份,撰写调研报告x份,把准了基层支部存在的问题和薄弱环节。对照党支部建设标准化对标达标清单,以规范组织生活,提升阵地形象等入手,先行打造刘家沟村、x村党支部建设标准化示范点x个。对照党支部问题清单,排查确定后进党支部x个。积极推进三链建设,选派x名带富致富能力强的党员到x公司担任支部书记,推动特色戈壁产业发展,带领群众增收致富。年内整顿提升软弱涣散党组织x个,严格政治标准,培养入党积极分子x名,发展党员x名。 (四)抓党建引领,建设美丽乡村。紧紧围绕实施乡村振兴战略,把落实重点工作任务作为提升党组织能力的具体体现,把党员的先锋模范作用体现在为民服务上。按照书记带头,率先垂范;两委主动参与,以身作则;党员先行,亮出身份的原则,结合无职务党员设岗定责,成立党员志愿服务队引导无职务党员认领岗位xx个,主动承诺服务事项x项,组建党员志愿服务队x个。完成2019年度农户改厕任务xx户,打造xx亩生态绿化林网。发挥党支部引领作用,发动群众种植大棚茄王xx座xx亩,农户每座大棚收入达x.x万元,积极引导广大党员群众带头参与环境卫生整治,全镇基本实现了通村通组路无垃圾,房前屋后无三堆,庭院环境整洁有序。 二、存在的主要问题及原因 (一)压力传导不到位。在日常工作中虽然能够坚持一手抓党建,一手抓业务,但一些党支部依然存在就党建抓党建的现象,互融互促不够。存在按部就班、保守滞后的现象,工作缺乏特色和亮点。主要原因是我抓党建促业务的路径还不够多、方法还不够活,在如何以党建促业务、以业务强党建方面,手段还比较单一。 (二)补短板效果不明显。在利用党的创新理论成果破解发展难题、推动改革发展等方面,调研不够,思考不深。在村级班子带领群众发展致富上存在思路不开阔,发展集体经济普遍意识不强,方向不明。x个村缺乏村级集体经济收入来源,对集体经济发展先行先试的勇气不足、敢为人先的魄力不够。主要原因是我对如何培养和宣传典型、发挥先进典型的辐射带动作用、以点促面加强基层党建工作研究和推进还不够深入全面。 (三)提升党组织组织力不到位。在落实重点工作中,因部分村干部年龄较大,有畏难情绪,带头落实工作的魄力不大,从农村优秀青年中选拔储备村干部的力度不大,一些农村党员带头发展产业推动乡村振兴的积极性、主动性不强,先锋模范作用发挥不到位,挖掘培树典型不到位,示范带动效应不强。主要原因是我对加强基层党建工作的及时性、主动性和创造性还不够。 三、下一步工作思路 (一)提高站位抓党建。持续推进不忘初心、牢记使命主题教育,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和政治责任,全面领会精神实质,真正做到学深悟透,努力把理论武装工作抓深入、抓扎实、抓到位。 (二)夯实基础抓党建。结合明年的村两委换届,从产业致富带头人、退伍军人、优秀年轻村干部中培养储备一批后备村干部,帮助村两委建立健全各项规章制度,完善村级活动服务设施和场所,努力实现有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的目标。 第23页 共23页- 配套讲稿:
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- 书记 基层 党建 工作 述职 报告 15
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