县经信局落实党建工作责任制述职报告.docx
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县经信局落实党建工作责任制述职报告 一年来,我局高度重视党建工作,认真按局党委党建工作任务抓落实,在上级党委正确领导下,在局党政班子带领下,通过全体党员、党务工作者、相关股室和广大干部群众的共同努力,较好完成了各项党建工作任务。现按照“关于做好2013年度落实党建工作责任制‘五级联述联评联考’工作的通知”精神和要求,将我局2013年党建工作开展情况汇报如下: 一、落实科学发展观工作情况 (一)开展学习实践科学发展观活动。一是成立以董泽强局长为组长,副局长为副组长,支部委员为成员的深入学习实践科学发展观活动领导小组,加强领导,确保学习实践活动有条不紊地开展;二是制定我局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案,充分认识学习实践活动的重大现实意义,明确目标任务和主要原则,需努力解决的重点问题,活动方法步骤等,确保整个学习实践过程有针对性和目的性;三是召开好每个阶段的动员大会,明确每个阶段的基本要求、目标任务及基本做法,并制定每个阶段活动的日程安排,确保每个阶段取得实效;四是采取集中学习与个人自学相结合的方式,每个党员干部人手一套学习资料,一本笔记本,并设立学习园地一个,将学习心得、问计献策书及相关学习资料及图片公布出来,供党员干部学习参考与交流,营造良好的学习氛围;五是采取个别访谈、召开座谈会、开通热线电话、发放征求意见表等方式,广泛征求各方面意见建议,对局班子进行分析检查存在问题及制定整改方案起到积极作用,较为全面地查找出存在问题及可行的整改方案,经测评,满意率为88.2%;六是注重学习与实践相结合,注意学习效果和解决实际问题。 二、落实年度党建工作情况 (一)完善制度、落实责任、上下齐抓党建工作。抓党建是局党委的主要工作之一,为抓好党建工作,2013年我院党委主要从以下几方面入手: 1、抓制度建设。抓制度建设首要的是抓党建责任制的落实。为此2013年县经信局根据实际制定了“县经信局关于落实党建工作责任制的实施意见”,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等几方面对抓党建工作给予进一步明确,并以文件形式提出“支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作”、“在落实党建工作责任制中,要不断健全完善激励措施,通过与领导班子和干部考察相结合、与年度工作目标责任考核相结合、与作风建设和效能建设相结合等,严格奖惩来强化责任,推动工作落实”。此外党组织在认真执行“三会一课”基础上,还建立了以下制度:一是例会制度。局党委会随时研究党建工作。每半年召开一次汇报会,听取支部党建工作情况汇报,部署党建工作任务。二是定期报告制度。每半年向局党委汇报一次党建工作。党委主要领导年度述职要把抓党建工作作为一项重要内容。三是党建研究制度。每年要确立一个党建研究课题、通过研究,探索适合我局实际的党建工作思路、方法。四是建立督促检查制度。采取定期检查、随机抽查相结合的方式对党建工作进行督促检查,发现问题及时解决,并通报检查情况。 2、抓党组织建设。一是抓班子建设。按照“四好”标准加强班子建设,建立完善各种制度,培育民主氛围,从制度上杜绝个别人或少数人说了算和不民主、不团结事情发生;第二抓职责职能履行和监督制约机制,班子分工明确,职责清楚,强化各自职责履行的同时,更注重党委班子协调、党政班子配合,定期沟通,实现“分工不分家”。同时大力加强监督制约机制的形成,围绕群众监督,党内监督,抓局务、党务公开建设;第三抓勤政廉洁和个人素质的提高,除抓好党委民主生活会外,还要求班子成员要不断的学习、实践和总结,在保持清正、廉洁中铸就自己的政治觉悟。二是抓支部建设。配备完整的支部班子,注意吸收年轻的党员业务骨干进入党务干部队伍,增强我院党务工作的生机和活力。注意有针对性的对党务干部进行培训,提升党务干部的工作技能,保证各支部日常工作规范、有序、活跃,发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 3、抓党员队伍建设。通过抓日常组织生活,党员教育,民主评议党员来加强党员队伍管理;通过抓“双向培养”工作来不断改善和提高党员队伍整体素质。 4、抓党建宣传工作。我局采取多渠道多形式加强党建宣传工作,通过在局会议室和局宣传栏设置“党建工作宣传专栏”、“党务公开栏”、召开党建专题工作会、办黑板报、悬挂横幅等形式,宣传党建的各项工作进展、各种活动情况、各种制度执行、各项决定决议、组织发展情况等,让党员关心党建,让群众关注党建,从而形成合力抓党建。 (二)规范有序,加强监督,严格干部管理。一是制度管人,完善各部门干部工作职责和制度,明确工作内容,规范决策及用权行为,让干部“有权干事,无权谋私”;二是教育树人,通过日常教育,专题教育,廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助,达到教育树人的目的;三是监督制人。充分发挥各监督主体的职能,通过上级监督,纪委监督,局务党务公开民主监督,畅通群众信访渠道发挥群众监督等,看干部是否严格执行制度,是否认真履行职责,在履行职责时是否规范用权行为,达到激励干部、监督权力的目的。 三、取得的成效和不足取得的成效: 1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在我局的贯彻执行。 2、局班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群关系和谐融洽。 3、全年无违法违纪案件发生,无行风问题的各种投诉。 4、通过开展形式多样的活动,促进并形成了广大职工健康向上、团结协作的良好氛围。 5、一年来经全局广大党员、干部、职工的共同努力,较好完成各项工作。不足之处: 1、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”,从“零散随意”转变为“系统规范”,从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成,党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高,还需要付出较大、较长时间的努力。 2、党建工作缺乏创新意识,思维不活,方法不多,需要不断的提高和努力。 四、下一步工作 1、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制,真正形成党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作,把责任落实到人。形成由党委统一领导,党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。 2、加强党务干部培训,努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制,增强党务干部工作责任心,同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。 3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现我院党建工作的制度化、系统化和规范化。 4、抓好“双向培养”工作,加强党员管理教育,认真进行党员民主评议,严把党员“入口”关,不断提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性。 5、保障党建经费,探索党建创新,深化、丰富和完善党建工作,努力把我局党建工作提升到一个新水平,为经信工作保驾护航。 第6页 共6页- 配套讲稿:
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- 县经信局 落实 党建 工作 责任制 述职 报告
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