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XX社区书记抓党建专项述职报告
尊敬的各位领导、社区同仁大家好：
2018年，按照区委、街道工委对党建工作的安排部署，社区党总支切实履行职责，团结班子和全体社区党员干部，牢记把握社区组织建设这条主线，努力提升社区党建水平，下面就2018年度**社区党建工作述职如下。
一、社区党组织基本情况
**社区党总支有***名党员，社区党总支下设**个党支部，其中退休党员***人，下岗失业党员**人，大学生、退伍党员**人。发展预备党员*名，转正党员*名，入党积极分子*名。
二、履职情况及工作亮点
（一）履职情况
作为社区书记，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力、团结的社区队伍。工作上，我能做到从我做起，热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示能力的平台。工作中做到三个坚持，一是坚持每周例会制度。每周召开班子会议，听取各口分管副主任的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署近期工作。二是坚持“三会一课”制度。社区班子采取集中学习和个人自学相结合的学习方式，每月25日为党员学习活动日，组织党员集中学习，以学习习近平新时代新思想新战略为主线，围绕十九大精神，围绕《党章》党规内容，谈思想谈认识谈体会，把社区人员的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。开展理论宣讲8场次，参加人员380余人次。三是坚持会议制度。对对于社区重大事情、关乎居民切身利益和迫切需要解决的问题，及时召开班子会议研究，制定措施，妥善解决。对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报;另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。遇有社区急难险重工作时，能亲自安排，亲自参与，合理安排人员，遇到问题不推诿、敢担当，使社区工作有条不紊地向前发展。
（二）工作亮点
**社区党总支以打造“以党建为核心、以服务惠民生、以文化乐民心”快乐**为主线，以党建网格化管理为平台，建立“三级四联五大员”服务党员群众的管理体系，使党员在管理服务中，有效发挥主体、骨干作用。从而达到工作人员在社区内快乐工作，居民在社区内快乐生活的“两快乐”目的。全年社区各类新闻报道73篇。
1、开展主题党日活动。一是进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持每月15日开展支部党员“4+1”主题党日活动，为党员过政治生日即交党费、唱红歌、重温入党誓词、畅谈入党初心4个规定动作;结合社区当月的中心工作确定本月的一个活动主题。通过主题活动做到党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，不断深化学习效果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是社区党总支开展了以“不忘初心牢记使命做合格党员”为主题的活动，通过佩戴党徽亮身份、重温誓词强党性、表彰优秀聚人气、志愿服务暖民心等系列活动，进一步丰富党员义务服务日活动内容。社区有20余名党员志愿者积极参与“一助一”帮扶活动，辖区单位中石油天然气东北销售抚顺分公司时丕军爱心团队常年活跃在社区，与社区5户困难家庭结成帮扶对子。
2、开展活动增强活力。社区党总支以传统节日为契机，举办了以我们的节日为主题的——春节党群联欢会、元宵节吃汤圆猜灯谜、端午包粽子撞鸡蛋、中秋节邻里百家宴等主题活动。通过丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，进一步增强了社区党总支的凝聚力和向心力。全年社区各类活动新闻报道73篇。
三、存在问题
一是有的支部书记年龄过大，不能适应新形势下的社区党建工作。
二是开拓创新能力不强。工作中遇到困难缺乏主动性和创新意识。针对外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活，年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难，以及小区党支部独立开展活动受限等问题，研究不多、措施不实，没有积极寻求有效的解决办法。
四、下步工作思路和主要措施
一是配齐配强社区各支部人员。进一步夯实社区党建基础，推进社区党支部规范化建设，发挥社区党支部先锋作用。
二是充分发挥支部书记、党员志愿者、网格员的作用，认真开展好社区党建工作。
一年来，虽然在工作上取得了一点成绩，但我也清楚地认识到，社区党建工作还有很多有待完善和解决的地方，社区组织建设的道路任重道远，我将继续努力学习，不断充实自己，以居民需求为工作出发点，带好班子，做好社区的各项工作，为建设**社区美好和谐幸福的明天尽职尽责。
第二篇：社区书记抓党建专项述职报告社区书记抓党建专项述职报告
**街道**社区现有居民****户居民，常住人口****人，有居民楼**栋，社区党总支下设*个党支部，有党员***人。
一年来，**社区党总支以党的基层建设为龙头，以“创建优美环境、完善社区服务、繁荣社区文化”的工作思路，以推进理论宣讲、“两代表一委员”进社区、社团活动、志愿服务等平台建设，并致力于打造“**情——幸福梦”为主题的社区，通过丰富的载体活动，从而实现居民在辖区内幸福的生活的梦想。主要做法如下：
一、夯实基础，做好规定动作
2018年是我到**社区担任总支书记的第一年，我首先从加强对党员的管理入手，抓常态化教育。每月党员学习日，通过讲解资料、观看远程教育、发放学习资料等形式开展学习，社区有活动能力的党员均能够到场参加，无活动能力的党员社区工作者也会把相关学习资料送到他们的家中，保证让所有党员都接收教育。并严格执行“三会一课”制度，定期召开各种会议、党课，通过不断加强党员干部的学习建设，提高党员干部队伍自身素质。
社区党总支还聘请了**厂党委书记**担任社区的讲师，为党员群众义务上党课，讲解新时代新思想。在扫黑除恶宣传工作中，高老整理出十几页的宣讲资料，走进小区楼院同社区干部一起面对面的向居民进行宣传。社区还在居民中通过支部推荐、总支考核的办法吸收了2名优秀青年主动靠近党组织，撰写了入党申请书，打破了社区党组织几年来一直没有新鲜血液注入的窘境。由于基础工作做的扎实，在2018年度党员表彰会上，社区24名党员因在志愿服务，学习教育、联系群众、献言建策等方面表现突出被党总支嘉奖，他们均表示将继续发挥余热，紧跟时代，密切联系群众，发挥先锋模范作用。2019年社区党总支将更多积极支持社区建设的党员群众纳入到表彰范围中来，以点带面，激励更多的党员群众为社区各项事业的建设贡献力量。
二、打造党建主题社区，使党员活动有了新的阵地
2018年社区党总支在区、街组织部门的大力支持下重点打造了室内外党员活动阵地，使**社区的阵地建设重新焕发了活力，确定了“**情—幸福梦”是社区主题，这也是社区工作的方向和目标，**情主要是通过“对党的感恩情、对家乡的眷恋情、邻里关系的和谐情”3个方面展示出社区党员教育的多样性、家乡历史人文的熟知度，群众活动的灵活性。并且在18年下半年相继在新建成的阵地开展了支部书记讲党史、家乡历史知识问答竞赛、盛世睦邻合家欢、我和雷锋精神有个约会等活动，这些活动的成功开展大大提高了党组织的凝聚力和战斗力以及辖区居民对社区的认可度。“幸福梦”则是通过有效的载体活动、突出的品牌文化，不断完善的社区服务、党员志愿者的辛勤服务、越来越好的居住环境，使社区居民共同达到幸福生活的目标。
室外活动阵地主要依托社区办公楼外墙和河道堤岸，通过宣传长廊展示十九大以来党中央及习总书记对治国理政的阐述和新思想，以及取得的新成果，目前室外阵地施工已到了收尾阶段，在阵地建设期间，街道党工委领导多次到社区提出中肯宝贵的意见，兄弟社区同仁也给予了我许多帮助，在此我代表**社区对您们的关爱表示由衷的感谢。在社区建设期间也使我对社区干部有了更深的认识，了解到了她们身上的长处，不仅为街道党工委选拔社区后备干部提供了理论依据，还有利于社区今后工作顺利的开展。
三、解放思想大讨论活动使社区党总支明确了今后的工作方向
为深入贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，**社区党总支组织社区干部、骨干党员、居民代表开展了解放思想大讨论活动，围绕社区在组织设置、功能定位、工作职责、党员管理、服务群众以及社区工作人员的思想观念和精神状态等多方面，与会人员对社区工作提出了许多的宝贵建议，通过开展讨论，查摆出社区存在的突出问题5条，如：没有形成特色党建品牌，党建工作宣传力度不够;服务居民方式方法没有创新，沿袭以前的老路子。社区工作人员针对自身不足提出13条的整改措施。社区党总支也针对党员居民提出的问题多次召开整改会议，确定了加快推进“支部1+5”特色党建品牌的形成;扩宽服务领域，利用互联网技术及媒介推进数字化社区建设，线上线下同时办公，实行预约服务、上门服务等7条整改措施，这些措施办法也是我们社区2019年努力的方向和需要达成的目标。
今后，社区党总支仍将把基层党的建设工作作为一项重要战略任务，要进一步拓宽和丰富党建工作的内涵，健全党员活动载体，提高党领导社区工作的能力，使**社区真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。我也有信心做好这个带头人，请领导和同志们看我的实际行动吧。
第三篇：述职报告（书记抓党建）述职报告
大河乡党委书记安建设（2010年12月日）
一年来，在县委的正确领导下，我乡紧紧围绕县委十三届八次全委（扩大）会议精神，以深入开展创先争优活动为载体，牢牢把握全县区域发展四个定位，大力发展三大支柱产业，着力推进八项建设，努力实现“五个县”目标和党委书记研修科学发展观“第一主课”，落实科学发展“第一要务”，履行和谐稳定“第一责任”，推进党的建设“第一工程”的工作要求，理清思路求突破、服务产业抓发展、解决民生促和谐，努力提高农牧村工作科学化水平，为推动全乡经济社会科学发展提供了坚强的思想基础和组织保障。
一、认真研修科学发展观“第一主课”，不断完善科学发展理念。
坚持把学习作为提高理论素养、转变发展方式、解决疑难问题、提高决策水平的根本途径，以党委中心组集体学习和机关干部集中学习为重点，以“一月一专题、一季一调研”和“一周一课、一周一法、一周一策”及科级干部上党课为载体，广泛开展理论学习、对谈和调研活动，不断构建科学完善的理论学习机制和调研成果转化机制，开展各种学习教育活动200多场（次），科级领导撰写专题调研报告13篇，5项调研成果得到转化。形成“抓好三项保障，做强五大产业，力促农牧民增收”的科学发展理念，为编制全乡“十二五”规划构筑了框架。
二、全面落实科学发展“第一要务”，着力夯实科学发展基础。从全乡资源布局、区位优势、特色产业出发，进一步转变发展方式，实现农牧民增收元。一是以乡细毛羊扩繁场为中心，有重点地整村推进良种繁育、科学养殖、免疫接种、绵羊穿衣、
1机械剪毛、分级打包、统一销售等标准化生产技术，建成羊毛储备库房3座，高标准剪毛棚2座、配种站1座，推广绵羊穿衣3.8万只，统一拍卖羊毛150多吨，此项农牧民增收元；二是以天桥湾养殖小区舍饲育肥、屠宰、贩销一体化建设为先导，加大舍饲育肥和饲草料基地开发力度，培育舍饲育肥户户，贩销大户50多户，屠宰贩销达2万头只，引导带动城郊群众大力发展舍饲育肥和屠宰贩销，实现增收元；三是以高原夏菜种植为重点，对喇嘛湾日光温室大棚进行改扩建，引进改良人参果种植品种，进行反季节生产、销售，实现人均增收元；四是以肃红公路硬化为契机，不断加大西柳沟农家园牧家乐一条街配套设施建设，发展壮大乡村旅游业，实现年接待游客人，经济收入万元，人均增收元；五是以乡劳动力技能培训中心和六大实训基地为依托，广泛开展农牧村劳动力技能培训，年内开展技术技能培训640人（次），组织输转劳动力800多人。同时，引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、奇石加工、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等
二、三产业，实现人均增收元。
三、切实履行和谐稳定“第一责任”，努力营造科学发展环境。以打造平安乡村为目标，建立了乡、片、村三级矛盾纠纷排查调处网络，充分发挥民间调解作用，积极主动化解矛盾纠纷。一是以乡综治中心规范化建设为契机，继续推行矛盾纠纷联动“大调处”机制，为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工理论学习和思想教育的同时，狠抓农牧民思想教育工作，认真开展政策法律科技进村入户“百日行”活动。三是狠抓矛盾纠纷排查调处，对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制，全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。四是探索建立邻乡边界维稳走访机制。积极与邻乡高台新坝乡建立
2睦邻友好关系，及时化解了今年夏季发生的抢牧纠纷。五是狠抓安全生产工作。认真执行安全生产目标管理责任制，开展安全生产集中整治活动，共查出安全隐患4处，整改4处；同时，加强牲畜免疫接种工作，确保了畜产品生产安全。
四、不断推进党的建设“第一工程”，着力提升党建工作水平以“五个基本”建设为目标，以“创先争优”活动为载体，进一步强化“书记抓、抓书记”和“双述双评”制度，全面推行“四议两公开”工作法，认真完成村级组织换届选举工作，不断加强领导班子和党员队伍建设，完善村级活动阵地、拓展党建实践活动、落实党建保障措施，充分发挥各级党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶，更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。协调争取资金多万元，实施项目21项，帮办实事50余件，最大限度地解决了群众吃水、行路、用电等基本生产生活需求和农牧村科学发展步伐缓慢的问题，使基层党组织的凝聚力、战斗力不断增强，为全乡经济社会科学发展提供了强有力的组织保障。
总之，一年来，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，深入调查研究，倾力抓好落实，全乡基层组织建设进一步加强，党员干部素质明显提高，党建工作基础不断夯实，各项工作有力推进，取得了一定成绩。但我也清醒地认识到我乡工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：一是畜牧业基础设施条件差，农牧民行路、饮水、用电等建设滞后。二是农牧民进城集中定居后生活保障存在问题。三是农牧民增收仍受市场价格因素主导，农牧民稳步增收市场风险大。在今后的工作中，我将继续深入贯彻落实科学发展观，以巩固“五个好”乡村党组织为目标，用服务全局的新思路来谋划各项工作，用改革创新的新举措来推动全乡各
3项工作再上新台阶。
第四篇：党组织书记抓基层党建工作专项述职报告党组织书记抓基层党建工作专项述职报告
党组织书记抓基层党建工作专项述职报告
县直属工委：
根据中共XX县区直属机关工作委员会关于报送党组织书记抓党建工作述职报告的相关文件要求，我对2018年一年来的党建工作履职情况进行了认真的自检自查，现将抓党建工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）深入开展整治“四风”问题工作
一是根据县委组织部《关于深入治理“四风”问题的通知》文件要求，县社党委专题研究，制定具体方案，设定举报电话。二是强化教育、认清“四风”的危害性。召开动员会，消除认识误区。通过学习教育和深入细致的思想发动，全社党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“四风”问题的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子，7个党支部书记，各基层社、下属企业进行了治理“四风”问题集体谈话，要求全社党员干部要针对“四风”问题的具体表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。分管领导采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“四风”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。
（二）深入开展调查研究
全年共深入到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员教育片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与下属企业、各基层社干部研究互帮互助工作，开展入户宣传，建立党建工作档案台帐，到下属企业、各基层社了解群众需求，组织党支部统筹各部门，开展了服务群众活动，服务群众，帮助解决群众实际困难。
（三）切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设
党委主要领导分别以《学习习总书记系列重要讲话精神》、《“三严三实”专题教育》为题，为全社党员干部上了党课。党委专题研究，专门部署，切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“整治四风”、治理“慵懒散浮拖”等专题教育同聚焦“大美汉源，区域中心”发展结合起来，同干部教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。
1.完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与7个党支部签定了《党建目标责任书》。结合当前形势对党建工作的新要求，对基层党组织进行分类定级。认真落实《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。
2.与班子成员、分管领导及属各基层党支部，班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《党委落实党风廉政建设主体责任清单》，结合供销社党建工作实际及特点，认真梳理每个科室、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促各党支部履行“两个责任”，严格执行八项规定，坚决纠正“四风”，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理，不断提高供销系统内党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员；班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。
3.结合供销社党建工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法（细则），坚决纠正“四风”，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。
4.在制度建设方面，认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进工作作风和行政效能建设。
（四）认真做好党员发展工作
针对供销系统专业技术人员匮乏，人员年龄结构老化的实际，深入企业、基层社与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。
（五）为党建工作提供坚强保障
在基层党组织活动经费上予以充分保障，开展“七一”党员活动，订购十九大会议精神读本，在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7个基层党支部。2018年共征订xx0余份，xx余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。
（六）开展党建规范化建设
认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。
二、存在问题一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索；二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升；
三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢于担当精神方面还有待加强。
三、下步工作措施
（一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质
深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。
（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力
完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。
（三）抓班子带队伍，不断提高党员干部整体素质
坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对职工干部进行业务培训，促进知识更新，不断拓展知识面，全面提高供销系统的整体素质，不断充实新生力量，壮大队伍，以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，有效促进供销事业发展和农民增收。
（四）推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线
严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。
第五篇：街道xx书记抓党建工作专项述职报告xx街道党工委书记抓基层党建工作专项述职报告
今年以来，xx街道党工委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会以及中央、省、市、区组织工作会议精神，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，坚持以改革创新的精神全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。街道党工委书记作为抓党建工作“第一责任人”，牢固树立“抓好党建是天职，抓不好党建是失职”的观念，坚持党要管党，从严治党方针，进一步增强管党的责任感和使命感，从大局和长远出发，立足实际，切实做到认识到位、谋划到位、决策到位，推动街道党建工作又上新台阶。现将上半年党建工作汇报如下。
一、落实管党责任，增强党建工作约束力
一是周密部署，整体规划。年初，党工委研究制定下发了《xx街道2009年组织工作要点》、《xx街道2009年度党建工作主要目标》和《2009年度社区党建工作目标》。召开了xx街道2009年科学发展工作会议，在充分肯定去年成绩、表彰先进的基础上，重点对今后的工作提出了明确要求和具体部署。同时，将各委办、科室、社区及辖区单位的工作安排计划和进度表编印成册，下发到每个工作人员手中，并据此制定自己的工作目标计划。二是开展基层党建工作专题调研。坚持基层党建工作联系点制度，每位副科级领导挂包社区、挂靠重点工程项目时间每月不少于10个工作日，深入基层进行调研，广泛听取群众意见，做好挂包日记，定期召开党建工作联席会议制度，指导和帮助工作中遇到的困难和问题。三是加强对基层党建工作的调度指导。坚持每月召开一次党建工作例会，研究部署党
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建工作；党工委书记每季度一次约谈社区党组织书记，听取党建工作汇报，及时了解各社区党组织书记思想动态，为指导面上工作的开展奠定了坚实的基础。每半年进行一次基层党建专项述职，从述前准备、会议述职、述中评议、述后整改四个环节入手，对基层党组织书记的工作进行监督指导。四是加强基层党建制度建设。建立了科学合理的管理考核体系，加强日常管理，与基层党组织签订了党建目标责任书，明确目标任务、标准要求、工作职责、完成时限；在实绩考核方面，制定下发了年度目标管理考核办法，年终进行考核，并作为评先树优的重要依据；在民主方面，建立了“双述双评”制度，即党组织书记同时接受街道领导班子成员评议和社区党员群众评议，评议结果由街道党工委向社区党组织书记进行反馈，并在一定范围内公开。
二、加强队伍建设，增强基层组织的战斗力
一是以理论武装头脑为基础，加强思想政治建设。在开展好经常性教育的基础上，以各项主题实践活动为载体，通过发放征求意见表、交流谈心等形式全面了解社区党组织书记对培训方式和内容等方面的意见建议，开展了聘请专家作专题辅导、外出参观考察、以会代训等多种形式的培训，突出解决“不会干”、“干不好”问题。此外，还为机关全体党员干部及社区党组织书记每人订阅一份《读者》，编印了《科学发展学习资料汇编》、《领导干部学习实践科学发展观用好用活三十六计》、《敬业、职业、精业》等学习材料，购买了系列经济知识讲座，进一步强化党员干部对科技文化和市场经济、法律等知识的学习教育，提高党员干部综合素质。二是完善工作机制，实现科学透明决策。建立完善了科学分工、沟通协调、议事决
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策、监督制约等工作机制，完善了《党工委议事规则、决策程序》，凡重大事项都提到党工委（扩大）会议上讨论研究决定，注重集体领导和决策下的个人分工负责制，相互支持和配合，做到分工不分家，实现各级领导班子规范、高效、和谐运行。深化“阳光村务”，实行村级重大项目建设招投标、村级事务听政、重大村务公决、村务质询等制度。三是加强作风建设，坚持勤政廉政。通过“问需于民、问政于民、问计于民”调研活动，针对街道机关作风建设中存在的问题和不足，围绕服务意识不强、工作思路不宽、学习氛围不浓、工作纪律不严四个薄弱环节，制定了《关于进一步加强机关作风建设的意见》，建立了学习激励与检查机制、落实首问负责制、完善下访工作制度、严格规范工作人员言行举止、加强机关内部事务管理、进一步抓好党风廉政建设和开展机关作风监督评议活动等制度。通过加强领导，层层落实机关作风建设责任制，营造除了学习你追我赶，服务争先创优，作风严谨扎实，行为标准规范，环境整洁优美的良好氛围。
三、加强党员教育管理服务工作
一是广泛深入开展学习实践科学发展观活动。通过办好“固定课堂”、“流动课堂”、“专家课堂”和“实践课堂”四个课堂，实现了学习形式新，学习内容全，学习覆盖广，深化了广大党员的思想认识，保证了活动的质量。兴东、兴西、安乐等老城市社区针对老党员多，集中学习开展有难度的问题，积极采取导学、送学、上门讲学、结对帮学等多种学习形式，党总支书记还亲自到居民区为老党员们上党课作学习辅导，确保学习实践活动实现全覆盖。二是广泛开展民主分析评议。上半年，各基层党组织分别组织党员对其领导班子分析总结报告进行了民主评议，针对党员提出的意
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见和建议，进一步修改完善分析总结报告，制定了整改落实方案。三是积极有效发挥党员服务中心作用。拓展党员服务中心（站）服务功能，建立了“彩虹党员志愿服务站”，不断调整充实党员志愿者队伍，提高党员服务质量和水平。今年以来，已累计提供党员志愿服务24次，受益人数达2000余人。“党员志愿服务特色社区”建设初见成效，兴西社区“党员志愿巡逻队”先进事迹得到了上级和社会的广泛赞扬和认可。四是严格党员发展、评优工作。严格实行“两推一公示”制度，严把党员入口关，党员发展工作重心向社区和非公有制企业倾斜。今年，16名入党积极分子参加了培训。加大党员表彰激励力度，“七一”共评选表彰了52名优秀共产党员。五是加强流动党员管理。不断将基层党建工作向非公有制企业领域拓展，将流动党员较多的淄博红星美凯龙党支部纳入管理范围，从机关选派有一定党务工作经验的党员担任党建指导员，指导帮助企业做好党建工作，并帮助他们成立了党员活动室，充实了党员学习资料和活动器材。
四、全面抓好基层党组织建设
按照“抓基层、打基础、增活力”的工作思路，推动发展、服务群众、促进和谐，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。一是强化村居组织建设。下发了星级目标管理有关通知，拟年底考核情况，对达到三星级、四星级党组织进行表彰。二是深入开展城市社区党建。以争创“五个好”优秀社区党支部和基层党建示范点为总抓手，深入实施“社区管理提升工程”，大力开展“一社区一品牌”创建活动。以兴东社区“文化、教育、医疗、民生”四大共建平台为样板，突出共驻共建，实现社区资源共享，为社区党员提供优质服务；以xx社区文艺宣传队、党员志愿巡逻
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队、书法爱好者联谊会为抓手，吸引广大党员踊跃参与社区管理，为构建和谐社区献计出力，打造社区服务品牌。在XX县区，以丰富多彩的文体活动为依托，着力打造文化品牌。三是加强两新组织党建工作。在两新组织，开展“非公有制企业党建工作规范化建设年”活动，在企业党员中开展以“学本领、促发展、尽职责、当先锋”为主要内容的“党员责任岗”活动，推动广大党员在服务中奉献，在奉献中凝聚。xx学院党支部积极搭建就业平台，面向社会发放300万元技术培训代金券，惠及近万名未就业大学生、下岗职工、农民工。针对失业人员还专门开设了10余个实用专业的免费培结业，目前已累计培训学员2800名，学员就业和再就业率达95%以上，21人实现自主创业，并带动100人实现再就业；服务社会150余次，受益人员近3万人。
五、大力发展经济，增强党建工作的保障
一是大力发展村居经济。积极帮助村居企业应对金融危机，抢抓发展机遇，完善发展思路和规划布局，着力破解发展难题，提升高科技工业企业的行业竞争力。xx社区xx电力器材公司1-6月工业销售收入、工业利税、工业利润同比分别增长18%、24%和30%。xx社区xx汽配城二期、三期工程计划总投资4亿元，建筑面积11万平方米，10月份竣工，投入使用后将解决3000人就业，年增加税收约1000万元。胜利桥社区对原菜市场进行开发改造并新建、改造6500余平方米沿街营业房，居委会年收入达380万元。二是着力改善村居条件。加强村级活动场所建设。针对基础设施相对落后的现状，积极筹措资金30余万元，新建了2处老年人活动中心，完善了社区图书室、活动室，为居民完善了学习和休闲娱乐的场所。
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提高社区服务质量。xxx三个社区投资20余万元，为全体居民办理了城镇居民医疗保险，为企业退休职工进行了免费健康查体，为80岁以上的老年人庆祝生日。三是健全落实党内激励关怀帮扶机制。开展“结对帮扶”活动，副科级领导干部、机关党员干部、基层党员干部与困难党员、贫困家庭结成帮扶对子100余对，帮助他们切实解决生产、生活中的实际困难。以新华社区为试点，积极推行“居家养老”服务模式，为辖区空巢老人送温暖，解难题。
六、创新组织设置，增强基层组织的生命力
一是成立党建工作机构。设立专门党建办公室并挂牌，完善了党建办公室工作制度。经过层层选拔，党工委进一步考察，配备了专职组织干事，协助组织委员做好基层党组织建设、党员教育管理服务等工作。通过创编《社区党建简报》，积极推广社区党建工作成功经验，推动了面上工作的开展。二是实施楼宇党建工程。为了全面完成“健全完善党总支建在社区、支部建在楼宇、党小组建在楼道、党员学习进入家庭的组织网络，创新社区党组织设置”项目，决定实施社区楼宇党建工程。在详细摸底调查的基础上，共成立39个楼宇党支部和69个楼宇党小组并挂牌，实现了党组织在楼宇和党员中的“全覆盖”。三是建立四联社区党组织。积极探索推广以社区党组织领导的业主委员会、物业公司、辖区单位为主体的“四联社区党建”工作机制，按照“决策一体，服务一体，活动一体，资源一体，目标一体”的工作思路，定期组织召开协商议事会议，按照少数服从多数的原则，民主协商处理社区各项事务，共同推进社区建设，为辖区群众提供优质高效服务。目前，x个社区全部建立
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起了四联社区党组织，做到机构、职责及场所三到位。四是加强流动党员管理。从机关选派有一定党务工作经验的党员担任党建指导员，帮助流动党员较多的xx党支部建立党员活动室，指导其深入开展学习实践科学发展观活动，流动党员“双向管理”工作成效初显。
上半年以来，党工委在提高基层党组织约束力、凝聚力、战斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步督促落实，推动街道基层党建工作取得了长足的发展。但由于面上工作发展不平衡，还存有一些不尽人意的地方。如由于大部分社区是XX县区，受条件限制，一社区一品牌建设还存在一定差距；由于少数社区拆迁任务繁重，在创新党建工作上还有差距。下一步，我们将加大工作力度，积极开拓创新，努力开创街道党建工作新局面。
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