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XX年度市委党研室领导班子述责述廉报告
一、班子履行主体责任情况1.统筹谋划部署。我室领导班子高度重视党风廉政建设工作和反腐败工作，将之纳入单位重要议事日程，全年专题研究党风廉政建设和反腐败工作6次，认真落实市委、纪委相关工作部署要求，切实做到了四个到位：即组织领导重视到位、工作安排部署到位、目标责任分解到位、工作措施落实到位。
2.健全工作机制。进一步建立完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败工作机制，坚持三重一大决策程序和主要领导末位表态、民主议事等制度。主要领导、分管领导、科室负责人和相关人员层层签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持把党风廉政责任制工作与业务工作同部署、同落实、同考核，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员按照分工各负其责、一级抓一级、层层抓落实、干部齐参与的工作格局。
二、班子成员履行主体责任情况我室班子成员自觉遵纪守法，严格执行中央八项规定和省、XX市及我市相关规定、要求。班子成员认真履行一岗双责，年初与分管科室负责人签订了责任书，全年与分管科室主要负责人及相关人员廉政谈话3次，对分管科室人员进行廉洁从政教育5次。班子成员认真遵守执行领导干部廉洁自律的有关规定，事事以身作则，以自己的言行为下属作好表率，凡要求下属要做到的，自己首先要做到，凡要求下属不能做的，自己坚决不能做。班子良好的工作作风带动了干部职工工作作风的根本转变。今年以来，我室班子成员及党员干部职工没有发生违纪违法行为和被追究党风廉政建设责任的情况。
三、强化宣传教育情况我室坚持将党风党纪教育和廉洁从政教育作为领导班子中心组学习和党员干部职工学习教育的重要内容，通过召开中心组学习会、民主生活会、观看警示教育片、学习警示教育读本、关注廉洁成都微信平台等方式，集中学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪常规，认真学习严禁收送红包礼金等相关规定。全年共开展相关专题学习、交流和讨论8次，包括班子成员在内的全室4名在职党员都撰写了心得体会。通过正反典型的学习，切实增强了全体党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识，在单位内部营造了崇廉尚洁的廉政氛围。
四、深化作风建设我室领导班子深入贯彻落实中央八项规定以及省市各项规定、党员干部政治纪律八严禁和生活作风十二不准等规定，做到了头脑清醒，警钟常鸣。在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中，坚持把学习教育贯穿始终，切实解决了党员干部总开关的问题。通过深入基层、真心实意听取群众意见，客观全面梳理出班子四风问题12个，班子成员个人四风问题24个。针对专题民主生活会上查找出来的四风突出问题，及时研究制定了班子整改落实方案，明确了5个方面、14项具体整改任务的时间表、路线图，健全了完善整治四风的长效机制。同时，我室还以开展党的群众路线教育实践活动为主导，紧紧围绕解决四风突出问题，集中开展了政绩观不正确、执行不力、利用婚丧喜庆等事宜敛财、干部走读、会所中的歪风、贪玩好耍、自以为是等十三个正风肃纪专项整治活动。通过正风肃纪活动的开展，进一步建立完善了机关内部管理制度32项，对制度方面存在的漏洞，及时予以弥补，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动了作风建设制度化、规范化、常态化，有效防止了四风问题的反弹。
五、选好用好干部我室领导班子重视对党史干部的教育和培养，通过召开每周工作例会和党员大会，认真组织党员干部职工学习党的十八大、十八届三中四中全会和上级相关会议以及习总书记系列讲话、东明书记和新初书记等领导讲话精神。采取走出去、请进来等方式，加强对党史干部的业务培训，着力提升党史业务工作水平。通过建立完善中层干部竞争上岗、目标绩效考评等激励机制，有效调动了党员干部的工作积极性。
六、维护群众权益我室领导班子坚持以走基层、双报到等活动为载体，引导党员干部在深入基层调研、了解情况的过程中践行三视三问群众工作法，主动协调并帮助解决了通济镇官田村群众反映的亚泥小区基础设施不完善等问题，通过活动的开展，强化了党史干部的群众观念和宗旨意识。
七、推进源头治理廉政风险防控情况。结合廉政风险防控工作，抓住容易引发和滋生腐败行为的重点领域和重要岗位，通过查找岗位思想道德、工作职责、业务流程、制度机制、外部环境等风险，提出教育措施和办法，制定了党研室2014年廉政风险防控实施方案，绘制了权力运行流程图，签订一岗双责责任书，有针对性地开展教育，增强党员领导干部廉政风险防控意识和能力。
八、领导和支持纪委（纪检组）情况1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。落实了纪检分管领导、具体科室和人员承办纪检监察工作，并建立了相关配套制度。
2.支持纪检监察机构三转情况。目前，党研室未派有纪检组长，我室根据自身职能积极配合纪检监察机构做好了转职能、转方式、转作风相关工作，在人员、资金物资上给予充分保证，保障其回归主业、履行监督责任。
中共XX县区委党史研究室2014年12月10日
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