2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、看学了多少、学得怎样党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”查摆整改材料2篇文.docx
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2024年四个检视“学习贯彻党的创新理论、看学了多少、学得怎样,党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”查摆整改材料2篇文 【提纲】 一、存在的主要问题(四个方面) 1.检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会; 2.检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足; 3.检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距;真抓实干、担当作为,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。 4.检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、 二、原因剖析 围绕存在的突出问题,要坚持实事求是,联系自身实际把自己摆进去、不回避矛盾,防止空洞无物、大而无当。 三、整改措施和努力方向 【正 文】 根据*主题教育领导小组办公室《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,会前我深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容。重点围绕“学习贯彻党的创新理论、视党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用”等四个方面开展批评和自我批评,开展谈心谈话以及开展意见征集到*条,归纳*条,深挖问题根源,认真制定整改措,现对照检查如下: 一、上一年度组织生活会存在问题的整改情况 针对上年度组织生活会自己查摆的*个方面*个问题和同志们批评提出的问题,我先后制定了*条整改措施,坚持对标对表、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已基本整改完成,部分措施需长期坚持。 二、存在的突出问题 (一)学习贯彻党的创新理论情况。 一是对党的创新理论在学“深”上有差距。学习还有懒惰思想,对于党的创新理论中,尤其是“两个结合”“六个必须坚持”等等一些新思想、新理论学习不够积极深入,对这些“高深论”的晦涩理论知识存在畏学心理,缺少勤学苦学的精神,导致对党的最新理论知之不深。 二是对党的创新理论在做“实”上有差距。对标往深里走、往心里走、往实里走,运用这一重要思想和党的创新理论指导、推进全局各项工作不到位。对主管和分管工作的要求和精神关注多、学的多,对分管以外的如文化思想、经济社会等方面知识学得不深、研究不多,系统性把握新理论、新观点、新战略不够,在知行合一、贯彻执行上还有差距。 (二)党性修养提高情况。 一是在对党忠诚还需进一步绝对。在深刻认识体会“两个确立”上还有不足,对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把学习成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。 二是优良传统还需进一步弘扬。对照先进典型、身边榜样,自身带头表率作用发挥不足,工作中存在求稳怕变思想,担当作为和“钉钉子”精神不足,对新形势新挑战,工作热情、进取意识仍显不足,主动担当意愿不足,缺乏艰苦奋斗老黄牛的精神,伟大建党精神和中国共产党人的精神谱写等优良传统还需进一步传承弘扬。 (三)联系服务群众情况。 一是宗旨意识、群众观念还需进一步加强。没有很好地发掘群众的首创精神,没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,政绩观、群众观有所偏离,过于追求发展,考虑名次,有所忽视民生改善和百姓诉求。 二是为群众办事的实效还需进一步提高。对群众反映的问题,被动解决多,主动化解少,要求基层解决多,直面群众解决少,主动到矛盾多的地方与群众面对面听取诉求少,宣传政策、化解问题有时方法比较简单、态度比较生硬。为基层减负做的还不到位,普发性文件少了,但小头文件多了;大会少了、但小会多了;督查检查考核少了、但以调研之名行督查之实的情况多了。微信安排工作、照片台账留痕等情况不同程度存在。 (四)发挥先锋模范作用情况。 一是模范表率作用还要进一步增强。对保持党员先进性和纯洁性还不够到位,放松了党性修养的要求,放松了对自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,模糊了党员领导干部在人民群众中的带头示范作用、先锋模范作用。 二是在担当作为上还要进一步增强。抓落实的措施还不够硬,面对当前经济社会发展的多重叠加机遇和前所未有的挑战,开展工作时对容错纠错机制和正向激励机制运用的还不充分,考虑处理问题就事论事的时候多,新形势下解放思想的自觉性、主动性不够。 三、存在问题的原因分析 (一)政治意识不强。对党的思想路线、方针政策的理解不透。发现问题、分析问题、解决问题的能力不足。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。 (二)宗旨意识减弱。随着工作环境和工作性质的变化,与*的密切联系越来越少,在不知不觉中淡化了宗旨意识,尤其是对*的呼声、疾苦、困难了解不够,直接联系*少,没有解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的问题。没有践行全心全意为人民服务宗旨,工作上过得去就行,没有与*满意度、幸福感来高标准来要求。 (三)履职尽责不实。满足于已经取得的成绩,安于现状,缺乏危机感和紧迫感,缺乏主动性和争先意识,被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习,因循守旧,缺乏大胆创新的工作思路和方法,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有部署但没有抓落实的问题。 四、整改措施和努力方向 (一)强化理论学习,进一步坚守理想信念。积极参加党主题教育学习,重点围绕党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精研细读,学深悟透习近平总书记对*工作指示批示精神。利用好组织生活会、谈话交心等时机,认真听取大家的意见和建议,多向先进典型学习,多向身边的*同志请教,不断增强政治理论知识。自觉寻找自身在思想政治上的差距,坚持做到自我反*,努力增强政治敏锐性和鉴别力。深刻认识自己意识上和工作上的不足,对照标准找差距,对照榜样找差距,把学习作为一种政治责任、一种精神追求,作为履行职责的第一需求,学习政治理论、业务知识以及科技、文化、法律、管理等知识。将学习精神贯穿活动始终,提高自己的思想境界,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,并把学习成果切实转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、*工作的本领,切实增强解决实际问题、化解复杂矛盾的本领。 (二)坚持担当作为,进一步强化推动高质量发展的本领素养。切实认识到工作环境的改变,工作情况的复杂,从面临的众多问题中,挑准主要矛盾逐个击破,对于老思路、老办法,宜用则用,不宜用的坚决不用。把推动工作落实难的问题统筹到其他工作上一并解决,多角度的思考、多频次的指导督查,用人之专、用人之长的,合理安排。端正工作态度,培养只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和一抓到底的工作劲头。工作分配安排时,认真考虑各项工作特性及分管部门工作人员的综合状况,有针对性地分配工作任务。 (三)坚持全面从严,进一步加强涵养风清气正政治生态的党性修养。克己奉公,勤政为民,勇于担当,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。强化传承艰苦奋斗优良传统意识,自觉践行艰苦奋斗、攻坚克难的革命精神及特别能吃苦、特别能战斗,切实做到心存敬畏、心存责任、心存崇拜,永葆奋斗精气神。坚持层层贯彻习近平总书记系列讲话精神和各级会议、文件精神,对自己明白分管工作,加强做到常学常新有动力,持之以恒见成效。坚持以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员,特别是对重点工作做到亲自部署,重大问题做到亲自过问,关键环节做到亲自协调,重点事项做到亲自督办。建立工作目标责任制,明确责任,细化分工,严格追责问效,确保各项工作全部落到实处。 以上是我的个人检视剖析材料,在今后的工作中,我将不断地反思,在反思中不断地前进。虚心接受周围同事对我提出的建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥自己的作用。 以上个人检视剖析如有不妥之处,恳请各位*批评指导为谢! 2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料4440字范文 【提纲】 一、上年度问题整改情况和有关事项说明 二、存在的主要问题 (一)在学习贯彻党的创新理论方面。 (二)在党性修养提高方面。 (三)在联系服务群众工作方面。 (四)在发挥先锋模范作用方面。 (五)在落实全面从严治党责任方面。 (六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。 三、产生问题的原因分析 (一)理想信念有所淡薄。 (二)宗旨意识有所淡化。 (三)党性修养有所弱化。 (四)从严要求有所放松。 四、努力方向和整改措施 一是在政治上求"强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”。 二是在思想上求“新”,进一步提高理论素质。 三是在作风上求“实”,进一步增强履职能力。 四是在自律上求"严”,进一步筑牢思想防线。 正 文 按照县委组织部统一部署,在镇党委的领导下,自己认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面,在开展谈心谈话、征求意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确努力方向。现对照检查如下: 一、上年度问题整改情况和有关事项说明 一年来,对去年查摆梳理出的4个方面12条问题,切实抓好整改。至目前,已全部整改到位。一是不断强化理论武装。进一步深入学习领会党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高党性修养、宗旨意识和责任担当。结合自身工作实际,加强业务知识的学习,全面熟悉掌握各项业务知识,全面适应新形势、新变化、新常态。严格执行集体学习和“三会一课”等制度,积极参加班子集中学习,坚定理想、制度和道路自信,进一步强化“四种意识”,坚定政治定力。二是始终坚定政治立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨,加强自我约束,锤炼党性修养,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,工作中,经常进村入户,倾听群众呼声,把群众满意不满意,高兴不高兴作为工作的出发点和落脚点。 带着深厚的感情去帮助群众解决实际问题,为群众办一些实实在在的事情,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是勇于担当善于作为。紧紧围绕分管工作和全镇中心工作,抓重点、攻难点,以强烈的事业心和责任感推动各项工作上水平、上台阶。始终坚持把群众的利益放在第一位,解决好基层群众最关心、最直接、最现实的问题,真正做到“守初心,担使命”。始终把群众的增收作为工作的出发点,在产业培育上下足功夫,助农增收。四是切实转变工作作风。切实加强作风建设,把"严"字作为所有工作的总基调,带头深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通,把党的作风规定和要求内化于心、外化于行。在干在任何情况下,严格遵守、自觉维护党的纪律,始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止。 二、存在的主要问题 通过征求意见、谈心谈话和个人自查等方式,共查摆梳理出6个方面13条问题: (一)在学习贯彻党的创新理论方面。 主要存在三个问题:一是学习贯彻新思想新理论的深度不够。学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面,存在领会不深刻、不透彻的问题,学用结合不够紧密,存在以干代学、重干轻学的现象。二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局的高度思考问题,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象多看本质少。对一些热点敏感问题,如肃贪反腐、机构改革等,仍有一些猜测、议论,甚至偏听了一些网上发布的、屏上刷出的、别人传播的小道消息,虽然有自我判断,但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时存在事不关己、差不多就行的模糊心态,对上级法规政策、要求指示,私底议论、说说讲讲,自由主义倾向一定程度存在。 (二)在党性修养提高方面。 主要存在问题:一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,对一些遗留问题、棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。二是积极作为上还存在”局限”。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,面对一些复杂棘手问题时,缺乏迎难而上、“面对面”动真碰硬的勇气,对工作中的一些疑难问题,依靠惯例经验多,在具体指导工作、解决问题中的担当意识需要进一步强化。三是在服务大局上还存在“偏差”。有时对上级的有些决策部署从政治上思考和认识还不够,感到有些事项并不是那么紧迫,在执行过程中没有完全做到第一时间落实;对上级的一些决策部署,缺乏有效的执行力,有时候存在等一等、看一看的想法。 (三)在联系服务群众工作方面。 主要存在问题:一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查,对一些政策把握不准规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。二是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。 (四)在发挥先锋模范作用方面。 主要存在问题:一是抓落实的力度不够。工作中缺乏持之以恒反复抓落实的精神,导致工作的标准不高。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,没有深入分管领域现场督导落实。二抓统筹协调的能力不足。面对大项活动多,工作任务重的实际,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是与其他镇直单位之间沟通协调不够,影响了落实的质量效果。三是联系服务群众的意识不强。在联系群众方面,从思想上还没有真正做到时刻把群众放在心上,主观认为对群众的所想所盼是了解的,导致自己主动联系服务群众的积极性不高。联系问城村期间,帮助解决群众具体困难和问题的情况少,习惯于常规式地工作。 (五)在落实全面从严治党责任方面。 主要存在问题:对党员干部“八小时之外"监督存在薄弱环节,抓早抓小、防微杜渐的办法不多、措施不力,对存在的苗头性、倾向性问题发现不够及时。 (六)开展调查研究和落实意识形态工作责任制方面。 一是对倾向性苗头性问题,解决的方法不够灵活、措施不够多、针对性不够强;二是对党员领导干部意识形态工作的学习教育抓的不够经常,学习内容不够丰富;三是对意识形态阵地的管理不到位、机制制度还不够健全;四是对QQ、微博、微信等新媒体监管还不到位,网络意识形态工作有待进一步加强。 三、产生问题的原因分析 通过认真对照检查,认真剖析以上存在的问题,究其根源,主要有以下几个方面: (一)理想信念有所淡薄。由于自已没有把政治理论学习放在重要位置,不善于用党的创新理论武装头脑,科学分析、认识问题的能力不足,导致理想信念有所淡化。遇到困难和问题,不能用远大理想和坚定信念来激励自己,产生了以“责任"干事,凭“良心”做人,只求过得去不求过得硬的想法。这些思想归根到底是自己理论学习不深入,理论武装没有跟上。 (二)宗旨意识有所淡化。在工作开展中对一些涉及群众利益的具体问题关心不够,对群众所思、所想、所盼、所忧了解不够;在工作落实过程中,对完成上级安排的任务考虑得比较多,对群众利益考虑得比较少,没有把为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中。究其原因,还是自已没有完全把群众路线、群众观点、群众方法根植于世界观、人生观、价值观之中,导致宗旨意识有所淡化。 (三)党性修养有所弱化。对照《党章》、《准则》和《条例》的要求,党性修养有所弱化,主要是学习制度坚持不好,自己也放松了政治理论学习和思想改造,在严格党性砺炼上下的功夫不够,世界观的改造抓得不紧。 (四)从严要求有所放松。自认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律,财经纪律的敬畏,严格遵守,不越红线,就是一个合格的党员领导干部了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,在纪律方面自觉不自觉地放松了要求,没有严格以党章来检视自己的思想,没有在党性党风方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定。 四、努力方向和整改措施 针对查找出的问题和原因,今后,我将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度以“钉钉子"的精神全力抓好整改落实,认真履职尽责,努力推动各项工作再上新台阶。 一是在政治上求"强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”。坚持把政治理论学习摆在重要位置,对中央、省市县出台的一些重大决策部署和重要文件精神,坚持反复学习、深刻领会,确保在政治上、思想上、行动上与党中央、省市县及镇党委保持高度一致,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。立足镇情村情实际,全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,注重学用结合,着力破解征兵、财务管理等瓶颈制约,力提升履职能力。 二是在思想上求“新”,进一步提高理论素质。深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平治国理政》和习近平同志重要讲话,坚持用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。同时,增强理论学习的针对性、实效性,力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作落实上见实效。 三是在作风上求“实”,进一步增强履职能力。坚持与时俱进,开拓创新,奋发进取,恪尽职守,在重难点工作落实过程中。狠抓督促落实,敢于担当、负责,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上来。深入思考和研究分管工作中遇到的困难和问题,积极探索新方法,创新工作思路,使分管的各项工作有新的突破,迈上新的台阶。 四是在自律上求"严”,进一步筑牢思想防线。严格执行“准则”、“条例"和中央八项规定实施细则,始终保持政治敏锐性,不断增强政治鉴别力,坚持做到自重、自警、自励,严格要求自己,让自己的言行和工作符合党纪党规要求,始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“一岗双责”,切实管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干净干事的实际行动作出表率。- 配套讲稿:
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