抓党建述职报告七篇.docx

抓党建述职报告七篇
篇一
现将省防火办20xx年党建设工作情况述职如下，请审议。
一、主要做法
一年来，我办坚持以“强组织、增活力、促业务工作”为主线，以“提升能力素质、激发内在活力、健全党建机制”为抓手，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建工作统领业务工作，以业务工作取得的实效来检验党建学习成效，取得了党建和业务工作的双丰收。我办主要做法是：
（一）走出三个误区，抢占思想认识上的制高点
（二）克服三种倾向，找准党建工作的结合点
针对过去传统支部党建中存在的“重业务，轻党建”、“重形式，轻实效”、“重表象，轻质量”等三种倾向，我们坚持两手抓，两手硬，探索出党建工作的三个结合点。一是探索党建工作与业务工作的结合点。将党建工作与业务工作有机结合，同部署、同落实、同检查、同考核，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，做到齐头并进、互相促进、相得益彰。如在编制森林防火规划、修订《xx省森林防火条例》等业务工作中，坚持支部统帅，分两个攻关小组，攻破难题27个，不仅业务工作完成出色，支部的凝聚力、党员的模范带头作用也在业务工作得到加强。二是探索形式和内容的结合点。针对党建工作形式相对单一等问题，我们在抓党建中，把形式和内容有机统一起来，将上级关于党建工作的部署要求具体化。如在支部学习中，坚持人人上讲台，人人当主持，轮流作重点发言，调动每个人的积极性和主动性。开展结对帮扶活动，将三个处级干部与三个科级干部结成对子，实行一对一交流，共同进步。组织全办党员到青龙山林场学习创业精神，到洪湖革命教育基地接受革命传统教育，提高支部生活的生机和活力。三是探索数量与质量的结合点。不仅注重党组织生活的数量，保证组织生活时间上不挤占，内容上不丢项，更注重提高党组织生活的质量，实打实开展批评和自我批评，见人见事见思想，在办内形成讲党性、热门思想汇报讲原则的良好氛围。不仅看学习笔记的数量，人均1万字以上，更看有无心得体会；不仅看心得体会的篇数，更看心得体会的质量，有没有自已内心的感悟，结合自身的思想工作实际紧不紧，是不是原创的，从而保证有质有量有效果。
（三）坚持三个到位，打造森林防火工作的创新点
抓党建，凝聚精气神，促业务，打造创新点。在党建工作上我们坚持做到三个到位：一是坚持安排部署到位。我们坚持把党建工作放在心上、扛在肩上，年初召开会议专门研究党建工作，进行专题动员部署。结合我办实际，制定了年度党建工作要点、理论学习计划、“两学一做”实施方案等，每名党员结合自己实际，制订相应的计划。每月召开一次支委会，专题研究党组织活动计划。每季度听取每名党员的工作汇报、下一步工作安排及需要解决的困难和协调的问题，对每名党员季度工作做出评价，并围绕我办重大工作部署，抓好关键问题指导，及时解决党建工作中存在的困难。“七一”前夕，对半年党建工作进行梳理，查漏补缺，对下半年党建工作进行再动员再安排。年底，对全年党建工作进行总结，对明年党建工作进行安排。二是坚持学习教育到位。做到每周一次的党组织理论学习“雷打不动”，学习中坚持“三统一”，即：统一学习资料、统一学习记录、统一考勤登记；做到“三有”，即：有集中学习记录、有个人学习笔记、有心得体会。确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。坚持支部书记带头学、带头讲党课，开展“人人学、个个讲、大家评”的支部学习交流活动，工作总结做到学以增智、学以长才。在专题学习中，组织大家开展讨论，谈学习心得，谈工作经验，做到有体会、有讨论、有总结。同时，结合工作实际开展调研活动，撰写的《20xx年xx省森林防火形势及应对措施》被收入xx省防灾减灾白皮书。三是坚持学以致用到位。抓党建激发了全办党员的工作热情，大家叫响“文出我手少差错，事经我手必放心”，积极出主意，想办法，坚持把党的创新理论运用到工作实践中，开创性地开展工作，打造了森林防火工作的新亮点。亮点之一：出台了一个办法，即以省森林防火指挥部名义出台了《市（州）森林防火工作考核办法》。在全国省级层面是首创，《xx日报》、《中国绿色时报》、《中国林业网》等多家媒体进行了报道，20多个省对该办法进行了转载，在我厅林业网上一周内点击数过万次。亮点之二：搭建了一个平台，即全省森林消防队伍能力建设提升平台。成功举办了xx省首届森林消防技能竞赛，这是我省森林消防的一次大比武、大检阅、大展示、大交流、大培训，有力地推动了我省森林消防工作的制度化、规范化建设。以后每年将举办一次。亮点之三：储备了一批项目。根据《全国森林防火规划（20xx-2025年）》，范文内容地图编制了我省森林防火规划，对我省未来10年森林防火建设进行了顶层设计。在此基础上，提出了《xx省森林防火能力建设提质增效转型升级实施方案》，为我省未来5年指导性地储备了一大批项目，走在全国前列。在国家林业局森林防火规划会议上，我省作了交流发言。
二、存在的问题及原因分析
在党建工作中，尽管取得了一定的成绩，但对照党章党规和习总书记全面从严治党的要求，对照厅党组的要求，还存在一些不足。一是对党建工作重要的把握还有待进一步提高。二是抓党建的手段比较单一，载体创新还不够。三是在学用结合上还有进一步提升的空间。
存在以上问题的原因，一是对党建设工作的地位和作用认识还有差距，对党建工作的特点和规律把握不够。二是对党的创新理论学习还不深，在真学真懂真用上下功夫还不够。
三、20xx年党建工作打算
一是认真学习贯彻十八届六中全会精神。把党的十八届六中全会精神纳入“两学一做”学习教育，深刻领会十八届六中全会关于全面从严治党的重大意义、精神实质，进一步增强“四个意识”。
二是持续深入抓好作风建设。深入开展“两学一做”、心得体会“三抓一促”活动，严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，推进作风建设常态化、长效化。
三是加强支部战斗堡垒建设。加大力度、创新举措，以“红旗党支部”创建为导向，进一步防火办支部建设，强化党员的学习、教育、管理和监督，锤炼党性修养、提升能力素质、强化责任担当。
篇二
郭熙龙
20xx年，在厅党组的正确领导下，外资办党支部坚持以“围绕中心工作抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，积极开展“三抓一促”活动和“两学一做”教育，努力践行习总书记系列讲话精神，扎实有效推进党支部的思想、组织和作风建设，在提高党员素质、服务林业事业、促进各项工作等方面取得了明显成效。现将外资办党支部20xx年度党建工作述职如下：
一、抓学习教育，确保支部成员政治素质不断提高
外资办党支部着力推进学习型党组织建设，通过开展扎实的学习教育活动，进一步坚定支部成员的理想信念，提升整体素质。一是原原本本学。年初，支部结合“三抓一促”活动和“两学一做”教育制定了理论学习计划，并把党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话作为学习的重点内容，主要采取支部集中学习、个人自学、讨论交流的方式，力求做到学不漏人、人不漏课。二是认认真真悟。支部做到每次学习、开会都不走过场，让每名成员围绕所学内容大胆发言、体会感悟，就学习和工作中发现的新情况、最全面的范文参考写作网站新问题集中展开讨论，在讨论中总结经验、互帮互助。今年9月，外资办党支部与林改处党支部、防火办党支部联合开展了到“红色旅游基地洪湖瞿家湾参观见学”为主题的党日活动，三个支部党员在红色基地重温洪湖精神，缅怀革命先烈，感受老区情怀，此次红色之行也正是为了要更好地铭记历史、砥砺前行。三是踏踏实实做。为扎实推进“两学一做”教育，今年6月份支部全体党员参加了厅组织的“两学一做”知识考试；8月份支部参加了厅组织的“xx林业与生态文明”论文评比；今年支部成员参加国家局、省直机关工委及生态学院组织的学习培训共计7次。通过多种形式的学习教育，实现了以学习促进工作、理论与实践互融互促的良好互动，达到了学习时间、主体、内容、形式的全覆盖。
二、抓组织建设，确保支部战斗堡垒作用不断增强
三、抓作风建设，确保支部成员拒腐防变能力不断强化
党支部根据厅党组的统一部署，狠抓支部成员的作风建设。一是强化作风养成。根据机关党委要求，我办年初就对《关于落实中央八项规定和省委六条意见》进行了自查，并根据处室业务工作实际情况认真分析了廉政防控风险点。支部成员能够模范遵守各项规章制度，在日常工作中做事不推委，不敷衍塞责，做到遇事相互提醒，自我加压，坚持按照规章制度办事，有效地提高了支部成员遵纪守法的自觉性，较好地防范和减少违纪问题的发生。二是注重廉政教育。今年以来，支部有效把理论学习和廉政教育有机结合起来，组织学习了习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的重要讲话、省纪委十届六次全会精神及《xx省行政问责办法》，认真开展经常性的加强党内监督、警示教育及向沈因洛等先进典型学习的教育活动。10月xx日至24日，收看了中央电视台开播的八集专题片《永远在路上》。通过经常性、多形式的党性、党风、党纪教育，进一步强化了支部成员对廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，让每名党员自觉做到自重、自省、自警、自励，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。三是落实谈心制度。外资办党支部能够以民主生活会、支部会为契机，开展经常性的谈心谈话，主动了解党员在思想上、工作上、生活中存在的困难和问题，帮助他们分析原因，找出症结，解除包袱。通过经常性的谈心交心，支部对每名党员身上存在的问题能够做到早发现、个人简历早提醒、早纠正，不仅有利于支部成员相互交流思想、交换意见，更增进了感情，加强了沟通，真正起到防微杜渐的作用。
通过一年的努力，在党建工作中我们虽然取得了一定的成绩，但与厅党组和机关党委的要求相比还有一定的差距。一是理论学习的形式还较为单一，使得理论学习的深度不够，成效不明显。二是支部工作创新性不够，有时在工作中习惯于常规思维，运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的水平还有待加强。在今后的工作中，我们要进一步解放思想，转变观念，围绕厅党组工作思路和目标要求，开拓创新，务求实效，进一步提升党建工作水平。
篇三
20xx年在厅党组的正确领导下，在各级领导的帮助和支持下，认真贯彻落实厅党组的部署要求，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，提升了党建工作水平，有力地推进了工作又好又快的发展。下面，我将退耕办支部党建工作作如下述职：
一、所做的主要工作
（一）加强学习，不断提升支部党员整体素质
在政治理论学习活动中，结合退耕还林工作实际，坚持以整顿工作作风为重点，做到“人人都是旗帜，个个都是形象”，把集中学习和个人自学相结合，明确了加强学习、改进作风的重要性、必要性和紧迫性。一是加强党的方针政策和政治理论学。认真组织学习了习近平总书记系列讲话精神和十八届六中全会精神等，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明，坚持党的方针政策和厅党组保持高度一致。二是抓好教育实践活动。按照厅党组的部署要求，以创建学习型党支部为目标，扎实开展“两学一做”教育活动。积极参加了“两学”基本知识考试、“两学”知识竞赛初赛和决赛、“四讲四有”四个专题的研学讨论、党员党组织关系排查、党费收缴专项清理整改、党员进社区报道为群众服务等一系列学习教育实践活动。三是加强了政策法规的学习。退耕还林是一项政策性强、标准高、要求严的工作，涉及到广大老百姓切身利益。学好、用好政策法规是开展工作的前提和必要条件。利用支部学习日认真组织相关政策法规学习，打牢基础功底。
（二）建立健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证。一是健全责任制。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，支部对照目标工作责任书，将目标责任细化、量化、责任到人，落实到每一名党员。二是完善“三会一课”制度。为落实好“三会一课”制度。结合党支部实际，将召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课与日常工作有机结合，发挥好每名党员的优势特长。三是完善学习制度。落实好每周支部学习日和每月支部主题党日制度，认真开展了讲党课、讨论交流活动。并形成“学习日+”和“主题党日+”的长效机制。
（三）抓好党风廉政建设，确保干部队伍自身形象
根据党风廉政建设要求，将20xx年度党风廉政建设责任制进行任务分解，将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人。坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容，定期安排专题学习。坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针、把反腐倡廉贯穿于各个方面，对全体党员干部实行全方位动态管理;认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议进行讨论。深入查找廉政风险，增强廉政风险意识，在组织学习杨善洲先进事迹和《廉政准则》相关规定的基础上，按照党风廉政建设廉政风险防范管理要求，组织全体党员干部深入查找个人思想道德，岗位职责风险点，并制定防范措施和监督制度，增强了党员干部廉政风险意识。
二、存在的问题
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与领导的要求、与退耕还林的需要相比，还有一定差距。
（一）抓党建的方式、手段比较单一。面对管党治党要求越来越严，对党建工作面临的形势、问题调查研究不够，单纯贯彻落实上级部署要求，抓基层党建工作的手段单一、载体创新不多。
（二）党员学习教育活动方式不够灵活。新形势下对党员干部学习教育活动要求越来越高。目前的学习教育限于学课本、报刊等资料，学习次数多了，但效果不是很理想。没有把走出去、请进来有机会融入到学习教育中去。
三、下一步工作安排
20xx年，我们将认真学习中央和省委各项指示精神，坚决贯彻厅党组的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进支部党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
（一）抓好支部党员学习教育。把党的十八届六中全会精神纳入“两学一做”学习教育，深刻领会十八届六中全会关于全面从严治党的重大意义、精神实质，切实增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。
（二）抓好作风建设。深入开展“三抓一促”活动，严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，推进作风建设常态化、长效化。
（三）抓好制度建设。坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
篇四
20xx年，在厅党组的领导和厅直机关党委的指导下，我以身作则，加强学习；一岗双责，尽职尽责，带领支部党员干部认真开展“两学一做”和“三抓一促”活动，认真落实讲学习、重纪律、保工作，取得了支部党建和业务工作双赢的好势头。现述职如下：
一、履职工作的特点和亮点
回顾一年的工作，主要做到了“五加强”：
（一）立足根本加强思想建设。思想决定行为。为强化政治思想教育，始终把学习放在首位，不断夯实理论基础，提高理论水平。一是抓好政治理论学习。深入学习贯彻了党的十八届三中、四、五中、六中全会精神，认真组织学习《党章》、《准则》、《条例》等党内规矩，引导支部党员干部不断增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，扎实开展“两学一做”，做到了用理论武装头脑和指导实践。二是抓好课程教育学习。中心全体人员均按厅直机关党委的要求，完成了全年“干部在线”、“法宣在线”和“网络专题班”等所有课程的学习任务。三是抓好湿地保护的政策学习。近年来，党中央、国务院、省委、省政府出台了一系列生态文明建设的文件与政策，特别是习总书记长江大保护的系列重要讲话为湿地保护指明了方向。我们通过深入学习，加深了湿地对生态文明建设重要意义和作用的认识，树立了湿地大保护思想，明确了大保护的目标和任务。四是抓好先进典型事迹的学习。认真组织开展学习沈因洛、王光国、李保国等优秀共产党员先进事迹的活动，激励每名同志立足本职做贡献。作为党支部书记，我做到了学在前、做在前、示范在前，以自己的实际行动影响和带动处室人员。一年来，我坚持在每周五的“支部学习日”和“支部主题党日”活动中，带头讲认识谈体会；我题为“不忘初心，发奋工作，为全省湿地生态文明建设贡献力量”的体会，在厅党组扩大会议上交流；湿地中心党支部6名党员，共撰写各类心得体会18篇。
（二）强化基础加强制度建设。制度规范行为。用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人已成为全中心所有人员遵循的行为规则。一是加强组织制度建设。唐东华同志自6月份从办公室调整到中心之后，及时按程序重新选举了支部委员，并明确了分工，拟订了支部的学习制度、宣传制度，使得支部建设得以强化。二是严格落实“三会一课”学习制度。为坚持用制度规范支部活动和党员干部行为，充分利用“三会一课”制度，强调学习的针对性，突出整改的必要性、增强工作的自觉性。全年上党课2次，召开支委会18次、支部党员大会7次、支部生活会3次，开展主题党日活动3次。在今年补交党费工作中，每位党员及时足额进行了补交，表现了对党无限忠诚。三是落实支部议事制度。在涉及到项目申报、资金分配、处室重点工作安排部署等重大事项上，能尊重处室党员干部的意见，充分发扬民主，集体讨论决定，不搞一言堂，做到集体决策，共同遵守，认真执行。
（三）把握核心加强党风廉政建设。加强党风廉政建设是党的光荣传统，永远在路上。一年来，主要突出了“三严”：一是严格履行党风廉政建设主体责任。按照党组的要求，我们认真编制了每位党员干部的责任清单和权力清单，认真排查中心及个人风险点，在完善制度上下功夫，做到责任上肩，层层落实。二是严格廉政从政，自觉接受群众监督。作为党员干部，我们统一了时刻珍惜和正确行使党和人民赋予权力的认识，始终按照工作权限和工作程序执行廉洁纪律，严格按规矩办事，不收受礼品礼金，真正做到了公平、公正，不徇私情。一年来，全中心没有一起违规违纪现象。三是严格执行政治纪律和政治规矩。中心支部围绕党组中心工作，严格遵守政治纪律和政治规矩，有令则行、有禁则止，如实报告了个人重大事项，认真完成了各项工作任务。
（四）注重关键加强作风建设。作风检验行为。古人云：君子之德风，小人之德草，草上之风必偃。为落实作风建设，按照“两学一做”和“三抓一促”的活动要求，大力开展争创机关好干部的实践活动。我结合湿地中心党支部的实际，提出了“防三病”和“提四能”的要求。作为机关干部要注意避免“三种病”：一是嘴边常挂我不行或不知道，这是不进取的表现；二是羞于上问或事后不回复，这是不负责的表现；三是接受任务当场申辩或办事拖拉，这是不作为的表现。祛病的目的在于提高。要提高四种能力的关键是表达能力在于写、办事能力在于勤、协作能力在于和、业务能力在于精。由此以来，整个党支部更加聚力凝心、精神饱满，初步形成了接受工作任务不懈怠，加班加点无怨言的良好局面。
（五）联系实际加强业务能力建设。一年来，我们围绕抓党建促工作，把学习教育与履职尽责和岗位奉献结合起来，使党建工作的成果得到了有效地转化。全省今年已新建省级湿地公园9处，向国家林业局新申报国家湿地公园8处。已超额完成今年省政府与省厅签订“新增国家、省级湿地公园8—10处”的目标任务。今年我省9个到期验收的国家湿地公园试点单位全部一次性通过国家林业局的验收，我省通过验收的数量和通过率均居全国首位。将湿地面积和保护率纳入自然资源资产负债表编制和领导干部资源资产离任审计的内容，并在全省铺开，成为全国第一省。争取资金1.23亿元，占全国资金总量的8%，在全国资金总量未增加的情况下增加了9%。虽然我省湿地面积在全国排名第十一位，但实现了国家资金投量全国排名第二位，中部连续三年第一位。在今年全国湿地保护管理工作会议上，姜巡视员代表省厅作了经验介绍。
二、存在的主要问题及原因
一是自觉学习和系统学习还不够。特别是对人与人的进步差距其核心在于对政治理论的广度和深度学习差距的认识还不够，挤时间学习，理论联系实际的学还存在差距。
二是加强党性修养不够。“修身、齐家、平天下”的古训都会讲，但落实到自己的具体行动上却存在较大差距，特别是在大公无私忘我工作、不忘初心、全心全意为人民服务等方面，没有做到时时刻刻的提醒自己。
三是业务钻研精神不够。完成业务工作多满足于现状，对业务工作钻研不够深入，创新意识和开拓意识不够强。
这些问题，均有待于今后努力改进。
三、下一步工作思路及措施
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，按照总书记提出的“四个着力”的要求和长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”的总基调，重点抓好“四个围绕”：
一是围绕提高抓好学习。要进一步深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六是会议精神和习近平总书记系列重要讲话，继续开展好“两学一做”活动，让支部每位党员进一步坚定理想信念，提升政治境界，严明政治纪律和政治规矩，提高党性修养，真正做到思想上入党，行动上跟党走，做一名合格的共产党员。
二是围绕进步开展党内生活。严格落实三会一课、民主评议党员、党员党性分析等支部组织生活制度，规范支部日常工工作，强化内部监督，增强党员的制度意识，切实提高党内组织生活质量。倡导和形成“干净干事、勇于担当、争做一流”的良好风气，取于和勇于开展批评与自我批评，切实帮助全体党员干部时刻保持共产党员的先进性与纯洁性，全心全意为人民服务。
三是围绕《条例》和《准则》抓好作风建设。认真贯彻落实《条例》和《准则》要求，将严字贯穿于各项工作的始终，实行严要求、严监督、严执行，认真落实“两个责任”双报告制度。积极参加厅机关组织的党风廉政建设活动，积极开展争创“红旗党支部”，争创“清廉为官、事业有为”的“两为”好干部活动。
四是围绕提档升级抓好业务工作。湿地保护是生态文明建设的重要内容，我们要按照习总书记“共抓大保护、不搞大开发”要求，认真履职尽责，切实贯彻落实国务院印发的《湿地保护修复制度方案》，为充分发挥千湖之省的大优势，开展湿地大保护，彰显xx湿地功能大特色，积极贡献自己的力量。
篇五
20xx年，我作为信息中心党支部书记，认真履行第一责任人职责，始终把支部党建放在心中，抓在手中，和支部全体党员干部共同努力，圆满完成了年度党建工作任务，为信息中心各项工作的稳步推进提供了坚强有力的组织保障。下面，我就信息中心支部党建工作述职如下，敬请大家评议。
一、履职工作情况
（一）抓思想建设，疏通党建工作的生命之源。我们支部按照厅机关党委的统一部署，扎实开展“两学一做”学习教育和“三抓一促”活动。积极参加机关党委组织的主题教育、书记讲党课、“两学”基本知识考试、“两学”知识竞赛和党员进社区报到为群众服务等一系列学习教育实践活动和能力大比武、岗位大练兵活动，做到了全员参与。认真开展了所属党员党组织关系排查、社会组织专项清理和“支部主题党日”活动，进行了支部“两学一做”学习教育、党费收缴专项清理整改。“干部在线学习”、“网络专题班、法宣在线学习做到全员参加，全部合格。制订了支部年度学习计划，利用“三会”，重点抓好了习近平总书记“七一”重要讲话精神、十八届六中全会精神的学习贯彻并开展了讨论交流活动，组织了“学党章、抄党章”学习活动、“四讲四有”、“两学一做”专题学习研讨和支部书记讲党课2次。通过活动，给党员干部思想上补了课，精神上补了“钙”，拧紧了世界观、人生观、价值观这个总开关，提高了全体党员干部的党性修养和综合素质。信息办党支部全年共开展学习教育31次，支部书记讲党课2次，参加全厅党课学习2次，开展主题日教育活动1次，党员撰写思想体会文章12篇。
（二）抓组织建设，健全党建工作的制度之本。根据统一部署，我们认真落实党建工作的各项制度，重新改选了支委，并明确分工和责任。严格落实＂三会一课＂制度，定期开展民主生活会，组织开展了经常性谈心、交心活动。通过“四讲四有”专题活动和谈心、交心，进一步掌握党员思想动态，交流工作经验，促进内部团结；通过批评与自我批评和“提提领子、扯扯袖子”活动，克服了一些倾向性苗头，及时避免违规、越线问题的发生。今年来，信息办党支部共计召开支委会3次，支部党员大会7次，支部民主生活会2次，支部书记讲党课2次，组织谈心活动2次。党支部的凝聚力、战斗力得到了明显增强。同时对1名党员发展培养对象，支部明确专人认真传帮带，积极引导，着力培养，不断提高其思想政治素养，目前该名同志正在按计划考察培养中。
（三）抓作风纪律，筑牢反腐倡廉的坚固之基。我们按照中央和省委落实“两个责任”的要求，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单和权力清单，认真排查处室和个人廉政建设风险点，重点针对网络舆情、项目招标、公务接待、财务报销等问题，制定了具体的防控措施。而重中之重是强化政治纪律和政治规矩的落实，增强“四种意识”，增强落实上级政策方针和工作部署的自觉性和坚定性，坚决廉洁从政，严格按程序办事，按规矩办事，自觉接受监督。一年来，共组织8次党风廉政建设专题会议，部署党风廉政建设和作风纪律建设，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。另外，我们还及时传达厅党组扩大会议精神，特别是反腐倡廉的有关文件、政策精神，要求全体党员坚决执行中央八项规定和省委六条意见等有关规定，使干部作风有根本性好转，工作效率明显提升，服务和担当意识不断增强。
党建工作的扎实开展，为信息中心工作的全面开展提供了坚强保证：一是保证了全省林业专网、各个业务平台的顺畅运行以及网络安全；二是保证了林业信息化项目的顺利实施；三是保证了处室所有工作人员的廉政安全；四是保证了信息中心团结和谐干事业的强大合力。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来党建工作存在的不足之处。一是抓党建工作的主动性还不强。特别是怎么在与业务工作“两手抓、两手硬”上，有时会顾此失彼，落实主体责任时紧时松。三是抓党风廉政建设创新不够。往往照搬照抄，“规定动作”做得比较好，但“自选动作”不多，党建工作方式单一，办法不多，思路不够开阔。三是民主生活会的质量还有待提高。开展批评和自我批评的辣味还不足，脸红得不透，汗出得较少。对党员干部八小时之外的思想和生活状况了解不深入，监督管理还没有真正做到全方位、全覆盖。
存在上述问题的根本原因，主要在于我思想认识不到位。体现在抓党建的自觉性还不够强，“抓好党建是最大的政绩”的政绩观树得不牢，履行党建第一责任人“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还不强，“看齐”、“对标”的责任意识和担当精神还不能紧随形势的发展。另外，对党建知识学习不够，无论是理论指导还是实际操作方面，抓党建工作能力都不能满足新形势要求。
三、下步工作思路和主要措施
一是深化学习教育。继续抓好党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神学习，不断提高自身政治修养。继续抓好党章、党规、党纪学习教育，强化政治纪律意识和规矩意识，强化业务学习和作风建设，增强担当意识，提升履职尽责的能力。
二是强化组织建设。认真落实三会一课、民主评议、党员党性分析等支部组织生活制度，严格党内生活，规范支部工作。召开支部会议，加强学习教育，组织谈心、交心，开展与自我批评，进一步增强信息办党支部的凝聚力和战斗力，认真做好入党积极分子教育培养工作。
三是硬化党风廉政建设。继续深化党风廉政教育，组织开展有关纪律、条例和规定的学习，增强支部全体干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。继续抓好有关制度的落实工作，把党风廉政建设责任量化，实行目标管理，形成“人人有责任、时时有压力、处处有防范”的长效机制。
篇六
20xx年，在厅党组的正确领导和机关各处室的大力支持下，我按照厅党组的要求，认真担起后勤中心党建工作第一责任人的责任，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现了抓党建与抓业务工作发展的齐头并进。过去的一年，后勤中心各项工作取得了新的成效，部门的发展活力、后勤保障能力得到了显著增强，现将有关情况汇报如下：
一、端正认识抓党建，落实好主体责任
后勤工作人员构成复杂，按照党组的安排，负责着招待所、机关食堂、车队和机关后勤保障工作，相互之间业务岗位区别较大，加上年龄结构偏大、人员综合素质参差不齐、层次复杂，工作面广、日常事务琐碎且杂，并经常出现突发事件需要处理。坐下来参加学习的少，真正坐下来参加教育的机会更是不多，在如何加强干部的管理上一直以来是我们工作上的短板，“不好管”的现象在后勤最突出。在这种形势下，我清楚的认识到只有通过抓党建才是解决当前形势下干部管理上“不敢管、管不好”的有力抓手。在这方面一是通过切实履行主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，切实把厅党组的各项工作部署落到实处。二是利用周五支部学习活动，宣扬正面典型，健全“查看比学”创先争优机制，激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率，在工作上比、学、赶、帮、超。三是建章立制，规范后勤工作管理。坚持按制度办事、程序办事，建立健全党支部的各项工作制度，规范集体领导、“三会一课”、党员学习培训、民主生活会、民主评议党员、谈话提醒、目标管理责任等制度等。将制度落实情况纳入考核范围，强化督查指导，形成齐抓共管的合力。
二、坚持问题导向，准确把握思想动态抓学习
近年来，在厅党组的正确领导下，通过后勤中心全体工作人员的共同努力，机关办公、生活环境逐步得到改善，但是面对长期积累的历史遗留等现实问题，一定程度上阻碍和制约了后勤中心的发展。一是由于后勤人员身份既不是公务员也不是参公管理人员，和机关干部在待遇上相差较大，存在着一定的“怨气”；二是在处理一些问题上经常和群众打交道，缺乏沟通技巧和手段，存在着“匪气”；三是后勤中心干部的交流提拔和其他业务处室比较起来较为困难，认为“做好做坏一个样，做多做少一个样”，思想上有“自暴自弃”的倾向。为此，我们坚持以人为本的原则：
一是通过学习，强化理想信念。20xx年是思想教育和学习之年，后勤中心支部通过一系列的专题教育活动的开展，中心党员干部对党的历史、性质、纲领、组织纪律有了进一步的深入了解，宗旨意识、理想信念进一步得到增强，敢于担当的能力得到了提高，思想得到了净化，服务的境界得到了提升。在机关实施车改、公有住房出售等工作中，后勤中心的党员干部没有因为身份不同不能参与的尴尬，顺利完成了车改补贴、住房补贴及公有房的出售工作；二是通过强化组织意识，增强集体荣誉感。我们着眼于“全面正确地把握个人和组织的关系”，牢固树立“组织能使力量倍增”的观念，科学、有效地发挥基层党支部的作用，形成合力，让党员干部有更多机会和更好条件发挥才干、实现更大担当。车队队长王清国同志在机关车改后，克服车辆少和用车需求较大的矛盾，通过合理调配人员结构、规范派车程序和维修管理制度。在工作上敢于“红脸”，对非正常派车敢说“不”字，在司机不够的情况下，自己亲自顶上去服务机关干部，做到“身先士卒”。三是树立正确的事业心、责任感，提升岗位情怀与境界。作为立身做人的道德准则，作为人生观的现实体现，事业心责任感在实际工作中必然指导着实践工作。基层党员干部作为基层工作的领导者、组织者、实践者，只有树立了强烈的事业心责任感，才会爱后勤、爱本职，把岗位作为建功立业的舞台；才会以局为重，把精力的心思放在履职尽责、干好本职工作上。在今年夏季的强暴雨袭击中，后勤中心干部职工始终自觉的坚守在第一线排涝、疏导交通、抢修毁坏的设施设备，保障了机关工作的正常开展，对自身承担的工作做到了尽心尽责、问心无悔。
通过深入开展的一系列教育活动，广大党员干部理想信念进一步坚定，大局意识、责任意识、创新意识和服务发展意识进一步增强，有较高的文化水平和较强的服务能力。
三、抓班子建设，发挥支部的战斗力
领导班子是单位群体之首，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，是推进各项工作落实的有力保证。在这方面，一是公开承诺“向我看齐”，率先垂范，发挥班长的带头作用，时时处处讲党性、重品行、作表率，切实发挥示范带头作用。二是坚持民主集中制，坚持重大事项集体讨论决定制度，凡属重大项目安排及大额资金的使用、表彰奖励等事项，班子内先通气、商量，严格按照规定的程序。三是坚持开好民主生活会。我与班子成员之间、班子成员相互之间经常性就工作问题进行沟通、广泛征求意见，在会上能仗义执言，开展批评与自我批评，增强领导班子解决问题的能力。四是坚持集体领导下的分工负责制。班子成员能正确处理集体领导与个人分工负责的关系，既明确分工，各负其责，又沟通协作，团结配合。班子成员之间相互支持，相互配合，相互谅解，相互补台，形成了心齐气顺、凝心聚力、干事创业的整体合力。
四、完善制度，抓风险点防控，扎实构建拒腐防变的保障机制
根据《20xx年党风廉政建设责任书》的要求，我在加强后勤中心党员党风廉政学习方面，一是通过不断增强理想信念、党纪法规的教育，着重教育全体党员要树立正确的人生观、价值观和权力观；二是从廉洁从政教育入手，通过对各岗位风险点情况的分析，拿出具体的防控措施。建立健全内部监督制约机制，落实“一把手”一岗双责责任，按照重点领域风险防控措施和权力清单，严格组织纪律、规章制度、规范工作管理；三是要求领导班子带头履行“十个严禁”的承诺，从严要求，突出问题导向，在党风廉政问题上切实增强敬畏意识；四是深化正风肃纪，及时发现和整肃党员干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，构筑反腐拒贪的思想防线。今年在涉及到一个安全整改项目的招投标中，发现程序上存在着不规范，立即召集班子及相关责任人就此事进行分析，提出整改意见，有效规避了可能存在的廉洁从政风险；五是通过责任追究，倒逼行为规范，针对以往对工程项目及办公用品采购监管脱节的现象，我们完善规范了在立项、招标、询价、采购、保管、出库、监管等方面的程序，明确报批程序、质量验收方案，将工作任务层层分解，落实责任，完善监督制约机制。
一年来，我始终把“干净做人，努力做事”作为自己的座右铭，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按照制度办事，坚持阳光操作，控制腐败风险，没有出现违法乱纪事件。保持扎实的工作作风和良好的生活作风，以谨慎之心对待自己的一举一动，不贪不义之财，不存非分之想，找准并把握住自己的人生航向。在管好自己的同时，也管好了家人和身边的工作人员，没有发生违反党风廉政建设规定的行为发生。
五、存在问题
按照厅党组的部署和要求，后勤中心党支部在加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与党组的要求还有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要体现在以下几个方面：
一是党建活动的形式和效果不够丰富有效，还需进一步深化（如党员进社区、困难帮扶等）；
二是针对干部职工的身份岗位区别，差异化学习和引导还需要加强；
三是随着新的要求，后勤岗位的风险点和制度也需不断深化完善。
六、下步打算
针对存在的问题，结合当前党风廉政建设工作的实际需要，下一步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
一是坚持学习。认真组织全体党员干部学习有关政策法规、精神、业务知识，加强干部队伍建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开