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市委市政府督查室主任述职述廉报告
根据xx市落实党风廉政建设责任制领导小组统一要求，现将20**年度工作开展、党风廉政建设责任制落实和思想作风建设等情况述职述廉如下。
一、四项主要工作实绩
（一）服务中心、招商引资方面：
在xx县委组织部期间，担任泗阳第七招商团团长，多次赴浙江、上海、福建等地开展招商活动，成功引进超亿元竣工项目江苏华仑电子有限公司。完善招商引资考核办法，建立动态考核、全程问责、奖惩激励机制，健全三级招商帮办服务体系，以精细化、强有力的考核促成了一批大项目引进落户和投产达效。在市委市政府督查室期间，切实围绕项目抓好督查、考核工作，对开工项目完成情况进行梳理、分析、通报，推动项目经济又好又快发展。并对部分受阻受罚项目进行深入调查，剖析原因，解决问题，为宿迁实现更大突破营造良好的创业、就业环境。
（二）负责的主要工作实绩方面：
在xx县委组织部期间，一是圆满完xx县乡党委换届工作。在乡镇党委换届期间，坚持正风肃纪，强化监督检查，营造了风清气正的选人用人环境，共选举产生新一届乡镇“两委”委员210名，并同步选举产生了出席县第十一次党代会代表280名。中组部检查组莅泗检查，对泗阳做法予以充分肯定。二是完善竞争性选拔干部工作机制。面向全县大学生村官采取个人自荐、组织评荐、会议推荐和组织考察“三荐一考”方式，公推公选4名乡镇副科职干部。三是健全干部管理机制。制定出台《关于进一步规范科员（级）及以下干部选任管理工作的意见》，进一步加强科级以下干部的规范管理。
在市委市政府督查室期间，一是严格做好领导批办和交办事项的督办查办。按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则，及时做好领导批办交办事项的交办、转办、催办、督办工作，定期汇总梳理批交办事项情况，跟踪抓好工作落实不力案件的查处。共开展专项督查27次，较大规模的会务督查36次，编发《督查专报》30期，下发交办单90份，办理市主要领导交办批办事项64件。二是扎实抓好重点工程和为民办实事项目的督查推动。制定了督查推进工作规则及考评办法，建立了重点工程“图片库”，实行项目化管理，定期通报督查结果。共现场督查68次，制作播出《督查聚焦》21期。三是认真承办“省委书记信箱”、“省长信箱”和人民网网民留言办理工作。制定办理规则和材料报送考评办法，定期对信箱办理情况进行排名公示，切实提高办理质量和效果。共办理“省委书记信箱”、“省长信箱”和“人民网网民留言”191件次，按时回复率达100%。四是全面抓好目标考核工作。一方面，在保持原有2011年度目标体系总体框架不变基础上，对部分经济社会发展指标进行了个性化、针对性地调整和优化。另一方面，对考核组织、考核程序、考核纪律、考核时间等进行周密安排，全力做好2011年全市目标考核工作。五是努力强化对人大代表建议、政协提案办理工作的跟踪督查督办。据统计，今年由市政府及各有关组成部门负责承办的人大代表建议共94件，已得到解决或采纳的69件，占总数的73.4%，191件政协提案已全部办结，办理回复率达100%。
（三）创新创优实绩方面：
在xx县委组织部期间，深入开展以群众满意、基层满意、投资者满意、社会满意、组织满意为主要内容的“五满意”先锋活动，组织开展“选学习标杆、找工作差距、定赶超目标、创一流业绩”、“送温暖、解难题、办实事、促发展”等活动，扎实推进“十万人大评议”活动，全县共选树50名“五满意”先锋典型，在省内外产生广泛影响。
在市委市政府督查室期间，一是建立重点工作交办单。以市委、市政府主要领导名义，对年度或阶段性重点工作进行交办，明确工作内容、具体要求、完成时限、责任单位及具体负责人等内容，提高重点工作落实效能，由督查室跟踪督查。二是建立《督查专报》、《督查快报》。结合督查工作开展和重点工作落实情况，及时编发《督查专报》、《督查快报》，客观公正地反映市委、市政府重大决策和重点工作进展情况，正视问题，查找原因，推进工作进一步开展。三是建立“大督查聚焦”栏目。充分运用媒体，强力推进大督查工作深入开展，推动工作全面落实，在市广电总台设立“大督查聚焦”栏目，定期播报大督查工作开展情况，公布重点工作和重点工程进度，曝光工作落实后进单位和具体责任人，让全社会来监督、督促工作落实，确保每月2-3期，重大工作每天1期。
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（四）有潜在、长远效应打基础工作实绩方面：
在xx县委组织部期间，根据大学生村官创业发展需求和个人发展需要，按照向产业集中、与专业对应的原则，对工作半年以上的大学生村官进行跨乡镇“二次分配”，并按“双强型”村干部、乡镇党政后备干部、事业单位专业技术骨干、优秀企业家等四个方向进行“分类培养”。以上做法被评为全市大学生村官创先争优十佳品牌，《新华日报》、《江苏组工信息》等媒体先后进行报道。
在市委市政府督查室期间，一是健全大督查组织网络。成立以市主要领导为总指挥，其他党政领导为成员的全市大督查工作总指挥部，总指挥部办公室和市委市政府督查室合署办公；成立以市党政分管领导为分指挥、相关部门主要负责人为成员的条线大督查工作分指挥部，具体负责每个条线工作的督查；各县（区）、各部门相应成立大督查工作的领导机构和办事机构，明确分管人和具体负责人，与市大督查指挥部相对接，形成上下贯通、覆盖全市的大督查组织网络。二是完善大督查工作机制。建立大督查会办工作机制，坚持条线工作法和一线工作法，实现形式会办制，通过推行大督查会办，建立职责明确、推进有序、执行有效、落实有力的大督查工作推进机制；建立大督查评议工作机制，通过大评议强力推进机关作风建设和效能建设，扎实推进工作落实；建立大督查联动工作机制，通过大督查与目标考核、效能监察和媒体监督联动，形成推动全市各项工作落实的强大合力；建立大督查未落实工作推进机制，定期召开党政联席会议，对未达序时进度事项在联席会议上通报，并现场点评，分析原因，集中解决问题。
二、理论学习、品行修养和廉政建设情况
（一）理论学习情况。一是将学习与督查业务工作相结合。尽管工作繁忙，但坚持读书看报，认真学习中央和省、市有关文件精神以及督查业务知识，力求对工作形成自己的思考，以思路创新推动工作创新。对全市中心城市102项重点工程、45项为民办实事项目，始终注意思考强力推进的方法和举措。二是将学习与拓展能力素质相结合。平时注重加强经济知识的积累，及时了解宏观经济状况。同时，注意收集了解各项经济指标数据，在督查、考核过程中尽可能讲内行话、办内行事。三是将学习与日常工作生活相结合。认真参加市委、市政府召集的相关会议，始终坚持学习与思考相结合，理论与实践相结合，注意深入基层进行调研，今年以来，有10多篇文稿在市级以上媒体以及《江苏督查专报》发表。市政府督查室自6月份市委正式运行以来，在省委督查室主办的《江苏督查专报》上，用稿量位居全省第一。
（二）品行修养情况。坚持从严要求自己，自觉执行民主集中制原则，切实维护干部队伍的团结；严格执行党员领导干部民主生活会制度，认真开展批评和自我批评；规范督查考核行为，按照工作程序办事，每一次督查考核，都能出以公心，按规定程序办事，切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松。
（三）廉政建设情况。认真落实党风廉政建设责任制有关规定，对责任范围内的党员干部加强教育，严格管理。工作中，本人从未利用职务上的便利为他人谋取利益，也没有收受请托人房屋、汽车等物品，更没有以借为名占用他人住房、汽车等行为；没有借委托他人投资证券和其他委托理财的名义获取不正当利益的行为，也没有发生虽出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益以及为本人谋取预期的不正当利益的现象；没有发生“要求或接受请托人给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人”等现象；没有违反规定在企业兼职、兼职取酬或从事有偿中介活动，也没有与人合作开办公司；没有参加赌博，也没有以变相赌博等形式收钱敛财、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护等行为；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品；没有大操大办、借机敛财行为；没有在帮办服务企业中以本人或他人名义领取报酬；从无利用职权和职务影响为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员在从业、经商或中介活动中谋取不正当利益；没有违反规定接受可能影响公正执行公务的宴请和礼物馈赠；没有利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等活动，也没有利用工程建设产生的债务“以债谋私”；无违反其他领导干部廉洁从政规定的情况。
三、自己最不满意的一项工作和最需要提高的一个方面能力
在平时督查工作中，对重点工程、重点事项及领导批示交办事项等工作，能够高度重视、迅速行动、紧盯不放，尽心尽力做好本职工作。但对一些难度较大的工作，尤其是对中心城市重点工程的推进力度还不够大、措施还不够硬，督查处置力度失之于软。在今后工作中，需要不断创新督查方式，加大督查力度，提升督查效能，真正形成坚强有力的督查推进机制。
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