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编委办党支部班子述职报告
一、健全基本组织，发挥党组织的坚强堡垒作用
编办共有党员20人，其中预备党员1名。基层党组织设置科学合理，分工明确，核心作用明显，为推动机构编制工作全面发展，提供了坚强的组织保证。
二、建强基本队伍，提高党的执行力
一是建强了基层党组织领导班子。党支部由7人组成，书记一名、副书记二名，委员四名。编办主任任支部书记，履行党建工作“第一责任人”职责。
二是建立党建工作联系点。领导班子成员负责分管科室的党建工作，开展领导干部与党员谈心谈话。
三是积极发展党员。编办科学制定党员发展规划，2012年-2013年培养入党积极分子1人，发展新党员1名，预备党员转正2名。
四是加强党员学习。一是规范学习制度。坚持每周一集体学习制度，制定学习计划，安排学习内容，要求全办干部职工每周学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，开展了业务讲座评比活动，特别是领导干部带头学习，带头讲业务，发挥了率先垂范作用，切实加强党员干部思想道德建设和业务素质建设。
三、开展形式多样活动，增添党建工作活力
一是深入开展党风廉政建设宣传教育活动。组织党员干部观看了反腐败警示教育片；集中辅导学习了《廉政准则》，并进行了集中测试；开展支部书记上党课、领导班子成员撰写理论文章；加强党风廉政建设的宣传教育，加强机关效能建设，提高党员干部的廉洁自律意识，做到警钟长鸣。
二是深入开展社区共建活动，做好“一帮一”扶贫解困工作。资助贫困学王子健，每年捐款500元资助他的学习生活。支部书记带领党员愿志愿者多次到加区热电厂困难职工王秀萍家里进行走访慰问，嘘寒问暖。在“百千万行动”共建活动中，与塔源社区共建为困难群众出一个点子、献一片爱心、送一次慰问、解一件难事、办一件实事。
三是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”工作。在活动中，立足机构编制工作实际，制定《地区编委办转变工作作风密切联系群众实施细则》，切实在改进文风会风学风、加强调查调究等9个方面，从点滴处做起抓好推进落实，并加大督促检查和问责力度及宣传力度，营造了浓厚的活动氛围。
四是开展党员志愿服务活动，积极参加公益活动。组织党员志愿者经常活跃在社区和群众中，进行助学、帮扶、捐款、捐物、义务劳动等服务，参加“慈善一日捐”等爱心捐赠活动，总计捐款3000多元送到地区慈善总会。积极参与全区“电视进万家“公益活动，捐献一台34寸彩电。参加义务植树活动；参加加区组织的清除白色垃圾活动；参加打扫积雪劳动。
五是开展“星级科室、星级党员”评选表彰活动。积极认真抓好星级科室、星级党员评比，即围绕党建工作上台阶抓评比，形成良好的党风；围绕机构编制管理上水平抓评比，形成良好的政风；围绕文明创建树形象抓评比，形成良好的形象；围绕腐败防控治源头抓评比，形成良好的廉政风气。
六是扎实开展廉政风险防控工作。领导干部带头每季度参加廉政教育答题，成绩都在九十分以上；参加“四重两新”学习培训，重点加强重点科室、重点岗位的警示教育；实行科级干部分层分岗教育、重大事项报告制度和年度廉政考核；参加反腐倡廉知识竞赛、党纪条规知识有奖答题；严格遵守地林直机关工作人员行为“十不准”。
七是深入开展健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。组织党员参加演讲比赛，荣获三等奖；参加排球、篮球、台球、乒乓球等文体竞赛活动。
四、完善基本制度，规范党建工作行为
进一步完善了机关党建工作责任制度，建立健全学习制度、"三会一课"制度、民主生活会制度和支部书记“双向述职”制度等党支部工作制度，规范了党务公开制度，自觉接受社会监督；规范党费收缴管理办法。严格党费收缴标准，及时足额收缴上交党费。
五、加强党组织规范化建设，抓好“十有”落实。
一是人员落实。成立了党建工作领导小组，形成了有人管事、有人办事，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是经费落实。投入经费建设多媒体展厅、阅览室，订阅党报党刊、光盘等资料，保证了党建工作软硬件建设的需要。
三是活动阵地落实。建立了网站专栏、展厅、阅览室和乒乓球室等活动场所，使党员干部学习有阵地、活动有场所，培养他们养成了高尚的道德品质和健康向上的文化情趣。通过加强党员活动阵地建设，夯实基层党组织基础，完善基层党组织规范化建设，进一步提升了基层党建工作水平。
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