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党委副书记、纪委书记述职报告
一年来，在乡党委、政府的领导下，与班子成员一道，团结和依靠广大干部职工，紧紧围绕市委和乡党委的工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责、尽心尽力地做好分管各方面的工作。回顾一届以来的工作，我感到充实和欣慰，现将我本届的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：
一、强化学习，提高思想素质和执政水平
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面：一是以保持党员先进性教育为契机，深入学习政治理论。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神。保持与时俱进的思想精神状态，做到在思想上、政治上同党中央保持高度一致，同党委、政府的重大决策保持高度一致；二是学习先进模范人物典型事迹。以先进模范人物宋鱼水、王瑛为榜样，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，牢固树立正确的人生观、价值观、权利观，进一步坚定和加强党性修养，不断增强责任感、使命感；三是注重加强知识更新，当今世界经济社会日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求，通过学习，增强了科学性、实用性和预测性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中，坚持用发展的方法解决前进中的问题，坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重班子、团结同志。
二、狠抓工作落实，圆满完成分管的各项工作任务
按照班子分工，我主要分管党建、纪检、武装、目标、村级公共服务和社会管理等工作。
1、党建工作方面
（1）、开展创建“党建规范化镇乡”和党建示范村“创a行动”。
开展了以“制度建设、班子及队伍建设、组织建设、基础设施建设、基层民主政治建设、经济发展与和谐建设”为主要内容的“党建规范化镇乡”创建活动。成立了以党委书记季正修为组长，党务书记张永忠为副组长的领导机构，制订、落实了创建实施方案；落实了乡村两级履行基层党建的工作职责；通过半年的创建，乡党委在“推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐”等能力方面得到了提升，党建工作与经济工作互动共进新格局正逐步构成。
（2）、完成了大葫、茶板、常乐等村活动室建设
（3）、规范党务公开及健全会议开放体系工作
全面规范了乡、村党务公开的内容和形式，完善了党务公开情况通报、决策预告、信息反馈处理等制度，乡党务、村党务公开面均达到100%。
在实现“三会”开放的制度化和规范化建设的基础上，南宝乡党委进一步完善了“三会”开放程序，并坚持在村级实行“两会”开放。半年，政府“三会”开放8次，列席普通党员48名，列席普通群众23名，提出意见建议4条，政府采纳意见1条，“三会”开放率达75%以上。村级“两会”开放共计16次，列席普通党员共计52名，列席普通群24人，“两会”开放率达80%以上。
（4）、推广“阳光五日”民主管理机制方面
乡党委在各村完善了“阳光五日”民主管理工作制度，将每月的1日、2日确定为村两委班子成员接待日；将每月的30日确定为群众代表议事日；将每月的15日确定为村理财监督日；每月村两委会自行确定一天为村会议开放日；村两委会统筹安排，每周确定一天为民情调查日。为确保此项工作保质完成，年初乡党委成立了以党委书记季正修为组长的目村督查领导小组，每月30定期对各村“阳光五日”工作情况进行检查，并对开展工作进行考核打分，记入年终政府对村考核工作之中。
（5）、在全乡推广了村级公共服务和社会管理“三步量分法”
为了把有限的资金用在提升公共服务的刀刃上，真正处理好组与组之间、村民与村民之间的利益博弈。乡党委组织全乡六个村学习了“三步量分法”，并在全乡进行了推广。
（6）、深化“三联四联”制度工作方面
全乡六个村均实行了“四联”制度，建立了联系名册。各村支部委员联系普通党员共计54人，普通党员联系普通群众共计500人；村委会委员联系群众代表共计54人，群众代表联系普通群众共计600人。“四联”制度的实施畅通了群众的反映渠道，减少了信访、电话访，拉近了干群众关系。
（7）、建立党代表任期制和党代表年会制工作方面
我乡党委高度重视，成立了以党委书记季正修任组长的党代表任期制工作领导小组，下设南宝乡党代表联络办公室，负责和我乡党代表保持联系和组织代表的活动及日常管理，乡财政将该项工作所需经费列入财政预算，从经费上确保党代表工作的开展。
（8）、抓发展党员工作方面
我乡在推广公推入党积极分子工作的同时，严格按照“十六字”方针，严把入口关，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在发展党员过程中，我乡采取乡党委委员联系村制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”，从源头上保证了党员的质量，同时加强了入党积极分子的培训。上本届我乡新入党21人，其中男性党员15名，女性党员6名，在南宝山异地安置点公推入党积极分子9人。为我乡党组织提供了新鲜的血液。
1、创新载体，突出党建工作
严格按照中央、省、市委的要求主抓了科学发展观的教育工作。在整个学教过程中以“目标高、方案细、工作实、针对性强”标准和要求，扎实深入，积极推进。通过统筹安排，扎实深入，完成3项规定动作，一项自选动作。特别是我乡党员开展的“关爱留守儿童，党员争做临时家长”的主题实践活动，得到广大党员积极拥护，激发出党员的关爱之情，纷纷以走访、座谈、捐款、捐物等形式向弱势群体献爱心的典型事迹受到市委领导的高度肯定。通过先进性教育使党建工作与先进性教育工作的结合点进一步紧密，党组织制度进一步健全，党员党性意识提高，群众关心的热点、难点问题得到解决，先进性教育深入人心，取得了阶段性成果。
2、加强基层组织建设，转变干部作风
结合全市开展机关干部作风双深入整顿活动，狠抓了两个方面的工作：一是工作制度管理；二是学习制度管理。通过制度管理，使干部成为群众的信息员、技术员、推销员，真正成为人民群众说真话、办实事，改变过去“收钱”干部形象。规定党委班子成员每年深入村组农户调查研究不少于120天，乡干部不少于230天，驻村干部深入农户每户走访不少于三遍，加强对群众的联系，改善了干群关系。同时加强了对村干部的教育和培训，分期分批组织村支部书记到市上级部门进行参观学习和培训，开阔视野、增长远见。各村也分别制定了党员学习日和群众培训日，利用乡村两级广播站（室）和电教设备为广大党员群众播放科教片，宣传了党的各项方针、政府，提高了党员群众的整体素质和技术水平，有力地促进了我乡基层组织建设的开展，同时也为农民增收奠定了坚实基础。
3、纪检工作
《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施，是加强党的建设特别是加强党内监督的重大举措。全乡把学习贯彻两个《条例》作为当前和今后一个时期的重要任务，作为领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的重要内容。一是加强思想道德教育，加强领导干部“为民、务实、廉政”意识，提高廉洁自律自觉性。二是深入开展警示教育，通过正反典型，引导党员干部树立正确的权利观、地位观、利益观，经受住权力、金钱和美色的考验。三是认真贯彻、执行《廉政准则》，特别要严格执行“四项纪律”即政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律。
4、干部管理，机关内部和后勤工作
以“加强干部队伍建设，创新管理机制”为突破口，主要抓了以下几个方面工作：一是以管理教育、制度约束、规范干部工作行为，制定了《机关干部作风整顿实施意见》，对机关干部的工作作风和工作绩效实行监督，通过抓干部教育，严格工作纪律，抓日常管理，促进了干部作风的转变，有效提升了干部抓工作的积极性。二是规范了目标责任制考核机制。修订完善原有的目标考核办法，形成了干部“人人肩上有压力，人人肩上有责任”的约束机制。三是推行干部岗位职责、联系方式设置公示、公开，方便了群众上门办事能够对号入座，使得干部作风得到群众监督。四是后勤管理上，抓了机关环境卫生面貌日常管理，使机关环境卫生随时保洁。
除以上分管工作外，还积极参加全乡中心工作、项目工作和包村工作。上述工作成绩的取得，是乡党委的正确领导，上级部门关心、支持和帮助的结果。
5、武装工作方面。
（1）、切实完善民兵整组工作
本届武装工作，乡人武部始终坚持以“三个代表”、“科学发展观”重要思想为指导，以军事斗争准备任务为牵引，围绕适应信息化作战需要，深入学习贯彻中央、省、xx市、xx市有关文件精神和加强思想政治学习，时刻保持清醒的头脑，提高全乡人民群众，特别是预备役人员的国防意识；利用广播、标语、板报等宣传工具，对全乡党员干部、全乡民兵和广大群众进行《民兵工作条例》、《兵役法》、《人民防空法》等国防知识的宣传教育，提高了全民国防意识，营造了整组工作的良好氛围。以优化组织结构，提高民兵预备役部队作战任务能力入手，理顺民兵应急、专业技术、防火、防洪等分队和基干民兵编组，提高了我乡民兵队伍应付突发事件的能力。
（2）、按时完成市人武部的训练任务
为全面提高民兵综合素质，围绕适应信息化作战需要，乡人武部每年精心组织，严格要求，完成了市人武部组织的民兵训练任务。在2008年4月，我乡精心组织，严格挑选部分民兵参加xx市警备区举办的民兵应急分队训练，并在比武中取得了优异的成绩。
六、冬季征兵工作方面
（3）、冬季征兵工作
本届冬季征兵工作，我乡严格按照市人武部、市征兵办的工作要求，在全乡筛选了应征青年参加上站体检，体检合格率及走兵率均大大高于其它镇乡，圆满完成了市征兵办、市人武部下达的征兵任务。
6、社会治安综合治理方面
我乡开展了创建平安南宝，制定了创建平安工作实施计划和方案，明确村、社区、学校平安创建工作的基本要求。在创建平安工作中，加大社会面、重点辖区、重点目标、社区社会治安综合治理整体联动防范体系建设。保障了全乡社会稳定，确保社会安宁；为人民群众的财产安全提供了可靠的保障。同时乡综治办还抽调15名基干民兵组成常年社会治安巡逻队；并制定了巡逻制度，配备专用服装、标志。根据片区派出所对本届案情通报，南宝乡发案件数较少，是全市发案率较低的乡镇。
7、信访工作
加强基层人民调解工作，任务十分艰巨，涉及面广，需要党委政府和全体社会的共同参与才能有效调处。我乡建立起“党政领导挂帅，社会各界参与，相关部门联动，司法行政协调”的这么一种调解格局；我乡的矛盾纠纷主要突出在土地纠纷、林地纠纷、赡养纠纷方面，乡上做到有调处中心（司法所）、信访室，各村有信访代理员，规范矛盾纠纷的受理和调解。作为分管领导，带领两级调解员和通过组织的努力，在全乡范围内做了大量调解工作，调解成功大量的矛盾纠纷。调解网络已经基本形成。载止目前，全乡永高公司林地纠纷案、大坡林地纠纷案及大葫村二组与六组林地收纷案均得到有效调处，为全乡的社会稳定奠定了坚实的基础。
三、坚持廉洁从政，从严要求自己
本届工作以来，我在思想上始终保持警钟长鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设的有关规定，洁身自爱，艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄、赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不断加强党性修养，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”重要思想。
四、存在的问题和今后努力方向
在短暂的本届工作中，虽然取得了一些成绩，有了一些进步，但也还有不足：
1、在学习上。学习方法还不够科学，政策业务还较欠缺；
2、在思想上。思想还不够解放，还存在一些不时宜的观念；
3、在工作上。对分管工作还不够熟悉，有手忙脚乱的现象，创新思维不多。
针对以上不足，我今后努力做到。进一步加强理论学习，改进学习方法，扩展知识面；进一步解放思想，实事求是，于时俱进，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念的束缚中解放出来。进一步做好本职工作，加强对分管工作的了解和深挖潜力，力争在今后的工作中取得更好的成绩，为全乡社会经济的发展做出更大的贡献。
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