单位党建工作述职报告七篇.docx

单位党建工作述职报告七篇
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【篇一】
按照市委综合考评工作安排，结合自身工作实际，现将本人工作学习情况报告如下：
一、**年工作完成情况
一是强化思想政治学习，坚决贯彻落实省委、市委各项决策部署。将政治学习摆在工作首要位置，及时组织中心组集中学习研讨省委十二届三次全会、市委十三届四次全会精神，深入学习领会习近平总书记振兴东北座谈重要指示精神，将全局干部职工思想行动统一到市委决策部署上来。通过自学、中心组集中学习等形式，认真领会传达贯彻党中央、省委和市委重要决策部署，不断提升自身的政治素质，增强自身“四个意识”和“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集体领导的思想认识不断深化。在实际工作中严守政治纪律和政治规矩，对市委市政府决策部署不折不扣进行传达贯彻，要求班子成员集中学习传达的，必须人员到位，要求在全体干部职工范围内传达的，做到及时开展。
二是发挥“一把手”推动作用，扎实开展统计各项工作。一方面牢固树立“依法行政”、“依法治统”意识，以《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》作为行政基本规范，严格贯彻落实《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》，不断规范和完善统计法制建设；另一方面围绕“双创”目标任务和全年工作安排，全面完成统计各项报表任务，从源头严把数据质量关。高质量完成第四次全国经济普查前期准备工作、文化产业普查、第二次全国污染源普查等普查工作。不断完善统计服务体系，加强经济监测预警，为领导决策提供科学准确的参考依据。按照省统计局和市委市政府统一部署，加大统计改革力度，以全省《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》抓手，推动部门统计、经济统一核算、服务业统计等各项改革工作向纵深开展。**年统计各项改革工作全面铺开，各项工作任务极为繁重，作为统计部门主要领导，能够做到重大事项亲自过问、亲自指挥、亲自督办。在经济普查、事业单位改革等工作中积极主动向主管市领导汇报工作进展，为工作开展争取有利支持；在gdp统一核算、开展“四下”企业调查等工作中积极听取各专业工作汇报，深入各XX县区，了解工作中出现的困难，带领各分管领导积极与省统计局各处室及市直各相关部门沟通协调，解决实际问题；在产业项目、固定资产投资督查及农普数据衔接工作中亲自带队开展工作，为加快产业项目建设、积极维护全市发展成果不断强化使命担当，切实履职尽责。经过一年的努力，各项工作成果显著。经济运行监测持续强化，作为党委政府的“数库”和“智库”，为加快推动“四大战略”任务实施提供高效统计保障；统计服务更进一步，《统计年鉴》、《改革开放四十年**经济运行综述》等统计产品编印，讲全市变化，述发展成就，成为政府部门研究工作手头必备；统计调查工作全面完成，经济普查有序开展，投入产出调查、文化产业普查、第二次全国污染源普查顺利完成，全市经济社会发展成果得到充分展现；统计改革成效明显，《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》和《**市推进全市地区生产总值统一核算改革的实施方案（试行）》正全面推开，数据核实深入推进，全市经济数据既“准”且“实”的良好局面已然形成；统计法制建设不断加强，统计法律法规影响力不断加大，统计公信力得到进一步提升。
三是严肃党内政治生活，全面从严治党。严格执行民主集中制，严格遵守《**市统计局党组“三重一大”事项集体决策制度》，通过召开党组会议，对开展大型普查、专项调查、职工进行体检等重大事项进行研究讨论，对统计普查资料开发、统计年鉴印刷、办公设备购置等大额度资金使用进行集体决策、民主决策，并将党组研究决定的结果上报有关部门进行审批，同时做好会议记录和影像留存工作。进一步规范选人用人机制，强化自身抓班子带队伍能力，按照市委组织部要求，严把档案审查、集体推荐、考核测评、党组讨论各环节工作质量，提拔了1名科级干部，调整了部分科室人员并对新考录公务员进行合理分配。通过人员调整，消除了历史原因形成的工作阻碍，全局干部职工凝聚力更加显现，精神面貌焕然一新，和谐向上、团结进取的良好工作氛围得到进一步提升。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，带头研学党章，率先垂范，时刻对照《准则》和《条例》严格要求自己，带动全局干部职工做好“两学一做”教育活动。积极推进基层党建“七项重点任务”，充分发挥党组和支部的带动作用。积极参与双重组织生活，按照市直机关工委要求指导支部合并和支部委员换届改选工作，不断调动支部委员积极性，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。
四是全面履行主体责任，切实转变工作作风。切实将政治生态建设第一责任人职责扛在肩上、抓在手上。一方面将党风廉政建设工作放在工作突出位置，确保党建工作与业务工作“两手抓”、“两不误”、“两促进”，深入推进党风廉政建设各项工作，确保实效；另一方面细化市局《**年党风廉政建设责任书》，对班子成员要求切实担负起“一岗双责”职责，层层传导压力，落实责任。按照全市机关作风整顿工作要求，结合全市思想解放大讨论活动，切实提升政治站位，强化思想认识，坚持以上率下抓好作风建设。同时着力从严管理、从严教育、从严督促，使用好执纪问责第一种形态，针对工作纪律、工作方法和工作成效开展谈心谈话，全年共进行提醒谈话20人次。
二、存在的问题
虽然在加强自身思想政治建设、持续转变作风、落实领导干部岗位责任、带领全市统计队伍攻坚克难完成任务方面做了一些工作，但仍存在一些不足，主要体现在：政治理论学习还要进一步深入，工作站位还不够高全面从严治党能力还需加强等方面
三、整改措施
针对上述问题，下一步重点做好以下工作：
一、牢固树立“四个意识”，切实提升政治站位
深入贯彻落实习近平总新时代中国特色社会主义思想，认真领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容。以重要讲话精神为工作统领，学深、悟透，学以致用。牢固树立“核心意识”，坚决维护习总书记核心地位，自觉将思想和行动统一到习总书记重要讲话上来，统一到市委市政府决策部署上来，统一到推动统计事业发展上来。
二、切实履职尽责，全面提升统计工作水平
坚决落实习近平总书记关于统计工作指示精神，以《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》为龙头，严格按照省局工作要求，在进一步理顺统计管理体制、规范统计数据流程、严格统计执法等方面主动发挥一把手的推动作用。在经济数据监测、统计机构改革、统计普查调查等方面，做到一线指挥、一线督导、一线检查，切实担当负责。
三、全面从严治党，抓好班子带好队伍
压实压紧主要领导主体责任，切实履行“一岗双责”。在强化自身意识形态领域建设的同时加强对全局干部职工马克思主义宗教观和无神论教育，在党员干部中牢固树立“四个自信”，用习近平新时代社会主义思想理论教育全局党员，并指导基层党支部思想政治建设。同时，利用中心组学习等形式，强化对班子成员政治学习和思想教育，当好党的各项政治思想要求的“宣传员”和“督导员”。
【篇二】
按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、强化政治担当，压实落靠“主体责任”。始终坚持把抓好基层党建工作摆在履行职责的首要位置，注重亲力亲为，以上带下，做到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办”。今年共召开的4次党组会议，专题研究基层党组织换届、“两强四双”定标、加强基层支部业务指导、七一评选“先优”等党建工作。进一步完善《中心组政治理论学习制度》《组织生活会制度》《领导干部讲党课计划安排》，保证班子成员的学习时间、学习质量和全员参加，持续抓好政治理论学习。专题召开本年度党风廉政建设工作会，传达学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神。落实全面从严治党责任制，印发《党风廉政建设工作要点》，进一步强化对党风廉政建设主体责任的认识，为抓好精神贯彻落实奠定基础。落实班子成员党建“一岗双责”，层层签订工作责任状。建立基层党建述职制度，组织基层党支部书记党建述职3人次。健全党建目标考核责任制，形成了党组统一领导、班子成员分战线负责，层层传导压力、上下联动共建的工作格局。
2、开展“两学一做”学习教育常态化和制度化暨党员干部作风整顿工作。在专题教育工作中，研究制定了《市物价局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》、《市物价局党员干部作风整顿实施方案》，为保证学习质量和内容，制定了《党支部“两学一做”学习教育学习计划》、领导干部学习研讨时间安排表、讲党课时间安排表等。邀请市委宣讲团成员、市委党校宋宝森副教授专题宣讲十九大精神。领导干部以上率下，集体学习十九大精神、政治理论和政策法规22次，观看教育片4部，撰写研讨材料4篇，在各自分管战线的所在支部讲党课8人次。召开专题民主生活会和基层组织生活会，以“五个好作风”、“五个坏作风”为镜，客观总结自身表现，细查深剖自身问题，并互相点评，红脸出汗查问题。每名党员干部列出了问题清单，坚持边查边改，建立整改清单台账，明确整改方法措施，设定整改期限，实行销号管理，切实解决存在的问题。
3、狠抓基层组织建设和党员队伍建设。一是开展基层党组织换届选举工作。为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据党章有关规定和市直机关工委的部署，今年7月份，机关党委组织全局进行了换届选举，按照“两请示一报告”和“三批复”的原则，将原来的5个党支部合并为3个党支部，基层党组织得到了优化设置，为各项工作的顺利开展提供了坚强有力的思想政治保证。二是组织开展党员信息采集和组织关系排查工作。经过认真采集、排查，确保了每名党员数据库信息准确无误，转出党员的组织关系都有回执单。三是抓党员队伍管理。围绕建设一流队伍目标，把好党员“入口关”、“管理关”和“出口关”。严格贯彻落实《发展党员工作细则》，全年吸收新党员3名，预备党员按期转正1名，公示率和票决率均达100%。四是加强对基层党支部业务指导。机关党委举办党支部党务干部培训，就推进“两学一做”常态化制度化、“支部争星、党员积分”活动、党费收缴、党支部基本制度等工作进行专门培训。基层各支部结合各自实际，分别制定了“两学一做”常态化制度化工作计划，确保各项工作有序开展。
4、以建设服务型机关为抓手，加强机关作风建设。坚持问题导向，精准补短，开展法律法规培训和价格执法资格考试，进一步提升党员干部遵章守纪意识和服务理念。开展纪律作风整顿、行政执法突出问题专项整治，依托“12358”举报电话、“行风在线”、“政务公开”等监督载体，主动接受群众监督。牢固树立“机关工作就是服务”的理念，简化办事程序，提高办事效率。班子成员分别带队深入商贸、供热、供水、供气、殡葬服务等12家企业，召开企业座谈会，调研涉企收费问题，为企业疏导价格矛盾。开展清理行政事业性收费、价格诚信、节假日期间市场监管等各项工作，为消费者营造一个放心、安心的消费环境。
二、存在问题及原因分析
一是抓党建工作投入精力不足。作为党组书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。牵头开会研究党建工作比较多，亲力亲为推动党建工作落实比较少，对基层党建工作抓的不紧不实。局班子成员对履行党建“一岗双责”还不到位，党建工作的事情大部分交给机关党委去做，关注的还不够。开拓创新精神还不够，谋划党建工作融入物价业务的具体措施还不到位，党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。
二是党建活动形式单一。抓党建工作还缺乏全面性、系统性，一些党建工作还存在薄弱环节。基层党支部书记都由科室主任兼职，业务繁忙，没有足够的精力去抓党建工作。基层党组织组织活动形式单一，设计不出富有成效的活动载体，局限于开会、讲党课、读报、学文件，激发不出党员的参与热情，“三会一课”等组织生活难以保证，但解决这一问题的招法不多。基层党组织自身定位模糊，党建与业务工作结合不紧密，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不够突出。
三是抓党员教育管理失之于宽。常态化地抓党员教育管理不够，导致党员对政治理论的学习不够，主动性不强，存在流于形式的现象。全局在职干部职工64人，在职党员58名，党员占90%，有些党员干部先锋意识、党性观念、纪律意识淡化，放松了对自己的要求，把自已等同于普通群众。在队伍建设上，与全面从严治党的严起来，管起来要求有差距。我局干部年龄整体偏大，平均年龄53岁多，大家在一起工作三十多年，有的老同志接近退休，身体健康状况不佳，考虑到这些因素，局领导对党员干部的提醒教育还不够经常，监管不到位。
产生问题的主要原因。一是党建、业务一盘棋的思想树的不牢。对党建工作重要性的认识不足，主观上存在着重业务、轻党建的问题，没有真正把党建工作摆在全局工作的突出位置，对党建工作还缺乏深入细致的思考和研究。二是新形势下党建工作缺乏深度研究。在抓党建工作过程中，持续用力不够，更多地关注业务工作层面上，对党建工作的新要求和具体党建问题琢磨研究得少，在研究和把握党建工作规律、提高抓党建工作的本领上钻劲不足。三是机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度。有的虽有制度，但落实不好。另一方面管理机制不配套，对不履行职责和存在问题多是进行批评教育，问责不严。
三、下步工作措施
一是聚焦从严从实履行主体责任。树立责任担当的意识，注重“一岗双责”落实，加强工作指导，做到用制度管人、按制度办事。坚持统筹设计，树立鲜明导向，坚持以“两学一做”常态化制度落实严格要求，强化“重看齐、见行动”，严守党纪党规，重点抓好扎紧制度笼子、驰而不自纠正“四风”、净化党内政治生活、提振精神状态等工作落实。
二是聚焦服务发展改革工作大局。把转变职能、做好服务作为首要任务，把加强党风廉政建设作为推动我局各项工作的出发点和落脚点，以推动党员干部落实市委、市政府决策部署为契机，以打造在状态、有激情、敢担当、勇作为的干部队伍为抓手，以转变创新服务的方式方法牵引，持续推进思维方式、工作状态、工作方法和工作标准的“四个转型”，持续推进党建工作紧跟市委、市政府工作总基调，持续推进党建工作与业务工作同频共振。
三是聚焦全面从严治党管党。坚持“抓负责、负责抓”，推进全面从严治党向基层延伸，以严格党内生活、全面从严治党为主线，进一步规范党风廉政建设，提升整体水平。持续巩固“两学一做”专题教育的学习成果，推进学习教育活动常态化制度化。按照《市直机关作风整顿实施方案》和《市物价局作风整顿实施方案》部署要求，扎实开展物价系统作风整顿工作，引导党员干部形成勤于学习、严谨细致好作风、勤勉高效、务实担当、严格自律好作风。
四是聚焦不断发挥引领作用。主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好，继续牵牢“主体责任”落实，推动党建工作服务中心、服务群众，不断强化主业意识、主动意识和主责意识，把党风廉政当硬任务、硬指标，使之真正成为服务中心的主阵地、联通党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。
五是聚焦党建工作创新。坚持与时俱进，打造智慧落实渠道，积极推进“互联网+党建教育”，整合完善党员干部个人网页和微信群资源，充分利用信息化手段，定期开展便捷有效的学习教育活动，推动教育管理时效性、便捷性，切实增强学习教育的生机和活力，巩固党风廉政建设成果，引导党员干部不断提升精神境界，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，筑牢党员干部忠诚担当、廉洁从政思想之墙。持续用新时代中国特色社会主义重要思想武装头脑，以敢于担当、敢于承重、敢于超越自我的使命精神，为**市的经济发展做出应有的贡献。
【篇三】
一、履行职责情况
1、履行主体责任，落实“一岗双责”制度。一是坚持党组班子带头抓党建、自觉抓党建。全面落实“一把手”负责制和“一岗双责”责任机制，局党组、局机关党委召开多次会议专题研究局机关党建工作，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。二是进一步完善了党建工作制度。围绕“支部争星、党员积分”实施方案和市直机关党建工作要点，进一步完善了《支部争星、党员积分》、《党员进社区报到》、《基层党务公开》等19项党建制度。三是落实党建工作联系点制度。建立党建工作联系点制度，每名党组成员确定一个党支部和一个县（市）国土局作为联系点，开展党建和党风廉政建设工作，努力打造风清气正的政治生态。
2、突出工作重点，夯实党建工作基础。一是认真贯彻执行《机关基层组织工作条例》和《党支部工作条例》。为了加强党建工作和基层党组织建设工作，年内增补机关党委委员2名；直属分局党总支进行了换届；联合党支部书记进行了改选。对所属党支部落实党建工作目标，进行了2次专项检查，达到了相互学习、相互促进、取长补短的目的。党组领导带头讲党课2次；支部书记讲党课8次，为开展党员教育工作奠定基础。二是加强思想政治教育。以支部为单位全面学习了十九大报告、习近平总书记系列讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，认真学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省实地考察时重要指示精神。三是开展精神文明创建活动。积极参与市直机关工委组织的党员义务植树、乒乓球比赛、羽毛球比赛等活动。获乒乓球比赛优秀组织奖；获羽毛球比赛团体二等奖。实施“暖心工程”，春节和“七一”期间组织走访生活困难党员10人次、发放慰问金5000元。结合纪念建党97周年活动，进行了“新时代、新作为、新风采”演讲比赛，表彰“优秀共产党员”8名、“优秀党务工作者”2名，参加省厅组织的“新时代、新作为、新风采”主题演讲活动，我局机关一支部宋和阳同志获东北片区第一名。四是规范党费收缴工作，由原来的每半年收缴一次党费，改成每月收缴、足额上缴；完成29名党员组织关系接转工作；为在职党员发放党员证书158本。
3、推进“支部争星、党员积分”活动，党员队伍先锋模范作用凸显。扎实开展“支部争星、党员积分”活动。各支部制定了“支部争星”方案，并指派专人负责积分管理事项，随时掌握党员履行责任动态。通过“支部争星、党员积分”，使我们的党员干部真正明确了自身的岗位职责和党建职责，界定了从前的模糊概念，通过“给自己定目标”的方式，极大地激发了党员干部干事创业的激情和热情，形成了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。有2个党支部被评为“五星党支部”，有6个党支部正在争创中。
4、抓好机关作风整顿，加强党员作风建设。为深入贯彻落实中央八项规定精神，机关党委坚定不移地抓好作风建设，持之以恒正风肃纪坚决整治“四风”问题，以作风大转变促进环境大改善，以环境大改善促进我局发展。一是认真制定实施方案。按照省市深化机关作风整顿优化营商环境总体部署，制定《**年全市国土资源系统深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》等方案9个。按照方案阶段性要求，认真落实并根据上级要求汇报阶段性工作进展情况，专题汇报20次；编写业务读本1册，参加“强本领、优环境”答题活动3次。二是组织各支部召开专题组织生活会。**年9月针对不动产登记中心发生问题，各支部召开了“我是谁。为了谁。以案为鉴、守住底线，落实为民服务宗旨”的组织生活会。支部书记亲自抓，带头深入学习、带头开展谈心谈话、带头查找问题、带头开展批评和自我批评、带头抓好问题整改。每名党员干部都认真撰写发言提纲，对其他党员提出批评意见，认真制定努力方向和整改措施，达到转变和推进机关作风持续好转，营商环境明显改善，管理制度不断完善，精准服务全面提升的目的。三是参加省厅党风政风热线。共收到问题线索5件，经市县（市）国土局认真调查处理，已全部办结，结案率达到100%。
二、存在问题
1、对基层党支部工作的重要性认识不清、重视不够，没有把基层党建工作摆在重中之重的位置上。在具体工作中重业务、轻党建；重形式、轻基础，没有在打牢基础，做深入细致工作上下功夫。
2、基层党支部工作不同程度地存在着形式主义问题。个别党务干部认为，基层党支部工作不好衡量，不好比较；党建工作成效不如业务工作，因此，对基层党支部工作不够重视，主要精力放在业务工作上。党支部能够按上级要求召开会议、开展活动，但是“三会一课”制度落实不够到位，质量不高。
3、党员领导干部参加基层党组织活动少，双重组织生活落实不到位，不经常。党建和党风廉政建设基层联系点制度落实不到位。
三、原因分析
1、思想认识不到位。对党建工作满足于一般性的完成任务，对中央提出的“党要管党、从严治党”的战略思想，在高度上认识不够，缺乏对党建的研究。
2、没有统筹处理好抓党建与抓业务工作的关系。在力度抓法上有差距；在工作效果上有差距。
3、抓基层党建工作缺乏经常性。缺乏长效机制，对基层党建缺乏监管和指导的具体办法，对基层党员缺乏监督的具体措施。
4、对支部书记压担子不够。缺乏压力的层层传导，造成支部工作开展的不经常不系统。
四、整改措施和努力方向
1、强化基层党建责任。党组织书记要履行好责任，把基层党建工作紧紧抓在手上。建立党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“检查督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2、建设一支素质高、能力强的基层党务干部队伍。一要选优配强党支部书记。对各支部书记进行一次认真细致的考察筛选，把想干事、真干事的同志选上来。二要加强对基层党务干部的教育培训工作。党委要把党务干部的培训纳入干部教育培训计划，每年对基层党务干部进行培训1-2次。采取多种形式，加强对基层党务干部进行党的纪律和规矩、市场经济、法律法规以及民主管理、服务群众等方面知识的培训，不断提高基层党务干部的思想政治素质和服务群众的能力。注重将“互联网+”引入党员干部教育管理，用好qq、微信等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织支部书记到党建工作开展好的单位进行实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。
3、严格落实各项党建工作制度。一是切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。二是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果。三是局机关党委要一年不少于2次对各支部执行制度情况进行定期不定期的监督检查。
【篇四】
按照市直机关工委要求，下面我将履行党建第一责任人职责及我局党建工作开展情况报告如下：
一、提高政治站位，不断加强自身党性修养
我始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，牢记党赋予我的职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断提高思想政治素质，提高政治站位。坚决维护党中央权威和习近平总书记的领导核心地位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到对党忠诚。在大事面前讲原则、讲团结。始终做到心存敬畏，秉公用权，清白为官，坚持做讲政治的表率、讲党性的表率、讲品行的表率和讲民主的表率。
二、认真履职尽责，推进党建工作扎实开展
1、认真落实党建“第一责任人”职责。坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行党建第一责任人职责，积极落实“一岗双责”。多次召开党建工作专题研究会议，制定工作方案，明确工作重点，将党建工作与城乡建设工作，同安排同部署、同检查同督办、同考核同落实。“三重一大”制度得到有效落实，民主集中制得到全面履行，领导班子的凝聚力向心力显著增强。
2、“两学一做”学习教育深入推进。继续深入推进“两学一做”学习教育，制定了《党组中心组理论学习规划》，建立学习教育常态长效机制。组织中心组学习9次，支部集中学习80余次，制定党员个人自学计划1000余份。继续集中深入学习十九大精神，轮训科级干部50人次，收到研讨材料45份。先后组织专题学习了中央和省、市重要会议精神和《习近平谈治国理政》（第二卷）等辅导材料，重点学习习近平总书记考察东北重要讲话精神。开展学习曹辉发、黄群、宋月才、姜开斌、王继才等先进事迹活动，组织观看道德楷模系列微电影《心路》和《守诺如山》。开展“党内法规条例”学习宣传月活动，组织了党内《法规条例》知识测试、优秀征文活动。通过组织宪法宣誓、参观爱国主义教育基地——日军侵华罪证陈列馆、“龙江先锋”微信公众号党章知识答题和观看警示教育片《高墙里的生意经》《一封家书》等活动，激发了党员干部爱国情怀和干事创业的热情。
3、意识形态工作得到加强。在《**日报》《三江晚报》、市政府网站、市机关工委网站等新闻媒体积极宣传市政道路建设、供热燃气、建筑市场监管及党的建设等方面的成果，发表各类稿件20余篇。加强对网络舆情的监控，对群众在微信群、qq群、**贴吧等平台发表的言论进行正面引导，反对和抵制各种错误观点。加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育，坚定政治立场，不参与网络违法行为，坚决反对民族分裂主义、暴力恐怖活动及宗教极端势力。经排查，我局不存在宗教信仰党员。严格执行带薪休假制度、谈心谈话制度，组织开展了干部职工书法美术摄影展等文艺活动和健康体检活动，将对干部职工的关心关怀落到实处。
4、干部队伍建设不断强化。严格按照程序选拔任用干部，**年民主推荐市管干部1人，未提拔科级干部，无超职数配备科级干部情况。发展李鑫、王静静等中共预备党员5名，党员队伍进一步壮大。对我局十八大以来发展党员情况进行全面回顾和深入排查，未发现违规操作现象。通过集中排查回头看，完成副科级以上干部相关信息采集59人，未发现失联党员。组织13名处级干部参加网络培训工作。
5、基层党组织建设逐步完善。突出和坚持党组党务公开、“三会一课”、双重组织生活、民主生活会、组织生活会等制度，组织召开**年度县处级领导班子民主生活会、基层党组织书记抓党建工作述职活动。全局9个党支部全部完成专题组织生活会和民主评议党员工作。深入开展“支部争星、党员积分”活动，局机关第一支部被市直机关工委授予“五星支部”荣誉称号。建立了党建工作“四单五制”记实运行管理模式。各支部上报《党建责任履职记实单》30份，《党建工作督查问题反馈单》20份，《党建工作落实情况季度报告单》12份。年初，对供热办等5家局属事业单位开展了年度考核工作，评定优秀档次单位1个，良好档次单位2个。7月和12月，对局属各单位党建工作开展了监督检查。
6、启动解放思想推动高质量发展大讨论活动。为深入学习贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察**的重要指示精神，根据市委有关要求，积极研究部署，组织召开了城乡建设局解放思想推动高质量发展大讨论动员部署大会，制定了实施方案。局属各单位先后召开了动员部署大会，形成了一级带一级的氛围，为接下来大讨论的开展打开了局面，奠定了良好的基础。
7、机关作风整顿优化营商环境工作深入开展。召开了深化机关作风整顿优化营商环境启动大会，制定了方案，成立了领导小组，设立了公开举报电话。在《**日报》面向社会作出公开承诺，接受社会监督。在机关、基层单位和相关企业广泛开展了意见建议征求活动，制定了问题清单，进行了立行立改。编制《应知应会基本业务知识和岗位技能学习读本》和题库，组织学习《强本领优环境学习读本》，参加省、市作风整顿办组织的知识测试3次，单位内部测试2次。开展了“一把手走流程”工作和部门联企工作。扎实开展“四零”承诺服务创建工作，深入推进流程再造和“一网、一门、一次”改革，为办事群众提供方便快捷的审批服务。通过作风整顿工作，各部门工作作风得到较大改善。
二、存在的问题和原因
一是理论学习缺乏自觉性和主动性。学习制度坚持的不够，学习主动性不强，把主要精力还是放在具体业务工作上，不能合理安排工作与学习，存在被动学习情况较多，学习笔记不全，突击学习、突击补笔记的情况。
二是党建工作创新不足。对市委市政府重点工作投入精力较多，对党建工作研究的不够深入，招法不多，针对性不强，以党建促发展的门路不多，通过党建工作促进日常各项业务工作的力度还不够大。
三是对党支部工作缺乏有效的监督管理。对支部建设重视不够，虽然也多次到局属各支部开展调研，进行专项检查，但是往往是检查之后没有及时跟踪督办，导致发现的问题没有得到有效解决，影响了党建工作的成效。
产生问题的主要原因：
一是思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，存在重业务、轻党建的思想，没有把党建工作与全局重点工作很好的结合起来，影响了党建工作开展的成效。
二是政治理论学习有所放松。平时不注意加强对政治理论的学习和世界观的改造，放松了对政治理论和政策法规的学习更新，尽管能够按照上级的要求完成“学习的规定动作”，但是研究的深度不够，与城建工作结合的不够紧密，导致党性锻炼和世界观改造还有些欠缺，政治修养有待提高。
三是工作作风不严不实。没有专心地对党建工作进行深层次的探索和创新，不能经常性的深入基层单位进行专题调研，对党建工作抓的不够细致，导致党建工作特点不明显，亮点不突出。
三、下步努力方向
1、继续深入学习十九大精神。我要切实增强主动学习意识，按照“抓住、学通、弄懂、做实”的总目标，继续深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习领会、全面把握习近平总书记所作的报告，切实把自己的思想认识统一到十九大精神上来。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过对十九大精神的深入学习领会，不断提高自身的政策理论水平和综合素质，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，在学习和实践中全面增强“八种能力”，力争做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、推进党建工作向纵深发展。我要坚持贯彻执行党建工作第一责任人职责，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，加强指导，强化监督，严格考核，激发基层党组织的活力。结合解放思想推动高质量发展大讨论活动，把“两学一做”学习教育引向深入。通过组织专题学习，有针对性地开展对党员干部的教育和管理，将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，与解放思想推动高质量发展大讨论相结合，重点学习研讨习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容。通过专题学、集中学、自己学，全员参与、常态推进、督促检查、选树典型，引导党员干部进一步坚定理想信念，切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。要通过学先进，树典型，发现和树立一批在城建工作中业绩突出，作风优良，勤政廉洁的党员干部先进典型，推动城乡建设局形成能干事，肯担当的良好工作作风。通过观看廉政专题片，学习腐败典型案例等形式，提高党员干部清正廉洁的思想意识，培树廉洁作风、廉洁家风。要发现一批热爱党务工作，肯干事能干事的年轻干部充实到党务干部队伍中来，着力配齐配强基层单位专职党务干部。要加强对党务干部、党支部书记培训力度，使党务干部的业务能力和综合素质进一步提高，基层党组织的战斗力不断得到加强。
3、积极转变自身工作作风。我要按照深化机关作风整顿优化营商环境工作有关要求，持续不断加强自身作风建设，继续做好“一把手走流程”和部门联企工作，落实“四零”服务承诺各项要求，在工作中始终做到牢固树立宗旨意识，注意走群众路线，带头多下基层，多搞调研，认真对待干部职工反映的问题，努力为职工群众排忧解难。特别是紧跟市委市政府主要领导的工作思路，努力适应主管市领导高标准、快节奏的工作要求，在服务全市经济建设、改善民生工作上，多想多做，多解民忧，避免有畏难情绪，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。
4、坚持做好廉洁自律的表率。我要严格落实廉洁自律相关规定，带头抵制各种不廉洁行为，强化自我约束意识。大兴求真务实、艰苦奋斗的优良作风，坚持把“严”的作风和“实”的态度融入日常工作，以敬业精神、专业精神和工匠精神推动工作好中求快、优中求进。切实做到管住身边人、家里人，树立清正廉洁的良好家风。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，贯彻落实好市委、市政府的各项决策部署，推动城乡建设事业持续健康发展。
【篇五】
**年以来，按照街道党工委、办事处的统一安排和部署，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗保垒作用日益突显。
一、履行职责情况
（一）强化队伍建设，夯实基层党建
针对“三会一课”到课率低的问题，创新推出“板凳”党课，实行到会考勤现场公示，为88名党员配备笔记本，夯实学习效果。组织全体党员深入学习十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神、省市区全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》26次。为优化治理结构，构筑“大邻里”党建领导体系，与相邻6个社区签订《党建引领城乡社区发展治理协议书》，共同参与社区治理。区委王道明书记对此项工作提出了“很好、再接再厉”的高度肯定。在街道党的十九大精神及“遵党章、学党章、讲党章”知识竞赛中获得二等奖；党建项目比拼活动中，社区“党建引领齐治理
三区六社共联动”党建项目获得二等奖；**区十大优秀村规民约评选活动中，获得网络投票第一名，现场综合评比第二名。
（二）强化主体责任，抓实党风党纪
年初召开党风廉政建设大会，与3个支部签订《党风廉政建设主体责任书》，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育9次，健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看成都电视台cdtv1今晚800《监督麻辣烫》，在社区党群服务中心大厅滚动播放“守纪律、讲规矩、做表率”等宣传标语及发放廉政学习材料90余册等，营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展“扫黑除恶”专项斗争以来，共发动党员、群众广泛宣传34次，群众深刻了解“扫黑除恶”工作的必要性。在管理教育党员干部方面，要求始终保持廉洁自律意识，转变工作作风，有效解决群众反映问题，提升服务意识和水平。
（三）强化理论武装，提升政治素质
深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过“板凳”党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传18次、公益广告45块、发放宣传资料130余份。深入开展“进取共耕人”评选活动，大力弘扬中华民族传统美德，评选“优秀党员”9人，“孝亲敬老”模范9人，“优秀志愿者”4人，“优秀小组长”2人并予以公示和表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。
二、存在的问题及原因
**年社区在党建工作取得一定的成效，认真反思，对标先进，不足有以下：一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化层次偏