XX年13月基层党建工作述职报告.docx

XX年13月基层党建工作述职报告
根据安排，我将一季度抓基层党建工作有关情况简要述职如下：
一、2018年党建工作最满意的地方
（一）加强学习，丰富载体，提升思想政治素质。一是始终保持立场坚定。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。二是严把意识形态关。通过道德讲堂、读书会等活动引导干部职工树立正确的价值观。三是抓好教育管理。结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神。四是加强文化阵地建设。利用市局大院、办公楼、党员活动室、职工之家等传统文化阵地，高标准打造了市局党建和精神文明文化教育基地，营造良好的文化氛围。
（二）强化落实，从严治党，推进党风廉政建设。一是强化“两个责任”落实。与市局直属各单位、各县（市）局主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》；制定全面从严治党责任清单。二是严格落实中央八项规定精神。制定实施细则；开展落实精神督查全覆盖工作。三是突出执纪监督问责。加强风险防控和监督管理。充分运用监督执纪“四种形态”，2018年开展了干部任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设集体谈话。
（三）积极谋划，落到实处，做好脱贫攻坚工作。我局安排3名干部（1名副处），开展5天4夜驻村扶贫。今年局党组会、办公会4次专题研究精准扶贫工作，每月局主要负责人带领党员干部入村走访。2018年，我局投入扶贫资金12万元，工作队集中精力协助驻点村谋划发展了茶叶、白芨、黄花菜种植等主导产业，协助解决了村民用水困难问题。针对未脱贫贫苦户，制定了“一户一策”，确保驻点村贫苦户全部脱贫摘帽。
（四）“双联双促”有互动，“共驻共建”有保障。加强与结对的xxxxx社区的联系，及时了解基层社区群众的困难和需求，落实“双向需求清单”，确定帮扶对象24名；积极开展县级干部“进社区、访民情、解难题”活动，面向居民开展xxxx志愿服务，提高防范意识；端午期间与社区共同开展“同心建设，粽香传情”众筹活动，筹集的资金为社区困难群众购买生活用品。确定“共驻共建”对口科室，参与社区文化宣传及换届选举，保障“共驻共建”工作开展。社区群众进xx局开展xx科普宣传。
二、党建工作薄弱环节及改进提高措施
（一）存在的薄弱环节。一是党员之间谈心谈话不够深入。党员之间沟通交流多，干部职工交流谈心较少，而多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，谈问题、谈缺点较少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，工作接“地气”不够。“咬耳扯袖”也不够直接直白。二是党建工作创新性不够。对党建工作求稳求全，因循守旧，在一些工作中不敢思变、缺乏创新，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，缺乏开拓创新精神。三是政治学习后缺乏深入讨论。组织各级党员干部学习进行理论学习次数多、内容丰富，但学习后进行的思考和讨论不多，缺乏深入的交流，对思想政治的进一步提高不利。
（二）改进提高措施。一是加强党员学习交流。进一步完善“三会一课”、交心谈心、民主评议党员、民主生活会等党员组织生活制度。进一步组织好“支部主题党日活动”，增强活动效果。加强党员干部之间的交流，多谈问题和缺点，深挖思想根源。二是持续贯彻全面从严治党。增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。党的各级组织要切实增强全面从严治党的责任感和自觉性，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。三是提高党建工作的创新性。在党建工作中多运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题，提高开拓创新精神，时刻紧绷作风之弦，认真对待、毫不松懈。党员学习不拘泥于集中学习文件，开展党组成员轮流讲专题党课活动、观看党内教育视频活动，及时进行思考和讨论，交流心得，以进一步提高思想政治水平。
三、2019年党建工作思路及特色亮点
（一）突出政治建设，营造学习氛围。严明党的政治纪律和政治规矩，引导全局广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。依托“学习强国”、“xxe党建”、“xx党建微信公众号”等平台，继续打造学习品牌，把学习教育融入日常生活工作中，用学习效果来指导解决当前xx工作难题。切实加强学风建设，执行学习积分制度，每周检查一次学习情况，将检查情况及时通报。
（二）强化党建责任，狠抓任务落实。履行党建工作主体责任，层层签订责任书。每季度召开一次党建工作例会，每年解决2个党建突出问题。每半年开展1次检查，年底组织考核，并将检查考核结果与评先评优挂钩。对机关党委委员履职情况进行评议，评议结果占其年度考核权重的10%，评议结果为合格等次以上，年度考核才有资格评优。
（三）注重工作实效，改进工作作风。主动适应新时代党建工作需要，坚持重心下移、力量下沉，在提高党建工作质量上下功夫。开展分类指导，实施分级管理，规范台账要求，重点解决党建工作中重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等问题，让党务干部把更多精力用在抓工作落实上。注重加强与党组沟通联系，推动落实机关党委专职副书记列席有关会议、机关党委协助管理干部、对任免干部提出建议等有关规定，为机关党委开展工作创造条件、提供保障。
（四）强化扶贫措施，确保精准有效。专题研究制定了2019年驻村扶贫工作计划，巩固脱贫成效，推进乡村振兴。通过“抓党建促脱贫、抓产业促发展、抓机制促保障、抓投入促提升、抓帮扶促落实”5项措施，稳定实现贫困人口“两不愁、三保障”，确保其不返贫。
（五）做好社区工作，共建美好社区。总结2018年我局与对口的xxxx社区开展“共驻共建”工作经验，结合2019年我局及xxx社区工作重点，双方于2019年3月共同制定了《xxxx局—xxxx社区“共驻共建”双向认领清单》，并签订了《xxxx局—xxxx社区双向服务协议书》。清单和协议书中涉及了组织建设互促、党员干部互动、党建载体互用、党建联席会议、财力物力支持等方面的内容，我局与对口社区将相互协调，保质保量地完成相关工作。
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