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物价局党支部书记个人述职报告
年初以来，在地委、行署正确领导下，认真贯彻落实地区“两会”和全省物价工作会议精神，把基层党组织建设年活动与“三创”等活动有机结合，围绕“稳物价、惠民生、促发展、强队伍”这条主线，精心安排，周密部署，努力做到“三创新”、“三提升”，扎扎实实推进“六项重点工作”，努力使党建和物价监督管理工作实现双赢。
一、创新党建理念，提高党员干部的先锋模范作用
为使党组织更好地发挥战斗堡垒作用，狠抓党的思想建设，针对物价工作的特点，我局支部重视抓好全体党员的党风廉政建设，把党风廉政建设融入到业务工作的各个环节。充分发挥了机关党支部监督、协调的作用，做好精神文明建设、党风廉政建设、机关效能建设等工作，为争创“五个好”党支部而努力。积极开展了创先争优活动，并形成了长效机制，实行了党风廉政建设责任制。
二、创新工作方式，提升凝聚力
积极探索创新工作形式和内容，增强党政组织凝聚力。
1.“发补贴、惠民生”救助特困群众。1月17日，在加格达奇会展中心兴安厅举行了XX市价调基金救助特困群众资金发放仪式，拿出地级价格调节基金230.47万元为全区23047户困难群体每户发放100元。地委书记肖建春、地委副书记单增庆、林管局副局长计斌都亲自到场参加发放仪式，此次活动，由于群众的参与和媒体的宣传，收到了良好效果。
2.服务产业项目、优化环境建设活动。通过局网站和手机短信方式，向全区62个产业项目负责人公布了办公电话和手机联系方式，免费为大项目建设单位提供最新的价格政策咨询服务。对全区招商引资外来大型企业进行价格调节基金减免、免费价格认证、免费价格咨询等服务，开拓了免费价格认证服务工作新领域。
3.做好价格监测预警工作。为使物价监管工作更加贴近社会，更加满足群众需求，我局对热点价格实行日公示，对涉民价格实行周公示，对特色价格实行月公示。把所辖的县区政府所在地、林业局及旅游城镇北极乡的市场价格进行全面公示和比对，再按照人口权重计算其加权平均价格与全省平均价格比较，晾晒在全区的各政府网站、物价局网站上以及大兴安岭日报、大兴安岭有线电视台等媒体上。此项工作作为全省的推广经验受到省局高度评价。
4.志愿服务活动。3月5日，组织党员深入到加格达奇卫东社区到贫困家庭刘占东、张德志、王海军、李景隆家送去一袋大米和一桶豆油。在家中，开展“深入实践、体验社会、感悟人生”活动，面对面、实打实地打造了“爱民连心工程”。
5.改变工作作风。（1）减少简报数量，将《物价情况专报》、《价格动态》合并为《价格专报》减半发行，由原来的每年发行50期减少到25期；（2）领导信息公开，扩大了领导信息公开范围、信息内容等。（3）畅通联系渠道，在工作人员少、每人身兼多职的情况下，做到更好为企业、为百姓服务，将单位所有办公电话转接到业务主办人员手机上，保证8小时内外都能够提供咨询和服务。（4）继续严抓考勤，认真执行上下班指纹考勤、请假按程序审批制度，每周将干部职工出勤情况在公示板进行通报。（5）为提升公文写作水平，杜绝公文撰写的格式、种类和作用混淆等错误，我局利用节假日时间请秘书科老师为全局培训公文写作知识，全体职工结合公文写作遇到的实际问题，面对面地进行交流，使干部受益匪浅。（6）我局推出了督办工作，把全局全年突破工作、重点工作、省局目标工作明确到各科室，落实到个人，标明完成时限，使得职责明晰、责任到人。
6.大力加强宣传工作。5月7日，我区“价格阳光行动”正式启动，我局按照行署的统一安排，认真落实绩效管理的各项要求，系统性整合价格公示平台建设、平价商店建设、价格环境建设、价格诚信建设等各项工作，突出保障消费者的价格知情权、选择权、监督权，努力构建公开公平、阳光有序的市场价格环境，工作方式方法的创新更加贴近林区实际。
三、创新管理机制，提升执行力
科学、健全的管理机制，是调动全体职工工作积极性，提高职工整体素质强队伍，发挥党员先锋模范作用的关键所在。
1.建立和完善较为规范的运行机制。从健全党建、专业工作和内务管理等制度，对原有的各项制度进行认真梳理汇总和修订完善，建立《三会一课制度》、《党课教育制度》和《党风廉政建设责任制实施办法》等党组织建设和党风廉政建设制度；建立《局务会议议事规则》、《审价委员会工作规则》等议事、决策制度；建立《价格政务公开》、《规范化管理、标准化服务实施细则》；建立《考勤制度》、《公车管理制度》和《工作人员守则》等基础工作和内部管理制度，形成了较为完善的工作制度体系、科学管用的制约机制。
2.加强外宣，扩大物价知名度和影响力。借助报纸、电视、网络等媒体及时公布我区实施的价格政策，在《大兴安岭日报》每周日定期发布市场价格监测信息、开辟物价“12358”宣传专栏每周四见报；在大兴安岭电视台生活频道，每周五连续公示加格达奇区主要居民消费品价格行情。将涉及民生的价格变动信息及时宣传发布，正确引导百姓心理预期。
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