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审计局党支部书记个人述职述廉报告
在区委、区政府的和上级审计机关的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强局班子及机关干部党风廉正建设，扎实开展工作，较好地完成了自己所承担的目标任务。下面我就这一年来的思想和工作情况述职如下：
一、成绩清单
一、履行抓基层党建工作责任情况。一方面坚定理想信念。始终坚持党的集中统一领导，把坚决做到“两个维护”作为审计工作的立足点和落脚点。牢牢把握审计机关首先是政治机关的政治站位，始终坚持旗帜鲜明讲政治，善于从政治上谋划、推动工作，善于从政治高度把握大局、看待问题、提出建议，努力做到党中央重大决策部署推进到哪里，审计就跟进到哪里，自觉在党委领导下开展审计工作，始终把牢审计监督的正确方向。另一方面强化政治责任。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，定期召开会议，研究确定年度重点工作任务，注重发挥把方向、定思路、做决策、谋创新、带队伍、抓落实的核心作用。坚持抓党建与抓业务相结合，把党建工作与审计业务工作同部署、同规划、同落实，做到抓好党建带审计，狠抓廉政护审计，加强团结树审计，树立正气促审计。
二、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过扎实抓好学习教育、认真开展调查研究、检视反思突出问题、切实抓好整改落实并以普通党员的身份参与到支部活动中，激发了工作热情和奋斗精神，并转化为做到“两个维护”、担当使命的实际行动，深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作重要讲话批示精神，准确把握新时代审计工作新职责新要求，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。
三、学习宣传和贯彻落实党内有关法规制度情况。大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为关于加强党的政治建设的意法律法规的学习宣传、有关审计的法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据区普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了审计干部特别是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于审计工作的专业性比较强，审计机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合审计专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了审计专业法的学习培训，透过法律知识学习使全局审计干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了审计法制业务知识，提高了审计法治意识和潜力。
四、指导推动基层党建重点任务完成情况。严格落实党支部建设要求，不断加强支委班子建设，提升自身素质和抓党建工作能力水平。通过利用“学习强国”、“新时代e支部”等学习平台，及时有效组织党员开展各类学习教育活动，实现学习、活动全覆盖。按照学习计划，定期召开党日活动，认真落实“三会一课”、谈心谈话和民主评议党员制度。全年领导干部共讲党课4次，组织集中理论学习21次。召开专题民主生活会1次、组织生活会1次，积极开展以争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，通过党员公开承诺、自查自评、党员投票等内容，充分调动干部职工参与的积极性，确保创先争优活动取得实效。
五、落实全面从严治党主体责任情况。执行党的政治纪律和政治规矩情况：一是扎实开展廉政教育，思想防线得到巩固。坚持以正面教育为主、警示教育为辅，丰富教育形式，积极培育和践行社会主义核心价值观，组织党员干部观看《边界》《榜样4》等教育片，进一步强化党员干部思想道德素养；组织党员干部开展“重温入党誓词”活动，进一步强化了党员意识；在中秋、国庆等重要时间节点，通过印发文件通知、关注纪检监察微信等多种形式，对全局党员干部进行经常性廉政教育，做到监督常在、提醒常在、关心常在。二是落实党风廉政建设和反腐败工作责任。引导党员干部明法纪、知敬畏，切实提高廉洁自律意识。有效运用监督执纪“四种形态”，加强对干部职工的工作监督和生活监督，坚持日常常提醒，避免小错酿成大祸。切实加强审计组廉政建设。实行审前公告制度，接受被审计单位监督。对以审谋私、收受现金、有价证券和贵重物品及到被审计单位“吃、拿、卡、要、报”等问题进行监督检查，将党风廉政建设贯穿于审计工作全过程。严格落实中央“八项规定”，执行审计“八不准”规定和审计外勤经费自理情况，以及遵守审计承诺、文明审计等情况，进一步推动全面从严治党的延伸。
二、问题清单
反思一年的工作，特别是重点检视组织开展主题教育、严格党员教育管理、联系服务群众、改进工作作风等方面，还存在一些问题和不足：一是基层党建意识尚需继续加强。极少数同志思想存在偏差，认为基层党建靠个人力量是有限的，而且是一项长期性、艰巨性工作，只要把本职业务搞通、搞透就行，合力抓党建的意识不强。二是党建考核体系尚需继续完善。从严治党是一项系统性工程，在建立从严治党体系上有待进一步探索，尤其是如何结合工作实际，建立一套完善、实用的考评体系上，有待进一步调查研究。三是党员管理模式尚需继续创新。受缺乏从严治党的底气、不怕得罪人的勇气、抓到底的锐气等因素影响，在对党员干部的思想、行为、工作等方面进行从严管理，创新方法不够多。
下一步工作打算
2020年，局党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代全面从严治党的新特点、新标准、新要求，坚持稳固态势与主动出击相结合，监督预防与严肃纲纪相统一，持续抓好党建各项工作，认真解决存在的问题，更好地履行好职责。一是扭住党的政治建设这个根本不放松。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，作为理论学习经常性课题，作为党内组织生活经常性议题，作为党课教育经常性内容，做到基层党组织和党员干部全覆盖，不断强化“四个意识”，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。二是扭住强化组织功能这个基础不放松。强力推进党的基层组织标准化建设工作，常态开展好机关党建“灯下黑”专项整治工作。三是扭住加强纪律建设这个保证不放松。坚持挺纪在前，严格执行省、市、区精神，落实谈心谈话制度，持之以恒地推动中央八项规定精神落地生根。
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