某镇XX年领导班子述职述德述廉报告.docx

某镇XX年领导班子述职述德述廉报告
2014年，木垒镇领导班子在县委、县人民政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，团结和带领全镇党员干部解放思想，抢抓机遇，开拓创新，抓重点，攻难点，树亮点，全面完成上级部门下达各项目标和任务，全镇党建、经济和社会各项事业协调健康有序发展。全年预计完成营业收入17045万元，休闲农业经营收入307万元，农产品加工收入9370万元，完成固定资产投入1960万元。
一、以开展党的群众路线教育活动为抓手，班子和干部
队伍建设不断加强
一是群众路线教育实践活动成效明显，党群干部关系进一步密切。坚持开门搞活动，始终把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线，贯穿学教活动全过程。早谋划、早安排，提前预热，及时成立活动领导小组和工作机构，抽调骨干力量，具体组织、协调、指导教育实践活动的开展。建立教育实践活动新闻宣传联络机制，领导带头撰写信息和理论性文章，年内在各类报刊杂志和新闻媒体采用稿件136条，其中，国家级2条，区级2条，州级40条，县级92条。共召开座谈会50多场次、集中宣讲25场次，收看辅导讲座7场，先进典型专题宣讲报告会5期，领导带头上党课18次，观看教育影片9部，专题讨论16场610人次，撰写心得体会150余篇。对照三严三实要求，聚焦政治坚强和四风问题，进行大排查、大扫除，12名党政班子成员共提出批评意见342条，认真制定整改方案和个人整改措施、整改问题清单。截止目前，镇领导班子存在46条问题，其中已整改39条，正在整改8条，其中中期7条，长期1条。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和区、州、县关于作风建设有关制度规定，有效解决了公车使用、办公用房超标、在编不在岗、会风会纪及服务群众不到位问题。充分发动群众参与活动，认真开展进百家门、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家难的五百服务及领导干部到各自联系社区上一次党课、拉一次家常、帮扶2户困难户、送一份爱心活动，共接待信访28件，接待来访220多人次，慰问贫困户85户，解决群众生产生活实际困难45件，对老城、迎宾社区14条3.4公里居民巷道进行沥青罩面，解决居民群众出行难问题。建成机关党员帮扶对子40对，帮扶物资折合资金2.8余万元，化解矛盾纠纷120起，赢得了群众赞誉。二是基层基础进一步夯实。充实社区工作人员，落实区州百户一名社区工作人员的标准要求，招聘编制外社区工作者50名，落实32名在编社区干部乡镇基层补贴每年7.8万元。针对两个社区办公活动阵地不足的问题，投入300万元完成占地面积2900平方米的明珠社区办公活动阵地及日间照料中心建设工程，实现当年开工、当年建成、当年投入使用。投入200万元的迎宾社区1000平方米办公活动阵地已开工建设。争取包镇领导支持，上下联动，召开城建、规划部门领导、相关开发商现场办公会议，对已建成的蓝天花园、山城明珠二号、丽景江南、天山花园、芦花河等6个小区居民活动用房交付社区使用，并明确开发商在开发居民小区时，必须配建居民小区活动用房的政策规定。针对社区检查评比过滥的问题，配合出台了《关于开展减轻社区工作负担专项治理的实施方案》，规范减少面向社区的创建评比和检查考核指标，提升社区管理服务效能。三是为民服务机制进一步健全。针对辖区环境卫生差、低保不公、四知四清四掌握落实不到位等问题进行专项整治。扎实开展奉献一片爱心、共建亮洁城镇为主题的卫生大整治活动，建立每月7日为环境卫生整治日的长效机制，对辖区卫生实行机关、社区干部、公益性岗位、楼栋长、巷道长分片包干责任制。开展低保清零，对全镇524户低保户逐一审核调查，对确属不符合低保政策43户坚决予以停发，取消低保资格。建立居民知晓率定期考核机制，镇督查小组定期不定期对社区干部知晓率进行抽查，社区干部知晓率达95%以上。同时，在建章立制上下功夫，先后3次召开党政联席会议，研究制定各项制度，废止4项制度，修改完善14项制度，新建《木垒镇转变作风、服务群众五项规定》、《木垒镇楼栋（巷道）长管理办法》、《木垒镇综治工作中心协调运行工作机制》、《木垒镇落实维护稳定责任制责任追究办法》、《木垒镇廉租房分配管理办法》、等9项制度，完善社区《居民公约》，通过制度约束，切实把问题整改成果得以固化。四是访惠聚工作组为社区注入活力。充分发挥住社区工作组优势，围绕访惠聚工作组六项任务，制定社区帮扶三年规划，扎实开展五好住社区工作组创建活动，主动入户访民情，与群众交朋友，诚心听取群众意见建议，协调投入资金37万元，改善社区维稳技防设施，做好值班巡逻，为社区居民入户宣讲1万人次，疏通渠道10公里，调解解决民事纠纷35起，帮扶贫困户89户，协调输出劳力1080人，为群众大办好事实事，架起了密切干群关系的连心桥，搭建了服务群众的直通车，打通了服务群众最后一公里。
二、以开展平安建设活动为载体，维稳工作取得新进展
三、以改善民生为重点，社会事业得到全面发展
一是民生项目建设全面落实。争取木垒镇社会福利中心项目，该项目总投资1200万元，建设面积4500平方米，现主体工程已完工。争取兴边富民项目资金60万元，扶持发展4个刺绣公司、6个合作社。为20名带动能力强的劳务经济人、公司落实劳动就业奖补资金47万元。发放就业援助金援助金21.8万元，大力扶持旅游业、餐饮业的发展。二是劳动保障工作稳步推进。完成4个社区劳动就业社会保障平台标准化建设。加大就业技能培训力度，共举办各类培训班17期，培训各类人员915人，完成任务186%；登记城镇劳动力人口6278人，城镇劳动力就业人口6234人，城镇失业人员44人，失业率控制1.42%。城镇新增就业人员830人，就业困难人员就业128人，完成任务100%。实现城镇零就业家庭24小时动态清零。及时录入大中专毕业生跟踪系统，登记应届大中专毕业生118名，就业104名，就业率92%。落实低保户医疗保险费补贴资金4.5万元，完成城镇居民医疗保险4788人，城镇居民养老保险248人，续保率100%。发放公益性岗位两补资金66万元，为15名60岁以上老人办理退休手续。三是民政、老龄、残联、计划生育工作有序开展。认真落实低保入户调查、走访、核实、评审、公示制度，接受群众监督。目前，全镇享受低保470户1045人，累计发放低保金276.6万元，发放现役军人家属优待金、三无人员及孤儿补助金20.1万元，救灾面粉155袋，为98户城市解困户发放冬季取费8.6万元，协调落实大病医疗救助补助48人，慰问高龄老人及贫困户52户，发放慰问金1.2万元，为500名高龄老人发放补贴12.1万元，为212名残疾人发放阳光家园居家托养补助金9.3万元，积极开展社区养老助残服务，在六个社区开办了日间照料中心，吸纳民间资本300万元，建成北桥社区养老助残服务中心，设有床位近百张。同时，开办居家养老、养残服务网点17个，受益1538人。认真落实计划生育优惠政策，完成93对国家免费检测任务，对6户家庭发放自治区少生快富项目款9000元，领取独生子女证1950户，光荣证321户，计划生育家庭特别扶助奖励政策兑现率达100%。四是宣传及精神文明建设工作成效斐然。强化理论武装工作。修改完善《党委中心组学习制度》、《在职干部理论学习制度》，全年组织党委中心组学习11次，在职干部理论学习262次，撰写调研报告10篇，开展中国梦-我的梦道德宣讲、践行群众路线共圆中国梦知识竞赛、我的中国梦，健康快乐行文体活动20余场次，进一步激发全民爱国、爱家乡热情；积极培育和践行社会主义核心价值观。以三个倡导为主题，制作社会主义核心价值体系展板8块、善行义举宣传榜8个、树立道德模范10人，开展道德模范现身说法8场次，道德讲堂7场，受教育干部群众2100人次。组建爱心妈妈、七色花等志愿者服务队24支1263人，开展扶贫助困、社区治安、环境保护等各类志愿服务。做好最美昌吉人、自治县第三届十大道德模范人物9名典型人物推荐工作，在全社会积极倡导好人好报价值导向。扎实开展文明社区创建活动。以学习、文艺演出、问卷调查、媒体宣传、大讲堂等形式向居民开展素质教育及我参与、我奉献、我快乐文明劝导活动，扎实开展文明小区、十星级文明户、五好文明家庭创建评选活动，全镇85%的居民评选为十星级文明户，评选五好文明家庭60户。年内，6个社区均创建为州级文明社区，七色花志愿服务队荣获昌吉州民族团结先进志愿者服务队称号。五是文体活动日新月异。发挥一社区多种类，一网格一特色的文艺宣传队、基层文化带头人、免费开放的作用，引导居民群众广泛参与，丰富居民群众文化生活。年内开展节庆文化活动10场次，举办各类大中型文化体育活动30余场，参与居民3000余人。
四、以发展二、三产业为支撑，城镇经济再上新台阶
一是畜牧养殖业稳步发展。充分发挥再就业养殖园区100座暖圈的优势，抓好牛、羊育肥销售。全年出栏牲畜2.2万头（只），新增肉牛16栏280头，肉羊4387头，储草16700吨，备料1320吨，完成重大动物防疫1.4万头（只）。二是民族刺绣经济发展稳中有升。注册刺绣公司5家、专业合作社8个，全镇稳定从事刺绣人数达900人，外地设销售点7个，民族刺绣工业园区刺绣车间面积4030平方米，做好对全镇民族刺绣生产的服务工作，定期进企业，引导企业扩大规模，开拓市场。新购进刺绣机42台，现有刺绣机503台，大型电脑绣花机生产线24条，生产、加工刺绣产品185108件，其中手工绣4900多件，机器绣180208多件，产值2411万元，刺绣工年均收入13100元。三是旅游经济快速发展。召开相关旅游服务业合作社负责人、从业人员、居民代表就发展旅游业座谈交流，制作大型公益宣传牌3个，各类宣传版面12个，书写户外标语115条，培训旅游从业服务人员67人次，完成任务134%。争取项目、加大投入，协调县信用社为合作社发放贷款260万元。年内，发展农家乐、家庭式旅馆10家，鼓励居民兴办旅游产品加工企业4家。四是劳务输出规范有序。依托欣荣、鹏飞劳务派遣公司，完成劳务输转2200人次，创收2400万元，新增输出460人次，新增创收430万元。
五、以落实两个责任为切入点，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效
一是围绕中心，认真履职。党政一把手带头履行党风廉政建设主体责任，严格落实第一责任人职责和四个亲自、十个必须，研究部署2014年党风廉政建设和反腐败工作，带头讲廉政党课4次，开展集体廉政谈话5次，对重点岗位人员开展针对性谈话1次，累计谈话112人次。及时督促班子成员认真履行一岗双责，落实六个必抓，带头检查责任制落实情况，及时听取班子成员及各社区党总支书记落实党风廉政建设责任制汇报2次。二是惩防结合、筑牢防线。认真开展第16个党风廉政教育月活动，组织机关社区干部开展廉政专题学习，全面落实一次廉政考试、廉政党课、警示教育、廉政问卷、通报一批违纪违法典型案例，完成廉政作品25副，树立廉政勤政先进典型5人，打造廉政教育示范基地4个，创建州级廉政文化示范点1个。对11名班子成员及9名社区党总支书记开展严明政治纪律，加强作风建设、为促进社会稳定和长治久安提供坚强保障集体廉政谈话。对3名操办婚丧喜庆事宜干部按照规定进行事前提醒谈话，个人有关事项报告11人。三是规范运行，强化监督。全面执行民主集中制，严格落实三重一大决策事项一把手末位表态制度和党政一把手四个不直接分管制度，运行副职分管、正职监管、集体领导、民主决策的权利制约监督模式，实行联监联批的相关人员都对决策审批事项负连带责任。对重点岗位、重点科室人员风险点进行再次梳理，划分等级，固化流程，完善相关制度。发挥纪委监督职能，运行警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项预警制度，对3名干部实施警示提醒谈话，认真落实纪委书记同下级基层党组织负责人、站所负责人谈话制度，制定下发班子成员履行党风廉政建设责任制温馨提示卡，加强干部监督管理。四是改进作风，纠正四风。修定完善《公务接待、公车使用管理制度》及《机关社区干部请销假制度》等制度，实行机关干部签到制、打卡制。严格执行三公经费月报制，每月按时向县纪委上报三公经费开支情况。全年三公经费支出较去年同期下降30％，会议数量、发文数量同比减少20%，简化公务接待，减少节庆活动。7月4日对镇劳动保障所、环卫站、计生办、民政办四个站所开展纠风评议和百个科室万人评活动，对行风评议员征求到的29条意见建议进行反馈，下发整改通知单，督促其抓好整改。开展明察暗访活动3次，内部巡查11次，点名通报8人次。五是严格考核，追究责任。加大落实党风廉政建设责任制责任追究力度，明确班子及班子成员未能正确履行职责，严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行责任追究。年内对各社区、各站所2014年党风廉政建设责任制进行2次考核，对检查中发现问题及时提醒通知，督促其整改，并将整改情况与年底绩效目标考核相挂钩，实行一票否决。
回顾一年来工作成绩，得益于县委、县人民政府正确领导，得益于全镇党员干部、社区工作人员共同努力，得益于居民群众、联系包扶社区单位、住社区干部的大力支持，得益于班子成员团结协作共同奋斗结果。在看到成绩同时，也清醒认识到工作中存在许多不足，主要表现在社区服务功能有待提升和拓展；社区党建工作创新机制还需深入探索；整改问题力度还需跟踪落实等。在今后工作中，镇党委、政府在县委、政府坚强领导下，以贯彻党的十八届三中、四中全会精神为指导，统一思想、坚定信念，查找不足，真抓实干，为切实打造生态、文明、和谐、宜居、宜业新城镇作出不懈努力。
第10页 共10页