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县农业系统党委书记述职报告
2014年，农业系统党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和习总书记的系列讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，全面开展党的群众路线学习教育实践活动，深化为民服务创先争优活动，突出抓好机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提升机关党建工作科学化、规范化水平，为提升“三农”工作水平，建设“美丽幸福西乡”提供坚强有力的政治、思想和组织保证。
一、党建工作的开展情况及成效
（一）全面深入开展党的群众路线学习教育实践活动，促进党员干部队伍思想工作作风转变
坚决贯彻县委的统一安排部署，精心组织，严格落实，扎实推进，农口各党支部深入开展了党的群众路线学习教育实践活动。坚持把学习教育贯彻始终，深入查摆问题，认真整改落实，做到规定动作不走样，自选动作有特色，不搞形式走过场，确保学践活动扎实有效开展。深入学习贯彻落实《党章》，深入开展反对“四风”思想教育，严格贯彻“八项规定”，教育广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理念和最新的党建理论武装头脑。广泛征求意见、认真组织民主生活会和组织生活会，深刻查摆问题，扎实整改，党员干部牢记党的宗旨，增强党性意识、宗旨意识，坚持党的群众路线，坚持理论联系实际，切实转变作风提升效能，发挥出党员的模范带头作用。按照全县第三茬次党的群众路线学习教育实践活动的统一安排部署，认真组织农口非公企业党组织开展了学践活动，把从严治党、党要管党和党建工作全覆盖要求落到实处，使非公企业党组织的凝聚力、战斗力明显增强。通过学践活动的全面开展，广大党员干部接受了思想大洗礼，打牢了思想基础，精神上补了“钙”，四风问题得到有力整治，思想工作作风实现了大转变。
（二）以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制
1、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”，党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全组织领导、层层负责的工作体制和机制。党委本年度召开党委会议四次，明确不同阶段党建工作的重点。时常到支部检查指导，与党员干部座谈交流，了解思想动态，增强党性观念。同时也结合各个支部的不同情况，提出了改善和加强对党建组织工作的要求，推动机关各项工作任务的顺利完成。
2、抓好支部班子建设。以基层组织建设提升年活动为载体，按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。2014年6月27日，农业系统党委在县林业局会议室召开了由本系统各党支部书记、受表彰的优秀党员、优秀党务者共54名同志参加的庆“七一”表彰暨党建培训会议。会议总结了过去一年的党建工作，对2014年度党建工作做了安排部署，表彰了农业系统2013年度党建工作先进，对评选出的9个先进党支部、14名优秀共产党员、9名优秀党务工作者分别颁发了奖牌、荣誉证书。邀请组织部领导对农业系统党建工作做了指导，同时县委组织部干部就党员的教育管理、党员发展工作做了专题培训，进一步提高本系统党员的教育管理发展工作水平。
3、坚持制度规范管理。认真落实“三会一课”和党组织书记讲党课制度，严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员党性分析和民主评议党员工作。所属36个党支部都认真开展了党员“双评议”活动，县扶贫办等党支部对“双评议”活动各个环节所要求的学习文章、评议材料等，编印了简朴、实用的手册，方便全体党员了解使用。凡党员评议为“差”的党员，党支部认真开展批评教育，帮助提高思想认识。针对一些老党员体弱多病、出行不便的实际，为了便于党员管理和利于组织生活，建议本人将党组织关系就近转入其现居住地党支部，今年此类情况共转出12人。
4、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，2014年发展党员4名，预备党员转为正式党员8人。
5、强化党建目标管理。加强和改进基层党组织目标管理和考评工作，科学设置考评内容，完善考评细则，突出考评重点，注重考评实效。制定了《党建工作目标责任考核办法及评分细则》，坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与集中考核相结合，加大日常动态考核力度，有效推动党建工作落实。
（三）大力开展党建主题活动，全面提升为民服务本领
1、扎实开展服务型党组织示范点创建。认真贯彻落实“为民服务提升年”活动，大力培育和推广基层服务型组织建设，进一步提升服务水平。以科学发展观为指导，以服务“三农”、服务改革、服务基层为主题，突出发挥农口单位农业技术服务优势，创建“六有五化”标准示范点。今年农口系统争取建成兽医站等共3个服务型党组织示范点。在服务思路上抓创新，在服务意识、能力上促强化，扎实开展全员业务培训，抓好服务机制、载体建设，使示范点的服务水平、服务能力、政风行风建设明显提升。县兽医站落实技术人员包抓联系点制度，直接包抓到养殖大户，县茶技站大力开展茶叶生产、加工技术专题培训，并深入田间地头落实规划、抓技术指导，县农技中心在包抓的扶贫村上，流转农户土地搞食用菌种植，落实科技人员驻村蹲点，直接投入人力、物力、财力试点示范，为推动食用菌种植掌握第一手生产成本核算试点数据。
2、继续深化创先争优活动。在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，继续拓展和深化“三问三解”“三服务三促进三提升”活动，全力提升党员干部的创先争优意识，为推进“三农”工作科学发展提供有力支撑。继续开展“党员先锋岗”创建活动和“三亮三比三评”活动。每年对现有的先锋岗开展复评，对符合条件的78名党员继续授予“党员先锋模范岗”称号。在党员干部中开展“亮标准、亮身份、亮承诺、比技能、比作风、比业绩，党员自评、群众测评、领导点评”的“三亮三比三评”活动。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。
3、开展城乡（非公）结对共建活动。采取定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶等形式，深入结对帮扶的农村基层党组织和非公企业了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。国有龙池林场党支部，与驻地龙池党支部共建，帮助党员群众发展中药材、慰问困难党员，促进农业发展，农民增收。
（四）积极推进党建特色工作和非公企业党建创建活动，进一步创新党建工作
1、深入开展“党员履职承诺，服务三农”党建创新活动。以深入基层、服务“三农”为主线，以“党员履职承诺服务三农”活动为载体，以积极探索建立为民服务新机制、提升为民服务水平为目的，充分发挥农口单位自身行业优势，深入一线开展农业科技、政策指导等服务。党支部研究确定服务“三农”具体事项，公开承诺、践诺；党员干部紧紧围绕承诺事项，开展“优质服务，党员先行”，实行履职承诺，发挥好党员先锋模范作用。在活动中，各党支部认真制定了实施方案，精心组织实施，把党员履职承诺工作落实在具体工作中，有效的促进了各项工作的进步。
2、积极推进非公企业党建创建活动。开展非公有制企业组织建设年和示范企业创建活动，是县委今年组织工作的重大部署，是党建工作全覆盖工作的具体要求，农业党委高度重视，把非公企业党建列入党委重要议事日程，精心研究部署抓落实，制定了《关于开展非公有制企业示范党组织创建活动的实施方案》（西农党发〔2014〕9号），落实了党委领导联系点，选派了党建指导员，确保非公党建工作顺利推进。为了有力推进活动，党委确定负责党委日常事务的领导专门负责非公党建工作，成立了由组工干部和党建指导员为成员的党建工作指导小组。党委领导带领有关部门深入到企业，与企业出资人召开座谈会，明确企业党建“双强六好”创建目标，排除抓党建务工影响企业效益的片面认识，取得企业出资人的积极支持，为非公党建奠定了良好基础。党建工作指导小组深入指导，狠抓制度建设，促进企业党建规范化。建立非公企业党建工作台帐，组织非公企业党组织书记参加县委组织部举办的全县基层党组织书记培训班，深入学习党建知识，对第三茬次党的群众路线学习教育实践活动组织实施工作做了全面培训。指导企业党组织建立健全“三会一课”等各项工作制度，有条件的按“六有”标准建设好党支部活动场所。指导企业按县第三茬次学践活动的要求，深入开展党的群众路线学习教育实践活动和“四争先”等主题活动，非公企业全面启动开展了学践活动，以及“四争先”等主题活动，进一步增强企业党组织的凝聚力、战斗力。
西乡长江动物药品有限公司党支部积极探索新形势下的党建工作模式，党支部找准企业生产经营与党建工作的结合点，将党建工作贯彻到企业生产、经营和管理的全过程，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”和“企业生产经营活动开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”的理念，企业党支部书记充分发挥组织带动作用，各车间认真组织开展“党员责任区”、“党员示范岗”等岗位实践活动，同时，党支部与公司董事会共同协商把能力强、素质高的党员充实到销售、生产及公司重要管理岗位上，党员找到了施展才能的平台，在各自的岗位上发挥了先锋模范带头作用，使企业年年生产管理优秀，企业生产效益良好，企业上下形成了以人为本、争先创优、党企共赢的良好局面，先后被县委授予先进基层党组织、先进单位。“评星晋级、争创双强”活动中，农业党委下属5个非公企业党支部都表现良好，长江动物药厂申报为三星级、县自来水公司申报为二星级党组织。
（五）全面做好其他党建工作
1、党委从农工部、农业局、林业局、移民办、茶叶局党支部抽派党员干部共40多人，利用晚上业余时间，组织彩排了庆“七一”大合唱文艺节目，在全县的庆“七一”大会上做了表演。
2、严格按标准搞好党费收缴管理。2014年，农业党委全年缴纳党费达10万多元。
3、完善党员数据库，对党员年报系统进行日常维护，为做好党内年报统计工作做好准备。
4、通过报刊、网站、宣传栏、简报等形式，加大党建宣传调研工作力度，截止目前在各级宣传媒体用稿32篇，数量和质量有新的提升。并计划对农业党委系统近几年来涌现出来的先进人物、先进集体以及优秀调研成果，编印小册子，进行总结宣传。
二、存在的问题及今后工作方向
2014年，农业系统党委通过扎实有力的工作，党的群众路线学践活动取得实效，服务型党组织创建、庆七一表彰活动、非公党建创建等活动都组织开展的靓点纷呈，党建工作取得了一定成绩。但党委的工作与党建工作的实际需要和组织的期望相比，还存在一定的差距。在今后工作中，党委要重点抓好以下几点工作：
一是思想工作作风建设还需进一步加强。通过学践活动的深入开展，党员干部队伍思想工作作风明显转变，但还存在着部分党员干部对思想作风建设认识还不够深刻，还存在着松懈情绪，甚至个别党员还有违规违纪行为发生。今后，要深入贯彻党要管党、从严治党的要求，要对作风建设常抓不懈。要继续深化学践活动，巩固学践成果，要按整改方案的要求，切实整改落实到位，建立起长效机制。
二是党建主题活动开展的不够深入，还不平衡。今后要进一步加大检查督导力度，推动服务型党组织建设、创先争优活动深入开展，更有力的促进各项工作的进步。
三是党建宣传工作还有待加强。党委对党建宣传工作做了明确要求，党建宣传工作也取得了一定成效，但有的支部对党建宣传工作重视度不够，没有将工作中好的做法、经验及时加以宣传报道，宣传报道量少、质量也不高，还未形成浓厚的宣传舆论氛围。今后，要制订宣传报道的奖惩措施，加大考核力度，切实提升党建宣传工作水平。
四是党建创新工作还有待深化。要积极开展党建创新工作，进一步探索总结党建工作的新思路、新方法。
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