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镇党委书记抓基层党建述职报告
镇党委书记抓基层党建专项述职工作报告
镇辖30个行政村，2个居委会，人口7.8万人，现有基层党支部59个，其中镇直单位党支部20个，村（居）党支部32个，外建党支部6个，非公经济组织党支部1个，党员2132人。半年来，在县委的正确领导xx县委组织部门的精心指导下，我团结带领镇党委班子成员以及全镇广大党员，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，充分发挥了“一班之长”的带头作用，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，全镇党员干部队伍素质明显提升，党组织的战斗力、凝聚力明显增强，为上石桥的经济和社会发展提供了良好地人力和组织保障。现将个人抓基层党建工作述职如下：
一、抓责任主体，严格落实党建工作责任制
作为镇党委书记，我高度重视党建工作，坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。一是建立副科级以上领导党建工作联系点制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天，定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。二是明确各党组织负责人为党建工作直接责任人。根据职责，分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作百分考核中，逐村逐项督查指导，增强了支部书记抓党建的责任感、压力感和紧迫感。三是落实经费保障。将党建经费纳入财政预算，为开展各项活动提供必要的经费。
二、抓班子建设，维护政令畅通的良好局面
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度，经常开展集中学习、经验交流活动，进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。二是建设“实干型”党委。我在党委会多次强调并公开承诺：“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施，我带头公开接访、处访，科级干部带班接访值班，及时为群众服务。三是建设清廉型党委。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”，自觉接受组织和群众的监督，积极争做清正廉洁的表率。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实筑牢预防腐败滋生蔓延的坚固防线。四是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”，所有党政班子成员相互沟通思想、交换意见，努力做到了全镇上下一种声音，一个步调，同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”，增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用，形成政令畅通、你追我赶的良好局面。
二、抓组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用
一是确定基层组织“两专两定”工作。实行“两专两定”加强组工队伍建设，即党委明确组织专干，支部明确专职组织委员；定组工干部工作职责，定组工干部岗位津贴。目前，全镇明确组织专干1名，专职组织委员59名，优化形成了一批党性强、业务精、热情高、作风实的组工干部队伍，为基层组织建设提供了有力的人才支撑；二是认真做好村（居）党支部分类定级工作。按照上级要求，有计划、有组织、分步骤推进分类定级工作，在调查摸底的基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，结合分类定级具体指标，对基层党组织进行了分类定级，目前全镇59个基层党组织中定级为“好”的有20个占33.9%，“较好”的有27个占45.8%，“一般”的有10个占16.9%“较差”的有2个占3.4%；三是加强村级活动场所建设。在2011年完成双河、旭光、白塔集等10个村级活动场所建设的基础上，今年按照基层组织分类定级标准，以“八有”为目标，将完成黄坡、李湖、南竹元等12个村级活动场所建设，努力把村级组织活动场所建设成为村干部的办公室、党员的活动中心和村民学习法律法规、了解各项惠农政策的窗口；四是加强村党支部书记队伍建设。推行支部书记任期目标管理制度，实行工资待遇与工作实际挂钩，将党建工作、经济工作等分成若干项进行量化，把工资与工作完成情况紧密结合起来。通过领导点评、群众测评，对2个村级面貌长期得不到改善的支部书记进行黄牌警告，限期整改；积极开展农村党支部书记教育培训。除县委集中轮训外，对农村党支部书记集中培训6次，专题辅导8次，到经济发达地区考察轮训3次；五是积极推行党员承诺制、党员先锋岗、党员设岗定责等活动。设置10个先锋岗，1586名党员自动领取并挂牌上岗；六是建立健全村干部保障机制。共发放正常离任村党支部书记生活补贴13万余元，每年补助在职村干部养老保险基金11万余元、发放在职村干部工作报酬76万余元；七是加强基层民主政治建设。积极推行村级组织“四议两公开一监督”工作法，全镇59个党支部的所有事务都按照“4+2”工作法操作，破解了农村改革发展的难题，推动了试验验区建设，规范了村级管理，提高了基层组织战斗力和凝聚力，融洽了干群关系，促进了农村和谐稳定；八是深入开展村干部“双述双评”活动，规范了村级民主管理监督机制。
四、抓干部基础，建设高素质的干部队伍
一是开展多种形式的教育培训活动。有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，积极引导广大党员干部树立终身学习的理念，做到生活学习化、工作学习化。年初，镇党委在全镇党员干部中开展了以“讲大局、讲学习、讲团结、讲管理、讲效能”的六讲教育活动；组织党委中心组学习了10次，党政领导撰写调研文章和心得体会38篇；支部集中学习680余次，党员学习时间总计约1.7万小时；定期对党员干部进行集中培训，今年以来，全镇开展春季田间管理、小麦“一喷三防”、“一事一议”筹资筹劳等培训12期次。通过学习教育活动的深入开展，结合争当“五好”干部活动，全镇党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。二是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程，大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名，确保每个党支部保持3-5名后备干部。三是认真做好党员发展工作，全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，培养入党积极分子196名，新发展党员41名，转正50名，工作中严把程序，认真考察，在党员工作单位、生活居住地同时公示，扩大公示面，确保党员发展质量关。四是健全工作制度，规范干部行为。研究印发了《上石桥镇村级财务管理制度》等文件，进一步健全工作制度，强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为，密切了党群干群关系，有效提升了村级工作规范化运作水平。五是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行２次民主测评，对群众反映有问题的党员干部，依法依纪严肃查处，决不姑息迁就，给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动，播放反面典型教育材料，给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。
四、抓活动载体，认真开展党员主题实践活动
以创先争优和“双学双提”活动为抓手，以争当“五好”干部为触点，扎实开展各种主题实践活动。一是认真开展“公开承诺”活动。坚持“严格标准、突出主题、彰显特色、分类指导、务求实效”的原则，采取上墙公示、座谈交流、设置意见箱、上门问计等形式，2012年初，全镇59个党支部承诺事项460项，1800名党员承诺要办的实事2600多件全部公示上墙，建立承诺台帐，同时采取公开评诺方式，党员、群众代表对镇直单位和村党支部践诺进行公开评议，有效保证了公开承诺不走过场，真正让群众得到实惠。二是扎实开展领导点评活动。建立领导联系点，落实“三个一”，即每位党政领导联系一个支部、1名党员、1户困难户，每月开展结对帮学、结对帮扶活动，并及时进行点评。今年，党政领导到联系点开展活动50次，提出整改意见180条，领导小组联席办公议先后召开会议5次，研究解决出现的问题30多件。三是全面推进外建党支部创先争优活动。指派督导组分别深入到驻北京、驻广州等6个外建党支部，组织开展“为驻地做贡献，为家乡谋发展，为自身添活力”大讨论活动，让每一名党员谈感受，提建议，写心得，共收集合理化建议80条。活动中，驻广州支部全体党员为其支部党员王厚宽等“11.28”特大车祸遇难遗孤捐赠10万余元；驻北京支部为堆塘小学捐赠电脑13台，价值6.5万元；驻信阳支部党员涂健捐资50万元新建白蛇堰小学教学楼一幢，柏景元捐资20万元，完善镇敬老院各项生活、娱乐和健身设施。四是扎实开展学雷锋活动。突出“四个结合”，深入开展学雷锋活动。首先把“学雷锋”与“双学双提”活动相结合。利用周三、周六集体学习日和召开专题座谈会的形式，领导干部带头学习雷锋精神。在“双学双提”活动室，举办“雷锋精神”图片文字展，让广大干部职工更加深入的学习，并要求结合“学先进、促提升”，不断提升服务群众水平。其次把“学雷锋”与“创先争优”活动相结合。要求各村、单位党支部、广大党员干部发挥先锋模范作用，把“学雷锋”作为争当“五个好”党支部和“五带头”共产党员的重要实践。开展“学雷锋，办实事”的主题公开承诺，号召党员以实际行动践行“雷锋精神”。再次把“学雷锋”与精神文明建设结合。开展“雷锋精神”宣传周活动，通过印发宣传单、开设宣传专栏、在东方路两旁举办“雷锋事迹”图片文字展等方式，向广大群众宣传雷锋精神。举办“每日一星”征集、宣传本镇的好人好事，增强宣传的生动性和感染力，促进精神文明提升。最后把“学雷锋”与开展公益活动相结合。广泛开展“学雷锋，做好事”系列公益活动，组织机关干部职工，走上街扫垃圾、抹路牌、清路障，开展“清洁社区”活动；组织镇高中、一中和二中的同学，去镇敬老院，帮助老人洗衣服、打扫卫生和他们谈心，给他们带去了欢乐；组织村妇女主任、女教师、女职工组成“爱心妈妈团队”与结伴留守儿童共同生活一天，为他们带去学习生活用品，帮他们做饭洗衣，让他们感受到关心、关爱。五是大力开展党员干部下基层大走访活动。为深入贯彻落实省九次党代会精神，开展以“访民情、解民忧、保民安”为主题的党员干部下基层大走访活动。通过访民情，共收集群众各方面意见建议280多条，当场解决90余条，协调解决160余条，限期回复130余条；通过解民忧，全镇共走访困难群众500余户，帮助困难学生150余名，争取项目20个，举办农技培训班30期。六是深入开展党员领导干部“蹲点调研解难题”活动。2012年3月25日至31日，开展以“察明情、知民意、解实事”为主题的“蹲点调研解难题”活动，全体党政领导结合各自分工，22名镇直单位负责人结合各自服务对象，分别带着调研课题开展为期7天的调研活动，通过走访调研，共收集各方面意见和建议320余条，现场解决140余条，协调解决162条，整理上报镇党委研究解决18条，撰写有份量、有价值的调研报告32篇。七是扎实开展“十个一”活动。在继续深化“双学双提”活动基础上，要求全镇党员干部扎实开展“十个一”活动，即每人新交一户农民朋友、走访慰问一户贫困家庭、谈一次心、办一件实事、征求一条有价值的意见建议、讲一次党课、写一篇调研文章、联系一个好项目、出一个致富好点子、写一本民情日记。通过“十个一”活动，2012年初，全镇2132名党员与1836户家庭结成帮扶对子，与3260名农民结交成朋友；征求有价值意见建议1226条；走访慰问贫困户357户，发放慰问金11.6万元；向农民朋友送去致富好思路40余项；撰写调研文章1700余篇。八是打造和优化便民“一站式”服务平台。创新社会管理机制，加强便民服务中心建设，投入4.8万元，在镇机关创建群众信访工作站与便民服务中心合二为一的“一站式”服务平台，完善一系列服务制度。2012年元至4月，共接待来访群众74人次，当场办结事项38件，协调办结事项19件。2011年省委副书记、省长郭庚茂对上石桥卫生院便民服务中心建设给予高度评价。今年，省委常委、省委政法委书记毛超峰对我镇龙窝居委会的社区服务平台取得的成绩也给予高度的赞扬。
五、抓非公党建，扩大基层党组织的覆盖面
在指导企业工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织56家，已建立党支部一家，并积极筹备其他条件成熟的组织成立党组织，对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员靠上指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展
我镇党建工作取得的成绩是县委正确领导xx县委组织部门精心指导的结果，是全镇党员干部和人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作与县委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，其战斗力还有待提高；个别支部软弱涣散，一些党员素质较低，甚至违法违纪；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。
今后的党建工作中，我将严格按照县委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好镇党委书记的职责，按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献。
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