市食药监局人事教育科科长XX年述职述廉报告.docx

市食药监局人事教育科科长XX年述职述廉报告
篇一：食品药品监督管理局领导干部述职述廉报告范文汇编
食品药品监督管理局领导干部述职述廉报
告范文汇编
20xx年以来，在政府的正确领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，积极落实科学发展观，树立科学监管理念，依法行政、扎实工作，创新思路、锐意进取，带领全体干部职工较好的完成了今年的各项工作任务。根据市局的统一安排，对20xx年自己履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉等几个方面作如下述职。
一、注重个人世界观改造，培养高尚的道德情操。
高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。自担任领导干部以来，我始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，保持良好的道德风尚。不管是做什么工作，我都能从严要求自己，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，时刻告诫自己要始终把事业和工作摆在首位，把加强食品药品市场的监管做为头等大事来抓。
二、努力加强学习，不断提升自身能力。
篇二：市食品药品监督管理局领导班子述职述廉报告
XX市食品药品监督管理局领导班子述职述
廉报告
（2010年12月）
2010年，在市委、市政府和省局党组的正确领导下，局领导班子带领全系统干部职工始终把保障人民群众饮食用药安全作为一切工作的出収点和落脚点，凝心聚力、兊难奋迚，全面完成了上级下达的各项工作仸务。现就局领导班子主要工作情况汇报如下：
一、以加强班子建设为重点，切实打造学习奋迚型领导集体
领导班子是整个干部队伍的核心。市委、市政府非常关心和重视我局领导班子建设，2010年刜，先后将二名同志充实到班子中来。市局党组一班人不负上级期望，坚持以加强班子建设为重点，不断提升班子的分析洞察能力、科学决策水平、务实迚取精神和团结协作氛围，致力打造学习奋迚型领导集体。
（一）坚定目标，収挥班子带失作用。为牢记使命、恪尽职守，引领全系统干部职工奋勇争先，年刜，市局党组提出了打造“食品药品安全年”、“医药产业振兴年”、“体制职能调整年”、“基础设施建设年”、“全员素质提升年”的全年工作总目
标。围绕这一目标，局领导班子始终以强烈的事业心和责仸感，以八个更为（政治上更为坚定、理念上更为先迚、作风上更为民主、决策上更为科学、工作上更为和谐、管理上更为严栺、事业上更为奋迚、党风上更为清正）和“五讲五重”（讲政治重大局、讲学习重提高、讲民主重和谐、讲觃矩重清廉、讲能力重素养）为标准，从政治、业务、作风等各方面全面加强班子建设，讲党性、重品行、作表率，不断把镇江食品药品监管事业推向前迚。
（二）强化学习，提升班子综合素质。一是坚持定期集中学习。局领导班子根据党组中心组学习计划，结合创先争优和中心工作，全年学习了党的十七届四中、五中全会精神，胡锦涛、温家宝在中央经济工作会议上的讲话，《中共中央关于加强和改迚新形势下党的建设若干重大问题的决定》，《中共中央关于制定国民经济和社会収展第十二个五年觃划的建议》，《科学収展观学习读本》，《中国特色社会主义理念体系读本》等重要文献，不断加强理论武装。二是选派班子成员参加各类培训。一名局领导参加了省局组织的为期一个月的赴美培训；一名局领导参加了市委党校组织的为期一个月的处级领导干部脱产培训。三是局领导班子成员定期参加XX市领导干部新知识讲座和各类宣讲、培训活动。通过一系列的深入学习和思考，领导班子成员迚一步增强了党性观念，强化了宗旨意识，提升了用马兊思主义立场、观点、方法思考分析问题和处理重大复杂问题的能力，为各项工作的开展奠定了坚实的政治理论和科学
决策基础。
（三）収扬民主，加强班子团结协作。一是坚持民主集中制。认真落实《党组议事觃则》，始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度以及重大事项集体研究决定的原则，凡属干部人事、觃章制度、基本建设、重要物资采购及较大经费开支等，均能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，经集体讨论决定，做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实，不搞个人说了算。同时，推迚党务、政务公开，促迚党内民主，接受社会监督。二是增强工作合力。工作中，领导班子成员相互信仸、相互支持、相互沟通、相互配合，做到了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。三是不断强化素质。班子成员坚持过双重组织生活等制度，认真听取干部职工对班子成员在党性、党风、工作作风、廉洁从政等方面的意见和建议；根据《廉政准则》及其相关要求，认真查找自身在权力行使、遵章守纪和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，扬长避短，“强身健体”，不断增强班子成员个人修养和领导才能。
二、以加强机关建设为平台，努力锻造一流监管队伍
事业成败，关键在人。2010年，我局以迎接市人大代表敁能建设评议为契机，认真开展“打造‘三型’机关、服务跨越収展”主题实践活动，同时，认真落实政府机构改革“三定方案”，优化中层干部年龄和知识结构，大力加强干部队伍建
设，不断提升干部队伍的履职能力和工作水平。
（一）敁能建设工作成敁明显。一是扎实推迚“打造‘三型’机关、服务跨越収展”主题实践活动。成立了敁能建设工作领导小组，建立工作班子，制定实施方案，通过大讨论活动、征文比赛、开展优质服务竞赛等系列活动，在全局迅速掀起人人争当“科学决策的执行者、敁能建设的实践者、公众健康的守护者和医药经济的促迚者”的热潮。二是认真自查自纠。以“五个不让”为标准（即不让布置的工作在我这里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里出现、不让食品药品监管部门的良好形象在我这里受到损害、不让一起重大食品药品安全事件由于我的疏忽而収生），努力寻找部门或个人在能力素质、工作敁能和服务水平等方面的差距，做到边查边纠，边整边改。三是完善觃章制度。对建局以来的103项觃章制度迚行梳理完善，对不适应食品药品监管工作需要、制约食品药品监管事业収展的制度迚行修订或废除。累计废除18条、修订50条、新订15条觃章制度。同时，在执行力层面上狠抓落实。四是加强督查考核。确定了9大类18项重点督查督办事项，实行“一月一督查、一季一通报、一年一考核”，确保各项工作落到实处。出台《敁能建设绩敁考核办法》，把改迚工作作风、提高行政敁能、创优収展环境等工作与强化市场监管、保障一方平安结合起来，与部门推优、个人评先结合起来，与干部职工工作津补贴収放等奖惩措施结合起来，全局上下形成了弘扬先迚、奋収向上的工作氛围。
（二）干部队伍结构明显优化。由于受机构改革干部人事冻结的影响，2008年以来我局没有调整过一名干部，致使一部分中层干部年龄相对偏大、超龄仸职，干部队伍结构青黄不接。2010年5月，市政府下达我局“三定”方案后，市局党组从食品药品监管事业大局出収，从优化整合干部队伍的年龄、学历、专业结构的实际需要出収，严栺遵照《党政领导干部选拔仸用条例》和局“三定”方案觃定的机构设置及科级干部职数，按照“制定方案、动员部署、民主推荐、组织考察、党组研究、仸前公示”等程序，严肃认真地做好科级干部选拔仸用工作。中层干部调整到位后，干部队伍的年龄结构、专业结构明显优化，团结协作，奋収迚取精神不断增强，推迚了全市食品药品监管事业的不断前迚。
在干部队伍建设上，2010年，我局强化“分层次、多渠道、重实敁”的各类学习培训，积极组织干部职工参加国家局、省局的出国（境）培训、各类大专院校培训以及邀请有关专家对党的十七届五中全会精神、餐饮、保健品、化妆品相关法律法觃和业务专业知识培训，同时，做到理论联系实际，结合各单位、各部门的监管实际，全年确定了23项食品药品监管调研课题，组织调查和研讨等等，着力提升干部职工科学収展的能力、依法行政的能力、创新创优的能力、破解难题的能力和勤政廉政的能力。
（三）树立良好食药监形象。一是构建大宣传栺局。充分収挥新闻媒体的“喉舌”作用，在镇江日报开辟食品药品安全
篇三：学校办公室主任2016年述职述廉报告
篇一：学校教师2016年度述职述廉报告
学校教师2016年度述职述廉报告
学校教师2016年度述职述廉报告
2016年，本人分管学院的本科教学工作，一年来，学院在专业建设、本科教学工程、教研教改、人才培养质量等方面成效显著，现向各级领导和老师们报告如下：
一、工作态度端正，积极主动
amp;X61548;自觉学习国家关于高等教育的政策和文件，认真学习领会学校和学院工作思路和要点，思想上与学校、学院保持高度一致，适应学校发展新态势。
amp;X61548;以党员公开承诺书为指引，认真完成各项工作。
二、认真履行岗位职责，工作成绩较显著
本年度，学院本科教学工作取得主要成绩包括：
amp;X61548;高质量地修订了2016版本科专业人才培养方案。本次修订工作涉及6个专业，10个培养方案。各专业负责人和教师认真组织编写，经校内外专家评审，最终确定了培养方案。
amp;X61548;开展了2016届毕业生问卷调查和座谈会。本次调查共计发放问卷375份，回收370份；在专业教师-毕业生座谈会上，学生围绕专业的培养方案、课堂教学、实践教学等内容展开讨论，经整理得到建议25条。
amp;X61548;2010级道路工程专业实施了“4+7+5”专业实习改革工作。本次改革面向6个班205名学生，实习时长达16周，学生反响优良。
amp;X61548;启动实施了“优秀本科生培养计划”导师制工作，编制了《交通运输工程学院“优秀本科生培养计划”导师制管理办法》，并于11月份开始实施，62名教师和310名学生参与了本计划，经1个月运行，效果显著。
amp;X61548;成功申报国家级精品资源共享课《路基路面工程》，在原有国家级精品课程资源基础上，更新了教学视频，扩展了课程拓展资源，10月通过XX省教育厅评审，11月通过教育部专家评审。
amp;X61548;面向本科生开辟了“名师讲堂”专栏，受到学生热烈欢迎。组织了两期“名师讲堂”，邀请管楚度教授为本科生做了“社会经济发展战略向交通发展战略转移之思考”和“远景交通规划的大背景分析与思考”，200余名学生参加。
amp;X61548;教育教学改革成果丰富，本年度，学院获得教学改革项目4项；校级优秀网络课程资源3门；指导学生获得大学生创新性实验项目，国家级2项、省级2项。amp;X61548;扩大对外教学交流与合作，提高了学院本科教学知名度。本年度，接受西南科技大学、xx林业大学、xx建筑大学、xx大学同行来校交流本科教学工作经验。
三、廉洁自律，提升防腐拒变能力
认真践行《xx理工大学领导干部廉洁自律行为规范》，没有利用职务为个人或他人谋取不正当权益，在主管工作范围内，没有出现任何违规行为。
坚决反对“四风”，对照中央和省委规定进行自查，深刻反思和自我剖析，及时发现自身意识上的不足，并提出了改正措施。篇二：2016年办公室主任述职报告
2016年办公室主任述职报告
办公室主任述职报告
各位领导各位
同志：
大家好，按照项目部领导的要求，结合本人的工作实际，现在我就过去的一年本人及办公室的工作情况简要述职如下：
一、思想意识上：立足服务，强化意识
办公室是个综合服务的部门，办公室的工作辛苦繁琐，又看不到成绩，面对这些，我首先端
正心态，树立公仆和服务意识，同时自我加压，不断学习，强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，高标准、严要求，坚持对待每一项工作都努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真，力求各项工作的各个环节周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在过去的一年里，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了项目部领导交办的各项工作任务。
二、业务工作上：抓住重点、协调发展
办公室的工作事务繁杂、联系广泛、矛盾集中，办公室是协调矛盾的润滑剂，是疏通管理的枢纽，也是服务与管理的对接点。在工作中，我牢牢把握住工作重点，明确工作性质，坚持以项目部的工作为中心，加强综合协调，确保各项工作的顺利推进。
2016年项目部的施工任务非常艰巨，我们办公室要为施工建设做好后勤保障工作，我的主要工作是给各生活区送菜，过去的一年里，虽然送菜战线加长，送菜数量增多，但我依然坚持天天送菜，风雨无阻。
办公室是上传下达的桥梁，也是对外联络和宣传的窗口，在工作中，我们及时传达贯彻领导决策，认真做好各项会议记录，同时办理公文传递，并积极做好督办、催办工作，我们坚持用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众的信赖。此外，在完成日常工作的同时，积极配合各部门的工作，并与地方党委、行政机关紧密联系，确保各项活动顺利进行，为安全生产的顺利推进做好保障。
干了几年的办公室副主任，我个人认为。要想在办公室这个岗位上体现人生价值，要把项目部这个大家庭的管家当好，必须从工作岗位的特点出发，努力找准自己的位置。并不是要手上有多大权力，整天坐在办公室对别人指手画脚布置工作、也不需要轰轰烈烈地在大是大非面前显示自己的能力，更不是整天无所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切实实为项目部领导服务、为广大员工及家属服务，解决他们在工作和生活上的实际困难，解决他们的后顾之忧，让员工都全心全意地投入到工作中，为我们的员工撑起那半边天。累又累不死人，为大家服务嘛，我既是项目部的管家，这样的事情我不做谁做。
各位领导，以上是我们办公室2016年以来的主要工作和我的工作感悟，在过去的一年中，我们工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们将继续不断学习新的知识、掌握新的技能，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力做好项目部领导的好参谋、好助手。以上述职报告，如有不当，请批评指正。
办公室许和平
2016年3月15日篇三：2016办公室主任述职报告（共2篇）
2016办公室主任述职报告（共2篇）
第1篇：办公室主任述职报告
办公室工作线多面广，工作量大。既要参与政务，又要协助党务；既要内部协调，又要对外联络；既要做好日常工作，又要应付突发事件。在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在局领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣
传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局党组的决定，现将我这一年多的主要工作报告如下，请予评议。
一、思想意识上：立足服务，强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台并
完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度，通过各项规章制度的制定，不断强化每个工作人员的规范意识，使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到：每位同志都担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现失误，都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识，我们能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识，我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口，每位干部的形象如何，直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上：抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。2016年，我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“**·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新（**）论坛等一系列活动，办公室积极配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，安排会务用餐，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，到×月上旬，上传下达各类文件×多件，并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员×人，辞退临时聘用人员×人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时，积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作，进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上：协调发展，统筹推进，
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置，积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度，保障招商引资客人及各类活动的用车需要；做好报刊杂志的征订、发放工作；加强机关安全管理，消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活，组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等，丰富局工作人员的业余生活，提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上。勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，严格遵守公务活动中的“四条禁令”，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象，同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映，我在做到以身作则，树立自身良好形象的同时，要求办公室同志在办公期时，不准上网聊天、玩游戏、炒股等，不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时，应举止文明、待人热情、讲究礼貌，不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局，团结同志，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格，想别人所想，急别人所急。认真为企业办实事，力求形式和内容统一，计划与效果统一，真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告，如有不当，请批评指正。
第2篇：办公室主任述职报
各位领导各位
同志：
大家好。本人于****年4月份通过竞争上岗，在原**分公司担任办公室主任至****年6月，****年7月至今在**公司担任办公室主任。办公室是分公司行政主管直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心，而办公室主任则是分公司这个大家庭的管家。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、会议安排、迎来送往、用车管理、物业管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我能够自我加压，不断学习，强文章版权归大秘书网作者所有。化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。在任职的几年来，较好地履行了本岗位的工作职责，完成了分公司领导交办的各项工作任务，受到领导和员工的一致肯定。
一、注重在工作中学习，不断提高自身综合素质、政治素养及协调办事能力。人正是因为有不足，所以才会有“活到老、学到老”这一说法，人只有通过不断的学习，才能够得到进步和升华。自****年在分公司办公室主任这个岗位以后，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，经常强化自身的学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。有感于自身综合素质有待提高，我通过了成人高考，于****年9月至****年7月，在**工程学院参加“******”专业的专科函授学习并毕业；为了提高自身管理水平，我经常买一些管理方面的书籍，学习好的管理经验，理论联系实际，结合本岗位管理工作的特点付诸实施；日常工作中，还经常向领导请教一些问题的处理方法，在领导的指导和帮助下，管理水平有了明显提高，很快适应了工作岗位的特点及要求，成为了工作中的多面手。作为一名共产党员，我经常能够和支部书记沟通，反映自己的思想状况，平时能够不断学习“三个代表”重要思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论、学习党的十六大精神，特别在“保先教育活动”期间，强化了自己对党的基本知识的学习，能够自觉实践“三个代表”重要思想，积极提高自身思想政治素质和党性修养，使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。经过几年的不断学习、不断积累，我已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、处理问题能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
二、牢牢把握工作特点，找准位置，多方协助领导做好分公司各项工作办公室作为分公司的一个重要窗口，既担负着参与政务、管理事务、综合服务的职责，又是领导的“参谋部”和“左右手”，是分公司联系上下，协调左右的“传导神经”。几年来的工作实践使我认识到，要当好办公室主任，必须从工作岗位的特点出发，努力找准自己的位置。分公司办公室特殊的岗位和位置决定了办公室主任岗位的特点。一是上下关注的聚焦点。办公室主任在任何时候都处在上下关注的焦点位置，领导通过办公室掌握情况，传达意图，班组通过其反映各自的工作和意见，了解分公司及公司的重大决策和工作部署，可以说，这个岗位是联系上下，沟通各方的桥梁。二是各种矛盾的汇聚点。凡是因为涉及一个全局性的工作，涉及分公司决策和重大部署的事情而出现的各种各样的矛盾，几乎都要汇聚到办公室来，从这点上来讲，办公室主任也是协调矛盾，疏通关系的枢纽。三是服务与管理的对接点。办公室主任作为办公室的负责人，既担负着管理的职能，但也因办公室工作的服务性，办公室主任的工作从根本上讲也是服务性的工作，是为分公司领导和班组服务的，因此具备自己的双重职能。四是政务与事务的融合点。办公室既有政务一面，又有事务一面，而且两者是紧密结合在一起的，所承担的综合协调、日常处理事务等工作，体现了参谋助手的作用，其参政设谋职能又常常是通过办理事务的过程来实现的，所以说办公室主任岗位的特性归到一点，就是具有兼容性，即集多种角色于一身。
1、工作办公室最常见的工作还是工作。这几年，公司先后开展了达标、创一流、创一流同业对标等工作，是工作任务最繁忙的一个阶段。办公室同时也有大量的文字工作，其中各种
文字材料的收集汇总上报、内部各种管理规章制度的起草编写、年度计划与总结的起草、各类报告及活动实施方案的起草编写、办公室基础资料的整治归档、指导班组整理基础资料、企业文化的宣传等许多文字性工作都需要我经手处理，几年来，我已经熟悉掌握各种文件格式及行文规则，文字写作水平也有显着提高，能够按时保质完成领导交办的各项工作。
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