县人大常委会机关落实党建工作责任制述职报告.docx

县人大常委会机关落实党建工作责任制述职报告
一年来，根据上级党组织关于开展基层组织建设的工作安排，本支部委员会团结一致，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以科学发展观为指导，积极开展共产党员先进性的实践教育活动，积极开展党的思想、组织和作风建设，积极落实党建工作责任制建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和先锋模范作用，党建工作取得了较好的成绩。本支部拥现出不少先锋模范的形象。2013年度，梁世平同志被县纪委推荐为xx市“基层干部勤廉榜样”候选人（正在待批复）。这是全体支部成员高兴的一事。现将今年的主要工作述职如下：
一、加强思想作风建设，不断提高政治责任感
支部委员会以认真学习党的十八大精神为动力，积极开展共产党员创先争优活动。一是继续抓好创“五好”、“三服务”和“查四风转作风”为主题的实践活动，严格按照活动要求，以高度的政治责任感，以良好的精神面貌，以求真务实的工作作风，认真抓好工作落实。活动中，注重教育党员同志的服务意识，提高服务能力，改进服务方式方法，提高服务质量，积极实践党的宗旨，努力为人民群众和各级人大代表办好事，办实事，解难事。二是按照组织部门的工作要求，组织好党员开展年度党员民主生活会和民主评议党员活动，组织党员积极开展批评和自我批评。2013年，本支部党员32人，其中在职党员21人，开展党员民主评议32人，没有被评为不合格的党员。三是抓好党员干部思想作风建设。一年来，支部始终将思想工作放在首要位置上。坚持做到以定时集中学习和平时自学相结合，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习党章和党的理论知识，认真学习共产党员先锋模范人物的事迹，纯洁思想，提高意境。
二、加强作风建设，发挥先锋模范作用
一年来，支部以“查四风转作风”为动力，大力整治机关作风，对庸、懒、散、奢、软、铺张浪费现象进行坚决的斗争。一是进一步加强支部班子建设。支委会坚持从科学发展观出发，认真贯彻基层党组织工作条例，坚持工作制度，坚持民主集中制。对重要工作，坚持支委会集体决策，并及时请示汇报。支部班子有分工，工作有落实，有监督，有检查。支委会坚持每月至少召开一次工作研究会，认真落实上级党组织布置的各项相关工作。二是加强队伍建设。今年在队伍建设上重点抓了“查四风转作风”这项工作。支部委员会组织了全体党员认真学习了县委《关于印〈xx县机关治理“庸懒散奢软”问责暂行办法〉的通知》精神，开放式地向单位内外发放了对单位的意见调查问卷，制定了治理本单位“庸懒散奢软”整改措施。通过近一年的学习教育的实践，本支部的党员干部工作作风有了进一步的改善，思想更加进步，意志更加坚强，立场更加坚定，步调更加一致，工作热情高涨，效率明显提高。今年人大机关支部在实践党的宗旨上，努力为人民群众办实事，办好事成绩突出。一是全体在职党员都积极投身扶贫项坚的项列中，上半年同志们还挂扶着永和镇白羊村六队（紫木坪村）的农户，同志们积极入村帮助扶贫对象从生产和生活上出谋献策，康慨解囊。下半年，县人大机关的扶贫对象调整到上帅镇东南村委会的班翁村和七里村，同志们服从安排，并及时进村入户，详细了解挂扶户的生产生活情况，帮助农户制定生产计划，落实扶持项目。并在年底前，党员干部都尽最大能力落实1500—2000元的项目资金送到扶贫户的手上，为群众在生产生活上解决燃眉之急，得到了当地干部和群众的好评。二是县人大机关积极参与社会主义新农村建设，2013年，投资近10万元，为永和镇白羊村六队（紫木坪村）建设村道和排水沟，大大改善了该村的居住环境，为我县美丽乡村建设做了贡献。
三、加强党风廉政建设
支部委员会认真贯彻落实党风廉政建设目标管理制度，始终把搞好党风廉政建设作为支部工作的重要内容来抓，把加强党员干部思想、纪律、作风等方面建设贯彻到各项规章制度当中，提倡勤政廉政，反对铺张浪费。一年来，支部没有组织过集体用餐活动，没有开支过较大的经济项目，没有发现党员干部违反廉洁从政规定的案件。当然，我们的工作还有很多不够的地方，诚请同志们批评指正。
一、存在的主要问题：
1、思想建设上，理论学习不够。今年支部活动时间不够，组织学习内容不多、过于单调、缺少多途径、多形式学习教育，过于强调自学。即使集体学习，也只是停留在形式上，缺乏计划性。在学习党的十八届三中全会精神上，较少组织集体学习，较多停留在工作任务布置上，工作不够踏实。
2、作风建设上，由于支部集体活动少了，组织的凝聚力比过去几年有了些小的变化，纪律性有所改变。在9月份的“查四风转作风”活动中，有的同志也一针见血地指出了我们的工作在党群、干部方面有服务基层不到位、发挥作用不够、对群众工作方式方法上存在不适应；在工作能力上存在党的宗旨意识观念淡化、不会讲群众语言、不善于和群众沟通、打交道，不善于联系、团结、组织、发动群众，缺乏服务群众的手段和资源等。这些需不是大多数党员干部的表现、但在我们工作中也确有存在，必须引起同志们高度重视。
3、其他党务工作情况也不容勿视。
《党章》第九条第三款明确规定。党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费的，都被认为是自行脱党。本支部有的党员，或因工作过忙，或因生活一时影响，在集体组织生活上参加次数过少或很少，在党费缴纳上不按时，经常需要支委成员提醒催缴才能完成缴纳，今天是12月11日了，有的党员同志的党费还没有缴交完，这点必须要引起高度重视。
二、今后工作的整改措施及努力方向：
今后的工作需要紧密结合党的群众路线教育活动，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用，努力搞好本职工作。
1、坚持理论联系实际，扎实抓好理论学习，坚定宗旨意识，坚定不移地跟党走，听党话。
2、坚持解放思想，实是求是的思想路线，以积极向上的精神开展工作。要增强党的服务宗旨，努力为人民群众办好事办实事。
3、要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。
第二篇：市人大常委会机关落实党建工作责任制班子述职报告市人大常委会机关落实党建工作责任制班子述职报告
一年来，xx市人大常委会机关党总支在市直工委和市人大常委会党组的领导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕大力实施“桥头堡”发展战略和全市中心工作，认真落实机关党建工作责任制，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为抓手，全面开展各项党建工作，为市人大常委会依法履职提供了强有力的政治、思想和组织保证。
一、抓好思想建设，促队伍素质提升
一是加强理论学习。市人大常委会机关党总支坚持集中学习和自主学习相结合，把建设学习型党组织纳入年度党建工作计划。一年来，多次组织全体干部职工认真学习党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神等有关内容，并撰写学习心得体会。结合“正风”行动、纪律教育月、党风廉政建设等活动，组织全体干部职工认真学习中央八项规定等党规，及时修订《xx市机关治理“庸懒散奢软”问责暂行办法》等。通过一系列学习，提高了市人大机关党员干部的思想政治理论水平。二是做好舆情掌控工作。常委会高度重视舆论安全工作，由秘书长、分管副秘书长直接抓部署，办公室综合科具体抓落实。按照市委的有关要求，向市委宣传部报送网络通讯员名单，配合做好网络舆情收集工作；建立新闻发言人制度，并于今年11月1日首次举行新闻发布会，向社会通报市六届人大三次会议代表建议办理有关情况，增强了人大工作的透明度，接受社会监督。
三是加强宣传队伍建设。由机关各委办、各县级人大，“一府两院”专门确定一名思想素质较高、文字功底较强的干部担任人大通讯员，负责日常的人大宣传工作；市媒体单位均明确一名跑线记者专门报道人大工作；同时，明确专人收集审核通讯员文稿，及时向上级新闻媒体推荐稿件。从而形成并稳固了一支以通讯员为主体，人大机关和各新闻单位共同参与的人大新闻宣传工作队伍。今年有3件作品获“广东人大新闻奖”，有5篇论文获“全省人大制度理论研讨会成果奖”，有600多篇人大方面稿件、86篇作风建设方面稿件被国家、省、市刊物采用，宣传成效显著。
四是加强道德建设。结合“正风”行动、纪律教育月、党风廉政建设等活动，市人大常委会机关加强全体干部职工的文明、道德、价值体系教育，除了认真学习有关文件和精神外，还组织全体干部职工以“贯彻十八大精神，推进廉洁清远建设”为主题，扎实开展反腐倡廉警示教育：组织机关主要领导参加市纪委主办的“三纪班”；组织党员领导干部观看反腐倡廉电教片；参观市党风廉政教育基地观看“预防职务犯罪打造廉洁清远”图片展、“政途迷津”反腐倡廉警示教育图片展，并到市警示教育基地听服刑人员现身说法；发放《反腐倡廉2013教育读本》等。积极配合做好创文工作，与市政府文明办签订了“创文工作责任书”。
二、抓好组织建设，促人大工作发展
一是加强机关领导班子建设。今年，得到市委支持，现已理顺了办公室一正两副的领导职数配置，完善了机关领导班子建设。6月底和7月初，市人机关党总支和各支部相继进行换届改选，加强了机关党组织建设。
二是加强干部队伍建设。市人大常委会机关严格执行市委组织部有关干部选拔任用规定，认真做好干部选拔工作：通过竞岗的方式，选出了人大办公室一位副职领导干部；按照有关程序和规定，如期转正了去年竞争上岗的科级干部；按照市委组织部要求，选派优秀干部参加有关培训工作。
三是加强基层党组织建设。认真开展“双六”活动，今年先后吸收了1名预备党员和1名入党积极分子，并评选出2名“六优”党员；严格按照有关要求执行党费的收缴使用和管理工作，并对党费收缴情况进行公示；对机关各党支部进行了换届选举，加强了基层党组织建设；认真开展社区结对共建活动，今年人大机关荣获由市委组织部授予的“xx市xx区城市社区结对共建活动先进党组织”荣誉称号；多次到xx县新联村、黄田村、西田村等地开展机关党组织与基层党组织的互帮共建活动；按时落实市委组织部建设干部信息系统和党建信息平台建设工作；积极做好党代表联系群众工作，常委会领导深入基层走访群众40多次。四是开展“部门出亮点”活动。市人大常委会机关党总支紧紧围绕全市中心工作和人大常委会重点工作部署，以落实机关党建工作责任制为抓手，以建设服务型、创新型机关党组织为目标，密切关注民生，服务代表群众，提高履职水平，推动科学发展，不断解放思想、积极改革创新，切实做好人大机关党建工作，为人大常委会依法监督、科学履职提供了坚强的组织和思想保证。一年来，市人大常委会共召开主任会议15次，常委会会议7次，审议事项23件，开展有关工作视察、调研63次，组织执法检查4次，着力抓住事关全市经济社会发展的重大问题和人民群众普遍关心的民生热点问题，综合运用多种监督方式，促进“一府两院”依法行政、公正司法。
第三篇：人大常委会机关领导班子述职报告人大常委会机关领导班子述职报告
人大常委会机关领导班子在常委会党组和主任会议的领导下，按照“管好事务，搞好服务，当好参谋”的要求，认真履行职责，圆满完成了各项工作，保证了常委会机关工作的正常运转。现将常委会机关领导班子在贯彻执行党的路线方针政策、执行民主集中制、干部队伍建设、党风廉政建设等情况报告如下：
一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性
一年来，州人大常委会机关领导班子始终坚持政治理论学习，提高自身素质，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，注重学习实效，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是坚持政治理论学习制度。州人大常委会机关领导班子认真贯彻落实党组中心理论组学习制度，积极参加中心组学习，系统学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和中纪委三次全会精神，学习宪法和相关法律法规，以学习引领创新，提升履职能力，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执政理念。在学习实践中，能够坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践全心全意为人民服务宗旨。
二是加强干部职工的思想政治和道德教育。组织干部职工认真学习党的十八大、十八届三中全会、中央、省委、州委领导重要讲话精神，安排集中学习12次，其余时间要求自学，组织观看警示教育专题视频，协助安排常委会专题讲座学习等，通过集中学习、自学、撰写读书笔记和心得体会等，切实丰富学习的内容和形式，不断提高干部职工的综合素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工作向前发展。
二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力
领导班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。
一是坚持集体领导。州人大常委会机关领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导的作用，大事开会协调落实，小事相互通气通报，班子成员充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。
二是团结协调形成合力。州人大常委会机关领导班子始终讲团结、重友谊，领导班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上不拈轻怕重，不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力
一年来，州人大常委会机关领导班子认真贯彻落实中央“八项”规定、省委“十项”规定、州委“八项”规定和党风廉政建设方面的严格规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，领导班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白干事。一是强化廉洁从政思想。领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变的思想防线。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民的监督。领导班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。
二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，认真召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。没有接受任何单位和个人的馈赠，也没有挥霍公款大吃大喝铺张浪费，更没有搞“形象工程”、“政绩工程”的现象发生。
第四篇：落实基层党建工作责任制述职报告落实基层党建工作责任制述职报告
落实基层党建工作责任制述职报告我于7月XX县区统计局党组书记，同年9月XX县区统计局局长。近年来，我始终把党建工作摆在突出位置，坚持以“五好”创建总揽党建工作全局，现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职，请予评议。
一、基本情况
县统计局党组现有书记1人，副书记1人，成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人，其中35岁以下党员2人，35-50岁党员6人，50-60岁党员2人，60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。
二、落实基层党建工作责任制情况
一年来，作为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中，我局被评为全国先进集体；在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位；同时，我局还连续三年被评为县文明机关；被机关工委评为“五好”基层党组织；7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。
着眼提升凝聚力，以身作则带班子。火车跑得快，全靠车头带。作为党组书记，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。
一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求，着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开
展一次党建工作专题调研活动，结合上级党务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况，每季一次督查会上必看党建工作落实情况，每年一次总结会上必报党建工作效果情况。
二是坚持民主公开。实践告诉我，发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会，要求领导班子以普通党员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评；坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善了政务公开、
重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。
三是坚持严格自律。一年来，我始终牢记“公生明，廉生威”的古训，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律，认真开展党风廉政建设教育，积极参与读书思廉活动，组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，参加县纪委组织的廉政教育报告会，观看有关廉政建设的纪录片，并亲自给党员干部上廉政党课，筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。着眼提升执行力，依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱，是党建工作成效的“晴雨表”。一年来，我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体，抓
学习、找差距、提能力，统计干部队伍建设全面加强。
一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容，年初制定了《理论学习计划》，明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学习会议集中学，带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学，撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中，组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座，全局党员干部人均学习笔记达3万字以上，撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇，通过学习，党员干部理论水平进一步提高，工作思路进一步清晰。二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机，组织党员干部深入开展自查自纠活动，带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函，
召开征求意见座谈会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议，让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。
三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时，我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台，通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”，把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子，建立结对帮扶工作台帐，春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈，给该村13名困难户送去了慰问金；协助村制定了工作规划，并从有限的机关办公经费中挤出3000元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件。着眼提升影响力，创新统计促发展。一年来，我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念，努力把党建工作
成果转化到推动我县统计事业发展上来。
一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页；统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等；同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体
系进一步完善。二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，不断彰显“贴近服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成《统计月报》发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制《统计年报摘要》、《统计白皮书》等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查，
撰写调研报告，如局党组成员姚平撰写的《经济开局良好，存在问题不容乐观》被市政府快报转发，同时被县领导批示；党员干部李玲东撰写的《县公众幸福感调查报告》被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考。三是大胆创新，提升统计水平。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立XX省统
计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了统计工作的对外影响力。
三、存在的不足和问题作为党建工作第一责任人，在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够；二是党员理论武装的形式比较单一；三是对老干部支部工作研究不够深入，指导不够具体等等。下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示XX县区、统计改革样板县而努力奋斗。
第五篇：县落实党建工作责任制述职报告县落实党建工作责任制述职报告
连xx县委认真贯彻党的十八大、十八届三中全会、市委六届五次全会和全市组织工作会议精神，以创建民族党建品牌为目标，以党建工作“四级联述联评联考”机制和打造特色党建品牌项目为抓手，以完善村级基层组织建设推进农村综合改革工作为重点，五个方面推动民族党建工作晋位升级，为连南实现“特色立县·生态崛起”提供坚强组织保证。
一、“三个狠抓”强化党建主业意识
县委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，以“三个狠抓”，切实增强党建主业意识。一是狠抓责任落实。对县委党的建设工作领导小组进行调整，印发《连xx县委党的基层组织建设工作领导小组主要任务议事规则及办公室职责的通知》，重新调整建立县四套班子成员挂点联系基层镇、村、学校制度，实行县党政领导班子一人一块“党建责任田”。县党政班子成员能主动做到“三个带头”：带头学，积极参与“干部大讲坛”和“群众学堂”，全面学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神；带头改，深入开展群众路线教育活动前期工作，认真落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”；带头干，积极落实民主集中制和民主生活会制度，扎实开展党代表视察调研和驻室接访、挂点整治后进村等工作，既挂帅又出征、敢于担责不避难。二是狠抓党建规划。县委认真履行“党要管党、从严治党”的政治责任，做到党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同落实。印发《xx县2013—2016年党的建设发展规划》，明确今后四年党建工作任务和目标，强化党对经济社会发展的主导和引领作用，推动党的建设和经济社会建设科学发展。三是狠抓评议考核。制定《xx县党建工作责任制“四级联述联评联考”实施意见》，全面开展县、镇、村、自然村党建工作责任制“四级联述联评联考”，并于2013年1月在县委全委会上作党建工作述职；3月在全县组织工作会议上，对7位镇党委书记进行党建述职述廉；10月组织对村党总支部书记述职评议。同时，对各级党组织的党建工作进行绩效考评，并与落实年度科学发展观考评、公述民评、党风廉政建设责任制等工作机制有效衔接，以此强化各基层党组织书记党建“主业”意识，形成合力抓好党建工作的良好格局。
二、“三个创新”打造特色党建品牌
根据市委工作部署，县委遵循“品牌就是生产力、生命力”的理念和原则，创新开展“三个一”党建品牌创建活动，不断打造特色党建品牌：一是“一县一品牌”。县委确定“打造公推直选标准体系，探索党内民主选举新机制”为特色党建品牌，并作为县委书记党建项目来抓，制定工作方案，按照“一年一推一建”主题，力争四年努力，打造连南党建公推直选品牌。2013年4月—7月，组织县直103个机关事业单位党支部采用“公推直选”方式进行换届选举；结合村建工作，对2013年新成立的259个自然村党支部，也全部采用“四联推四直选”方式产生支部班子，得到了《南方日报.清远观察》等媒体的广泛关注。二是“一党委一特色”。下发了《关于开展特色党建品牌创建活动的通知》，全县18个基层党委均确定各自年度特色品牌项目，并深入组织实施，取得明显成效。三是“一部门一亮点”。以县委组织部为示范，带动县直各机关单位确定党建工作亮点，明确创建领导、时间和措施，较好地形成了全县党建工作主题突出、百花齐放、富有成效的生动局面。
三、“三个完善”健全村民自治机制
根据市委、市政府工作部署，以试点带动全县扎实开展完善村级基层组织建设推进农村综合改革工作。一是完善农村党组织。全县成立行政村党（总）支部69个、自然村党支部259个，基层党建“最后一公里”落实难问题得到妥善解决。二是完善农村农村自治组织。以行政村为单位，成立党政公共服务站69个；以自然村为单位，成立村民理事会284个，选出理事会成员共2358人；指导村委会建立村务监督委员会69个，农村社会管理创新不断破题。三是完善农村经济组织。全县成立农村经济联社69个，并指导7个镇69个村做好集体“三资”清查核资，以及集体“三资”信息管理、交易平台建设工作。此外，通过统一制作党政公共服务站标识、培训新任成员、健全规章制度等措施，确保“三驾马车”融合更紧密、运作更顺畅、作用更发挥。
四、“三个驱动”激活党建源头活水
县委始终坚持党管干部、党管人才的原则，努力建强三支队伍，为推动民族党建提供源头活水。一是驱动干部队伍。围绕“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，结合省委巡视组到连南巡视工作，进一步加强干部队伍建设。继续实施阳光选拔工程，2013年全县开展竞争性选拔干部工作16次，选拔科级领导干部23名，公推遴选副科级领导后备干部30名。其中2013年3月通过“三推四比二票决”公推比选产生大麦山镇长人选，并首次采用无领导小组讨论面试形式，该人选在镇人大例会中全票当选镇长。结合任期考察，在全县开展公推遴选30名副科级领导后备干部。以县委党校为主阵地，会同有关部门举办6个专题培训班、培训干部5219人次，5期异地培训班、培训党员干部101人次。二是驱动党员队伍。加强党员发展培养工作，全年发展新党员123人。选派71名机关党支部书记和骨干党员挂任村（居）“第一书记”；选派23名优秀年轻村干部到镇挂职锻炼；选派14位自然村党支部书记参加全市培训班。继续举办干部异地培训班，组织县镇村40多位领导干部到湖南xx县学习取经。三是驱动人才队伍。建立《中长期人才发展规划（2013-2020年）》、《机关事业单位工作人员交流调配管理暂行办法》等人才发展长效机制。县特农公司“瑶山‘绿色致富’人才项目”成功争取省“扬帆计划”人才项目资金，助力民族实用人才发展。与XX省人民政府发展研究中心签订《人才双向培养锻炼战略合作框架协议》，在党政人才培养锻炼方面建立战略合作关系，实现人才培养互动共赢。
五、“三个加强”夯实党建工作基础
县委遵循民族地区党建工作的基本规律，创新活动载体，丰富活动内涵，以“三个加强”助推党建工作上新台阶。一是加强农村党建。以2014村、社区“两委”换届选举工作为契机，按照“巩固先进、推动一般、整治后进”原则，加大“问题突出村”、“后进村”整顿转化力度。公开招聘第二批10名大学生村官，充实农村干部队伍。出台《关于提高离任村（管理区）干部补贴标准的通知》，发放党员“红色创业信贷”资金108万元，不断健全党内关怀机制。建立3个村民小组远程教育播放点，县委组织部被省委组织部评为“全省党员干部现代远程教育领导带学先进单位”，2个村级站点被评为“全省党员干部现代远程教育优秀终端站点”。继续落实县财政支持社区居委会10万元包干经费制度，推进社区实现“三有一化”目标，2个社区居委会先后被评为“XX省‘六好平安社区’”。二是加强机关党建。继续组织实施城乡基层党组织互帮互助活动和新一轮扶贫“双到”工作，实行县机关单位与行政村“一对一”结对帮扶。深入开展“瑶山红旗党支部”标准化建设，编印《标准化建设工作指引》，明确各种党内文书、发展党员等资料撰写，进一步提升基层党务工作质量。继续加强“连南党建”地方门户网站建设，新开通“连南先锋”官方微博；加强信息调研工作，连南组织工作重点调研课题取得“市六连冠”佳绩。三是加强“两新”组织党建。在全县20个“两新”组织党支部中深入开展党建规范化建设活动，通过下发《关于建立“两新”组织党建工作经费保障机制的实施意见》，印制《“两新”组织党建工作指导员手册》等措施，不断建立健全运作保障机制。成功打造连xx县鹿鸣茧丝绸有限公司党支部、美莲华（连南）礼服制品有限公司党支部两个市级示范点，并获得市委的先进表彰。
2014年是全面贯彻落实十八大精神的发力之年，县委将及早谋划，提前部署，找准着力点，进一步推进民族党建上新水平。重点抓好五个方面工作：一是抓好村、社区“两委”换届选举工作，实现基层组织“强”起来。继续推进村建工作，采取有力措施，确保全县村（居）书记、主任“一肩挑”和“两委”委员交叉率达90%以上；确保每个村（居）民委员会有1名以上妇女委员；确保党的领导核心作用有效发挥，实现“民主换届、阳光换届、和谐换届”目标。二是抓好特色品牌项目创建，实现党建品牌“亮”起来。继续深入开展“一县一品牌、一党委一特色、一部门一亮点”品牌创建工作，并以落实党建工作责任制“四级联述联评联考”为抓手，推动党建工作转型升级。三是抓好群众路线教育实践活动，实现作风建设“好”起来。坚持做到干部考核有作风标准、干部选拔有作风导向、干部教育有作风内容，以整风精神搞好路线教育活动，以作风建设的良好成效凝聚党心民心。四是抓好党员干部队伍能力建设，实现执政水平“高”起来。继续抓好十八届三中全会精神的学习贯彻落实，围绕“好干部”标准，进一步加强干部人事制度改革，不断把干部的精力和注意力引导到提高素质、转变作风、干好工作上来。五是抓好人才资源强县战略，实现区域发展“快”起来。始终坚持党管人才，努力抓好制度、机构、资金、政策等配套建设，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局，为加快建设幸福美丽连南提供智力支持。2014年，在区委、区政府的领导下，在市物流办的指导下，新都物流中心党工委班子带领管委会全体职工深入实施“五大兴市战略”，扎实推进物流产业转型升级，荣获“全国优秀物流园区”，现将工作述职如下。
一、坚持科学发展，全面推进园区物流业转型升级
（一）经济指标完成情况
全年完成固定资产8.02亿元，完成市级目标任务（4亿元）的200.05%，完成重点投资6.37亿元，年度营运收入139亿元，实现税收2.97亿元，实现税收收入1.72亿元。
（二）科学实施“一高地两支点”规划
积极向上汇报争取，着力构建“一高地两支点”的现代物流发展体系。目前，两支点规划待批复，着力抓好项目储备、部分现有功能调迁等前期工作;按照规划，将产业的转移升级与两个支点乡镇的城镇化、产业化发展相结合，实施提档升级方案，着力引进世界500强、国内100强物流企业，促进储备项目向现实项目的转化；协助平台企业做好二次招商引资，确保优质资源在新支点上高度聚集。
（三）强化要素保障，重点项目加速推进
坚持重点项目专人联系等制度，严格落实工作责任、时间节点、工作进度，确保重点项目加速推进。一是宝成铁路物流大道下穿隧道完工并通车。二是普洛斯15万平方米双层坡道库、西部品牌商品分拨中心4万平米仓储建成投运。三是dhl项目一期4万平米建成并引入美国玛氏食品；3＃库总坪及内装工程完成，1X库加快规划方案调整。四是富森汽配展销中心项目完成投资2000万，目前正加紧设计方案。
（四）目标产业高端，提档升级加速推进
1.力促电商物流融合发展。一是积极对接京东、广塑集团，争取西部项目早日落户。引导普洛斯等引进中石化等优质客户。二是“菜鸟”骨干网新都节点项目签约，项目土地指标落实、用地拆迁完毕；涉及的电力设施迁改工程加速推进。三是阿里巴巴“物流宝”客户数过万，在线信息日均2400条。中国网库建成麦冬、石榴等单品20个平台。
2.大力发展高端城市配送，组织安仕吉、宝湾等园内企业申报成都城市商业集中配送试点，分类推进仓储、配送企业对标提升。传化、安仕吉等平台企业新增30条“货运班车”。加速聚集知名物流企业及其服务商，带动二期项目转型升级。
3.大力发展总部经济，以传化西部物流总部基地等为载体，着力引进知名物流企业、制造企业销售总部、电商区域总部等，现已锁定目标10家。
4.多次组织安仕吉等物流企业对接工业园区、家具园区等，促进物流园区、物流业与其他产业园区、工商业融合发展。与奎屯、遂宁等地强化区域合作，投身“开放新都”建设，扩大产业发展空间。
二、坚持管服并重，实施有效的综合治理
（一）深入推进专项整治工作
1.以园区主要街道、重要节点、主要通道及其周边环境为重点，加强市容秩序、“门前五包”、广告店招、市政基础设施、绿化等城乡环境整治。共规范座商出店600余家次，清理“牛皮癣”200余处，绿化外包单位恢复损毁、缺失的绿化约1100㎡、组团16处，清除小广告2800余起。出动人工54次清污、除草约10余吨。维修、维护市政设施89个。
2.联合交警、交通、城管等部门，深入组织、推进物流园区交通秩序专项治理，规范机动车停放秩序8000余辆次，规范非机车辆占用