市府机关党委书记述职述廉报告.docx

市府机关党委书记述职述廉报告
一、四项主要工作
（一）服务中心、招商引资情况
积极服务于本单位的招商引资工作，一方面利用分工绩效考核工作，对招商引资加强考核
，考出成效，另一方面对本单位招引的客商（包括自己2004年招来的客商）持续做好服务工作。本单位2007年招商引资成绩显著，受到表彰，2008年招商引资任务也可超额完成。2007年以来个人的招商引资，虽然有部分招商引资线索，但由于思想上没有当作“身家性命”来对待，加之上门招商太少，连续跟踪不够，虽有始而无终、有花而无果。
（二）负责工作情况
1、后勤服务工作。参与组织了彭雪枫将军诞辰100周年纪念系列活动、淮海经济区第二十届市长会议暨区域旅游合作论坛，以及牵头负责全市目标管理暨行风评议大会等一系列重大会议和活动100余次，均圆满完成任务。始终强化过紧日子思想，牵头修订了来宾接待、车辆管理、财务管理等制度，并狠抓落实，公共开支2007年同比下降5.0%，预计2008年同比下降5.5%。
2、电子政务工作。2007年牵头建成电子政务网络办公平台。采用公开竞标的方式，优选垫资建设电子政务网络办公平台的单位，最终由**电信公司垫资所需的全部投入300万元，并于当年建成交付使用。
不断完善《网上**》功能。按照政府网站三大功能，即信息公开、网上办事、交流互动，着力打造服务型政府网站，努力履行服务型政府职能。信息公开。及时公开各类信息，并抓住今年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》施行的契机，在《网上**》醒目位置专设信息公开栏目，将政府及其部门应该公开的事项主动及时公开。到目前为止，累计发布各类信息近4万篇。网上办事。到2008年网上办事事项达到1421项，其中在线办事93项，还将进一步拓展。“12345，有事找政府”办事平台，每年通过电话、网站接办咨询投诉事项上万件，及时为群众释疑解难。互动交流。“绿都博客”先后开通的政务之声、新闻发言人、大学生村官、市民等4个博客板块，产生了巨大而广泛的影响，近两年共有1000万人次点击访问《网上**》，首次通过网络渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，扩大了**的影响。2008年11月又开通了“师德生规、和谐校园”博客专栏，为全市广大师生提供交流园地。至此，形成了“五博”并存的格局。2007年度，《网上**》在国务院办公厅举行的全国地市级政府（含副省级城市）门户网站考评中获得第58名，比上年的第103名上升了45个位次；在**省网站考评中获得第6名（苏北第1名），比上年的第9名上升了3个位次；在中国社会科学院信息化研究中心组织的政府特色网站评选中荣获第三届中国特色政府网站“用户满意奖”。国办主办的《信息化建设》杂志主动约稿，刊登介绍我市网上开博的经验。安微铜陵、本省盐城等兄弟市先后前来考察交流。
3、扶贫济困工作。近两年共协调支持物资折合人民币230余万元，实施各类项目15个，改善生产生活条件，已有75户贫困户实现脱贫。2008年将办公室所有人员与挂钩村贫因户结成帮扶对子，落实了帮扶项目。
此外，机关党建、机关效能、学习型机关建设和绩效考核（目标管理）等工作都达到了预期目标。
（三）创新创优情况
2008年5月16日下午2。00召开的市政府三届三次常务会议，首次采用网络视频方式，通过《网上**》全程进行现场直播，而且通过网络留言平台和两部热线电话交流互动，请广大市民参与讨论《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见（审议稿）》等议题，在全国地级市首开网络政务（公议）公开的先河，是推进政务公开、建设透明阳光政府的新的形式和有益尝试，大大提高了广大干群的参与度，真正收到了集思广益的良好效果。在三个半小时的会议过程中，共收到114条热心网友留言，127位市民通过热线电话来电咨询，2656人次浏览网上留言板，5562人次观看视频直播。由于宣传到位，家喻户晓，措施有力，执行果断，我市今年的秸植禁烧工作受到了上级领导机关的高度肯定。
为了做好这次首播，确保万无一失，圆满顺畅。一是建立专门领导机构。抽调相关领导和专业人员，合理分工，提前谋划。二是制订周密的方案。细排任务，明确要求，责任到单位、到人头。备好应急预案。三是超前抓好落实。按照紧前不紧后的原则，所有事项超前考虑，超前落实。四是抓好过程性管理。在直播过程中严密关注各种情况，随时发现、解
决问题。
（四）有潜在、长远效应的打基础工作
1、搞好制度建设。在办公室已有18项制度基础上，2007年牵头对已有制度进行完善，并增加6项制度，形成24项制度，使办公室近两年的工作有了更加可靠的制度保障，办公室人员的行为更加规范高效。
2、加强学习
型机关建设。要求办公室人员有针对性地学习，工作需要什么就学习什么、缺什么就补什么；建立阅览室，提供必要保障；要求在为领导搞好文稿服务的同时，写稿投稿，两年来大家在省级以上报刊发表文章120篇（次）。
3、积极发展党员。加强对年轻同志的党性教育，使他们在业务能力提升、工作作风改进的同时，党性锻炼得到加强，服务意识得到强化。经过培养考察，去年以来有3名年轻同志光荣加入党组织，有4名年轻同志被列为入党对象，有3名年轻同志被列为入党积子。
二、两个方面情况
（一）理论学习情况
按照年度“菜单式选学”任务的要求，2007年阅读了《经济国际化》、《资源经济学》和《民主执政》，2008年阅读了《环境经济学》、《城市化与城市现代化》和《依法执政》，通过学习，对一些经济理论问题、执政一般规律、如何推进城市化等，有了较为清晰的认识。重点研读了党的十七大报告和十一届人大会议重要文件，以及2008《理论热点面对面》，通过研读，对科学发展观、和谐社会等重大问题的内涵有了更为全面的了解。其他方面也有所涉猎，如精读了《人民政府为人民》—如何理解建设服务型政府，对服务型政府该干什么、如何建设服务型政府等，有了系统的了解，特别是对利用政府门户网站，开展一门式、一站式的服务，为我们办好服务型的政府网站，提供了理论指导，指明的工作方向。
（二）廉政建设情况
牢记自己是一名党员干部，树立正确的人生观、世界观和价值观，注重学习廉洁从政的各项规定，弄清权力是从哪里来的，正确对待和行使权力，坚定地执行廉洁自律和廉洁从政的各项政策法规、规章制度，没有违反党风党纪的有关规定。对所负责的工作范围内的工作人员，从严要求，严格管理，经常提醒，警钟长鸣，并不定期地过问检查，以便发现苗头性的问题，及时制止解决。
三、一项自己最不满意的工作
《网上**》办事事项较少，目前为1421项，特别是核心办事指标的网上在线办事事项更少，目前仅为93项，与先进地区相比差距较大，目前XX市的网上在线办事已达3000多项。对此，2008年我市专门派出考察组赴南京学习行政权力网上阳光运行经验。初步预测，我市建成行政权力网上阳光运行系统，至少需要投入六百万元，需要对几乎所有部门的行政权力进行梳理、上网，目前尚在努力之中。在线办事事项太少，已经成为严重影响《网上**》功能进一步完善、水平进一步提升的关键制约因素。
第二篇：市府机关党委书记述职述廉报告2010年，我主要负责后勤服务、电子政务、机关党建、扶贫济困、绩效考核等工作。现将近两年时间履行职责、廉政建设等情况报告如下：
一、四项主要工作
（一）服务中心、招商引资情况积极服务于本单位的招商引资工作，一方面利用分工绩效考核工作，对招商引资加强考核，考出成效，另一方面对本单位招引的客商（包括自己xx年招来的客商）持续做好服务工作。本单位xx年年招商引资成绩显著，受到表彰，2010年招商引资任务也可超额完成。xx年年以来个人的招商引资，虽然有部分招商引资线索，但由于思想上没有当作“身家性命”来对待，加之上门招商太少，连续跟踪不够，虽有始而无终、有花而无果。
（二）负责工作情况
1、后勤服务工作。参与组织了彭雪枫将军诞辰100周年纪念系列活动、淮海经济区第二十届市长会议暨区域旅游合作论坛，以及牵头负责全市目标管理暨行风评议大会等一系列重大会议和活动100余次，均圆满完成任务。始终强化过紧日子思想，牵头修订了来宾接待、车辆管理、财务管理等制度，并狠抓落实，公共开支xx年年同比下降5.0%，预计2010年同比下降5.5%。
2、电子政务工作。xx年年牵头建成电子政务网络办公平台。采用公开竞标的方式，优选垫资建设电子政务网络办公平台的单位，最终由**电信公司垫资所需的全部投入300万元，并于当年建成交付使用。
不断完善《网上**》功能。按照政府网站三大功能，即信息公开、网上办事、交流互动，着力打造服务型政府网站，努力履行服务型政府职能。信息公开。及时公开各类信息，并抓住今年5月1日《中华人民共和国政府信息公开条例》施行的契机，在《网上**》醒目位置专设信息公开栏目，将政府及其部门应该公开的事项主动及时公开。到目前为止，累计发布各类信息近4万篇。网上办事。到2010年网上办事事项达到1421项，其中在线办事93项，还将进一步拓展。“12345，有事找政府”办事平台，每年通过电话、网站接办咨询投诉事项上万件，及时为群众释疑解难。互动交流。“绿都博客”先后开通的政务之声、新闻发言人、大学生村官、市民等4个博客板块，产生了巨大而广泛的影响，近两年共有1000万人次点击访问《网上**》，首次通过网络渠道打造了**的品牌，提升了**的形象，扩大了**的影响。2010年11月又开通了“师德生规、和谐校园”博客专栏，为全市广大师生提供交流园地。至此，形成了“五博”并存的格局。xx年年度，《网上**》在国务院办公厅举行的全国地市级政府（含副省级城市）门户网站考评中获得第58名，比上年的第103名上升了45个位次；在**省网站考评中获得第6名（苏北第1名），比上年的第9名上升了3个位次；在中国社会科学院信息化研究中心组织的政府特色网站评选中荣获第三届中国特色政府网站“用户满意奖”。国办主办的《信息化建设》杂志主动约稿，刊登介绍我市网上开博的经验。安微铜陵、本省盐城等兄弟市先后前来考察交流。
3、扶贫济困工作。近两年共协调支持物资折合人民币230余万元，实施各类项目15个，改善生产生活条件，已有75户贫困户实现脱贫。2010年将办公室所有人员与挂钩村贫因户结成帮扶对子，落实了帮扶项目。
此外，机关党建、机关效能、学习型机关建设和绩效考核（目标管理）等工作都达到了预期目标。
（三）创新创优情况
2010年5月16日下午2。00召开的市政府三届三次常务会议，首次采用网络视频方式，通过《网上**》全程进行现场直播，而且通过网络留言平台和两部热线电话交流互动，请广大市民参与讨论《关于秸秆禁烧与综合利用的实施意见（审议稿）》等议题，在全国地级市首开网络政务（公议）公开的先河，是推进政务公开、建设透明阳光政府的新的形式和有益尝试，大大提高了广大干群的参与度，真正收到了集思广益的良好效果。在三个半小时的会议过程中，共收到114条热心网友留言，127位市民通过热线电话来电咨询，2656人次浏览网上留言板，5562人次观看视频直播。由于宣传到位，家喻户晓，措施有力，执行果断，我市今年的秸植禁烧工作受到了上级领导机关的高度肯定。
为了做好这次首播，确保万无一失，圆满顺畅。一是建立专门领导机构。抽调相关领导和专业人员，合理分工，提前谋划。二是制订周密的方案。细排任务，明确要求，责任到单位、到人头。备好应急预案。三是超前抓好落实。按照紧前不紧后的原则，所有事项超前考虑，超前落实。四是抓好过程性管理。在直播过程中严密关注各种情况，随时发现、解决问题。
（四）有潜在、长远效应的打基础工作
1、搞好制度建设。在办公室已有18项制度基础上，xx年年牵头对已有制度进行完善，并增加6项制度，形成24项制度，使办公室近两年的工作有了更加可靠的制度保障，办公室人员的行为更加规范高效。
2、加强学习型机关建设。要求办公室人员有针对性地学习，工作需要什么就学习什么、缺什么就补什么；建立阅览室，提供必要保障；要求在为领导搞好文稿服务的同时，写稿投稿，两年来大家在省级以上报刊发表文章120篇（次）。
3、积极发展党员。加强对年轻同志的党性教育，使他们在业务能力提升、工作作风改进的同时，党性锻炼得到加强，服务意识得到强化。经过培养考察，去年以来有3名年轻同志光荣加入党组织，有4名年轻同志被列为入党对象，有3名年轻同志被列为入党积子。
第三篇：机关工委党委书记述职述廉报告机关工委党委书记述职述廉报告
20xx年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十八大和地区“两会”精神，
按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。
一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设
一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十八大和地区”两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十八大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十八大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。
加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。
三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。
委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“星级部办、星级党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。
二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质
加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。
三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用
一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与长虹社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。二是严格考核评比，选树典型。
开展“星级部办、星级党员（公务员）”
评比活动，共评出星级部办2个，星级党员（公务员）4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。
制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。四是开展服务型党组织建设。
组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。
四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境
一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《xx地直机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。
二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx年度新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，
制定20项195条防控措施。
五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活
组织干部职工参加“大美龙江”
征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款500元，为患病职工捐款32836.7元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。
2018党委书记个人述职报告
一、上期工作回顾
作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况：
1、加强党的自身建设，开展丰富多彩的党员主题实践教育活动，创新党建活动形式与内容，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，以基层组织建设年为契机，大力加强了师德师风建设。
（1）开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档，坚持三会一课制度，上好每一次党课。
（2）开展党建创新竞赛活动。为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题，积极推动我校党建工作上层次、上水平。结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，深入一线指导教学研究。
（3）抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策，开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。
在履行职责方面，我努力做到把握正确的政治方向，以促进教育发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化党员队伍的教育管理，积极发展新党员，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校打下坚实的政治基础和组织保证，出色地完成了上级组织安排的各项党务工作任务。
2、理顺党政关系，找准自己位置。
几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。
党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是一个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。
在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。
协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。
学校大型活动运行中，能挺身而出，独挡一面。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。总之，作为学校党支部书记做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。
二、诺职诺廉
根据基层党组织建设工作需要及教育党总支要求，进一步认真学习党的各项方针政策，解放思想，理清工作思路，真抓实干，搞好本职工，特对自己的工作作如下承诺：
1、认真学习贯彻“十八大精神”、第一时间掌握国家的大政方针政策。作为党支部书记，要有高度的政治敏锐性，要及时、准确地领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引方向，走对路线，决不能偏离前进方向。
（1）要切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，在工作中坚持实事求是，坚持反对形式主义，光明磊落，把心思用在工作上，把成绩归在实效上。
始终坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事。办人民满意的教育，当教职工满意的书记。”
（2）克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。
（3）通过抓好基层组织建设年活动，以德育、少先队、班队为主阵地，提高全体师生的思想认识。对教育教学管理不放松，协助学校和教务处，抓好教育教学质量，这是学校的中心工作。注重养成教育，通过在学校文化中贯穿养成教育;在师德教育中强调养成教育;在常规管理中融注养成教育;在教学活动中渗透养成教育;在团队活动中强化养成教育这“五大措施”，强化学生养成教育。
（4）加强师德师风建设，以身作则，为人师表，廉洁行政;以一个党员的标准严格要求自己，遵纪守法，首先做一名合格的党员，并争做一名跨时代的优秀的人民教师。
（5）深入开展党风廉政建设，加大对教师乱收费和滥办酒席的整治力度。
2、努力改进自己工作
（1）要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
（2）进一步密切联系群众，深入各个年级，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。
（3）要充分腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。
（4）进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
三、工作中存在的一些困难及不足
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
2、平时忙于党务、又忙于三年级语文教学，深入年级督促教育教学的力度显得不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。
3、个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不好，心态浮躁、进取心不强、不求无功，但求无过。不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。本学期要对症下药，逐步修正这些浮躁的思想。
第四篇：党委书记述职述廉报告2010年度述职述廉报告
（2010年12月）
一年来，本人认真学习领会党的十七大四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，带领街道广大干部群众开拓进取，扎实工作，圆满完成了区委、区政府交办的各项工作任务。现将2010年以来思想状况、职责履行和廉洁自律等情况汇报如下：
一、加强学习，提升境界，切实增强自身执政能力学习是动力，是做好工作的基础。一年来，我始终坚持把学习放在首位，平时利用工作之余和参加上级培训的机会，系统地学习了十七届
三、
四、中五全会精神及党在新时期建设社会主义和谐社会的重要思想，通过学习，自身党性修养、理论水平和政治素养有了进一步提高。注重学以致用，坚持集体学习与自学相结合，注重对工作实践的指导和实效，真正把学到知识与做好实际工作有机结合起来。既要积极主动的学，又在学深、学透、领会精神实质上下足功夫，真正把学习作为提升自身素质，增强执政能力的有效途径。
二、求真务实，真抓实干，推动街道各项工作健康发展今年，街道上下按照“四个立足、四个突破”的工作思路，开拓进取，扎实工作，切实推动了街道各项事业的健康、快速发展。
一、立足经济转型，培育新兴产业
一是现代服务业全面发展。计划投资8亿元的山东盖世农副产品交易中心，前期投资7000万元，土地规划正在审批之中。
济南零点物流港二期项目计划投资1.5亿元，建成物流信息中心。由香港智富公司投资4亿元建设的山东药源医药物流园项目，前期投资9000万元，恒温库已经投入使用，计划新成立山东智富医药有限公司，注册资金1000万元，目前已到位。总投资4000万元的维尔康冷库项目，建成3万吨冷库，已投入使用。物流业的快速发展有效推动“零点商业圈”加速形成。二是工业经济运行良好，经济效益稳步提高。街道工业经济形势呈现出更好、更快的发展势头。生物制药、包装印刷、新型建材等产业规模初步形成。2010年，全街道规模以上工业企业增加到32家，完成增加值17亿元，实现利税5.8亿元。三是扶持新兴产业，打造现代产业体系。街道制定《新兴产业扶持政策》，共引进内资18.53亿元，实际利用外资356万美元，出口创汇1100万美元。去年引进的山东盛世弘扬创意文化产业园项目，集团董事会决定今年在原有的基础上追加2亿元作为二期投资，建设动漫影视大楼、数字艺术研发中心等配套设施，目前已投入资金6000万元，动漫设计室、录音棚、会议中心已建成，并购入新设备，用于游戏和动画片的开发。四是调整农业结构，做好禁烧工作。一是完成耕地面积清理清查；二是深入调整农业结构，土地流转1000余亩，重点发展了花卉苗木、蔬菜和鲜食作物；三是认真做好秸秆综合利用和禁烧工作，实现了“不着一把火，不冒一股烟”的目标；四是切实做好辖区内美国白蛾疫情监测及防治工作，分别于5月份和9月份对辖区内路林、片林、四旁树全部药喷一遍，取得了良好的防治效果。
二、立足片区开发，推进城市化进程
一是紧抓片区开发，拓展城市发展空间。重汽客车厂房地产开发项目翡翠清河总投资10亿元，建筑面积30余万平方米，现已开工建设，12月份开始房屋预售。华光日化项目，已完成土地招拍挂，计划明年开工。加快旧城村改造进程，按照“三个一”的要求，我们确定开工建设类为姬家庄项目，规划成熟类为宋刘村项目，规划储备类为亓家村项目。其中，姬家庄和宋刘村旧村改造总体策划方案编制完毕，已上报市农村住房建设领导小组。另外，还乡店村利用小清河拆迁机遇，新建安置住宅楼3栋，6万余平方米，可安置居民300余户，该村正在策划旧村改造方案。高墙王村二期旧改工程利用1999年将军广场征迁批复的旧村改造方案，建设2栋住宅楼，16000平方米。同时，启动了宋刘片区、XX南片区和北片区的调查摸底工作。
二是大力推进重点工程建设。投资4000余万元的还乡店中心街改造工程进展顺利，已竣工通车，景观墙修建基本完成，路灯安装和行道树栽种正在对上协调之中，该道路综合整治完成后，将纳入城市道路管理体系。做好小清河综合整治扫尾工作，道路及绿化基本结束。还乡店、洪园、驴山村三处建筑全部拆除到位，安置楼已基本完工，还乡店小学及幼儿园也已投入使用。总投资600多万的大辛河整治即将开始，需占地18.28亩，地上物拆迁3365平方米，方案已上报市指挥部。南水北调地上物清理工作基本结束。
三是着力做好城市管理。街道规范21处垃圾中转站，实现辖区内所有生活垃圾集中收集、外运。按照冻结通知的要求，对属于XX历史文化公园范围内的19个村，严控违法建设，以便将来按照上级的统一规划进行开发。截止到目前，街道已组织5次拆迁行动，对驴山等村26户10000余平方米的双违建筑进行了强制拆除，有效地遏制了乱搭乱建的势头。以大桥路、工业北路绿化升级改造为契机，组织人员对道路两侧的广告牌、违章建筑进行整治，目前8100余米的绿化改造提升工程已经完成。
三、立足改善民生，构建为民服务体系
今年，街道共发放低保金36万元，抚恤金54万元，春节期间向老年人及重度残疾人发放生活补助金838000元；农村养老保险入保金额7.8万元，基本养老保险参保扩面人数达到1478人；街道城镇居民医疗保险参保人数达到1448人，新农合参保人数26100人，参合率达到98.2%，1-12月报销4518人次，报销额296万元；继续实施阳光安居工程，危房改建工作已基本竣工；大力开展“充分就业社区”创建工作，1000余人参加城镇技能培训和创业意识培训，劳务输出5530人；积极推行“一站式”服务，街道为民服务中心共办理服务事项12253件，全部圆满办结。
四、立足能力提高，打造干事创业队伍
一是不断加强党的基层组织建设，完善工作机制。定期召开全体机关干部纪律作风整顿大会，严格剖析机关各种弊病，切实强化党员队伍自身的思想、工作、生活作风建设，提高党员干部
队伍综合素质；认真落实履行基层党建工作责任制情况报告和述职制度，重点抓好推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定和加强支部建设等工作；强化村两委班子建设，对高墙王村、高家村等6个村支部进行了换届和调整，强化了村级基层组织建设。
二是坚持不懈地抓班子、带队伍，提升干部素质能力。不断强化班子建设，坚持民主集中制，领导班子成员都能在集体领导下，各司其职，各负其责，有效提高了班子的执政能力和执政水平。继续下派26名政治素质过硬的年轻干部驻村担任联络员，帮助群众办实事，监督村委会严格按照民主程序解决村内事务，建设高素质干部队伍，推行干部双评制、党群议事会制度。加强农村党员干部学习培训，举办了农村后备干部、村支部书记、村主任等多个培训班，农村党员干部的素质和能力得到进一步提高。
五、积极履职，抓好人大工作
作为街道人大主任，我在全面做好党工委工作的同时，始终把人大工作抓在手上，不放松。
一是开展代表活动，做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、评议活动，实现了代表工作生动活泼的局面。
二是发挥代表作用，树立良好形象。发挥人大代表对政府工作的促进作用，就街道经济社会发展及民生问题提出了许多有实际作用的建议和意见。同时积极组织代表为民办实事、好事，做到人民代表为人民，在群众中树立了良好形象。
三是加强自身建设，提高履职能力。不断完善人大内务管理，
健全各项制度，使自身建设得到了全面提高和加强，为做好人大工作打下了坚实的基础。
三、廉洁从政，不断增强自律意识
本人认真执行中央、省、市、区委反腐倡廉的各项规定，严于律己，努力树好自身形象，始终把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格做到以下几点：
一是严格廉洁自律。树立正确的权力观、地位观和利益观，加强党性修养，增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力。严格遵守《党员领导干部廉洁从政准则》和党员领导干部廉洁从政“四大纪律八项注意”、“五个不许”等各项规定，特别是逐条对照《廉政准则》规定的52个“不准”进行自查，看自身是否存在违反“不准”的行为，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，常常提醒，时时对照，入脑入心，升华境界，坚持做到清廉为本、廉洁从政，切实履行好职责，自觉树立起良好形象。在公务用车、住房等方面严格执行有关标准；不收受单位、个人的现金、有价证券，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、房地产开发等市场经营活动。
二是严格要求亲属和身边工作人员。过好亲情关，过好人情关，严格要求家属、亲属和身边的工作人员，对他们经常进行教育和提醒，严禁利用自己的旗号打招呼、递条子、办私事，不许其接受影响公务的礼品、礼券、纪念品等，没有出现违规乱纪现象。
三是坚持求真务实狠抓落实的工作作风。脚踏实地，埋头苦干，开拓创新，讲实话办实事，反对形式主义、官僚主义，反对
浮躁、浮夸，急功近利。在重点基础设施建设中，多次召集有关部门调度了解工作进展情况，及时解决工作中出现的新情况和新问题，同时要求相关部门坚决不搞劳民伤财的事，不搞面子工程、政绩工程，真正把资金都用在刀刃上。要求相关部门厉行节约，少花钱，多办事，真正把每一分钱都用在实处，不搞形式主义、表面文章的东西。
四是结合街道整体工作抓好廉政工作。自觉抓好廉政建设工作，做到廉政与部署工作相结合，与调查研究相结合，与督导检查相结合。建立同部门领导谈话谈心、定期检查考评、重大问题报告等制度。对各部门领导干部特别是一把手廉政建设情况做到心中有数，发现问题能够及时解决。
一年来，在区委、区政府领导下，XX街道各项工作取得了显著成绩，但回顾过去也清醒地意识到，我们的工作与上级要求相比，与发达地区相比还有一定差距，加快发展的任务仍然十分繁重。我也深知在街道党工委书记、街道人大主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，今后我将认真履行职责，扎实工作，力争把XX发展地更好，向党和人民交上一份满意的答卷。
第五篇：党委书记述职述廉报告一年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求立党为公、执政为民的本质要求，带头遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实中纪委二次全会精神，抓好党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。现报告如下：
一、切实负起一把手责任
1、抓责任落实。我作为党委一把手，深刻地认识到，党风问题是关系到党