关于年度的述职报告范文.docx
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关于年度的述职报告范文 2005年一晃就过去了。回首一年的工作,既有成绩的喜悦,又有思想上的收获,也有工作中的遗憾。根据县委组织部的安排,下面,我就一年的工作情况向领导和大家述职,请大家评议。去年,局党组分工我负责全局的业务工作,由于有局党组的正确领导,有大家的协助和个人的努力,本人感觉工作较之去年又有进步,具体讲: 一、工作成绩 1、征收排污费工作逐步规范。随着环保法律法规的不断宣传贯彻,不少排污单位的法人对环保的认识越来越高,按规定自觉缴纳排污费的单位和个人越来越多。去年1—12月,共征收排污费万元。虽然创造了历史记录,但离法律法规的要求还相差甚远。这一进步来之不易,一要得于我们的环保宣传,使之从思想上提高了认识,只要思想认识提高了,一切事情就好办了。二要得于我们有一支强有力的队伍,大家能做到依法行政,文明执法,先服务后收费,压滤机滤布以行感人,以情动人,以理服人,这样创下了历史记录;三要得于我们有一个精诚团结的领导班子,团结就是力量,团结就是胜利,正因为我们有一个团结战斗的班子,所以,我们的工作一年更比一年好,我们的成绩一年更比一年大。我个人在这个工作中只是起到了一个牵头和参与的作用。成绩归功于大家,归功于集体。 2、环境影响评价工作正在规范。自《环境影响评价法》颁布实施之后,我县的环境评价工作随之开展,两年来,此项工作正在逐步规范。该法明确规定任何新、扩、改建项目必须先进行环境影响评价。根据这一规定,我们始终把住环评关,杜绝新的污染企业在我县上马。去年正月,有一个安徽籍老板要买我县麂皮厂,新上化工厂,生产对硝基苯甲醚。通过初审,因排污量大,我们建议否定了这家企业上马,中止了合同。那怕是招商引资来的,县领导不但没有批评,反而还肯定了我们的作法。由于这项工作才起步,加之人们对这部新法认识还有产距,特别是企业老板认识不够,总认为我们是投资老板,不管我们上什么企业,生产什么产品,都不需要搞什么环评,滤布搞环评是多止一举,甚至有的还认为搞环评是卡企业的脖子等等.正因为有了这些不正确的认识,所以我们开展这项工作还有一定的难处和阻力,这就需要我们在今后的工作,多宣传《环境影响评价法》,做好深入细致的工作,使之逐步规范。现在国家规定任何部门的建设项目都要求搞环评,如农发、平整土地、修路、架桥、长江航道整治等等,我们必须把握这一契机,认真学好法,运用好法,把好这一关,杜绝新的污染源和重复企业在我县上马。 3、环保“110”正式启动,深受老百姓的好评。随着人民群众生活水平的日益提高,人们对生存环境质量要求越来越高,相继而生的环保投诉、环境纠纷也就越来越多。如何实现我们的承诺“环境投诉两小进赶到现场处理”,这是我们面临的一个新课题,新任务。由于我们的人手少,交通工具少,要做好这项工作的确是件很难的事。在诸多的困难面前,我们是怎样做好这项工作的呢。一是靠市、县领导的支持,去年四月一日到市里投诉佳联、白马两家造纸厂的污染,我们用了近一个月的时间,多次上门调查,协调处理了这一跨区域、跨流域的污染纠纷,既解决问题,又为我县两家企业挽回了大量的赔偿损失,如处XX县区人大代表等人状告纸厂的污染,我们通过多方做工作,最后依靠县政府XX县区人大的支持,关停了两家小造纸厂。二是靠集体的智慧,如处理“4.12”等村因环境污染群众集体上访的事,我和局长、主席、站长等人三次到九甲湖村调查,协调处理。特别是四月十二日和四月十五日这两天,像处理死人官司一样,我们冒着被打、被骂的危险,自始至终出现在现场,最终关停了造纸厂,事态才得以平息。四月十五日,局长手持号文件给群众答复后,这件事才划了一个圆满的句号。三是靠大家的力量。如镇嘉信米业的污染纠纷、郝穴镇天绘纺织的污染纠纷、轧钢厂的污染纠纷、净水剂厂的污染纠纷、XX县区歌午厅、煤场等投诉、高中考期间的噪声投诉等等,我就采取分组的办法,依靠大家的力量,分组协调处理了。总之,去年环保“110”是平凡的一年,去年受理污染投诉、纠纷共30余件次,做到了件件有回音,次次有结果,有效地维护了社会的稳定,确保了一方平安,深受群众的好评,领导的赞许。 4、在创建“绿色学校”活动中有收获。创建“绿色学校”是一项深层次的环境保护工程,又是我们宣传环保法律法规的好课堂,使“环保人人有关,环保人人有责”的道理深入人心。我和同事们与教育部门的同志一起把环境教育工作深入到学校、课堂。一分耕耘,一分收获。去年中学、中学、希望小学被评为市级“绿色学校”。等五位同学在市“珍惜爱护水资源”环保征文比赛活动中荣获三等奖。 二、思想收获 一是思想情绪比较好。新的班子成立两年多来,由于班子讲团结、讲民主,我的思想情绪一直处于良好状态,不论班子分工我干啥,我总是乐意接受,力争办好,从不以老之居。气顺则人心齐,得人心则得天下。现在总是这样认为我年满了,快到点了,能干一天,就干好一天,力争在有生之年多做点事,只有思想情绪好,搞事是搞不死人的。 二是工作热情比较高。由于心情好则热情高,虽然分管业务工作平时苦一点,但心里还是乐滋滋的。在班子中我的年纪最大,干副科级已有年的经历,但我从不比上比下,还有“老骥伏枥,志在千里”的决心和干劲。为什么工作热情高呢。还在于平时的时事政治学习,由于有与时俱进的理论作指导,所以思想上不落伍,精神上不空虚,工作中有热情。如果不能做到这一点的话,思想上的落伍必然导致行动上的消极。 三是环保地位在提高。我认为表现在三个转变上。 1、领导观念在转变,表现在可持续发展的意识在增强,项目XX县区、环保行行,更新了先发展后治理的老思路; 2、老板的思维在转变,表现在加强污染治理,创办无污染企业的意识在增强,克服了不管排污只管赚钱的短期行为; 3、政府职能在转变,表现在依法行政的意识在增强,由过去政府一统到底,一包到底抓企业,办工厂转变到你办厂我服务,你发展我高兴,你违规我查处上来。 四是廉洁自律做得比较好。虽然分管业务工作,跟企业老板打交道,但从不到企业拿、卡、要,始终能保持廉洁奉公、执政为民的良好形象。 三、工作遗憾 一是在思想上或多或少有年纪大了,快到点了,存在“船到码头车到站”的想法,导致先锋模范作用发挥不够。前几天我和一个侄子谈话,他说:“前三年您是我的偶像、楷模,这几年好像有点消沉。”我说“是啊,年龄不熬人,遗憾啦。” 二是工作中被人漫骂深表遗憾。 总之,成绩已是过去,辉煌有待未来。虽然我年纪大了不能再辉煌,但是我相信,环保局的工作一定会再造辉煌。 第5页 共5页- 配套讲稿:
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