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三抓三比学习心得体会
【2017年三抓三比心得体会范文一】**县国家税局在联系工作实际的前提下，深入开展了以学理论、学业务、学先进，比学习、比服务、比业绩，无违纪、无差错、无浪费为主要内容的三学三比三无主题实践活动，积极推进了机关党员干部创先争优。
所谓三学活动即通过学理论、学业务、学先进，使机关党员干部进一步解放思想，更新观念，树立群众观点，熟练掌握行业政策法规、统筹城局发展、保障改善民生等经济和社会事务管理知识，规范自身言行，改进作风，争当爱岗敬业、为民服务的模范。全局广泛开展向先进模范人物学习活动。而三比活动则是通过比学习、比服务、比业绩，广泛开展知识竞赛、技能比拼、心得交流等形式，促使干部养成良好学习习惯，不断提高工作能力;开展满意度测评、服务项目跟踪回访和党员群众评议等活动，检验党员干部服务发展、服务社会、服务群众的态度，使干部强化为民服务意识;开展汇报交流、领导点评和群众评议等活动，横向纵向对比，促使干部鼓足争先劲头，弘扬奉献精神，提升工作水平。三无活动就是要求党员干部无违纪、无差错、无浪费。局党委党员干部要杜绝思想懒惰、交往庸俗、工作漂浮、生活奢华、趣味低下五种现象，狠刹赌博风、吃喝风、闲话
风三种歪风，做到工作办结零延时、工作程序零疏忽、工作质量零差错、履行职责零失误、干群接触零距离、群众反映零投诉的六个零标准。全局推行机关干部考勤公示制度，加强了局机关干部管理。
三学是搞好这次活动的基础，认真做好三学是这次活动的前提。参照这次活动的内容要求，结合自身实际情况，这一段时间主要从以下三方面贯彻落实三学内容：
1、认真学习理论，提高政治理论水平。
通过集体学习，认真学习了温家宝在《十一届全国人大二次会议上的讲话》、建设学习型党组织等重要内容。
2、踏实学业务，提高专业素质。
自己任职以来，做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是理论学习不够、学习浮躁。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的，
致使在干工作上没有很好的掌握思想武器。在分管业务所需知识的学习上也不够，造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。自己决心在今后的工作中加以改进和完善。要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，不断提高自身素质和工作能力、领导能力。
3、积极学先进，争当为民服务的模范。
通过集体学习，学习了郭明义、杨善洲等全国典型的先进事迹，学习向必强、杨建波、吴朝义、李乐平等身边模范人物的先进事迹。
三比是这次活动的措施和手段。三学好不好，就要看三比好不好。比学习检验的是学理论，比业绩检验的是学业务，比服务检验的是学先进。
通过这次活动，进一步学习了党的各项政策、相关业务知识，学习了模范人物的先进事迹，学习的自觉性、业务能力和为民服务意识都有所提高和改进。
三无是这次活动的目的。三无是这次活动预期效果的具体表现。
通过这次活动，政治理论水平有所提高，专业知识有所充实和拓宽，工作作风和爱岗敬业精神有所提高。
【2017年三抓三比心得体会范文二】以三进三比三抓三评为载体，切实解决干部服务群众最后一公里难题，实现干部联系服务群众工作常态化。
在内容上坚持三比，激发服务群众动力。
一是比学习，提能力。引导党员干部学理论、学党史、学业务、学技能，比自身学习的能力;鼓励党员干部深入基层化解矛盾纠纷、解决突出问题，比处理问题的能力;组织党员干部创新工作方法、联系服务群众，比做群众工作的能力。
二是比作风，树形象。紧紧围绕三严三实的要求，对照自身作风形象进行自查，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。
三是比实绩，创一流。完善干部联系服务群众承诺制度，围绕干部包联群众和岗位工作，推行亮身份、亮承诺、亮实绩的公开监督办法，在承诺践行中比创新、比业绩、比成效，促进综合工作争一流。
在督导上夯实三抓，增强服务群众实效。县委组织部抓创建活动的组织实施，建好活动台账，对评选出的好干部作为重点对象培养;县委政法委抓干部入户率和群众满意度的督查，定期通报;县纪委抓干部联系服务群众工作问责，建立常态化暗访机制，跟踪问效，对入户率持续走低、群众满意度不高的干部及单位主要领导进行提醒诫勉。
在考评上严格三评，树立服务群众标杆。
一是开展干部互评，确定各单位阶段性的先进典型，并设立光荣榜，进行公示。
二是组织民意测评。实行经常化群众满意度调查，县民调中心每半月调查一次包联干部入户率，全面掌握各级干部包联服务情况，定期通报结果，作为确定典型的重要依据。
三是实施领导点评。各级领导对包联干部联系服务群众工作进行点评分析，帮助理清工作思路，提高服务质量。县委组织部、县人社局集中联评，选出100名好干部典型，树立服务群众工作好标杆。
【2017年三抓三比心得体会范文三】为深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以良好的作风和精神状态投入工作，根据湖北教育出版社有限公司的统一安排，本人积极参与三抓一促活动，现将学习体会汇报总结如下：
一、围绕新字抓学习
把学习作为终身追求和生活常态。深入学习总书记系列重要讲话，在坚定理想信念、增强三个自信与学习中华优秀传统文化、增强文化自信上下功夫。积极参与公司统一组织的学习活动，进一步增强三个自信，切实解决理论武装、精神动力、根本遵循、行动指南的问题，带着真挚感情学，带着使命担当学，带着实际问题学，带着目标责任学，学在深处、干在实处，深入思考、认真对照，真正做到融会贯通。要刻苦钻研领域的知识，不断更新知识结构，扩大知识储量，为工作打下坚实的政策理论和专业素质基础。
二、围绕lsquo;实rsquo;字抓作风
要紧扣实抓作风。按照三严三实要求，增强党性修养，弘扬实干精神，在本职岗位上争实绩，在推动发展上建实功，在改革创新上求实效。充分认识到加强作风建设的重大历史意义和长远战略意义，我们应该时常扪心自问：要如何工作。要为谁负责。并以此自检自省，培育清正廉洁的品质，做廉洁自律的模范，务必争做作风建设的清醒人、明白人和局中人。要从点滴入手，从具体事做起，把作风转变落脚到服务公司业绩发展上、落脚到战略规划实施中。
三、围绕lsquo;严rsquo;字抓党建
强化抓好党建是最大的政绩的理念，防止重业务、轻党建的观念，严守政治纪律和严明政治规矩，自觉做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，坚决遵守五个必须、五个决不允许的要求。牢固树立党章意识，牢记党员身份，自觉用党章规范言行，不该说的话不说，不该做的事不做，始终做遵规守章的清醒人、明白人。
四、促改革发展
抓学习、抓作风、抓党建是手段，促改革发展才是目的。2015年是长江出版传媒集团全面深化改革、融合发展的关键之年，我们必须紧紧围绕集团3+3年的规划与奋斗目标，以饱满的精神状态适应新形势，迎接新挑战，以三抓的新力度，促进改革发展取得新成就，确保活动取得实实在在的成效。把三抓一促活动作为作风建设的重要抓手，与日常工作有机结合起来，把活动成效反映到工作履职上，反映到素质和作风提升上。要坚持问题导向，及时发现并解决问题，打造层层传导压力、狠抓落实的责任链条，按照公司年度重点工作的路线图与时间表，抓紧抓实推进。
践行三抓一促的内在要求，不仅要有热情、有信心、有决心，还要用行动来说话。虽然工作在不断发展变化的新形势下，充满着困难和挑战，但同时也是推动事业发展的机遇，是对我们工作能力的考验。通过深入开展三抓一促活动，强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，以饱满的热情、昂扬的斗志和跃马扬鞭、只争朝夕的姿态投入新一年的工作，继承和发扬荆楚先人筚路蓝缕、以启山林的精神迎接挑战、克服困难，努力实现新作为、争创新业绩。
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