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人才评鉴中心个人述职报告
尊敬的各位领导、
同志们：
2010年，在部委的领导下，在分管领导、人才办和各处室的关心、支持下，我能围绕部委中心任务，认真履行岗位目标职责，通过中心的全体同志共同努力，较好地完成了年初制定工作目标任务。现将一年来本人在政治理论学习、思想作风、工作实绩、廉政建设等方面情况报告如下：
一、加强理论学习，不断提高自身的政治素质和业务工作能力。
2010年我能以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十七大和十七届五中全会以及全国、省、市人才工作会议精神，以“深化作风建设年”活动和“创先争优”活动为契机，积极参加部机关党委组织的政治理论学习，下半年还参加了为期20天“海洋经济发展中企业创新与领先战略”集中培训，认真聆听了美国行政管理体系和行政管理制度创新、美国经济发展的模式和经济管理体制的理论、美国硅谷经济的成功秘诀、美国中小企业持续提高增长和综合竟争能力的发展战略、现代海洋产业发展趋势，以及美国基层社区和群众自治组织的作用、公民道德与信用、社会保障机制等。通过培训使自己进一步了解了当今美国在公共管理领域、社会经济领域的新观点、新思路，拓宽了知识面，接受了新观念，丰富了知识结构.为今后工作更加理性、更加客观地分析问题、解决问题提供了新的理论基础。在加强理论学习的同时，自己也能正常参加党性教育和党日活动，接受党性锻炼，努力提高自身的党性修养。在今年开展“双角色双争优”活动中，既能做到及时到社区报到，也能积极参与社区的相关服务活动。平时也能加强组织和人才工作的业务知识的学习，不断充实和提高业务工作能力和水平。
二、认真履行职责，较好完成各项工作任务。
一年来，我与中心全体同志的共同努力下，主要做了以下几方面工作：
一是紧紧围绕实施“211企业人才培养计划”，加强企业家和企业经营管理人才的队伍建设。
1、组织完成了二期企业家主题论坛；会同市人力资源和社保局、市港航管理局分别在美国加州大学和上海海事大学举办了“海洋经济发展中企业创新与领先战略”和“港口物流”专题研修班，在美培训期间组织举办了“中国舟山引进海外高层次人才宣传推介会”；联合浙江大学组织完成了在我市举办的“船舶与海洋工程”在职工程硕士班的相关工作；组织选调了本市相关企业负责人和经营管理人才参加省和市组织的“希望之光”计划欠发达地区企业中高层管理人员培训班和台湾新竹科技专题研究班。
2、组织开展了XX市人才环境满意度和海洋经济创新创业领军人才队伍建设的调研，通过组织座谈会、发放问卷、实地走访、交流访谈等形式，对全市人才环境满意度和海洋经济创新创业领军人才队伍建设的课题研究进行了深入的调查与分析，并完成了调研报告。《XX市人才环境满意度调研报告》还被省委组织部评为全省组织系统调研课题三等奖。
3、加强高层次人才的协会建设，筹办并成立了市博士（后）联谊会，选举产生联谊会第一届理事；组织开展了博士联谊会相关学科的联谊和交流活动，举办了“蓝色未来”、“海洋能源开发与利用”、“癌症研究和治疗”等多场学术论坛；开展了《XX市建设轨道交通的可行性分析》、《舟山建设核电岛的构想》课题研究；并与我市大北农企业建立了专家服务工作站。
二是完善功能，加强管理，提高服务质量。
1、为促进海洋经济人才信息资源共享，提升人才工作信息化水平，组织开展了海洋经济人才（海聚网）信息平台建设；
2、强化制度建设，加强了人才公寓管理。进一步完善了《人才公寓管理办法》、人才公寓的财产管理制度及安全管理制度等；
3、完善了人才公寓的配套功能，建设了培训教室、评荐室、健身活动室和图书及电子阅览室，配置了培训设备、健身活动器材和近3000册图书；完成了与代建单位资产移交手续，开展了人才公寓固定资产清查分类、做好固定资产登记造册，建立资产管理档案；协调承建单位做好人才公寓后续维护整修；协助代建单位做好人才公寓项目参加全市评优活动的前期准备工作，并经市建筑行业专家组的实地综合验收和考核，人才公寓项目获得了了2010年度XX市“海山杯”优质工程奖；
4、协助办公室开展了市人才评荐中心事业单位岗位设置与管理，并完成了岗位设置聘用工作；协助安排了市争先创优办和技能办的办公场所；协助部委、人才办和其他处室做好相关重大会议和活动的会务准备及后勤服务保障工作。此外，还完成了2009年底引进的11家领军人才项目落户入住园区的相关工作，期间，积极协调工商、税务、银行等单位开通绿色通道，帮助入住园区的企业落实办公场所和生产厂房、注册登记、党员的属地化管理等方面工作，为他们解决困难提供服务，并做好其他高层次人才和海洋中心相关人员入住人才公寓提供后勤服务等管理工作。
三、遵纪守法，增强廉洁自律意识
作为一名组工干部，我能时刻牢记自己的职责和身份，自觉维护组工干部的良好形象。一年来，自己能以共产党员标准和组工干部的“十严禁”纪律严格要求自己，以堂堂正正做人，踏踏实实办事作为自己的行动原则，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，认真履行党风廉政建设责任制，强化自律意识教育，从思想上筑牢廉洁自律防线；工作中能遵纪守法。作为中心主任，在办公设备采购、接待和其它管理费用支出上，能做到从严控制，合理开支，注意节俭，并能自觉履行财政纪律和财务审批制度的有关规定。同志之间能以诚相待，注意团结，工作上能做到相互尊重，相互支持，相互配合，形成合力。
回顾一年来工作情况，总体上自己做了一些工作，取得了一些成绩，但离组织上的要求还存在一定的差距。主要是政治思想方面要求还不够高，只求过得去，不求过得硬；理论学习抓得不够紧，主动学习理论的积极性不够强，知识面比较狭窄，文字功底不够扎实；有些组织工作业务还停留在一般的了解，掌握的还不够精；工作中创新意识不够强，工作思路也不够宽等，总之还有许多方面存在不足，需要今后不断学习、不断改进、不断提高。
以上是我述学述职述廉报告，如有不当之处，敬请各位领导和同志们提出批评指正，谢谢大家。
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