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做好工会工作,践行群众路线(心得体会)
做好工会工作，践行群众路线做好工会工作，保障员工权益心得体会
近日，我参加了第一党支部组织召开的党的群众路线教育实践活动专题讨论会，支部党员从不同角度、不同层面，畅谈了如何心系员工、服务客户，使我受益匪浅。我任职于人力资源部工会综合岗，我认为工会是党联系职工群众最好的桥梁和纽带，这项工作本身就是党的群众工作的重要组成部分，所以我更应该自觉践行党的群众路线。。尤其需要在以下几个方面下功夫。
一是从思想上树立对群众工作的认识，始终把维护好、实现好、发展好员工群众的权益作为自身工作的奋斗目标。我们践行党的群众路线，首要和核心的问题就是要解决好“为了谁”的问题，就是要自觉地把竭诚为员工服务作为我们全部工作的根本出发点和落脚点。工会工作直接面对广大员工的切身利益，更应自觉坚持把员工呼声作为第一信号，把员工需要作为第一选择，切实把为员工群众服务，努力维护好他们的权益，全力帮助他们解决生产生活中和问题作为我们工作的目标和追求。我要自觉树立这种责任意识和使命意识，要想员工之所想，急员工之所急，自觉地把自己的全部精力投入到竭诚为员工群众服务中去。
二是要加强与员工的沟通交流，了解员工的利益诉求。要针对员工日益丰富的物质精神需求不断扩展我们的工作领域、丰富我们的工作内容，创新我们的工作方式。作为职工群众性组织的工会，就是要站在员工群众的立场上，作为群众路线主体的工会工作人员，我应当身体力行走一线、转作风，与一线员工谈心交友，换位思考感受员工的思想、工作、生活状态。通过联系员工、服务员工，在思想感情上、工作作风上真正贴近职工群众，与员工面对面、手拉手、心连心，了解员工所思所想所急，设身处地的为他们做点实事好事，解决实际问题，从而才能调动广大职工群众的积极性，更好地服务于我行业务发展。
三要切实履行工会干部职能，组织多样化的活动，为员工群众办实事、办好事，提高员工凝聚力和向心力。
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