公司团委书记述职报告范文.docx

公司团委书记述职报告范文
公司团委书记述职报告范文篇1各位领导、
同志们：
大家好。
20xx年是我厂的执行年，各方面工作齐头并进、蒸蒸日上。这一年，是充实而忙碌的一年，我本人按照年初制定的年度任期目标，在各团支部和各车间、科室的大力配合和支持下，圆满完成了厂团委一年来的各项工作任务，厂团委年度被公司评为红旗团委。现将一年来的工作、学习情况向大家做一汇报：
一、加强理论学习，不断提高自我政治素养
一年来，我注重加强自己的政治理论学习，自主学习党的十七届五中全会精神、学习公司党委四届四次全委（扩大）会精神以及其他各种会议精神，坚持做到了解国民经济整体发展趋势，掌握公司大局和厂部建设发展方向，坚持在工作中维护大局，以大局为重开展各项工作。
二、联系实际，在工作中努力提高自己的工作能力
始终把团的岗位看作能够锻炼自己、提高自我工作能力的岗位，工作中重视摆正团的工作在厂部整体工作中的位置，围绕我厂生产经营中心工作和各车间、科室实际情况开展活动。重视加强对团支部工作的管理，坚持每月例会制度，对自己以及团支部的工作高标准、严要求，坚持经常与团干部交流，指导各团支部的工作，使团干部齐心协力，共创团的整体工作氛围。
团的工作相对综合科各项工作来说，有一定的独立性，为保持综合科工作的整体性，坚持与科长保持经常性沟通，并积极配合科长搞好科内各项工作。
三、扎实开展团系统的各项工作，发挥团员青年的先锋模范作用。
1、利用团委例会、黑板报、团课、座谈会等形式在团员青年中宣传贯彻公司及厂部各种会议精神，广泛开展了形势任务目标教育。如：组织团员青年学习党的十六届五中全会精神和胡锦涛同志的重要讲话，贯彻落实公司及我厂职代会精神，学习公司党委四届四次全委（扩大）会精神和团代会知识等;组织了职代会和团代会知识答题活动;组织举办了公司及我厂职代会精神硬笔书法比赛;开展了黑板报评比活动，并在轧钢系统内部评为优秀;为了解基层青工思想，在青工中进行了问卷调查摸底等。
2、以永远跟党走，青春献为主题，扎实开展了以学习实践xxxx重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动。在全体共青团员中开展了戴团徽、唱团歌、重温入团誓词活动;开展了团员五星创建活动，引导广大团员在学习、工作、生活等各方面发挥模范带头作用。
3、针对当前钢材市场转冷，价格偏低的严峻市场形势，xx月23日，组织开展了以挖潜增效，青年争先为主题的万人签名活动。动员广大团员青年立足岗位，争创一流，以实际行动为公司、为分厂降低成本做贡献。
4、分别于9月3日，10月15日、xx月12日组织我厂40余人次参加了公司团委牵头在生活区举办的大规模便民服务活动，努力为广大职工群众办实事、办好事。
5、围绕生产重点难点，在各车间广泛开展了青年岗位能手竞赛活动，并分别于9月7日和10月12日，召开了我厂青年岗位能手竞赛表彰大会，对等工种的优秀班组共362名青工进行了表彰奖励，极大的鼓舞了各工种青工的生产积极性，促进了各项经济技术指标的提高。
7、各团支部积极开展了8月份修旧利废月活动，并坚持做好日常性的修旧利废工作，全年为厂节约创效60余万元。
8、开展创新创效、五小攻关活动，28项成果参加公司评选。其中2项获得公司一等奖，3项获得公司3等奖。
9、发挥青年安全监督岗作用，促进安全生产稳定。在我厂7个青安岗分岗中开展了青安岗流动红旗竞赛，健全了青安岗的考核制度和工作台帐等制度，对学背用规程示范岗活动进行了规范。以百日安全无事故活动为契机，对通道两侧的钢板进行了粉刷，并印上安全标语，在各生产线主要通道、危险地段悬挂了各种安全警示语，提醒大家时刻注意安全。开展团员身边无事故活动，组织青工上岗检查、联查、互查，岗员戴牌上岗，切实发挥了团员的模范带头作用。安全月中，与厂安全科联合开展了安全演讲活动。今年，
一、二、三季度三次获得公司青安岗季度流动红旗，青年安全示范岗被团中央和国家安全监督总局授予第三届全国青年安全生产示范岗荣誉称号。
以上是对我一年来工作的整体回顾，总的来说，取得了一定的成绩，但仍存在理论学习不够多、创新力度不够大等问题，将在今后的工作中加以改进。工作成绩的取得，离不开厂部、厂党委的关心和指导，离不开大家的帮助，离不开全体团干部的共同努力，在此表示感谢。在今后的工作中，我相信我会做得更好，不辜负大家对我的期望。
谢谢。
述职人：xxx
xxx年xx月xx日
公司团委书记述职报告范文篇2各位领导
同志：
我受times;times;党政的信任和委托担任times;times;团委书记一年来，在times;times;党政的领导和支持下，围绕我times;times;改革和发展大局，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，定位于服务企业（在服务企业中开发青年人才资源）、服务青年（在服务青年中代表青年利益），不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。
一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作
1、为加强基层组织建设，20xx年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支（支）部整合为33个团总支（支）部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案（讨论稿），在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。
同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支（支）部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的六好支部考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。
2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把times;times;党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。05年全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。2006年我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。
二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作
1、实施以党建带团建，以团建促推优，加强企业团的建设。按照times;times;党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以实的业绩衡量团建创新的效果，用硬的指标促进团建创新工作的发展。
2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和青年安全生产示范岗工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，05年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《times;times;times;times;青年安全监督岗管理考核方案》和《times;times;times;times;2005年青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了四个一（每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患）为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。
另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据times;times;党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《times;times;2004年青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各安全生产示范岗签订了责任书，并提出减少轻伤，确保五为零的目标。
3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。03年，我们开展的先进集体、先进个人、青年文明号、十佳青年安全卫士、十佳青年等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。
三、积极主动，服务XX县区，开辟团的活动阵地
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