XX年街道干部述责述廉报告3篇.docx

XX年街道干部述责述廉报告3篇
【篇一】
20xx年，在街道党工委的强力领导下，我认真学习十九大精神，学习习近平总书记来川视察重要讲话精神，不断提升自身政治素养，思想认识得到提高。认真履行工作职责，坚持廉洁从政，自觉履行主体责任，狠抓各项工作落实。现将一年的述责述廉情况报告如下
一、履行管党治党政治责任情况
（一）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。遵守党的政治纪律和政治规矩，是一名共产党员自觉提升意识形态素质的最基本的要求，作为一位党员应当要遵守八个方面的纪律，主要包括党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、经济纪律、人事纪律和外事纪律等八个方面。工作中，我自觉学习党章党规，熟悉党的各项规定，用规定来指导自己的工作，自觉维护习近平在中央的核心地位，全力拥护党对社会主义事业的核心领导。
（二）积极履行领导责任。根据街道党工委分工，我分管武装、综治、信访、安全生产、司法等工作。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管范围的党风廉政建设工作。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平来川重要讲话精神，认真学习中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的各项要求。二是定期召开科室会议专题研究党风廉政建设相关工作，传达上级精神，通报违反党风廉政建设方面的典型案例，认真落实党风廉政建设各项工作，切实将工作抓细抓牢，做到将反腐倡廉融入到分管的各项工作中。三是对分管科室紧抓政治思想建设，加强党风廉政建设的同时提高干部的思想认识和业务水平，每个季度与分管科室、社区负责人进行廉洁从政谈话提醒，预防不正之风和违法乱纪的行为出现。
（三）持之以恒推动作风建设。在分管科室工作中，坚持依法行政、依法办事的理念，严格依照法律法规处理事务、协调解决矛盾，加强对重点部位、重点环节的规范和制约。年初安排科室所有人员进行党风廉政风险点分析，查找工作中的短板和漏洞，制定改进的措施和办法。同时每次召集各科室开会都将党风廉政建设和反腐败工作作为重要内容反复强调、反复要求，对发现的苗头性问题做到早发现、早提醒。始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，培养干部的责任心和扎实过硬的作风。
（四）严格落实干部教育监管。通过认真学习中央“八项规定”，不断提升自身及分管干部政治思想素质和廉洁从政的意识。积极主动参加“蓉城先锋”等网上教育课程的学习，积极参加固定党日活动，通过开展自主学习、听讲座、观看警示教育片等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强干部队伍作风建设。对分管的综治办、司法所、安监办，多次与干部进行交心谈心，对各科室提出廉洁从政的要求，严格按程序、按标准实施办事，一年来，本人及科室人员未出现违反廉政规定的行为。
（五）扎实开展源头治理。坚持把对党纪党规的学习作为党风廉政建设的一项重点任务，通过学习反面典型案例，举一反三，进行深入地反思剖析。以学习十九大精神和习近平总书记来川视察重要讲话精神为核心，要求分管科室的党员干部把党纪党规牢记于心，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。一是“双责”预防。签订党风廉政建设责任书，每名同志既要担负廉政责任，又要担负勤政责任。二是“程序”预防。按照“便捷高效、便于防控”的原则，相应细化每一项工作的分类和办理程序，防范因程序漏洞而出现的各种廉政风险。
（五）旗帜鲜明反对腐败。腐败是过街老鼠，要人人喊打，作为党的一名基层领导干部，既要自身坚守底线不腐败，又要对腐败行为进行抵制、检举、揭发，要对分管的干部严格要求，工作中，我站在干部自身发展、家庭和谐、对党的事业多方面和干部进行分析，给干部算经济账、政治帐、成长帐，让干部从内心形成不能腐的自觉意识。
（六）确立正确的选人用人导向。严格落实党工委制定的“德才兼备、以德为先”用人标准，在考察任用干部时，将道德作为最重要的条件，将那些政治素质过硬、党性修养纯洁、道德素质模范的干部纳入优先培养的对象。工作中，采取各种手段激发干部干事的热情，提升干部干事的能力和素质，为干部大胆工作创造良好的工作氛围。
二、执行党的纪律情况
（一）严格遵守党的纪律。一是认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署，自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策，不信谣，不传谣。二是坚持民主集中制，坚持“三重一大”科学民主决策，不但分管领域的重大事项坚持会议讨论决策，对其他分管领导提出的事项，也认真进行分析研判，提出自己的意见和建议。三是严格执行请销假报告制度，每次本人因公因私外出，严格按照上级规定进行请假上报审批，对分管科室人员，严格按照办事处的规定进行审批。四是严格执行财经纪律。经费开支和报销遵守相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持先有预算后有支出的原则，资金使用过程必须经街道党工委会议审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。五是自觉遵守各项工作纪律，转变工作作风，做好表率。首先，严格遵守上下班制度，坚决杜绝迟到早退现象。其次，不在上班时间用电脑做与工作无关的事，提高工作效率。
（二）认真落实八项规定。严格执行中央八项规定精神，严格遵守党政机关厉行节约反对浪费条例，本人未配备公务用车，没有违规使用公车现象。办公用房16㎡，符合办公用房规定。未配备秘书或工作人员。没有公款消费情况，没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。未有违反规定参加公务接待活动。未办理护照及港澳台通行证，从未因公、因私出国。
（三）积极转变工作作风。基层工作最核心的是密切联系群众，深入群众中去，了解群众的呼声。一年来，通过召开院落坝坝会，了解到群众关于美好生活的一些需求，解决了一些群众急需解决的问题，比如解决了群和街3号、5号，群宁街3号院落的监控问题。一年来，成功处置化解了xx花园物业纠纷、天邑花园物业纠纷、瓜子西南运营中心与业主的纠纷、西财骏苑物业纠纷，这些纠纷的化解，得益于群众工作法，是发挥社区骨干、居民积极分子作用的结果，也是深入群众，多次搭建对话沟通平台沟通交流的结果。
（四）廉洁自律情况。
1.自觉遵守中国共产党廉洁自律准则。
2.严格执行了个人有关事项报告制度。
3.无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。
4.未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
5.妻子和其他特定关系人无在自己职责范围内从业、经商等情况，妻子为xx市第十人民医院护士，儿子在xx市七中育才中学学道分校上学。
6.配偶、子女未移居国（境）外。
三、其他需要报告的情况
没有其他需要向组织报告的情况。
【篇二】
由于我是20xx年12月到xx街道任党工委书记的，之前任xx街道办事处主任，根据中共xx市xx区纪委关于开展xx区20xx年度党政领导干部述责述廉工作的通知（成青纪发〔20xx〕58号）要求，我的述责述廉以在xx工作为主，现将20xx年度工作情况报告如下
一、履行管党治党政治责任情况
（一）执行党的政治纪律和政治规矩情况
1.政治立场坚定，始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，进一步增强政治责任感和历史使命感，牢固树立“四个意识”，认真履行岗位职责，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.坚决贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，认真落实省委第十一届三次、四次全会、市委第十三届三次、四次全会、区委第七届四次、五次全会重大决策部署，推动街道完成各项目标任务。
严守党的政治纪律和政治规矩，践行正确政绩观，执行组织纪律，坚持民主集中制，积极参与工委会决策讨论，处理好集体领导与个人分工负责的关系，坚持民主议事、民主决策，对涉及发展和民生的重大事项，广泛听取方方面面的意见，并与班子成员进行充分沟通，按程序集体议定，充分调动班子成员的积极性和主动性。
（二）履行领导责任情况
深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记对xx及xx工作系列重要指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步落实省市区党代会决策部署，
要求街道结合辖区实际制定了工作方案，营造风清气正的良好政治生态。
作为街道办事处主任，我牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作中去同步推进、同步落实。一是健全了责任机制。通过明确责任分工，强化班子成员“一岗双责”，进一步完善了“一把手负总责、党政齐抓共管、业务科室各负其责”的工作机制。督促各级领导在抓业务工作的同时，把党风廉政建设同步安排、同时部署、同时检查。二是推进主体责任向社区延伸。认真履行落实主体责任，结合自己的工作，制定了个性化的党风廉政建设主体责任清单，细化了工作任务，签订了xx街道党风廉政建设主体责任责任书，明确工作责任。将党风廉政建设工作向社区延伸和细化，与社区签订了21份主体责任清单。三是狠抓党风廉政教育。组织机关和社区“两委”成员学习了中国共产党纪律处分条例监察法和中央省市区四级纪委全会精神、市纪委关于不作为及懒散拖问题通报、惠民惠农财政补贴资金一卡通通报等，不断增强全体党员干部和社区两委成员拒腐防变意识，自觉遵守廉政纪律和规定。
（三）推进作风建设情况
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，增强管党治党意识，切实抓牢主体责任。作为领导干部时刻不忘发挥表率作用，身体力行推动全面从严治党向纵深发展，以全面从严治党新成效，推进街道工作新发展。
深化正风肃纪专项治理，在春节国庆等重要节日，通过会议、短信、微信等方式提醒机关干部坚决反对“四风”，廉洁过节。同时将党风廉政建设职责落实在项目推进工作中，比如项目拆迁工作，我将党风廉政建设贯穿于每个工作阶段，从前期准备工作、摸底调查、制定工作方案、到拆迁谈判、资金支付都制定了相应的工作流程和制度，并及时对拆迁干部进行教育、培训，严格落实一岗双责，并要求拆迁干部签订廉政保证书，强化拆迁干部的廉政意识。至今未发现一例拆迁干部违法事件。
街道切实开展了不作为及“懒散拖”问题专项治理工作，制定印发了中共xx区xx街道工作委员会关于开展不作为及“懒散拖”问题专项整治的工作方案，召开专项整治工作专题会议，研究、部署街道治理工作。通过进院落、到企业、召开“坝坝会”收集群众诉求、听取辖区“两代表一委员”意见，收集问题36个，其中已解决问题34个，正在协调解决的问题2个。
（四）加强教育监管情况
抓好党风廉政教育理论及政策法规学习，采取定期教育与不定期教育相结合，专题辅导与通报典型案件相结合，以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。
开展先进典型示范教育和警示教育，通过组织收看不作为及“懒散拖”问题专项治理典型案例，让干部都要做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业的精神。
结合廉政教育月扎实开展干部队伍作风大整顿，进一步强化干部队伍日常监管，着力优化工作流程、丰富便民措施、提高办事效率、提升服务水平。今年街道开展作风检查16次，对3人次违反纪律的干部进行了处理，处理结果将纳入年度考核。
（五）深化源头治理情况
研究制定了xx街道党工委关于认真抓好20xx年源头治理重点工作的通知，明确了领导班子成员、各社区、各科室的责任。围绕重点领域和关键环节，重点从抓主体责任、制度建设、风险点防范、政府采购、社区资金等领域开展排查，查找漏洞。
要求全体机关干部结合各自的工作，切实按照岗位廉政风险点梳理排查工作要求的方法步骤开展风险排查、评估审核、风险防控，共排查梳理出一级防控点9个、二级防控点9个、三级防控点35个，同时把查找到的廉政风险登记汇总，建立街道、科室的廉政风险台账，形成廉政风险信息档案。
积极实践运用好“四种形态”，今年以来对2名社区负责人开展了提醒谈话，对2名社区党员开展了诫勉谈话，已查办案件5件，党内警告处分5人，正在办理1件（已提请区监委办理），涉及人员6人。
（六）坚决反对腐败情况
坚守“底线”，不越“红线”，首先做到自我身正。同时积极支持纪工委依纪依法履行职责，定期听取和研究反腐败工作，及时协调解决重大问题，在软、硬件上全力支持和保障纪工委工作，坚持以零容忍态度惩治腐败，严格审查和处置党员干部违犯党纪政纪、涉嫌违法的行为。
（七）选好用好干部情况
始终坚持正确选人用人导向，突出政治标准，在选拔任用干部工作中，严格执行区委相关规定。今年根据街道实际情况制定了xx区xx街道办事处科级及以下工作人员绩效考核实施办法（试行），xx区xx街道办事处补休规定，xx区xx街道办事处临聘工作人员考核实施办法（试行）。
二、执行党的纪律情况
（一）遵守党的纪律情况
严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律情况。作为基层领导干部，牢固树立服务群众的观念，增强服务群众的能力，切实为辖区居民办实事。始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从没以任何借口和形式向他人索要钱物，谋取私利。认真落实“一岗双责”要求，提高党性修养，带头落实好党风廉政建设责任制，严格遵守党风廉政建设各项规定。始终保持拼搏奋进的精神状态和勤勉敬业的责任意识，不动摇、不懈怠，靠前指挥、带头苦干。
坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策情况。严格按照“三重一大”制度及街道党工委、办事处财务制度规定，办事处大额资金使用均经街道党工委会集体研究决定。
（二）落实中央八项规定、转变作风情况
公务用车配备使用情况。未配备公务用车，无公车私用现象。
办公用房使用情况。办公用房面积约为16平方米，没有超面积使用，符合规定标准。
配备秘书或工作人员情况。未配备秘书和工作人员。
人情及职务消费情况。严格执行中央“八项规定”，严格把关各项支出，没有超标准、超范围职务消费现象及以个人名义收受礼金红包。
因公因私出国（境）情况。20xx年未因公因私出国。
密切联系群众情况。认真落实党的群众路线教育实践活动的工作部署，深入企业、社区、院落30余次，听民意、解民忧。
7、坚决反对特权思想和特权现象情况。本人坚决反对特权思想和特权现象情况。
（三）廉洁自律情况
我自觉践行中国共产党廉洁自律准则，执行个人有关事项报告制度，对个人有关事项无瞒报、不报现象；
时刻从严要求自己、亲属及下属，告诫自己时刻以党的利益为重，不用权力为自己及家人谋取私利；
配偶及亲属没有在自己管辖范围从事经商活动；
配偶、子女没有移居国（境）外的情况；
本人及直系亲属没有经商办企业和违规兼职的情况，没有参与任何工程项目，不存在违规违纪投资情况。
三、其他需要报告的情况
没有其他需要报告的情况
【篇三】
一年来在区纪委监委、街道党工委正确领导下，主动作为、敢于创新，履职尽责、争创一流。具体工作总结如下。
一、履行“一岗双责”情况
（一）履行领导责任情况。一是加强政治建设，认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记对xx及xx工作系列重要讲话精神，在区纪委和街道党工委的领导下严格履行两个责任，年初针对街道党工委及班子成员制定责任清单，针对社区党风廉政建设工作任务进行细化、量化，制定主体责任清单，切实把责任落实到社区党组织和领导干部尤其是党委书记“一把手”身上。党工委书记与分管领导、分管领导与科室负责人、分管领导与社区书记、社区书记与副书记、社区“两委”成员层面层层签订了xx街道党风廉政建设目标责任书，形成了“一把手”负总责、分管领导具体负责，层层抓落实的党风廉政建设工作责任体系；
全年向党工委提交议题30个，其中专题研究落实主体责任6次，研究制定了班子主体责任清单。研究制定了20xx年xx街道“源头治理和预防腐败”重点工作预案xx街道持续抓好不作为及“懒散拖”专项治理工作工作方案xx街道财务报销制度社区党委领导班子“三重一大”事项决策机制实施意见、审议了浣花社区“清风社区”创建工作方案等。全年纪工委专题向党工委汇报工作2次。专题学习议题10次15个。二是强化党建统领。认真学习贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话、省委十一届三次全会、市委十三届三次全会和区委七届五次全会精神，持续掀起学习十九大的高潮。按照习近平总书记对xx及xx工作系列重要讲话这条主线的工作内容展开宣传，通过会议、led、宣传栏、横幅等形式大力营造氛围。做好发展党员工作，持续进行失联党员查找和处置，纯洁党的队伍。认真开展“三分类三升级”、“121”示范社区建设工作。常态化组织社区书记主任培训，提升社区治理能力。以人才队伍建设为切入点，不断壮大基层党建力量。通过“选”、“育”、“管”、“转”，淬炼干部人才队伍，选任了2名正科级领导干部。扎实抓好社区“两委”换届“回头看”工作，打牢了基层建设发展的组织基础。以“微党校”为载体，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展各类主题的固定党日活动，开展“改革开放四十周年”主题征文座谈会。各社区每月选定主题开展宣传活动，利用广场腰鼓队、社区群众文艺团体、院落坝坝会等群众喜闻乐见的方式大力宣传党风廉政建设，实现了党风廉政建设宣传“有声有色”，极大提高了群众的参与率。三是加强制度建设，组织机关干部党员和社区“两委”党员干部以及支部书记学习了中华人民共和国监察法中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等警示教育片和各类通报，不断增强全体党员干部和社区两委成员拒腐防变意识，自觉遵守廉政纪律和规定。四是推进“两学一做”常态化制度化建设，利用“两学一做”常态化制度化学习教育契机，推进落实“双重组织生活”，落实在街道机关，深入到社区、院落和“两新”组织等开展廉政宣讲活动8场次，组织群众文化活动15余场次，社区纪委牵头，充分调动院落党支部书记、居民小组长、居民骨干的积极性，在每个院落组建1支3-5人的党风廉政建设宣传员队伍，采取阳光问责问廉坝坝会，入户走访的形式，积极宣传党风廉政建设的新思路、新举措、新成效，努力提升群众的满意率。
（二）持之以恒正风肃纪情况。严格落实中央八项规定精神和省市区实施细则，规范街道干部作风纪律，每月进行监督检查，重点时段开展明查暗访，共进行监督检查20次。建立分层约谈提醒制度，班子与班子互相谈，分管领导找分管科室负责人谈，科室负责人找科室人员谈，保证谈话全覆盖，全年谈话50余次。
（三）维护群众利益情况。开展不作为及“懒散拖”专项治理工作。自8月开展专项治理工作以来，街道党工委多次召开专题会议进行研究部署，在自查自纠、剖析整改基础上，深入开展“听民情、解民忧、惠民生”活动，采取坝坝会、民情恳谈会等多种方式，扎扎实实解决群众实际困难和问题。街道班子成员带领团队召开“院落坝坝会”共5场，参与活动群众人数300余人，收集群众意见建议50余条，并建立群众诉求台账，限定时限办理，并加强督促纠责，及时跟踪群众意见建议的办理回复情况，真正办结一件、销号一件，做到“事事有回音、件件有落实”。
全面推进“微权力”清单。辖区全面实施“微权力”清单，深入探索基层源头治理，加大源头预防和治理“微权力”的力度，公开实施权力清单内容、运行程序、运行过程、运行结果“四公开”，让社区干部“晒权”、“晒责”，把党务、居务、财务监督工作置于常态化，形成社区干部不敢腐、不能腐的长效机制。
（四）加大违法违纪查处力度。全面落实纪检监察改革要求，扩大监察对象监督范围。今年以来共查办案件9件，涉及人员10人，给予党内严重警告处分1人，党内警告处分4人，诫勉谈话责令检查5人。对媒体曝光的浣花小区垃圾、卫生问题，街道党工委在上级领导下，追踪溯源查清问题实质，经过街道党工委会议研究对相关人员进行了严肃处理；
严肃追查党员违反国家法律法规和行政处罚行为，党员立案2件，给予党纪处分1人，诫勉谈话1人。
（五）深化源头治理情况。以群众反映问题为导向，运用监督执纪“四种形态”，加强作风建设，着力规范行政行为，切实维护群众权益，努力从源头防治“四风”和腐败问题发生。严格强化干部作风建设，对干部工作办事规则的落实逗硬，不定期抽查干部在岗在位情况，落实请销假制度，不定时进行巡察暗访，切实消除工作中“慵懒散浮拖”现象，对督查中发现的问题严格按相关规定严肃处理。严格落实中央八项规定精神和省市区有关要求，开展清理违规用公款购买消费高档白酒专项整治等，规范街道、社区干部作风纪律。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。大力提倡厉行节俭，加强社区资金监管力度，严格规范“三公经费”支出，落实公务卡接待制度并严格控制标准。以浣花社区为示范点，按照“两个责任履行好、源头治理机制好、民主监督效果好、廉洁宣传教育好、服务群众水平好等“五好”措施着力示范推动，全面夯实基层党建工作基础。
（六）坚决反对腐败情况。20xx年党工委会专题研究“三重一大”决策制度实施情况。制定下发社区“三重一大”事项决策制度实施办法。建立完善干部约谈制度，进一步完善廉政风险防控体系，推进源头治理。大力推行“政务服务”热线，受理群众投诉，并责成街道职能科室限时办结。在便民服务中心，安装摄像头实现对各个窗口全覆盖监控，助推各窗口提高工作效率，提升群众满意度。规范财政资金使用制度，切实强化预算管理，做到资金安排重点突出、项目执行严格规范、资金使用凸显绩效。加强民生资金内控内审管理。加强社区各类资金监管，对街道现有内控制度进行进一步梳理和补充完善。积极发挥内部审计监督的作用，严格执行各项民生资金财务管理制度。发挥基层工作经验丰富的特点，开展对社区民生、基建等专项资金进行第三方审计。对贯彻执行中央“八项规定”和省、市、区有关规定，纠正“四风”情况进行监督检查，做到常态化、制度化。坚持对班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促完成监管平台信息录入。坚持对街道、社区便民服务中心的监督检查，通过规范制度，改进工作作风，提升工作效率。针对端午、中秋、国庆等重要节日，加强监督检查，严肃查处违反作风建设规定的案件，并在街道及社区基层公xx台上公布纪检监察投诉电话，畅通投诉渠道。
二、个人廉洁自律情况
（一）遵守党的纪律情况。始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉遵守党的政治纪律，强化“四个意识”、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和省、市、区委的重大决策部署，没有听风跟风、信谣传谣的情况。始终坚持民主集中制，分管范围内
“三重一大”事项均提请班子集体研究决定，不独断专行，把权力的行使始终置于组织和群众的监督之下。严格执行财经纪律。认真执行“三重一大”制度，大额资金的使用严格按规定由党工委会议研究后支出。严格执行工作纪律。坚持以身作则、身体力行，发挥模范表率作用。在工作上，敢于担当、认真履职尽责，全面完成分管范围内的各项工作任务。认真执行生活纪律。在生活上，坚持不骄不躁，艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识，自觉抵制各种不良风气，树好一名党员干部的良好形象。
（二）落实中央八项规定、转变作风情况。一年来，本人严格执行中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施和党政机关厉行节约反对浪费条例，按要求规范个人行为，积极发挥好领导干部的带头作用，坚决贯彻执行“八项规定”，具体情况报告如下
1.公务用车情况，无使用公车情况发生。
2.办公用房情况。办公室面积16㎡，符合规定。
3.配备秘书或工作人员情况。按规定没有配备专职、兼职秘书。
4.人情消费情况。本人及家属没有利用乔迁新居、生日聚会等事项大操大办，借机敛财。
5.公务出国情况。自己从未因公、因私出国。
6.密切联系群众情况。认真加强和浣花社区联系，按照党工委工作安排，及时深入社区调查了解情况，及时解决问题和群众困难，加强了与群众的联系。
（三）廉洁自律情况。自觉践行中国共产党廉洁自律准则，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及分管工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益。本人能严格按照党章和党员干部廉洁从政的有关规定，严格要求自己、廉洁自律、廉洁从政，具体情况报告如下
1.本人未参与影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
2.“八项规定”后本人没有收受红包和各类会员卡，没有出入过高档会所，没有违规使用干部，没有利用职权违规干预和插手建设项目招标、经营性土地使用权出让和国有资产转让、房地产开发与经营的行为。
3.妻子xx在xx街道xx社区工作，居委委员；
女儿xx在xx培训学校任教。直系亲属中没有任何人违规经商办企业。
4.本人与配偶和未单独生活的子女共有住房一套，位于温江区文化路251号，面积为180.18㎡，为按揭贷款购买，购于2009年，资金来源为自有资金；
车库一个，面积19.87，和上述住房一起按揭购买。和父母在xx四组有共有住房和厂房800㎡左右。
5.证券市场投入资金15万余元，资金来源于家庭收入和贷款。
三、其他需要报告的情况
没有其他需要报告的情况。
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