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县交通运输局党委书记XX年述责述廉报告
述责述廉报告
xx县交通运输局党委书记xxx
2016年以来，我能够认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，全面履行党风廉政建设主体责任，深入推进党风政风行风建设，不断提高全县交通运输系统工作质量和服务水平。
一、主体责任执行情况
（一）提高责任意识，自觉肩负起党风廉政建设政治责任。
随着党风廉政建设责任制工作的深入开展，我对实行责任制的重大意义的认识不断提高，自觉肩负起党风廉政建设政治责任，切实把思想统一到上级部署上来。真正做到对党风廉政建设常研究、常部署、抓领导、领导抓、抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。切实将党风廉政建设责任制工作纳入重要议事日程。成立了以党委书记任组长的局党风廉政建设领导小组，并根据上级下达的责任目标，坚持谁主管，谁负责，党政一把手负总责的原则，结合本单位的实际情况，制定xx县交通运输局年度党风廉政建设责任制工作意见、责任目标，并把党风廉政建设和反腐败具体任务分级、分口、分项细化，量化到班子，分解到成员，落实到部门，提出具体明确的要求，并层层签订了党风廉政建设责任书，把责任落实到人。
（二）明确责任分工。我牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，认真落实“第一责任人”责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对涉及交通系统党风廉政建设方面的重大事项，及时召集会议作专题研究。领导班子其他成员根据工作分工，抓业务必须抓廉政，有机结合，缺一不可，从管自己到管人、从管思想到管事，层层推开，级级落实，传导压力，人人有担子，人人讲廉政。强化机关中层干部、二级机构主要负责人的党风廉政建设及反腐败工作主体责任意识。形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格做到“三个必须”：必须结合自己承担的任务，明确责任领导和责任人；
必须从实际出发，切实做到“一岗双责”，有针对性的做出具体安排；
必须与所分管部门间加强沟通和联系，及时解决工作中遇到的问题，切实抓好任务的落实，定期报告所分管部门的工作开展情况。
（三）加大对同级纪委工作的指导和支持力度，帮助解决实际问题。大力支持纪检监察“三转”工作，使纪检监察部门轻装上阵，聚焦中心、干好主业。加大对纪委工作的指导、支持力度，定期不定期听取纪委的工作汇报，分析和研判反腐败斗争形式，协调解决纪检监察工作中的具体问题，全力支持纪委办案，做到有腐必惩，有案必查。对于腐败问题，我们是做到零容忍，上上下下都统一这样的思想。对纪委的工作，从人力、物力、财力各个方面给予大力的支持和充分的保障。
（四）广泛开展党风廉政建设教育。
通过以会代训、专题廉政报告等多种形式，加强法规学习、传递廉证信息，让干部职工时刻带上廉政“紧箍咒”。在局机关和二级机构干部中分层施教，联系个人思想、工作实际召开座谈会、经验交流会，写心得体会等形式进行党风廉政教育，同时认真落实四大纪律八项要求和省委提出的领导干部廉洁从政十二条规定。通过开展多种多样的教育活动，加强了广大党员干部的思想政治教育党纪党风教育，营造了实施党风廉政建设责任制的浓厚氛围，使党员干部树立了正确的人生观、价值观、世界观和权力观，增强了领导干部的责任意识、廉政意识和勤政为民意识。
（五）抓好重点部位廉政风险点控制和制度落实。
一是狠抓制度落实，全面落实项目法人制、工程监理制、合同管理制、竣工决算审计等管理制度。在公路建设中实行公开招标制度，杜绝了暗箱操作，提高了筑路质量。二是加强对工程建设项目的招标投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督，严肃查处领导干部插手招投标等以权谋私的行为。加强对建设资金的监管，强化对隐蔽工程的监督，坚持重质量、讲程序、又好又快，防止和纠正以牺牲工程质量为代价，盲目赶进度、赶工期，防止和纠正以种种名义和借口，暗箱操作，规避招标、制定施工单位和材料供应商等问题。三是加强公路“三乱”的治理工作，积极开展纠风和专项治理。针对社会上群众反映的个别交通执法人员存在的有“吃、拿、卡、要”行业不正之风，结合我局实际，制定和完善了治理公路“三乱”的具体措施和各项规章制度，层层签订目标责任书、实行连带责任追究制，杜绝了公路“三乱”现象的发生。四是公开行政审批项目，规范行政审批程序，提高审批透明度，防止以权谋私现象发生。公开办证程序，提高办证效率，为广大运输业户搞好服务。五是各执法单位，设立廉政监督台、举报箱、公开举报电话，广泛接受社会各界的监督。
（六）加大执纪监督力度。
落实党委主体责任，关键在勇于担当，日常管理中以发现问题为导向，注重抓早、抓小，一个节点一个步骤的抓，以惩处一些，震慑一批为目的，达到风清气正。一是进一步加强对中央八项规定和省市县相关规定贯彻执行情况的监督检查，严肃查处顶风违纪的行为，及时通报发现的典型问题。坚决整治“四风”突出问题，加大集中检查、重点督查和明查暗访力度，对违反规定的问题发现一起、查处一起，在全系统营造制度面前没有特权、制度约束没有例外的氛围。二是加强对机关内部执纪监督检查力度，严查工作日饮酒，迟到早退、上班时间利用公务电脑炒股、网上购物、未经请假私自外出等违反工作纪律的行为；
三是法定节假日进行常态化检查，严查公车封存以及二级机构执法车辆使用情况。四是不定期对交通执法情况进行检查，严查执法人员服务态度蛮横、文明用语不规范、执法程序混乱以及吃拿卡要等行为，杜绝公路“三乱”现象的发生。
二、廉洁自律情况
（一）落实党风廉政建设责任制，加大监督力度
一是狠抓责任制落实。在年度工作会后，深入学习了上级有关廉政建设的文件，针对2016年的反腐倡廉工作任务，对局领导班子成员及机关部门作了具体分工，明确了责任领导人和责任部门，层层签订了目标责任书，把党风廉政建设列为考核的一项重要指标，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查。不断强化监督检查力度，定期不定期对下属各单位进行廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，系统领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼；
凡下基层、到工地检查工作坚持从简就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。
（二）加强思想教育，加大党员干部廉洁自律自觉性
在学习制度上，坚持和完善中心组和机关职工学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观，价值观和权力观。
（三）坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤
一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是项目建设严格执行《分包工程管理规定》，凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍，并以招标、议标的形式确定合作队伍。凡大宗办公用品采购，均严格按照要求，阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了办公费用。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件，做到了件件有回复，事事有结果。
（四）坚持改进作风，努力增强勤政意识
一是加强责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作；
不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让交通形象在我这里受到影响。二是继续推行政务公开，对涉及企业发展，资金使用、职工住房等热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时向职工公布结果，让职工有最大限度的知情权、参与权。三是关心职工生活疾苦，积极为职工办好事、办实事。在局班子的大力支持下，局属单位在资金极度困难的情况下，想方设法，千方百计，破解“三金”难题，努力解决职工的后顾之忧。
（五）其他需要说明的事项。
一是没有出现职务消费；
人情消费方面存在同时朋友之间红白喜事随份子情况，费用均由个人承担，未用公款；
本人没有出入私人会所和接受或持有私人会所会员卡现象。二是办公用房面积9平方米，符合规定。三是家属子女没有出现经商办企业情况，家有自购住房一套，位于新城路中段，面积140平方，2005年购买，价值14万元。
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