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街道党工委个人述职报告
街道党工委个人述职报告
今年以来，在区委区政府的领导下，本人坚持以科学发展观为指导，严格履行自己的岗位职责，真抓实干，勇于创新，廉洁自律，尽心尽力的促进田心街道各项事业健康快速发展。现就街道上半年工作及本人履职情况汇报如下：
一、狠抓班子和队伍建设
基层工作纷繁复杂，任务多，担子重，作为街道党工委书记，我深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织上和干部群众的期望。在长期的工作实践中，我清楚的认识到——班子和队伍建设是各项事业顺利推进的前提和保证。今年我区开展的“能力建设年”活动也为我们进一步抓好班子和队伍建设提供了新的契机。为此，街道党工委、办事处首先从制订和完善各项规章制度入手，争取用科学有效、操作性强的制度来管理和激励广大干部职工，让广大干部职工既能感受到一种必要的约束，又能感受到一种公正公平的氛围，从而自觉的维护和遵照执行。至今，经过不断完善和修改的《政绩考核实施细则》、《重大工作执行、反馈及评价制度》、《党政班子工作例会制度》、《财务管理制度》等为管好队伍、激发活力发挥了重要作用。
我们提倡的“快乐工作法”也在班子成员和广大干部职工中引起广泛的共鸣。作为单位集体，尽量为大家制造快乐工作的外在条件。如为各项工作开展尽可能提供必要的保障，即尽量克服工作任务的执行者在充分发挥了主观能动性之后的其他客观性障碍，避免“巧妇难为无米之炊”的情况出现，同时还多方筹集资金改善办公条件，安装直饮水、开办机关食堂等等，为大家创造一个良好的工作环境。就每一个人而言，从领导带头，自觉树立一种“大家庭”观念，增强一种“缘分”意识，即在一起共事就是一种难得的缘分。大家在工作中经常互帮互助，求同存异，和睦相处。正是有了这样团结、和谐的班子和队伍，我们才有了做好各项工作的信心和战斗力。
二、高标准抓好各项工作落实
一是党建基础不断夯实。田心街道在全省第一个成立区域党建联合大工委，到现在为止，街道大工委基本实现了对田心地区所有成建制党组织的全覆盖，形成了以街道大工委为核心，社区党组织为纽带，辖区单位党组织共驻共建的区域化党建新格局。经过前段时间的努力实践，田心街道大工委的各项工作获得省市区各级的高度评价。在今年初召开的全省基层党建工作推进会上，田心街道大工委做了典型发言，市委常委、组织部长徐文龙同志，区委书记罗伟同志，区长龙志华同志等多位市区领导都就此项工作亲临指导、听取汇报，并对田心街道大工委推出的“道德（积分）卡”推广活动、春节慰问各类党员代表、召开“银企座谈会”、“人才招聘会”等工作给予了高度的评价。二是创文工作来势喜人。针对创建省级文明XX县区和全国文明城市的各项指标要求，狠抓达标，不走样，不打折。在做好这些规定动作的同时，以创新的意识精心设计和推出一些独具特色的自选动作，为创文工作增光添彩，锦上添花，如举办“学习道德模范、创建文明城市”演讲比赛暨首届社区道德模范颁奖晚会、推出创文宣传专场文艺汇演、打造创文手绘宣传画文化墙等活动，目前在市区两级创文工作督导组的多次检查中，田心街道的创文知识公众知晓率成为全市最高区域之一，被评价为前一阶段创文宣传工作“最到位”街道。三是重点项目攻坚克难。随着我区大开发、大建设的深入推进，一大批征地拆迁项目相继开工，因政策交替、人多地少、安置任务加重等诸多因素，当前征拆项目所面临的困难和挑战前所未有，但面对发展才是硬道理和“五年再造一个新石峰”的神圣使命，注定了我们这一代石峰人必须是敢于担当、勇于挑战的践行者。田心街道承担的南车株机公司试车线一期、二期两宗国有土地征收工作在全市乃至全省同类土地征收中都被有关部门和领导给予了高度评价。一期项目仅用七天时间签完所有征拆协议，八天时间完成腾房和房屋拆除工作，创造了国有房屋征拆速度的典范；二期项目为国务院（590）号令下发后全省第一宗签完所有征拆协议的项目。但由于新老政策交替带来新老拆迁户各种矛盾问题交织等重重困难，在区委区政府领导下，我带领街道、社区广大干部职工，通过无数次与上访拆迁户对话，深入拆迁户家中与他们沟通交流，协调拆迁户家属所在单位出面一起做工作等，现已基本平息和化解了有关矛盾和问题。同时推进的田心80亩安置地项目也因人多地少、社区原整体转城户成份复杂等原因同样面临重重困难，但通过我们前一段时间的苦干加巧干，已取得突破性进展。已启动前期入户调查的700亩城市综合体项目和145亩轨道公司开发用地项目也必将给我们带来更多的考验，但我们有信心迎接这种挑战，也有决心战胜所有的困难。四是带头保持清正廉洁。本人一贯坚持“平平淡淡生活，简简单单做人，清清白白干事”，力求用自己的言行为身边的同志做一个良好的表率。如无论是担任主任还是党工委书记，虽然单位项目资金少则几百万多则几千万，但我从来没有在妻子担任主要负责人的支行存储一分钱资金；又如在我担任主任时就主动表态自己的个人因公开支原则上不超过书记的开支，这一规矩沿用到现在，在经济问题上获得了街道机关干部乃至社区干部的最大拥护。五是其他工作有序推进。综治稳定、人口计生、社会保障、城乡同治、安全监管等各项工作都在有条不紊的开展，且来势良好。
三、存在的不足和今后努力的方向
存在的不足（概括起来主要是“四多四少”）
一是忙于具体事务多，对全局性工作的宏观思考偏少。
二是理论学习随机性多，对党的理论系统化学习偏少。
三是工作中刚性偏多，柔性偏少。
四是以工作的名义下基层多，真正深入基层与干部职工沟通交流偏少。
整改的方法和措施
一是不断提升自己的大局观。牢固树立上下左右“一盘棋”的观念，善于抓住牵动全局的枢纽，抓住工作中的关键环节，抓住阻碍工作的“瓶颈”，抓住竞争中的优势所在，争取工作的最大成效。
二是努力提高自己“巧弹钢琴”的行政技巧。主要是在抓好中心工作、重点工作的同时，要善于统筹兼顾，精于协调配合，以促进各项事业的全面发展。
三是努力修养“方圆兼顾”的为人处事艺术。方，指的是原则性；圆，指的是灵活性，而不是圆滑、耍滑头。要尽量找准方圆之间的最佳平衡点，并运用到工作之中，在坚守原则、适度放松中争取更大的工作成效。
四是争取更多的与街道党政班子其他成员、机关干部、社区干部和辖区单位的人员交流，以达到沟通思想，了解情况，学习经验，活跃气氛等目的。
五是要挤时间、花精力、沉下心来对党的理论进行系统的学习。近期要突出抓好区里统一部署的“能力建设年”活动，尽快提升单位全体干部职工的综合素质，以更好的状态去投入新的工作，争取新的成绩。
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