市发展和改革委员会机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告.docx

市发展和改革委员会机关党委书记XX年度机关党建工作述职报告
（一）始终坚持一条主线。始终坚持把学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为贯穿一切工作的一条主线。利用学习强国、xx发改人练功坊微信群等平台引导党员干部加强理论学习;通过组织主题演讲比赛、举办凝心聚力、服务项目建设、共抓大保护等主题党日活动等凝聚团队合力;围绕新中国成立70周年组织开展了我和我的祖国宣传教育、征文比赛等系列活动。
（二）切实强化两大抓手。狠抓组织工作规范。及时调整机关党支部和委属单位的设置，重新组建12个机关党支部。推进党支部标准化、规范化建设，投资处党员示范岗升至四星级。狠抓党务干部队伍。选优配强党务干部，12个党支部书记均由有关业务处室处长担任，支委均由机关副科级以上青年干部担任。开展党务干部专题培训，全年共计开展4次全委层面专题党务培训与党务交流，并组织优秀党务干部赴XX市进行交流调研。
（三）致力实现三大目标。意识形态抓得牢。今年全委上下将意识形态工作作为重中之中，全年机关党委会议题中有6次议题与意识形态有关。半年开展一次抓意识形态的述职，并起草全委意识形态形势研判报告向委党组专题汇报。党建品牌争一流。组织拍摄聚力谋远党建服务品牌宣传片，并在全市展播。组织开展一支部一品牌活动，业务工作特色更加明显。群团活动有特色。依规建立了系统工会、机关工会、青工委、妇联等组织。
二、深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，彰显发改委系统特色
一是学习谋划走在前。协助党组组织集体学习教育9次，开展好海安、如皋革命烈士纪念馆的革命传统教育。谋划组织弘扬老山精神宣讲会，邀请曾参加老山一线战斗的原浙江法制报社长为全委党员干部讲述老山轮战岁月，弘扬爱国主义精神。二是精心组织重在细。3次召开机关党委会，审定实施方案。2次赴委属单位开展督查指导，确保全委系统的主题教育与委党组同要求、同频率。调取档案将每名党员的入党志愿书复印给党员本人，重温初心。组织主题教育期间三会一课记录大比武。三是全面覆盖成效显。领导干部以普通党员身份到所在党支部参加主题教育，带动党支部主题教育开展提质量、出实效。机关各级党组织、委属单位党组织层层部署、贯穿有力，经验做法刊登在《xx日报》头版。
三、深入凝练本委机关党建特色亮点，实现机关党建工作高质量发展
一是推动学习研究，机关党建成效彰显。组成代表队参加市委市级机关工委举办的市级机关青年党员知识竞赛活动，获二等奖。面向全委征集微感言，拍摄见初心、强使命微视频，在全市范围内展播，反响热烈。
二是打造融合先锋，凝心聚力成效彰显。赴开沙岛重大项目实地调研，打造重大项目五即时服务品牌。服务xx新机场和北沿江高铁等取得重大突破，写入《长三角发展一体化规划纲要》。长江大保护国家现场会在我市召开，我委连续第十年获全省发改系统综合考评先进。
三是聚焦全面从严，主体责任成效彰显。修订出台《市发改委加强内部监督风险防控管理办法（试行）》，获得市纪委肯定。扎实推动巡察整改，十二届市委第五轮巡察向本委反馈的问题已基本整改完成。
四是优化品牌内涵，服务质量成效彰显。聚力谋远党建服务品牌获评2019年市级机关十佳党建服务品牌。实现以机关党的建设为引领，提升单位创建质量，成功入选省文明单位。
四、下一年度工作思路
下一步，我委机关党的建设将继续围绕全市发展改革中心工作，为推进发展改革工作高质量发展走在前列，提供坚强的思想和组织保证。坚持政治建设，建设模范机关。致力建设市级机关序列中的先进机关、模范机关，为推进治理体系和治理能力现代化服务。建强组织体系，促进深度融合。推进党支部标准化、规范化建设，严格党员教育管理，引导和激励机关党员干部立足岗位建功立业。强化日常监督，严格履行职责。坚持抓好意识形态工作，抵制错误观点和错误倾向，防止苗头性问题发生。充实干部队伍，激发工作热情。创新党员活动载体形式，提高基层党组织三会一课的吸引力、感染力，切实提高组织生活效果。注重服务创新，提升品牌影响。进一步优化升级聚力谋远十佳党建品牌，持续深化一支部一品牌建设，继续在服务项目中有所作为。
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