“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习活动心得体会.docx

“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习活动心得体会
第一篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习活动心得体会“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象学习活动心得体会
党的十七大强调，“优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。胡锦涛同志在报告中提出的这个要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
党性，是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。讲党性，是切实改进党的作风的基本前提。就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。作为一名党员干部，无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变。只有具备坚定的党性观念，才能坚持共产主义理想信念不动摇、贯彻执行党的路线方针政策不走样、保持全心全意为人民服务的公仆本色不变质。党员干部在任何时候任何情况下，都不能忘记自己的身份和职责，都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、
人民和历史检验的政绩。
品行，即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。重品行，是切实改进党的作风的内在要求。就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。一个让党放心、让群众满意的领导干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区，以为只有工作上有能力、有成绩，道德上有点问题没关系。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果领导干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说；要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，摆脱名缰利锁的困扰，用高尚积极的心态取代低级消极的心态，用健康文明的生活方式取代低级庸俗的生活方式，注重培养健康的生活情趣，时刻保持共产党人的本色和作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
表率，就是以身作则，率先垂范。作表率，是切实改进党的作风
的重要途径。无论是正常情况下还是遇到危难时，领导干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中把共产党员的先进性称之为“胜过其余无产阶级群众的地方”，列宁、毛泽东等也常常称共产党员为“特殊材料制成的人”、是“工人阶级的先进分子”。这说明共产党员既要和人民群众血肉相连，又不能将自己混同于一般群众，必须时常用先进性这把尺子衡量自己。俗话讲，“身教重于言传”。党员领导干部的表率作用就是无声的命令，往往对广大群众有着举足轻重的引领作用。应做勤奋学习、学以致用的表率，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础；做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益；做发扬民主、团结共事的表率，带头增强民主意识，善于听取各种意见，以自己的模范行动促进领导班子的团结和谐，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力；做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。
“讲党性、重品行、作表率”不仅是一种高尚的情操，一种忘我的境界，一种无私的品格，更是一种责任，一种义务，一种负担。长期以来所受的教育，始终鞭策着我要做一个诚实、守信、正直、高尚的人。在今后的工作中要做到自重、自省、自警、自励，真正做到干
干净净做事、堂堂正正做人。以高度的政治责任感、锐意进取的精神状态、求真务实的工作作风，认真做好自己的本职工作。
第二篇。讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象心得体会党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。按照中央组织部的要求和精心安排部署，决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，是组织部门深入学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体，具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率，组工干部应该带头，也有条件带头。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性，就是要坚持“五性”。政治立场的坚定性。坚决贯彻中央指示精神，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，保证中央意图在组织工作中得到实现。服务大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务，自觉在大局下行动。组织工作的原则性。坚持公道正派、任人唯贤，反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况，关于破解新难题，以改革创新的精神推进组织工作。抵制歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人，勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行，既要重政治品德，又要重生活品行。重政治品德，就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行，就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率，要做到“五先”。要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人管好的自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。组织部门也要做表率，就是要从严治部、从严治吏，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高干部的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
通过讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象学习活动，使我认识到开展“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性，这是新的历史条件下对我们组工干部从政治、思想和作风上提出的新要求。通过这次活动，不仅有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。就是要始终坚持政治立场的坚定性，有大局意识、创新意识和组织原则。作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却都看得很清楚。
“作表率”就是以身作则。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。如果连自己都做不到，又怎么要求别人去做。表率作用，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。
这么多年我们参加了“三讲”、“三个代表”、树组工干部形象教育活动、共产党员先进性教育活动等等一次又一次的活动，让很多干部一次接受了教育和检查，但落实的问题还是重要的，没有落实，学习只是结果不是目的。内容大于形式，如果不能从根本上有所改变，学习只是用时间换空间而已。
第三篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新象
“讲党性、重品行、作表率”是胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出的，这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。也是新形势下推进新的伟大工程，始终保持党的先进性必须遵循的重要准则。讲党性是根本，重品行是基础，作表率是目标，三者是辩证统一的有机整体。
党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性还有鲜明的时代特征。现在有的党员党性有淡化的趋势，表现在政治意识淡化，不能严格要求自己；组织纪律观念淡化，小团体和个人利益至上；公仆意识淡化，脱离群众；盲目骄傲自满，听不进别人的批评和建议。党的十七大对增强共产党员的党性观念提出了新的要求，我们应该自觉按照十七大的要求加强党性锻炼。
品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。品行既折射着领导干部的工作生活作风，也反映着他们的世界观、人生观和价值观。这就要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，讲正气，时刻保持共产党人的本色和作风。
表率就是以身作则，率先垂范。领导干部处于领导地位，其表率作用如何，既关系党的路线方针政策的落实，也关系领导干部的自身形象，更关系党的事业的兴衰成败。党员领导干部应该胸怀大志，志存高远，有远大的目标和崇高的理想追求；有很强的事业心和责任感，确立很高的工作标准和行为准则，用心想事、用心谋事、用心干事。
一、坚持“讲党性”，夯实立身之本
讲党性是做好本职工作的前提。讲党性就是讲政治、讲原则、讲正气，要时刻保持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高思想政治素质，自觉抵制各种错误思想的侵袭。因此，作为一名组工干部，要有牢固的组织观念，做到对党忠诚；要时时刻刻警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得；心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行；永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。
在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性。忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行
动上保持高度一致。
二、坚持“重品行”，筑牢道德防线
重品行是基础，品行不好就无以谈党性。品行是一个人的道德水准、立身做人的综合体现，也是一个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。“品”端方能“行”正，没有好的品行就无以谈党性。因此，作为一名组工干部，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。
三、坚持“作表率”，努力践行党的宗旨
作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。二要作团结和谐的表率。要加强相互协作与配合，做到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。三要作严于律己的表率。我们党的性质和宗旨决定了我们始终要做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民服务；要老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作；克己奉公，严于律己。四要作执政为民的表率。要像孔繁森、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力
的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴，以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部特有的人格魅力。
组工干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。我们要认真学习和实践“讲党性、重品行、作表率”的各项要求，自觉改造主观世界，用这一强大的思想武器，进一步武装我们的思想，加强先进意识的监督指导作用。用我们的思想树立新形象，用我们的作风树立新形象，用我们的绩效树立新形象。
第四篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新形象
胡锦涛同志在十七大报告中提出。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”
这是党的十七大关于党的建设和组织工作的新任务。所谓“善治人者能自治者也，未有不能自治而能治人者也。”加强组工干部作风建设，就是抓住了干部队伍建设的龙头，组工干部是“管党员的党员”和“管干部的干部”，肩负着为党的事业举贤择人的重要职责。干部队伍的作风，一要领导干部作表率，二要管干部的干部作表率。我们要按照十七大的新要求，切实加强自身建设，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
一、组工干部讲党性
讲党性、重品行、作表率，三者辩证统
一、相辅相成。
讲党性是核心，失去党性就失去了根本；什么是党性呢。党性是一个政党的根本属性，是区别于其他政党及社会政治团体的本质特征。党有什么样的性质，党员的言行中就应该体现出这种性质。我们的党是马克思主义政党，我们每一个党员都要有坚定的马克思主义信念；我们的党是全心全意为人民服务的党，我们每一个党员都要用实际行动去全心全意为人民服务；我们的党是先锋队，我们每一个党员的一言一行都要起到先锋模范作用。
党员是群众中的优秀分子，组工干部则应该是党员中的优秀分子。对普通党员的要求尚且如此，对组工干部的要求就应该更高更严。作为一名组工干部，首先要有牢固的组织观念。做到对党忠诚。我们时时刻刻都要警醒自己，在政治上对自己高标准严要求，丝毫也放松不得。我们的心中要始终装着党的理论、路线、方针、政策，并模范的遵守和执行。我们永远都要有坚定的信念，要像入党宣誓时说的那样，为共产主义奋斗终身。
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。改革开放30年来取得的重大成就无一不是靠人民的力量取得的，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员干部是否合格的根本标尺。各级领导干部要当好人民的公仆，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。越是困难的地方，越是矛盾集中的地方，越要经常到那里去，走进矛盾、破解难题。要带着深厚的感情，加大专项治理力度，重点解决物价、环境保护、食品药品质量、安全生产、征地拆迁等群众反映强烈的问题，强化对社保基金、住房公积金、扶贫救灾专项资金的监管，继续治理教育、医药购销和医疗服务中的不正之风，查处侵害进城务工人员利益等问题，让人民群众真切地感受到党和政府的温暖。
在新的历史条件下，组工干部讲党性，最重要的就是保持政治上的坚定性，基于以上两点，忠于党、忠于人民，就是组工干部政治上的坚定性。严格遵守党的纪律，坚决贯彻党的理论和路线方针政策及各项决策部署，善于从政治上观察和处理问题，在事关方向、事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。
二、组工干部重品行
重品行是基础，品行不好就无以谈党性。重品行，要做到务实创新。
俗话说。身正不怕影子歪。作为一名组工干部，既要身子站得正，也要影子立得直，要在工作中给自己塑造一个好形象，给群众留下一个好印象。“君子可一生不仕，不可一日无德”。每一名组工干部都必须把求真务实、开拓创新、公道正派作为自己人格修养的永恒主题，它是立身之本、为人之道。能否做到这一点，“实”和“真”是最鲜明的标志。所谓“实”，就是要实实在在做事，清清白白做人，待人处事不以个人好恶为转移，要客观公正地对待每一个人，以对党和人民高度负责的态度如实反映事物的本来面目，要像老一辈无产阶级革命家、中央组织部老部长陈云同志那样，服从真理、敢讲真话、不唯
上、不唯书、只唯实。所谓“真”，就是要真心诚意对人，真心诚意关心同志、爱护同志、团结同志。努力培养敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德。
创新是组织工作开创新局面的根本途径。要敢于突破“老框框”、“老套套”的束缚，大胆探索新途径，对每一项工作都要形成清晰的思路、独到的见解。要改变以往工作措施传统化、一般化倾向，在工作的深度、广度和效果上下功夫，努力使组织工作更加充满生机与活力。
“海纳百川，有容乃大”。要时刻保持豁达的胸襟，宽厚待人、博采众长，面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量和度量。容人容事，才能更好地容自己。想问题、办事情要从大局出发，多关心少排斥、多支持少挑剔、多谦让少争执、多沟通少误解、多信任少猜疑、多宽容少计较，只有这样才会让自己倍感温馨与和谐。
三、组工干部作表率
作表率是讲党性、重品行的具体实践，不讲党性、不重品行，作表率就流于空谈。
组工干部作表率，就是带头贯彻执行党的路线方针政策，认真执行党章和党的规定对领导干部提出的要求，在改造客观世界和主观世界中以身作则、率先垂范。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，时时处处体现出组工干部应有的先进性和示范性。榜样的力量是无穷的，常言道：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”自古以来，官道隆，民德昌；官德毁，民德降。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，应用自己的言行体现党的先进性和社会先进思想，引领社会进步，在一定区域内、时间内成为他人学习的榜样和表率。
为此，组工干部一要作干事创业的表率。要勤于想事、敢于谋事，善于成事。
二要作团结和谐的表率。古人说。“孤则易折，众则难摧”。这说明团结的重要性。团结是战斗力，也是生产力。一个成熟的团队，需要相互协作与配合，需要凝聚和融合。要加强相互协作与配合，做
到一个目标一条心，一个声音一股劲，千斤重担众人挑，积极营造一个健康和谐的工作环境。
三要作严于律己的表率。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的性质和宗旨决定了领导干部必须把清清白白为官、堂堂正正做事、干干净净做人作为立身之基，始终做到立党为公、执政为民，甘于奉献、不计得失，全心全意地为人民谋利益。胡锦涛同志在中央纪委十七届二次全会上强调，要教育和引导广大干部老老实实做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作。克己奉公，严于律己。
四要作执政为民的表率。要像焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞等众多党员干部的楷模和典范那样，做具有高尚人格魅力的人，做具有高尚人格魅力的干部，成为群众的楷模和标杆，赢得群众的拥护和爱戴，以良好的形象影响人、感召人，树立组工部门和组工干部以组工干部特有的人格魅力，进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
这是时代的呼唤，事业的需要，人民的期待。
南昌对外工程总公司裘应鹏2008-9-16
第五篇：“讲党性、重品行、作表率”树组工干部新形象自我剖析“讲党性、重品行、作表率”
树组工干部新形象自我剖析材料
今年，县委组织部在全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”的主题教育实践活动。通过前一阶段的集中学习培训，我深刻认识到，组工干部必须讲党性、重品行、作表率，这是树立组工干部形象的需要，是提高自身素质和能力的需要。通过学习，结合我自己的实际，在学习、工作、能力方面还存在不足：
一、学习方面。由于基层事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。
二、工作方面
。对自己要求不够严格，对工作还不够热情，缺乏必要的调查研究，不能很好发挥工作的主动性，有时工作不够大胆自信，缺乏创造性。
三、作风方面。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，在抓基层党建工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、身体力行的少，另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，得到领导和大家的认可，于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。
四、能力方面。不注重能力素质的提高，安于现状。缺乏“站起来能讲、坐下来能写、到基层能指导”的能力，缺乏调查研究和组织协调能力。
尽管存在以上几个方面的不足，但总的来说，从事组织工作是光荣的、神圣的、也是幸运的，在基层办工作是辛苦的，但也是充实和快乐的，在工作中，有各级领导和同事们给我无私的帮助和支持。希望同事们结合我的表现，帮助我进步，查找我存在的问题和缺点，我将虚心接受。针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大和十七届三中全会精神的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。
二、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。
三、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到在组织部门工作是一种责
任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。
四、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。
总之，在开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动中，我将进一步抓住这难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。
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