镇党委书记抓基层党建述职材料.docx

镇党委书记抓基层党建述职材料
按照会议要求，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）落实从严治党责任。一是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。在活动中，着力在制度的“废、改、立”上下功夫，梳理现有的制度43条，修订完善制度7个，废除不适应新形势新要求的制度1个，形成建管用一体的制度体系，确保工作稳步推进，取得新突破。二是严肃党内生活。认真落实各项党内政治生活制度，充分利用现代宣传手段，从党内制度、法律政策、实用技术、廉政警示等方面对党员进行教育引导。严肃党内政治生活，组织召开专题民主生活会和组织生活会，运用好批评和自我批评这个有力武器开展党内健康的思想斗争。开展慰问困难党员活动，帮助党员干部提升修养、锤炼党性。三是从严监督管理干部。认真贯彻落实“三严三实”要求，加强对干部的监督管理工作，着力加强对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律等问题的监督检查。截至目前，与干部职工开展谈心交心90余次，对8个单位的负责人进行了戒免谈话，对9名违反工作纪律的干部职工作出了扣发工资的处罚。
（二）抓好基层党组织建设。一是加强组织制度建设。一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。先后制定下发了《“四议两公开”工作法》、《干部考核管理办法》等制度。同时，成立财务监督、民主管理工作领导小组，加强对各村（居）监督管理。通过“五抓五强”、“10+x”等措施推动村（居）经济发展，以抓党建促发展、促和谐。二是加强基层服务型组织建设。自开展党的群众路线教育实践活动以来，我镇干部职工积极走访所帮扶的贫困户和示范户，热心为群众解决生产生活中遇到的问题，为村寨发展想点子、跑项目、做协调，取得了明显成效。截止到2014年12月，共走访示范户650（人/次），贫困户2043（人/次），制定帮扶措施50余项，办理事实35余件，解决到位资金447.8万元，理清发展思路97条，化解矛盾纠纷17起，培育产业17个，提供技术指导37次，有效促进了全镇各村经济、社会、文化各方面全面发展。三是以党建工作促进产业发展。2014年初，结合市区相关文件精神与“四化”的奋斗目标，提出了“围绕产业抓党建、抓好党建促产业”工作思路。通过在蔬菜园区、旅游示范区、企业聚集区建立党组织的方式，将党组织建立在基地上，建立在产业链上。依托现代高效蔬菜产业园区，通过“支部+基地+企业+合作社+农户”的模式，跨越村域限制，带动全镇蔬菜产业全面发展。
（三）狠抓作风建设。以贯彻中央八项规定精神为切入点，聚焦“四风”问题，对文山会海、慵懒浮拖、吃拿卡要等习以为常的问题出实招、对公车私用、打麻将、大操大办等问题出重拳、下猛药。今年以来，全镇三公经费下降17.8%。查处违反作风规定7人次，刹住了“四风”蔓延势头，党风政风明显改善，带动了社会风气整体好转。让群众看到了实实在在的成效。
二、存在的主要问题及原因虽然我镇基层党建工作的开展取得了一些成绩，但离区委和广大党员干部的要求还有不小差距，还存在一些突出问题。一是党委班子的整体工作水平与当前工作的需要还有一定差距；二是个别党支部的战斗堡垒作用还有待进一步加强；三是全镇党员队伍整体年龄结构趋于老化、男女结构失衡、文化层次偏低；四是有些党支部班子成员和党员对党建工作缺乏热情。就我个人而言，也还存在理论政策水平不高、农村党建工作经验欠缺、管理干部不够严格、缺乏创新精神、党建工作思路不清、投入力度不够、重显绩，轻潜绩等问题。深刻反思存在的问题，原因来自客观环境和主观认识，主要表现在以下方面：一是由于我镇近年来工作多、任务重，我和很多班子成员都忙于处理日常事务，很少有时间开展理论学习，导致工作理论水平不高，面对新情况新任务，创新能力不足。二是近年来由于沪昆高铁、贵安大道、蔬菜产业园区、久联集团、小城镇、“四在农家·美丽乡村”建设等大项目同步开工建设，把工作重心放在了项目建设和经济发展上，基层党建工作重心也调整为为经济发展服务，对党建工作重视不够，导致个别党支部作用发挥不明显，发展党员工作力度弱，各村（居）党支部党员老龄化现象难以改变，在一定程度上影响了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，制约了村级基层组织建设和乡村经济发展。三是由于有些村支书任职时间较长，思想产生惰性，对党委下达的命令视而不见，或者避重就轻，敷衍了事；有些党员片面认为党建工作不能给村民群众带来实际利益，都是做些无用功，缺乏参与党建工作的热情；四是缺乏理论学习，对省、市、区的重要决策部署，有理解不渗透，落实不到位的现象，在结合实际开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，破解问题的手段不够决绝，对工作的督查落实也不到位，仅仅督促了重点工作，而忽视了对全镇党员干部作风的监督。五是党建工作思路不清，工作不深入。由于我从事党建工作时间较短，缺乏经验，导致党建工作思路不清，没有科学计划。虽然将党建工作与蔬菜产业园区建设、鲍家屯村旅游开发等实际工作相结合，但只是表面的结合，两者相互促进作用不大，没有真正达到以党建促产业的目的。六是由于自己在基层工作时间较长，在思想上存在一定懈怠情绪，缺乏创新精神。在党建工作上仅满足于完成上级任务，没有结合本镇实际创新党建方式，导致党建工作质量不高，带动示范作用不明显。七是由于党建工作历时长、工作成绩难以显现，因此更容易将精力放在领导看得见、群众得实惠的、效果明显的工作上，在一定程度上影响了党建工作的开展。
三、下步工作思路和主要措施针对存在的不足，下一步党建工作主要抓好以下几个方面：
（一）抓好基层党建工作，服务人民群众。一是认真组织广大党员干部学习党的十八大和省委、市委、区委全会精神，毫不放松抓好思想政治建设，增强政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识。二是进一步加强村级组织和干部队伍建设，切实转变工作作风，扎实推进全镇各项工作的落实。加强党员队伍建设，做好发展党员工作，重点发展35岁以下的优秀青年，把大中专毕业生、复员退伍军人、致富能手等发展到党组织中来，切实解决农村党员结构老龄化、低素质化、带动力不强的问题。三是严格落实党风廉政建设责任制，认真查处各类违纪违法案件，纠正部门和行业不正之风，着力解决发生在农民群众身边的腐败问题，提高为民办事的效率和能力。
（二）落实监督机制，提高工作执行力。一是贯彻落实党内监督条例，坚决贯彻民主集中制，严格执行党委议事规则和议事程序，坚持做到依法决策、民主决策、科学决策。二是推行阳光管理，除涉密内容外，政务一律对外公开，拓宽监督渠道，切实把权力关进制度的“笼子”里，杜绝出现把关不严，铺张浪费现象的发生，营造风清气正的从政环境，切实解决三公消费监管不到位的问题。三是定岗定责，严格奖惩。把工作目标责任分解落实到各分管领导、各部门、各村（居），建立健全干部目标责任制考核机制，量化、细化考核评估标准，着力解决重工作部署，轻督促落实的问题。
（三）坚持勤政为民，重视保障和改善民生。一是进一步落实各项惠民政策，深入实施教育“9+3”计划，做好“控辍保学”和学前教育工作，加大对校园周边环境的整治力度、确保学生进得来、留得住、学得好。二是做好返乡农民工就业和创业的服务工作，深入各企业开展调查，督促企业与工人签订劳动合同，严厉打击非法用工行为。三是严格按照公开、公平、公正、实事求是的原则及相关低保工作政策、文件规定，健全低保标准动态调整机制，做到应保尽保，做好全镇农村低保户、城市低保户低保金和五保户五保供养金发放工作。
（四）深入推动平安创建，全面维护社会稳定。一是加强社会治安综合治理，引导群众以理性合法的形式表达利益诉求，努力把群众信访诉求解决在初始阶段，妥善处理社会矛盾纠纷和群体性事件。二是加大安全生产督促检查力度，建立防汛、防火、交通、食品等各项应急预案，按季度开展安全大排查，提高安全防范意识，确保年内无安全事故发生。三是开展民主法制教育，加强社会公德建设，高度重视社会保障工作，巩固提高平安创建成效，保持社会和谐稳定。
第6页 共6页