20XX年抓基层党建述职报告.docx

20XX年抓基层党建述职报告
一、履职工作总结和亮点
（一）努力夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任。
作为党组书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，围绕四个加强，打造三个标兵，切实抓好政治履职，努力夯实党建基础。一是不断加强思想认识。在思想上、政治上、行动上与区委区政府保持高度一致，认真贯彻执行省、市、区关于基层党建工作的决议和指示，研究制定本局基层党建工作计划、制度和措施，把落实党建工作责任制摆在全局工作中的重要地位，与业务工作一起部署、一起检查、一起落实，一起纳入工作目标责任制的考核。二是积极加强制度建设。今年x月份全区党政机构改革，区局组建，局党组第一时间完善规章制度、健全机构、确定目标、明确责任，组织成立区局党支部，并建立完善了《xx党组工作规则》、《xx党建工作制度》，使党建工作制度化，行为规范化，确保基层党建工作有法可依，有章可循。三是加强落实党建工作责任制。形成党组书记带头抓、分管领导重点抓、机关支部具体抓、职能科室配合抓的基层组织建设工作格局，有力地增强了局党组织的凝聚力和战斗力。认真落实党组中心组学习制度，自局党组成立以来，组织党组学习5次；落实民主生活会制度，保质保量开好组织生活会、民主生活会2次；落实党组议事决策制度，对于全局重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是深入加强党组织阵地建设。进一步加大我局党建工作人员和资金投入，克服我局工作极为繁重且人员捉襟见肘的困难，安排专人负责党建工作，保证落实党组织工作经费。五是打造三个标兵干部队伍。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立常态化学习加集中培训组合套餐。全局克服工作忙、时间紧的困难，坚持每周一、周三集中学习交流，突出抓理想信念、党纪党风、政策理论和业务知识四个方面学习内容。围绕党的方针政策、业务知识以及相关法律法规等开展专题培训，组织党员参加讲坛、安徽干部在线学习，今年共安排局党员干部参加党支部书记培训班、青干班、十三五规划编制培训、物价工作培训等各类培训共7次，累计培训时间达2个月。使全局党员干部成为勤奋学习、勤于思考的标兵，成为解放思想、与时俱进的标兵，成为勇于探索、锐意创新的标兵。
（二）扎实开展专项活动，增进人民群众血肉联系。
一是认真贯彻文件精神，组织保障促落实。今年以来，局党组认真学习贯彻落实区委《关于进一步深化一线为民工作法推进基层服务型党组织建设的实施意见》要求，以加强基层服务型党组织建设为统揽，以一线为民工作法为载体，落实四联四定工作，进一步巩固教育实践活动成果，推动基层党建工作责任落实。二是践行一线为民工作法，心系群众惠民生。今年以来，本人以三严三实为准则，认真履行第一责任人的职责，把蹲点联系的基层单位作为党建工作联系点，经常深入，加强工作指导，破解工作难题。我局驻点干部走基层、入村居、进农户、访企业，大家从群众身边的小事做起，以真干惠民生、以真诚换信任、以真心换真情，帮助群众解决了一大批急、难、愁等突出问题。下半年，区局成立以来，全局党员干部共深入基层60余次，走访企业及群众百余户，为群众办实事好事40余件，对于尚未解决的问题均在积极协调中。三是落实四联四定，服务群众转作风。坚持和完善党员干部直接联系服务群众、践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，是新形势下转变干部工作作风、做好群众工作的必然要求。今年以来，我局结合每月15日的党员活动日，先后组织了8名在职党员到三十岗乡东瞿村开展联系服务工作，开展党组书记微党课2次。
（三）认真整改存在问题，确保三严三实专题活动取得实效。
一是提升紧迫感和责任感。今年以来，局党组以高度的紧迫感和责任感抓好党建突出问题的整改，以全区开展的推进四个专项整治、进一步加强贯彻落实中央八项规定精神、查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项工作等活动为契机，高度重视、认真查摆，确保三严三实活动取得实效。二是精心制定整改方案。局党组围绕理论学习抓的不实、lsquo;三会一课rsquo;制度流于形式、党风廉政建设抓得不力等问题进行了分析和梳理，研究制定整改落实方案，明确整改措施、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为确实整改到位奠定基础。目前，相关问题都已经得到整改并将长期坚持，有力地促进了全局党建和党风廉政建设工作。三是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设相结合，认真做好制度的立、改、废工作，认真抓好对党员的思想政治理论和党纪、党规的教育，修订三会一课制度，明确提出三个至少标准，即每年至少召开4次党组民主生活会、党组负责人与党组成员至少谈心4次、党组成员之间成员至少谈心4次。局成立以来，召开支部党员大会4次，党员组织生活会2次，书记讲党课3次，学习心得交流会2次，并做好考勤、记录工作。
（四）积极优化机关作风，加强基层服务型、学习型党组织建设。为进一步加强机关支部建设，局党组开展了创建服务型、学习型党组织活动，切实把学习成果转化为工作实绩，进一步转变工作作风，提高办事效率。一是加强服务型党组织建设。扎实推进三严三实专题教育及四个专项整治活动，再对照、再检查，结合我工作和物价工作职责，针对立项、物价监管等直接面对人民群众的岗位，认真梳理基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题，并结合三严三实专题学习研讨会、专题民主生活会、组织生活会对查摆出来的问题进行了专门研究和讨论，深入分析问题产生根源，建立问题清单和责任清单，明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，出重拳、用实招，一个一个纠，定一项改一项、改一项成一项，全面解决联系群众不够紧密、党员作用不够突出、服务保障不够到位等问题，确保整治工作具体落地。二是加强学习型党组织建设。认真落实《区委中心组三严三实专题理论学习研讨会方案》，建立局定期学习制度，组织班子成员深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章和党的纪律规定，深入研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要文件精神，统一了班子成员思想，确保中央、省、市、区各项决策部署落实到位，保证政令畅通、令行禁止。三是做好日常党务工作。高度重视发展党员工作，定期组织入党积极分子参加区党校的培训，为培养年轻党员储备后备力量。严格按照保证质量、改善结构、慎重发展的原则，做好新党员的发展工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。按照《区党费收缴、使用和管理的暂行规定》足额收缴党费，并及时将党费上缴机关工委。
二、存在的主要问题及原因
今年，我局党建工作取得了一些成绩，干部的整体素质得到提高，但是与区委区政府的要求还有一定差距。主要体现在以下几点：
一是党建工作缺乏创新思维。党建工作依然沿袭传统的工作方式和方法，不善于改革、不善于创新，党建活动载体过空，切入点选择不准，使得基层党建工作出现了空白点和薄弱环节。
二是党建工作与业务工作结合不够紧密。党建与业务工作结合不够紧密，有的党员宗旨意识不够强，不注意学习和提高自己，对专业知识掌握的不够深入和精通，不能很好的适应新形势新任务的要求，未能将党建活动和业务工作结合，活动开展走形式，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显，造成了基层党建工作缺乏活力。
三是服务群众不够主动。在开展一线工作法过程中，大多是时间仍然是在驻点处被动等待群众上门反映问题，主动下去走访群众相对较少。不积极深入实际，不主动查找问题。解决问题也仅限于群众反映的问题，主动问需于民、深入群众不够。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我们将针对存在的问题和不足之处，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，建立基层党建长效机制，巩固我局党建工作当前成果，进一步完善制度，做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。
一是增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。把握时代脉搏，结合新时期、新形势和新任务的要求，不断探索机关党建的形式和方法，深化机关基层党组织规范建设，进一步改进和完善机关基层党建工作机制和方式方法，增强党组织活动的实效性，提高机关党组织的凝聚力和吸引力。
二是主动创新，激发党组织活力。着力服务中心，紧紧围绕省、市、区发展大局，立足机关职能，找准党建工作与发展改革和物价业务工作的结合点和切入点，按照党建工作项目化发展的要求，创新活动载体，注重克服党建工作与业务工作两张皮的问题。完善党员干部直接联系群众制度，积极探索岗位服务、志愿服务、结对服务等途径和办法，推进服务群众常态化、长效化。
三是改进作风，加强服务型党组织建设。切实改进工作作风，着力抓好局机关贯彻落实中央八项规定和省、市、区委若干规定情况的日常监督检查，正风肃纪，真正让党员干部思想受到教育、作风更加规范，带头建设风清气正的政治生态。认真落实党的群众路线教育实践活动各项整改措施，注重发挥制度的治本功能，进一步健全完善改进机关作风的长效机制，建立健全机关作风建设群众评价机制，使机关作风建设在群众的监督和推动下，坚持原则不动摇，执行制度不走样，改造程序不变通，遵守不松懈。
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