机关事务局党支部抓党建述职报告（党支部述职999）.docx

机关事务局党支部抓党建述职报告（党支部述职999）
在区直机关工委的正确领导下，区机关事务管理局机关党建工作紧紧围绕全年党建工作目标，以加强党的组织、思想和作风建设为重点，以推动机关后勤服务中心工作为目标，周密部署，精心安排，创新载体，务求实效，较好地完成了党建工作各项任务。
一、履职情况和工作亮点
一年来，认真贯彻落实上级机关工委指示精神，坚持以学习贯彻党的十九大精神为主线，以两学一做学习教育常态化制度化为抓手，抓党建促脱贫攻坚的工作思路为主线，坚持人才优先发展战略，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
（一）履行第一责任人职责，落实基层党建责任。作为党支部书记，我始终严格要求自己，提高政治站位，切实把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实。不断提高自身政治理论水平和道德修养，树立全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误观的侵蚀，率先垂范带领支部班子做到廉洁自律。严格执行《廉政准则》和中央八项规定，坚持厉行节约，反对浪费，切实做到金钱面前不伸手、物质引诱不动心、生活方面不特殊、纪律面前严格要求。
（二）建强组织建设，增加组织活力。一是抓好党支部理论学习。通过召开剖析会、专家授课、观看教育片和座谈讨论等形式，不断强化支委成员和全体党员的宗旨意识、责任意识和服务意识，全年共组织理论集中学习6次。二是通过开展《习近平重要讲话论述》、十九大精神和市、区党代会精神等的学习活动，不断提高党员的政治思想觉悟和理论水平。
（三）扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。一是部署到位。第一时间制定《区机关事务管理局推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》，按照时间节点完成四个专题学习，全年推进学做改的常态化制度化。二是落实到位。认真落实三会一课制度，支部班子以上带下，开展组织生活，努力为机关党员干部做出表率。通过加大岗位工作检查督导力度等措施，教育引导全体党员在学和做中锤炼党性、改进作风、树好形象。坚持每月召开1次支委会，讨论支部重点工作，研究部署党建工作。全年共召开党员大会12次，讲党课4次。三是组织到位。通过开展党员活动日系列活动，组织机关党员干部深入北桥管理处、跃进村开展文明帮创活动。同时，积极开展了不忘初心，砥砺前行践行十九大精神主题教育活动、亮身份、受监督、守承诺党员公开承诺主题活动，增强党员干部学的主动性和自觉性，筑牢学的基础。结合机关事务系统工作分工和岗位的实际提出具体要求，真正让系统党员干部清楚做什么、如何做，哪些能做、哪些不能做，把学习教育真正落实到党员自身建设上、落实到具体工作上。
（四）深入推进脱贫攻坚工作。一是开展对城郊管委会流万村的脱贫攻坚工作。先后拨付第一书记工作经费共计1万元，用于改善扶贫村基础设施条件，改善村容村貌;二是结合当地经济发展实际和贫困户的现实情况，研究量身定制帮扶项目，帮助贫困户发展种养业，真正做到，按方抓药，分类治贫。三是上门上户结对，开展活动活跃帮扶氛围。我局先后多次深入流万村开展结对帮扶活动，给贫困户送去大米、油、棉被等生活物资和慰问金，让贫困户真真切切感受到党和政府的关心，进一步激发了他们脱贫致富的热情。
（五）坚持人才优先发展战略，夯实党建基础。区机关事务管理局党支部牢固树立党建+工作理念。一是党建+扶贫。派出1名副局长李彩凤驻流万村第一书记，她深入走访调研，了解掌握村情、民情，为贫困群众解决了一个个实际困难，赢得群众赞扬。二是党建+创建。积极参与创建全国文明城市工作，所有机关干部直接下到南外社区一线参与创建，为创建全国文明城市添砖加瓦。
二、2016年述职承诺兑现情况
（一）突出专题教育，提高责任意识。2017年，我局深入开展了两学一做学习教育常态化制度化教育活动。一是组织党员干部学习《习近平总书记重要讲话读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、十九大精神等，不断提高了党员干部的政治意识和责任意识;二是我局局长和支部班子成员讲专题党课。通过讲党课，浓厚了基层学习氛围;三是组织开展了讲政治有信念，做政治合格的共产党员等四个专题的学习讨论，梳理党员干部个人存在的问题，列出问题清单，建立台帐，制定整改措施，做到边学边查边改;四是组织全局党员干部到党风廉政教育馆参观学习，接受教育洗礼，进一步丰富了两学一做的内容。
（二）强化管理，提高党员干部队伍建设。针对干部队伍中存在的作风不实、责任意识和廉洁意识不强等问题，集中开展了集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题及工作作风和机关效能集中整治活动。在整治活动中，组织干部职工自我教育和自查自纠，通过三会一课、民主生活会等制度，加强对党员的理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律要求的教育，深化廉政教育特别是警示教育，经常性开展批评与自我批评，激发党员干部自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的内生动力。
三、存在的主要问题和原因分析
回顾2017年的基层党建工作，取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但是离上级组织的要求和群众的期盼还有很大差距，仍存在一些问题，主要表现在：
（一）基层党建工作方面
1、思想认识不到位，重视不够。专题研究部署党建工作次数不足，少数党员缺乏应有的党性锻炼，身份意识不强，先锋模范作用没有充分发挥，对自身要求不严，工作热情不高，敬业精神不强，推诿扯皮现象还是不同程度存在。
2、党建工作与业务工作结合不紧。没有找准党建与业务工作的结合点，没有发挥党建在促业务、助发展上的积极作用。很难发挥好一名党员，一面旗帜的重要作用。
3、具体工作落实还不够严谨。比如，党员大会、上党课、党员活动日等没有签到;支部书记没有半年检查一次党支部会议记录。
（二）党风廉政建设方面
1、还存在重业务、轻党风廉政建设的问题，相关学习、传达等会议记录不够完善，研究部署党风廉政建设工作不经常。
2、廉政教育形式较为单一，基本是学习有关文件、相关法律法规，没有结合工作实际开展讨论，难以引起干部职工的共鸣，不能有效提高干部职工廉洁自律自觉性。
3、廉政教育、廉政监督范围应不局限于党员干部，廉政教育要面向全体干部职工，加强对全体干部职工的廉政监督与管理。
（三）意识形态工作方面
1、思想认识存在偏差。对意识形态工作的重要性认识不全面，存在认识偏差，片面理解为理论学习、思想宣传。
2、工作措施有待改进。推进意识形态工作措施较为单一，没有与单位实际、业务工作、学习教育等紧密结合。
产生问题的原因主要有三个方面。一是对党建工作存在认识误区。在思想意识里认为党建工作是务虚的，业务工作才是实实在在见成效的工作。存在重业务、轻党建思想;二是对党员队伍在党建工作中的作用认识存在偏差。在工作中，没有充分发挥党员队伍在党建工作中的突出作用，思想和认识上存在误区;三是对党建工作钻研不够。思想上没有真正的重视党建工作，因而对党建工作研究不深。
四、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我将针对存在的问题和不足，认真履行好第一责任人职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建工作创新发展。着重在以下四个方面下功夫：
（一）突出党建工作位置。强化主体责任，更加严格要求自己，自觉把党建责任扛在肩上，把党的建设摆在首要位置，始终把党的建设与中心工作一起谋划、一并落实，进一步明确抓党建责任清单，把全面加强思想、组织、作风、制度建设的每个环节工作抓实抓细。
（二）抓好贯彻十九大精神的学习。通过会议、上党课等形式，组织广大党员深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，深入学习贯彻落实十九大关于党的建设部署，营造浓厚的学习氛围，宣传和教育引导党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线，增强廉洁自律的自觉性。将意识形态工作与单位实际、业务工作、学习教育等紧密结合。
（三）提升党员干部队伍素质。把提高党员队伍素质能力摆在突出的位置。一是通过上党课、读书活动和党员活动日等多种形式的教育，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径;二是严把党员素质关、程序关和监督关，注重从基层岗位发展党员，从程序上确保党员的好中选优，从而建设一支高素质的年轻党员队伍;三是丰富文体生活。开展以登山、棋类、跳绳、球类比赛等为主要内容的文体活动，增强干部职工体魄，陶冶情操，提高凝聚力。营造团结友爱、凝心聚力的良好氛围。
（四）继续开展好脱贫攻坚工作。继续加大对流万村的帮扶力度，组织全体帮扶干部进行慰问、帮扶贫困户，帮助贫困人员切实解决实际问题，并结合单位实际积极筹措资金用于改善村基础设施条件和贫困户种植、养植。
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