党委书记抓党建工作专项述职报告[5篇范文].docx

党委书记抓党建工作专项述职报告[5篇范文]
第一篇：党委书记抓党建工作专项述职报告党委书记抓党建工作专项述职报告
按照会议要求，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、抓基层党建履职情况
一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与各支部签订党建工作责任书，主持党建例会4次，参与党建调研2次，每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘，公开选拔9名后备中层干部，出台职工培训管理办法2项。
二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学习中央、自治区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持2次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入20多个工地发放法制宣传单。
三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达95%以上。
四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转
变工作作风。组织开展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。
五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯穿始终。我个人在活动中查找20个问题，已整改完成18项。主动回应职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等12个民生事项。参与制定新的管理制度16项，修改制度10项。统筹推进“访聚惠”活动，去三民组调研慰问4次，资金支持3.6万元。
六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入6.8万元。大力支持扶贫帮困，带队走访慰问108人次，送去慰问金7.5万元。履行国企职责，全年为贫困村捐资295万元。
二、存在的主要问题及原因
一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经济工作很好结合。二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现
状没有很好的解决措施。
从自身出发查找原因，主要有以下四个方面。一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。
三、下一步工作思路和主要措施
一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探索。二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、维稳一线中了解干部的政治表现。三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。四是指导其他4个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年
终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两个主体责任。六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，缩小6个支部之间发展水平的差距。协调好党政工团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。
第二篇：党委书记抓基层党建工作专项述职报告党委书记抓基层党建工作专项述职报告
中国共产党乌拉嘎镇党委书记姚绵文
在县委、县政府的正确领导下，在乌拉嘎镇广大党员干部的大力支持协作下，作为一名乡镇党委书记，党建工作“第一责任人”，我始终坚持“抓党建、促发展”的工作思路，以“创业、创新、创优”和开展基层组织建设年活动为契机，强力推进我镇基层组织建设，为我镇各项事业发展提供组织保障。
一、强化党建工作责任制，履行“第一责任人”职责
党建工作是开展各项工作的基石，尤其是“第一责任人”的重视程度更是抓好党建工作的关键。在抓党建工作中，我始终明确党委书记即是“第一责任人”。年初我结合乌拉嘎镇实际情况，深入全镇4个行政村2个社区及各党支部，通过召开党员大会、走访群众等形式进行认真调查研究，初步掌握了全镇党建、新农村建设、农民生活现状等基本情况和存在的问题，针对这些情况组织制定切实可行，操作性强的党建工作计划，明确了本镇党建工作重点。与各党支部签订党建工作目标责任状，建立党建工作联系点制度，党委班子成员每人负责联系一个党支部，明确各班子成员为包片责任人，各党支部书记为具体责任人，各包片班子成员和各党支部书记每季度向党委做一次党建工作专题汇报。目前我镇党建工作初步形成一级抓一级、层层抓落实，责任明确、分工明确的良好局面。
二、强化党委班子自身建设，提升班子战斗力凝聚力
班子建设往往是取决我们各项工作是否能够取得成效的重要因素，因此我始终坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。带领班子成员认真开展中心组学习，每周五要求班子成员开展讲党课活动，全体职工听课并且与课任老师一起进行交流研讨，提高了班子成员及职工干部的理论水平和政治素养。严格执行民主集中制，作为“班长”，在党委会上和研究工作的过程中我能够听取班子成员的意见和建议集思广益正确决策。在实际工作中我能给班子成员压担子，要求每个班子成员对自己分管工作，对自己包片村屯和社区的党建、特色产业发展、民生等各项工作全力以赴抓落实，从而充分调动了班子成员的积极性和主观能动性，在工作实践中锻炼了班子成员的能力水平，提升班子的战斗力和凝聚力。
三、强化支部建设，增强战斗堡垒作用
党的基层组织是党联系广大群众的纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，镇党委通过各种方式加强各支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。针对各村党支部班子年龄结构偏大、战斗力不强的现状，今年我们对四个行政村配备了政治素质高、工作能力强、年龄文化合理的后备干部，并且给后备干部安排助理会计、团支书等实际工作，让他们在农村工作实践中得到锻炼成长，表现特别优秀的已经任命为村党支部副书记，这些后备干部给各村党支部班子开展各项工作增添了生机和活力。同时，各支部按照镇党委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三创”和基层年建设活动，提升了党支部的号召力，增强了党支部战斗堡垒作用。
四、强化党员教育管理，发挥先锋模范作用
一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在的年龄老化、文化偏低现状，本着“素质优良，结构合理，规模适度，作用突出”的原则，突出“政治优，年纪轻，文化高，致富强”的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，今年发展党员5名（其中农村党员4名），使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善；二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，流动党员管理难度大。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇建立健全外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育；三是广泛开展农民党员设岗定责活动。给无职党员明任务、压担子，科学设定政策宣传岗、民意收集岗、科技示范岗等各类岗位，择优定岗，责任到人；四是坚持将远程教育与党员“三会一课”相结合，增强了党员干部的“自富”和“带富”能力。在带头致富中涌现了董刚等一批埋头苦干，忠于职守、乐于奉献的典型，这些党员带动全镇农户发展温室大棚3座，种植油豆角300亩建设示范基地1处，种植红小豆、黑小豆、芸豆等共850亩，种植袋栽木耳100万袋，玉米7710亩，北药（水飞蓟）700亩，蔬菜150亩，养殖黄牛560头，梅花鹿208头，帮助500余名农民群众找到了新的致富门路。
五、强化活动载体，推动“创业型”党组织建设
我们以“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动为有效载体，抓活动促党建工作开展，全面建设“创业型”党组织。一是推动“创业协会”党组织建设。2011年受全国蔬菜价格低迷的影响，我镇立志油豆角协会会员收入较往年大幅下降，农民种植热情也随之降低，协会在农户中号召力和影响力锐减，针对这种情况，结合开展“三创”和基层组织建设年活动，通过认真调研，召开了专题党委会研究成立了立志油豆角协会党支部，发挥党组织战斗堡垒和党员示范带头作用。在协会支部的带领下，立志村改变了往年多户种、散户种的模式，发展成为以党员大面积示范种植带动经营能手种植的新局面。同时，继续做好精细包装，对外加强宣传对内培养油豆角经纪人，着力推广品牌，建立固定的销售渠道，全力打造品牌有知名度，质量有保证，销售有稳定渠道的油豆角产业。改变油豆角发展单一局面，打造干菜系列产品，形成集油豆角丝、茄干、土豆片、萝卜、蕨菜等系列干菜产品；二是大力培养“创业”能人，发展民族旅游事业。积极挖掘和保护民族文化，鼓励少数民族党员创办民族特色餐饮服务业，胜利村鄂族党员郑云创办的“岭上人家”民族饭庄，取得了较好的经济效益。利用村屯闲置厂房多的优势招引异地“能人”投资建厂，上半年招引了一户伊春客商来我镇投资建设利废环保的机制木炭厂，仅前期建设期间就解决了大量剩余农村劳动力，预计正式生产以后能够提供大量的长期工作岗位增加农民收入。目前我镇在种植业、养殖业以及民族风情文化餐饮、旅游等方面都有自己的带头人。
虽然我镇党建工作取得了一定成绩，但是距县领导对我们期望和要求还有一定差距，还存在很多亟待解决的问题。如，党员队伍中女性比例还是偏低，男女结构失衡；入党积极分子数量较少，同党员的比例未能达到要求；个别党员宗旨意识不强，不能发挥党员带头作用；就我个人而言，也还存在党务工作熟悉程度不够、基层党建工作经验欠缺等问题和不足。
下一步，我将倍加努力，在县委县政府的正确领导下，团结和带领党委班子成员，进一步以改革创新的精神抓好党建工作。一是加强入党积极分子队伍建设工作。调优入党积极分子结构，壮大入党积极分子队伍；二是加强党支部建设工作。按照基层组织建设年和“三创”工作要求，以群众满意为目标，对各党支部进行分类指导，对后进党支部进行整改；三是扎实推进“创业型”党组织建设。把党建工作和经济工作结合起来，以党建工作推进我镇各项工作共同发展。
第三篇：党委书记抓党建工作专项述职报告1狠抓党建“四个规范”落实
全面提高基层党建科学化规范化水平
——党委书记抓党建工作专项述职报告
（2013年7月）
尊敬的各位领导、
同志们：
大家好。根据会议安排，下面我就本人到dsx任职以来履行党委书记职责，抓基层党建工作的情况作简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。
dsx共有16个行政村，29个党支部，其中乡属机关、学校、卫生院支部10个，村支部16个，两新组织支部3个，全乡有党员729人。自2013年5月份到dsx任职以来，在县委、县政府的正确领导下，本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责，紧紧依靠党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以贯彻落实党的十八大精神为中心，以开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程三项活动为抓手，不断提高基层党建工作科学化水平，为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。
一、全面部署，深入学习贯彻党的十八大精神
乡党委将学习贯彻十八大精神作为贯穿全年党建工作的一项中心工作任务，层层宣传动员，创新方式方法，在全乡掀起了学习十八大精神的热潮。一是印发了全乡开展党的十八大精
1神集中轮训活动的通知，制订了学习方案，安排了学习计划；二是制定了相关学习制度，安排包片领导和包村干部组织好各党支部的学习工作；三是开设了“学习贯彻十八大精神专栏”，要求每个支部在醒目位臵开辟学习专栏，村干部及党员要撰写心得体会，记学习笔记；四是安排全体乡领导班子成员为乡机关干部上党课，并在所包村开展理论宣讲；五是大力营造学习宣传十八大精神的氛围，在公路沿线醒目位臵悬挂宣传横幅，在各村开办学习十八大精神板报。
二、创新思路，促进党建各项工作有序开展
今年我乡党建工作的总体思路是“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”，乡党委以加强党的执政能力和先进性、纯洁性建设为主线，以加快农村经济发展和社会长治久安为总目标，坚持抓关键、攻难点，抓重点、求实效，创新载体、整体推进，确保了党建各项工作扎实有序开展。
一是全面推行“三联四问五制”工作法，安排每名乡领导至少联系一个行政村，每名乡机关干部至少联系一个村民小组，确定乡机关每名党员干部至少联系5户农户，每月走访联系户不少于5次。乡党委每周对干部职工“三联四问五制”工作法考核手册填写情况进行随机抽查，同时将开展“三联四问五制”工作的情况列入干部职工平时工作考核重要内容，有效促进了工作落实。二是狠抓后进村整顿提升工作，认真开展了“书记蹲点”整改活动，安排党建指导员和选派的“第一书记”、大学生村官指导各后进村党支部履行党建工作职责，正常开展党建工
作。帮助各村理清发展思路，调整产业结构，发展农村经济，引导群众致富，整顿提升工作取得了一定实效。三是结合效能风暴行动，进一步加大了作风教育整顿力度，大力整治“懒、散、庸、拖”等不良工作作风，进一步建立完善了职工考勤制度、值班制度、首问责任制和责任追究制，有效转变了机关作风，提高了行政效能。
三、周密安排，全面开展“两提升一规范”活动
从4月中旬开始，我乡按照州、县关于开展“两提升一规范”活动的安排部署，及时召开专题会议，对全乡开展基层组织建设提升年、基层组织规范化建设年及干部素质提升工程等三项活动进行了研究部署，提出了突出重点、以点带面、分层推进的工作思路，全乡“两提升一规范”活动有序展开。
一是加强领导，强化组织保障。为加强领导，乡党委成立了由党委书记任组长，分管党建工作副书记为副组长，全体班子成员为组员的“两提升一规范”活动领导小组；抽调人员组建办公室，负责全乡“两提升一规范”活动的指导、协调和督查工作。二是以点带面，明确目标要求。通过深入开展摸底调查，乡党委将党建工作基础条件较好的坪里村确定为村级党建规范化建设示范点，提出了规范化建设目标要求，下派工作组进村开展指导。工作组严格按照《农村党建工作规范》要求，对村活动室功能进行了重新布局，对各项软件资料进行了整理完善，对制度建设、民主管理、发展教育党员、村级配套组织建设等方面进行了规范，并配备了办公桌椅、书架，筹措资金购臵了档案盒等办公用品，统一制作了村级党建工作《制度汇
编》。目前，坪里村规范化建设工作已完成初步工作目标，将在全乡全面推广展开。三是强化督查，确保工作实效。在“两提升一规范”活动开展过程中，乡党委针对全乡基层党建工作水平开展不平衡的状况，不断加大督查指导力度，确保“两提升一规范”活动工作取得实效。首先是建立工作例会制度，及时听取各党支部活动进展情况汇报，研究部署每个阶段的重点工作；其次成立督查组，每半月一次对各村各单位活动开展情况进行检查指导；三是落实考核奖评制度，把“两提升一规范”活动情况纳入村级领导班子年度综合考核的内容。四是“提素质、强能力，全面实施干部素质提升工程。自4月份干部素质提升活动全面开展以来，乡党委以坚持每周一次集中学习、每月一次学习交流、每人一个学习计划、每人一次公开讲课的“四个一”活动入手，大力提升乡村两级干部素质，在全乡掀起了注重学习、实干争先的热潮。同时，重点抓好干部“在线学习”、个人自学、“结对帮学”和集中培训工作。乡党委安排全体领导班子成员轮流为干部职工和所包村党员至少讲1次党课，有效提高了乡村两级干部政策理论水平和实际工作能力。
四、落实责任，不断加强党员发展及教育管理工作
一是加大党员教育管理力度。组织党员认真学习了党的十八大精神和《党章》，充分利用农村党员干部现代远程教育接收站点，对农村党员进行了专业化技能培训，切实提高了广大农村党员的创业就业本领。坚持和完善了“三会一课”、组织生活会等制度，定期开展党员党性分析评议活动。
二是完善党员作用发挥平台。深入开展了无职党员设岗定
责工作，为全乡182名文化程度较高、热心公共事务的无职党员设臵了政策宣传岗、纠纷调解岗、党务村务监督岗等14个岗位，有效调动了农村无职党员参与村级事务的积极性。同时，全面开展流动党员“双向带动”活动，引导和激励流动党员把家乡更多的劳动力带出去务工致富，把在外掌握的信息、学到的技术和积累的资金带回家乡创业发展。
三是重视发展党员工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把入口关，积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党，注重发展35周岁以下的劳务带头人入党。4月份共发展党员63名，其中劳务带头人45名，全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。同时，进一步加大了在务工队伍中建立临时党支部工作，5月中旬，在四川XX县区成立了路遥汽车修理厂临时党支部，充分发挥了党组织凝聚人心的作用。
五、农村远程教育终端设备管理和运行情况
继续深入开展了村级组织活动场所规范化建设工作，促进了村级组织活动场所管理使用的制度化、规范化。一是充分利用远程教育设备组织群众收看党员电教片和农民工培训专题片，保证党员干部每月集中收看2至3次远程教育节目，党员参训率达90%以上，有效发挥了活动场所基层党建主阵地作用。二是安排专人对全乡各村远程教育设备运行情况进行了全面摸底登记，对设备故障情况建立了台帐，对部分业务不熟悉的管理员进行了培训指导，促进了远程教育学用工作的开展。
六、存在的问题和今后工作打算
回顾任职来的工作，我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责，较好地完成了党建各项目标任务，但工作中还存在不少问题：一是少数基层党组织仍存在软弱涣散，战斗力不强，工作作风不实等问题，党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求，党员先锋模范作用发挥不够好；二是党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显。
在今后的工作中，我将进一步深化抓党建工作责任意识，精心竭力抓好党建工作。一是持续深入开展好“两提升一规范”活动，不断创新活动方式，丰富活动内容，积极选树典型、以点带面，为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设，不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点，加强政治理论教育和实用技术培训，打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项规章制度，建立激励机制，推动党风廉政建设不断取得新成效，确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作，为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。
以上汇报不妥之处，请各位领导和同志批评指正。
谢谢大家。
第四篇：乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告乡镇党委书记抓党建工作专项述职报告
各位领导、
同志们：
按照会议安排，现将本人近年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。
作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。
一、抓好班子，带好队伍
一是加强思想政治工作。受各种因素的影响，在部份乡村干部中存在着思想消极、工作懈怠、组织纪律观念淡薄等现象，对当前全乡推动科学发展、促进社会和谐的大局带来一定的负面影响。自己利用一切机会，主动与班子成员和其他乡村干部进行思想沟通和交流，在每周五的集中学习会上除了大政方针政策、业务培训外，增加传统文化教育内容，用润物细无声的方式，引导大家“做人要知足，做事要知不足，学习要不知足”；对待事业要多尽一份力量，对待同志要多一份真诚，努力解决队伍中存在的消极思想因素，营造心平气顺，和谐团结的氛围。
二是加强民主集中制。大事充分征求班子成员及其他干部的意见，有效避免了决策的盲目性，减少了工作中的失误，充分调动了干部的工作积极性。三是强化干部管理。先后出台了各种干部管理制度，强化对干部到岗到位和工作完成情况的过程考核，切实转变干部工作作风，不断提高履职能力和服务群众的能力。
四是廉洁自律。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。
二、强化基层，夯实基础
近年来，我们认真贯彻落实中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件精神，深入开展基层组织建设年活动，按照“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，认真落实党建各项工作任务，抓住重点，不断夯实全乡基层党建工作的基础，努力提高党建工作整体水平。
一是加强领导，精心部署，确保党建工作责任制的落实。健全和完善了《落实党建工作责任制的检查办法》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，乡党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作。在经费和人员上优先考虑，确保了各项工作的顺利实施。
二是抓好党员领导干部党建联系点工作。由党员领导干部牵头组成党建工作组到联系村开展工作，统筹抓好村党建及其他工作，帮助村党支部解决各种困难，收集反馈各种信息，着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难。
三是抓好支部书记队伍建设。对全乡8个农村支部和个7乡直机关支部定期开展业务知识培训，不断提高其政治思想素质和抓党建、促经济发展、保社会和谐的能力；定期开展村支两委负责人述职述廉民主测评活动，对履职情况较差、群众反响大的村干部进行教育、整改和调整，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向，增强了村级党组织工作的紧迫感、责任感；开展了机关支部书记公推直选活动，建立健全了规范有序、操作性强的党建工作责任制，为乡直机关党组织充分发挥作用打牢了基础。
四是抓好示范带创活动。在店民村积极发展订单农业，引资60万元兴办了生猪养殖场，拍卖四荒建经果林基地80亩；上马村建经果林示范基地310亩，并将258亩搁荒茶山承包给开发商培植管理，既盘活了集体资源，又实现了闲置资产的保值增效，壮大了集体经济积累；昆仑村着力打造新农村示范点，农民健身广场已经完工投入使用，正在按规划建设黔西北民居和农家乐旅游山庄，今年昆仑村被省、地命名为先进基层党组织。
五是进一步完善阵地建设。在去年对村办公楼进行新建和改扩建的基础上，今年又争取县远教办等有关单位的支持和帮扶，为七个村配备了办公设施，全乡村级组织阵地建设初步完善。
三、理清思路，推动发展
按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，我们不断理清发展思路，抢抓国家扩内需、保增长、保民生的大好机遇，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，提升了党建工作的生命力，打牢了地方发展的基础。结合第三批深入学习实践科学发展观活动的要求，从长坝实际出发，我们提出了以“增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展”为学习实践活动的主题，以“三抓三提高、三争三加快”（抓理论学习，提高干部素质；抓基层组织建设，提高执政能力；抓作风转变，提高服务水平；争项目资金，加快基础设施建设；争政策扶持，加快产业结构调整；争目标第一，加快发展速度）为学习实践活动的载体，同时也是近一个时期全乡党的基层组织建设和经济社会发展的指导思想，进一步理清发展思路，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。
四、不足及下步工作打算
一是思想认识还需提高。自己作为党建第一责任人，平时对党建的相关知识学习不够，思想还存在着一些认识上的误区，导致工作推进不力。自己需进一步加强学习，对党的基本理论、基本知识和党建业务做到全面掌握，用于指导工作的开展。
二是薄弱环节亟待加强。全乡党员的教育、培训、管理和先进性作用的发挥，远程教育工作，社会组织党的建设，流动党员的服务和管理，农村党员发展等工作还很滞后，直接影响全乡党建工作的深入发展。需下大力取得突破和进展，夯实全乡党建工作的基础。
第五篇：党委书记抓基层党建工作专项述职报告创先争优
抢抓机遇
加快推进滨海特色小城镇建设步伐
——同志抓基层党建工作专项述职报告
（2011年1月）
按照市委关于在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排部署，田横镇党委高度重视，精心谋划，科学部署，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以实现跨越发展、打造滨海特色小城镇为目标，紧紧抓住青岛即墨两级加快建设重点中心镇的历史机遇，对创先争优活动提出了新的更高的要求，采取围绕党建抓争创、体现发展抓争创，突出民生抓争创的措施，积极动员全镇各级党组织和党员干部深入开展创先争优活动，不断巩固扩大学习实践科学发展观活动的成果，有力推动了镇域经济社会快速发展，加速了滨海特色小城镇的建设步伐。我们的主要做法是：
一、围绕党建抓争创，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用
在创先争优活动中，我们把抓班子、带队伍作为强基固本、护航发展的重中之重，以强化制度管理为总抓手，以打造想干事、能干事、干成事的镇村干部队伍为目标，结合“四日合一”和“我是党员我带头”主题活动的深入开展，大力实施基层组织建设年提升工程，全镇上下形成了说了办、定了干，心齐劲足、创先争优的浓厚氛围。2010年，我镇为确保各重点项目工程落户，累计完成了涉及26个村庄、1900余亩土地、2000余户群众的土地流转和地上附着物补偿工作，且未引发一起不稳定事件，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
一是强化责任意识，创新党建工作。为进一步提高镇村两级党组
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织和广大党参与活动的积极性和责任意识，我们以镇、村党组书记双向党建述职为抓手，在扎实落实镇干部列席村庄会议制度、村级合同管理、村集体资产代管等项制度的基础上，进一步丰富党建工作内容，明确规定每年各级党组织书记实行两次党建述职，重点述职党建工作的思路、特点和薄弱点，讲下一步的工作计划和措施。实施综合考核排位，实行责任追究，对抓党建工作业绩突出的进行表彰，对抓党建不力的进行通报批评，限期整改，对不能履行职责，造成不良影响和后果的，追究领导班子和党组织负责人责任。
二是开展调查研究，推进党建工作。全面深入的掌握基层动态，是抓好党建工作，推动经济社会又好又快发展的重要保障。为此，我们提出“班子看班长，中层看班子，扎根一线谋发展求和谐”的口号，规定班子成员必须经常性走村入户，真正沉到基层听民声、汇民意，并做好走访记录，定期召开专题会议凑情况、理思路、找问题、定措施。实行镇干部包村制度，安排机关中层干部全部包村到户，有效推进了我镇的党建工作。2010年年初，我们以管区为单位，组织开展了村情民意大调研活动，利用三个月的时间，对全镇48个村庄逐一调研把脉，并形成调研报告。此举既使我们全面掌握了村情，又在镇村上下形成了争先恐后下基层、创先争优干实事的浓厚氛围。
三是实施有效措施，巩固党建工作。第一，通过培训拓思路。年初，我们组织镇村党员干部到南山集团等先进区位参观学习，进一步解放思想、统一步伐；年中组织对镇内新农村“五化”先进村庄现场观摩，达到学先进、找差距、促发展的目的。第二，管区引导促行动。管区是上传下达的“枢纽”，基层工作的第一责任人。今年，我们为各管区配备了专用车辆，加强了管区力量，配套实行了包村联络员制度，并通过印发《田横工作动态》、《管区舆情汇总》等，及时通报、主动引导，确保了镇村上下畅通、步调一致。第三，适时调整强班子。今
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年，针对个别村庄支部书记与村主任不和，导致村两委班子瘫痪的现实，镇党委适时调整了3个村庄的支部书记，调整后的班子关系和谐，重新走上了带领全村群众谋发展、促和谐的健康快车道。通过适时调整，达到了激活一个、教育一片的目的。
二、体现发展抓争创，确定科学发展思路
我们以深入学习实践科学发展观为主题，注重引导基层党组织和广大党员干部解放思想，理清思路，找准定位，抢抓机遇，细化措施，加快推进重点中心镇建设步伐。
一是解放思想，抢抓机遇，打牢发展的思想基础。在开展创先争优活动中，我们充分认识到，只有解放思想才能确保在发展中不落伍、不掉队。把开展争创活动与认真贯彻落实中央十七届五中全会精神相结合，与深入开展学习科学发展观活动相结合，教育镇村党组织和党员抢抓上级政策支持、改善重大基础设施条件的重大历史机遇，进一步增强使命感和责任感，借助外力，激活内力，挖掘潜力，立足新起点，引导各级党组织和广大党员干部转变观念，树立“创先争优，后来居上”的意识，坚持把田横的发展纳入全市加快东部开发建设的总体战略中去审视、去谋划，坚定不移地实施打造滨海特色小城镇发展战略。
二是理清思路，找准定位，明确跨越式发展方向。在深入开展的创先争优活动中，我们把统一思想，理清思路，明确田横的发展方向作为重点。市委十二届十次全委（扩大）会议召开后，我们在全镇进行了“解放思想、干事创业、加快发展”大讨论，对照先进找差距，集思广益寻良策，全面分析自身优势和发展机遇。我们认为：田横镇作为XX省中心镇、XX市重点中心镇，地处东部沿海，人文、自然资源丰富，旅游、水产养殖、渔业等产业渐成特色，发展潜力较大，发展空间广阔；随着滨海公路的通车，海即跨海大桥、疏港公路的即
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将建成，交通条件明显改善，接受青岛、即墨XX县区辐射、开阔发展空间的区位优势明显增强，具备了承接城市拓展和产业转移的基础条件。特别是市委、市政府东部开发建设等重大战略决策，为田横加快发展提供了千载难逢的历史机遇。全镇上下在反复讨论中认清了优势、统一了思想、明晰了思路、增强了信心。镇党委、政府经过充分酝酿、反复论证，将全镇总的发展思路确定为：以大项目建设为重点，构筑新型产业体系；以小城镇建设为主体，打造优美城市环境；以和谐社会建设为基础，营造社会文明、民生幸福、安全稳定的大好局面，争取利用3年左右的时间，将田横镇建设成为我市以临港产业为支撑的新型工业基地和以高端旅游产业为支撑的滨海旅游XX县区，初步形成拥有10万人口的发展领先、功能齐全、环境优美、特色鲜明的现代化滨海新城镇。
三、瞄准目标抓争创，加快推进重点中心镇建设
为推进田横跨越式发展，根据党组织和党员创先争优活动开展情况，我们细化工作措施，明确工作任务，狠抓工作落实。在全镇范围开展党组织和党员示范工程建设，从镇到村层层建立自己的示范点，以点带面、典型引路。为切实转变各级党组织和党员干部的作风，我们制定出台了《田横镇创先争优活动实施意见》，积极引导基层党组织和广大党员干部在实现田横跨越式发展中创先争优，加快推进重点中心镇建设。
一是大力发展造船业。造船业作为“工业之母”，能够带动原材料、冶金、机械、化工、电子等近百个产业的集聚发展，对经济的发展具有极其强大的拉动作用。面对田横镇工业发展基础较为薄弱的现实，我们将造船业发展作为实现产业转型升级的首要突破口，依托女岛船舶工业功能区，加快推进扬帆造船项目建设。为加快项目建设，我们成立了专门的领导班子，安排一名副书记靠上抓，想项目之所想、急
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项目之所急、办项目之所需，主动超前高效地为项目搞好服务，对项目方提出的困难和问题，坚持特事特办、快事快办，加大协调力度，搞好全方位服务。截至目前，项目已累计完成投资12.9亿元，1号舾装码头及材料码头、50吨门座起重机完工并投入使用，机加工车间、35千伏总降压站已具备使用条件，年底前主体工程将全部竣工。特别是1800吨级的首制船已于2010年11月9日交付使用，近期又与香港恒祥航运公司达成了总造价25亿元的6艘20.5万吨级散装货轮意向。项目建成达产后，年生产能力达150万载重吨，实现销售收入60亿元，利税总额6亿元，安臵当地劳动力3000余人。
二是大力发展重型装备制造业。装备制造业是国家的战略性产业，对财政增收、经济增长、扩大就业和产业升级意义重大，是实现工业化的必备条件。瞄准重型装备制造业，完美联姻正高速发展的核电产业，是田横镇培育支撑产业、实现转型升级的又一招“妙棋”。为此，我们成立专门领导班子，建立主要领导抓调度、分管领导抓落实、专业部门抓服务的工作机制，积极配合市大项目办，全力做好庄明核电及重型容器锻造项目引进工作。2010年9月25日，投资30亿元的庄明核电及重型容器锻造项目正式签约落户，11月9日到位首笔资金3000万元，目前已完成公司税务登记和工商注册，占地2000亩的一期项目区规划设计，正在进行地质勘探和场地平整，项目研发中心及相关配套项目同步有序引进。该项目达产后，年可生产各类大型锻件8万吨，实现销售收入109亿元，上缴税金6.7亿元，吸纳劳动力3000人，将成为继一重、二重和上重之后国内第四个重工业基地和国际先进的核电及重型容器锻件生产制造基地。
三是强化基础设施配套。在全面调研、科学分析和充分借鉴国内外先进区位发展经验的基础上，我们将强化基础设施配套作为提升城镇综合竞争力的主抓手，创造性开展“城市建设与管理启动年”主题
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活动，加快小城镇建设步伐。积极对接全市总体发展规划，聘请上海通济大学等有关专家，先期对田横镇驻地发