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镇党委书记XX年基层党建工作述职报告
我自2017年1月，担任xx镇党委书记。作为党建工作第一责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。为此，上任以后，我带领相关班子成员深入41个党支部，通过个别谈话、召开座谈会、走访群众等方式调研基层党建工作，掌握基层实际情况，找准工作切入点和突破口。
通过调查研究，我感到xx镇以下几方面做的较好。一是落实常规行动自觉。认真贯彻落实“两学一做”，做到知行合一，严格落实“四议四办三公开”等民主管理制度及村干部坐班制度，蔡村等5个后进村全部完成转化，连续多年被评为县先进领导集体。二是打破常规注重创新。立足实际，不断拓展党组织服务功能，启动“百名村官双带致富”工程，涌现出一大批“敢想敢做”带领群众共同致富的村干部，有力推进精准扶贫工作深入开展，这一个做法得到市组织部肯定。同时，进一步规范村务运作，注重源头预防，财务报批、项目建设实行预算审批制，杜绝费用开支先斩后奏的现象发生和项目盲目建设。
需着力解决以下几点问题。一是在以党建统领经济社会发展全局上统筹谋划不到位。尤其是“围绕党建促发展，抓好发展促党建”的结合文章没有做好，如，党建工作与村级事务重叠时，往往是以村级事务为主，导致党建工作不能良好开展，再有90%的村为农村集体经济“空壳村”，没家底。二是党员监管考核机制运行不到位。监督考核体系建设还存在着操作性不强、执行不力等问题。比如，在支部书记选拔任用上，没有真正疏通“能上能下”的渠道，仍存在着“不犯错误不下岗”的现象，致使个别支部书记上任后不思进取、不求提高。三是农村党员年龄老化比较严重。文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。
分析上述问题存在的根源，这其中固然受到一些客观因素的制约，但关键还是责任落实不够，在统筹党建下的功夫还不足，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。围绕以上问题，2017年我镇将以从严治党为主线，严格落实“第一责任”，全力做好“四个坚持”，促进党建工作水平再提升，尽快补齐党建工作“短板”。
1、坚持从严治党，健全党建责任体系。作为班子的班长和一把手，我将带好队伍，做好表率，切实担负起从严治党的政治责任。进一步完善约束机制，巩固“三严三实”和“两学一做”学习教育成果，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。坚持谈心谈话制度，定期召开民主生活会，在实践中形成制度化，为班子成员之间创造更多的沟通和谈心交心的机会，增强相互理解和支持，增强班子的凝聚力和号召力。
2、坚持创新提升，创建服务型党组织。加强农村“三支队伍”建设，注重年轻党员干部培养；
提早谋划村“两委”换届选举准备工作，提前调查摸底，储备优秀人选，理清账目，掌握换届选举工作的主动权；
落实好村干部轮流坐班，每个月实地走访抽查2-3次，确保坐出实效；
整顿软弱散党组织，建立常态化机制，每年按照10%的比例倒排，滚动开展整顿，提升基层组织战斗力；
深化党建微信平台，加强对党员的管理服务；
继续开展“百名村官双带致富”工程，研究制定奖惩办法，让“双带”成果惠及更多群体。
3、坚持示范引领，夯实基层党建基础。本着“地域相邻、亮点集中、成线连片”的要求，以珠庄、东抛庄两个党建示范村为基点，加强核心区村的项目扶持，强化创建指导，着力打造一批制度健全、硬件完善、特色鲜明的党建示范区，以点带面带动提升全镇基层党建整体水平。
4、坚持双抓双促，党建经济同步推进。始终坚持围绕党建促发展，抓好发展促党建。根据各村地理位置、资源状况、干群思想解放程度的不同，采取多种形式，引导各村党组织立足资源、区位等优势发展村级集体经济，盘活闲置资产，加大村招商引资力度，促使村集体经济平稳快速增长。
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