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个人述职报告(党政办公室)
第一篇：个人述职报告（党政办公室）李荣军2014年度个人述职报告
2014年是学校深化“五项改革”、实施“六大工程”的第一年，也是党政办公室落实高教综合改革，加强自身建设的关键年。一年来，在主任的带领下，在处内全体同志的帮助下，我恪尽职守，勤勉工作，认真履行岗位职责，较好完成了分管工作任务。现将个人一年的思想及工作情况报告如下。
一、坚持学习，勤于思考，不断提高政治素质和业务能力自今年4月担任党政办公室副主任并兼任机关党委党政办公室支部书记以来，为更好地完成工作，我始终把加强学习，提高自身的政治理论水平和业务工作能力作为首要任务。并注重在学习的基础上，结合实际进行理性思考，力求学以致用，指导自己的工作实践。一是加强自身的政治理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，重点学习了习近平总书记一系列重要讲话和党的十八届三中全会、四中全会精神，特别是认真学习了习近平、刘云山、王岐山等中央领导同志和王宪魁、陆昊和陈润儿等省委主要领导同志在群众路线教育实践活动期间的重要讲话精神，全面自学了教育实践活动的必读书目和经典文章，进一步提高了自身的政治理论素养。二是重视支部成员的思想政治建设。通过坚持定期召开支部民主生活会，开展专题学习讨论会，组织支部成员
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参加清华大学马克思主义学院院长艾四林、教育部思政司司长冯刚等专题辅导报告等有效形式，进一步加深了对十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神的领会和理解，进一步提升了支部成员的理论素养。三是强化业务知识的学习，不断提高业务能力。带领政务秘书科、文书科、信息调研科的同志反复学习《国家行政机关公文处理办法》、《办公室业务》、《办公室实务大全》等文件和业务书籍，尽可能熟悉办文、办会、督办、信息、调研等方面的知识，并结合实际加以运用。此外，还订阅了《当代秘书》、《秘书工作》、《秘书》等刊物，学习外地办公室工作的经验，借他山之石为我所用，逐步改进工作，提高整体工作水平。四是注重向实践学习，向他人学习。平时跟随领导到基层学院调研，尽可能多的了解基层的情况，不断加深校情认识；在各种形式的学习讨论和会议活动中，注意收集其他同志的意见和观点，用以启发思维，开阔视野；遇到自己不熟悉的工作，能够虚心向有经验的老同志请教，不盲目跟从，克服主观随意性。
二、摆正位置，坚持原则，促进班子的团结和统一一是始终摆正自己的位臵，时刻把精力放在工作上。作为办公室班子成员之一，我随时提醒自己，一定要“在其位，谋其政”，把自己份内的工作做好，用实际行动支持班子其他成员的工作。对较为重大的事情，事前向主要领导请示，事后及时汇报，不擅作主张，自行其是。对自己职责范围内的一般事务，充分发挥主观能动性，积极解决问题，力争不牵扯主要领导的精力。
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二是自觉遵守民主集中制原则。坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。对有保留意见的问题，直抒己见，坚持把意见讲在当面，不背后乱说，随时注意维护主任的权威，尊重其他成员，工作上保持密切的联系，相互补台，形成了较强的合力。
三是加强上下的沟通，增进友谊。在班子内部，自己主动和其他成员沟通思想，消除误会，取长补短，共同搞好工作。坚持大事讲原则，小事讲友谊，不闹无原则纠纷。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则加勉。同时，经常与分管同事讨论问题，交心谈心，本着高标准、严要求但不求全责备的原则，及时发现和帮助他们改进存在的不足，用共同的目标凝聚和带领他们一道工作，营造宽松、和谐的工作环境。
三、履职尽责，踏实工作，为学校建设与发展服好务服务领导、服务部门、服务师生是党政办公室的基本职责。办事、办文、办会是党政办公室的核心工作。一年来，在主任的指导下，在同事们的帮助下，我与分管的政务秘书科、文书科和信息调研科的同志一道，较好地完成了年初的工作计划和工作要点。
（一）立足本职，做好服务，常规工作开展扎实有效。——政务秘书科工作
在办文方面，全年撰写六届三次教代会工作报告、人才暨科技大会工作报告、省高教学会校长论坛专题报告、《奋斗》杂志约
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稿等重大稿件12份，累计10万余字。起草新生入学典礼讲话、各类会议致辞等文字材料26份，共计5万余字。在办会方面，完成校长办公会议通知、会议记录及会议纪要的起草工作，全年召开校长办公会12次。完成校长现场办公会、数字化校园领导小组工作会、研究成立中俄食品学院等专题会议的会务安排、会议记录及纪要34场次。在办事方面，完成校长批示相关事项的调研和督办工作43件。同时，较好完成了校长信箱的日常管理；来访人员预约登记；重要批示信息登记以及校长的日常服务工作。
——文书科工作
在收文管理方面，全年共登记、传阅上级文件940件，其中包括省教育厅、省政府电子公文及通过交换形式收到的纸介质文件。对收到的文件第一时间登记，呈送相关领导阅示，并按领导批示及时转办，力求收文当天将文件分转到相关部门，特别是时限性强的文件，做到急件即送，提高了文件的运转速度，确保相关工作顺利完成。在用印管理方面，严格履行用印审批程序，如有特殊情况及时请示主任，经批准后予以用印。2014年，累计用印达10万余次。在机要文件管理方面，对密级文件进行严格管理，对收到的每一份密级文件都进行详细登记，并严格按照文件传阅范围进行分转，在分转环节，如具体部门需要复印文件，文书科统一按密级文件复印审批程序进行，并定期催还复印件，与原件一同保存。所有存档的涉密文件均集中存放于上锁的铁柜里，未出现文件漏登、漏发、涉密文件泄密等情况。
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——信息调研科工作
在行政发文方面，全年累计行政公文编印438份，字数达130万。在信息采集报送方面，转变工作思路，精简文件数量，提高简报质量，创新形式，通过编制电子简报的举措，实现了简报的无纸化；通过教育信息网向上级机关报送信息96条，采纳52条；主编了2009至2013年学校年鉴，共约180万字。在保密工作方面，发放保密杂志12期；组织签订保密承诺书21份；组织开展了非涉密网络检查、保密要害部位自检自查等工作11项，有效地开展了学校的保密工作。
（二）攻坚克难，勇于创新，重点工作取得新突破。一是积极推动oa协同办公系统建设。自oa协同办公系统被学校确定为首批数字化校园建设子系统以来，在主任的指导下，迅速成立工作小组，拿出了工作方案，通过邀请泛微、致远、万户等行业排名前十的企业来校介绍产品，以及到有关高校调研学习等举措，理清了建设思路，学习到了oa协同办公系统在模块设计、培训使用、后期维护等方面的宝贵经验。通过积极工作，我们作为首批建设的14个子系统之一，率先完成了《东北农业大学协同办公系统总体建设方案》、《东北农业大学协同办公系统建设工作方案》和《东北农业大学协同办公系统协同办公系统建设需求调研报告》，得到了各相关领导的一致认可。目前，此项工作进入招标环节，有望在寒假进入具体实施阶段。
二是办公室网站建设初见成效。自今年4月16日学校启动校
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园网站群建设工作以来，在主任的指导下，我带领信息调研科和综合科的同志，成立了工作小组，在积极参加学校统一培训的基础上，主动放弃周末休息时间，学习网站建设方面的专业知识，为做好单位网站贮备知识，并积极调研，求教专业人员，通过共同努力，党政办公室较早完成了此项工作，得到有关部门和学校领导的认可。
三是公共卫生迎评工作得到好评。今年4月，省卫生厅省教育厅联合下发开展公共卫生管理工作检查评估通知。经学校研究，决定由党政办公室牵头完成迎评自查工作。接到任务后，按照学校领导要求，我们成立了工作小组，克服时间紧、业务不熟等客观因素，设计了迎评工作方案，根据评估指标体系，制定了任务分解表，将评估任务细化到具体部门，形成了工作路线图和时间表。经过各部门的积极配合，最终汇齐了支撑材料。工作小组又连夜汇编了《东北农业大学公共卫生自评报告》，制作了汇报幻灯片。通过自检自查，精心筹备，我校公共卫生管理工作得到了评审专家的一致好评。
四、廉洁从政，厉行节约，努力提升拒腐防变能力一年来，认真学习贯彻中央八项规定、省委省政府九项规定和学校党委九项规定，严格约束自己，履行好“一岗双责”职责。时刻牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；带头弘扬“艰苦奋斗，自强不息”的东农精神，厉行节约，杜绝铺张浪费现象。坚持以身作则、率先垂范，在思想上自警自省自励，
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在工作上深入实际、坚持原则、遵守制度，在生活上艰苦朴素，时刻筑牢廉洁自律的防线。通过观看廉政电影《人间正道》及电视专题片《作风建设永远在路上》等有效形式，进一步增强了廉洁自律意识。通过落实党风廉政建设责任制，参与完成领导干部配偶子女经商办企业、领导干部违规插手干预工程建设等市场经济活动等一系列专项整治活动，有效提高了廉洁从政意识，增强了拒腐防变能力。
回顾一年的工作，自己深深感到，仍有许多不足，主要集中在两个方面：一是学习的深度和广度不够，未能很好做到学与用的有机统一。办公室工作的特殊性，客观上要求每一个工作人员必须具备多方面的知识。尽管自己十分重视学习，不断充实和丰富自己，但在急剧变化的形势面前，知识的更新速度仍显滞后。二是由于大量日常事务的困扰，自己从事调查研究的时间缺乏，导致较为系统的、有针对性的调研活动少，不能大量掌握并综合第一手资料，及时向领导提出更多、更好的意见和建议。在今后的工作中，我将加倍努力，不断改进，争取有新的更大的进步。
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第二篇：党政办公室主任述职报告党政办公室主任述职报告
一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。
一、立足服务，强化管理，全面提高自身素质
办公室作为党委、政府的参谋部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着党委、政府的形象，反映着党委、政府的素质。为此，我们时刻以良好的形象来高定位、高要求，不论在内在外，说话办事，待人接物，处理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不论是参与政务，还是管理事务，不论是搞文字服务，还是搞行管服务，都牢固树立精品意识，力争多出有影响、有档次的精品。工作中，我们着力强化三种意识：
1、强化规范意识，就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度，来规范所有的人和事，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此，我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度，通过各项规章制度的制定，1
不断强化每个办公室人员的规范意识，使机关工作处处有章法，人人懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识，就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我们深深地意识到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担负着自己的职责和责任；工作中任何一个环节出现任何失误，都可能给办公室乃至党委、公司的工作造成被动，甚至酿成事故。为此，领导一再要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要努力做到小心小心再小心，细致细致再细致，认真认真再认真。通过强化责任意识，我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能，同时，我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性，主动地、高标准地、高质量地完成职责。
3、强化形象意识，就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是反映党委、公司工作状况和精神面貌的窗口，是党联系人民群众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此，我们办公室人员既当好战斗员，又当好服务员，更当好宣传员，真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，热诚相待；这不仅树立了办公室人员的个人形象，同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造，在办公室内部形成了
一种人人都互相学习、支持、关心、谅解，形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、以人为本，抓住重点，全面加强干部队伍建设
组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着以人为本、和谐发展的原则，不断加强干部队伍和基层班子建设，为全镇改革、稳定、发展提供了有力的组织保障。
结尾。各位领导，以上是我们办公室一年来的主要工作，我们深深地认识到，工作中还有很多缺点与不足。下一步，我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，朝着提笔能写、张口能说、有事能干的方向不断努力，着力提高自身素质，尽快增长多方面才干，努力成为党委、部门群众满意的好参谋、好助手。
第三篇：党政办公室主任述职报告党政办公室主任述职报告
自2012年我被任命为党政办公室主任以来，在街道党工委、办事处的正确带领下，在兄弟部门和社区的关心支持下，党政办各项工作开展顺利，协调运转更加有序、服务水平显著提升、办事效率得以提高、参与街道中心工作的力度也进一步加强。下面，我就两年来的工作作一简要汇报。
一、认准目标定位，努力发挥更大作用
定位不准则目标不明，目标不明则思路不清。党政办作为街道的一个综合部门，处于承上启下、协调左右、沟通内外的枢纽地位，如果把领导班子比作大脑，部门和社区比作手足，党政办既是神经中枢，发挥了上情下达，下情上达的作用，承担着协调传递的职能；同时又是心脏，发挥了输送血液，循环流通的作用，承担着服务保障的职能。自比中枢和心脏，并非为了抬高地位，而是办公室的运转是否灵活和有序，直接关系到全局的工作效率和质量，尤其是新形势的变化和工作要求及难度的提高，给办公室工作带来了巨大压力，因此，在工作中，我们不断认清肩负的责任，找准存在的问题，自我加压，努力在街道经济社会建设中发挥更大作用。
一是在参与决策中发挥更大作用。办公室工作事无巨细，既要联系上下，又要协调左右，在很多事务上往往又是主抓，我们经常淹没于具体事务处理，而忽略了深入思考和谋划事关大局的问题。因此，我努力站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级的工作要求，也要了解街道的实际情况，立足发展变化的新情况，增强工作的主动性、预见性、创造性，多动脑筋、想办法、出主意，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
二是在规范运转中发挥更大作用。办公室工作往往时间紧、任务重，时常出现突击，打乱仗的情况，无序的局面进而会影响街道的运转。因此，办公室一方面巩固制度建设的成果，以街道新大楼搬迁、启用为契机，进一步完善相关管理规定，保障整体工作秩序。另一方面在职能工作，尤其是服务工作上进行制度化，规范化，要将办公室对外服务职能进行全面梳理，明确服务内容、明确办事流程，明确职责人员，以此方便兄弟部门和社区办事，提高工作效率。
三是在重点工作中发挥更大作用。除了履行本职，按常规要求参加重点工作以外，办公室也把自己作为引税、拆迁、维稳等重点工作的次专业部门看待，进一步加大参与力度。这既是自我加压，同时作为部门定位，办公室理应首当其冲，办公室每一位同志都要有志气和信心，为街道发展扫除障碍，为街道发展创造条件，尤其是办公室的中层骨干和年轻干部，更是勇挑重担，通过重点工作的捶打和磨练，提升自己的能力。
二、强化自身建设，积极营造良好氛围
一是注重内部团结。一方面注重办公室内部团结，互相信任、互相理解、互相支持、互相补台，把精力集中到工作中来，努力提升整体效能；另一方面团结兄弟科室和社区，起到桥梁纽带作用，多做润滑剂，正确对待领导和同事提出的批评和建议，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，一切从有利于街道工作开展出发，努力形成团结奋进的氛围。
二是注重队伍建设。作为综合性部门，办公室同时承担着人大、政协、组纪宣、工青妇等多个条线的工作，尽管人数不少，在繁忙时期仍显力不从心，因此，办公室队伍建设、内部挖潜显得尤为重要。办公室不断完善“中层干部挑大梁，年轻同志为先锋，老同志传帮带”的梯队建设，进一步明确工作职责，加强分工协作，提高责任意识，坚持对本职工作负责，坚持一级对一级负责，提升整体执行力。
三是注重作风转变。作为一个窗口部门，办公室同志的言行代表着街道形象，尤其注重作风的转变，对待本职工作发扬实干精神，紧抓不放，一抓到底，对待重点工作要发扬争先意识，攀高比强，争创一流，着力消除拈轻怕重，敷衍推托的不良作风，想方设法、千方百计推动工作向前迈进。
两年来，在街道领导和各位同事的关心指导下，我取得了些许成绩，但仍感不足之处颇多，深恐辜负了领导的关爱，主要表现在，不够沉稳，常常办事毛糙；存在一定的老好人思想，工作欠缺刚性；看待问题的深度和广度不足，把握能力有待提高等方面。在今后的工作中，我将立足于改进缺点，发挥长处，以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加务实的作风，勤勤恳恳、兢兢业业，努力推动各项工作再上一个新的台阶。
第四篇：学校党政办公室述职报告党政办公室述职报告
党政办公室成立于2009年9月，由原校区党委工作部和行政办公室合并组建而成。作为校区党委、行政的日常综合办事机构，职责范围对应着学校的十几个处室，包括文秘、组织、宣传、纪检、统战、机要保密、国家安全、综合治理、人事、外事、监察、档案、收发、车辆管理等工作，并设有业务相对独立的水电暖管理中心。党政办公室自成立以来，在学校和校区党政的正确领导下，始终坚持为教学科研服务、为基层服务、为领导服务、为师生员工服务的宗旨，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、深化服务理念，明确工作目标
党政办公室工作既有党务，又有政务，还有事务，但其根本任务是服务。为更好地做好服务工作，我们在继承原党委工作部和行政办公室优良传统的基础上，结合实际，明确提出了“一二三四五”的工作思路，并提出了实现“三个转变”的工作目标。“一二三四五”工作思路：“一”是强化一个基础，即队伍素质；“二”是突出两个创新，即工作创新、机制创新；“三”是抓好三个服务，即为领导服务、为部门服务、为基层和师生员工服务；“四”是争创“四型”办公室，即学习型、创新型、节约型、文明型办公室；“五”是提高五个水平，即综合协调水平、以文辅政水平、督促落实水平、调查研究水平、服务保障水平。
三个转变。一是由被动服务向主动服务转变；二是由单项服务向全程服务转变；三是由一般服务向深层次服务转变。
二、加强制度和作风建设，以科学管理促服务水平
我们积极探索长效管理机制，注重制度建设，强调以制度管人，按规范办事。为此，我们建立和完善了各类规章制度，健全了岗位责任制，使大家在工作中有章可循，各负其责，各尽其力，在此基础上充分发挥主观能动作用，保证了工作忙而不乱，紧张有序，高效运转。
我们还狠抓队伍建设和作风建设。一是加强政治业务学习，努力把工作人员培养成“张口能讲、提笔能写、无事能思、有事能办”，胜任本职工作的行家里手。二是强化工作作风，制订了《关于加强工作作风建设的几点意见》。三是推行细节决定成败、态度决定行为、标准决定形象、方法决定效率的“四大”理念，不断提升工作人员的系统思考、大局意识和谋划事情的能力。四是实行“首问负责制”、“限时办结制”，倡导“换位思考，用‘心’服务”。五是认真落实党风廉政建设责任制，努力塑造风清气正的工作环境。六是严格工作纪律。
同时，我们以科学管理促服务水平的提升，一是建立和完善了各种工作机制，比如，在管理模式方面，我们针对两校园办学的实际，将办公室人员一分为二，分工不分家，做好属地管理与服务，坚决杜绝管理漏洞和缝隙，取得了良好的成效。二是总结出了一套科学、规范、简明、方便的工作程序。比如，人事、水电暖管理等工作，具体管理人员直接向校区分管领导汇报工作，不必经过主任，不仅减少了中间环节，提高了工作效率，也增强了工作人员的事业心和责任感，调动了工作人员的积极性。
三、以服务为本，各项工作取得了令人满意的成绩
1.认真做好党务工作
一是以“创先争优、争做科大先锋”、基层组织建设年等专题活动为载体积极推进基层组织建设工作。二是以政治学习和党日活动为依托，认真推进学习型党组织和学习型单位建设。三是按照学校统一部署，认真做好干部换届、考核、推荐等工作。四是以
业余党校为平台，做好党员教育、培养和管理工作。三年来，共举办6期24个入党积极分子培训班和发展对象培训班，培养入党积极分子2907人，党员发展对象1375人。发展新党员1363人。
2.认真做好宣传工作
一是树立主动宣传意识。外宣加强与社会媒体的沟通与互动，主动向社会展示学校的亮点、特点。内宣紧密围绕中心工作，重策划，树典型。三年来，在校外媒体发稿89篇，科大报发稿275篇，并成功推出了“521工程”、“全国大学生网络商务大赛”、“节约型校园建设”、“学生专利申请”、“研究生考试”、“司法考试”等一批典型宣传品牌。
二是探索宣传工作新模式。重视网络宣传作用，每年都对校区网站进行改版，不断优化网络宣传效果。并适应视频宣传的潮流，制作了一批视频新闻，尝试与学生微博组织结合，利用网络媒体扩大宣传效果。
三是加强宣传队伍建设。通过校内外的培训、座谈等形式，提高通讯员写作能力和新闻宣传质量。三年来，累计组织各种培训20余场，学生记者队伍越来越稳定、精干，素质也越来越高。
3.认真做好综合服务工作
一是信息服务积极主动。认真发挥助手和参谋作用，注重调查研究，为领导决策提供信息服务，并坚持每周向学校主要领导汇报校区主要工作情况，三年来，共上报信息周报126份。
二是办文质量越来越高。公文起草、审核、签发、印制、发放等各环节严格把关、一丝不苟，确保公文的质量和水平。三年来，共印发各类党政公文513份。
三是机要保密和收发文工作周密细致。三年来，共接收传阅党政文件1120份，多次受到XX市保密委和机要局的表扬。
四是切实做好上传下达、信息反馈、督查督办等工作，维护校区的良好运转秩序。五是来电来访和信访工作耐心细致。做到了件件有落实，事事有回音。
六是认真组织各类型会议及重要活动，三年来共安排使用会议室、接待室526次。七是车辆服务安全高效。加强公务车辆、班车的管理与维护，积极争取资金，先后购置了大客车三部，同时，加强对驾驶员的安全教育与管理，确保为师生提供安全的用车服务。
八是档案工作规范严谨。认真做好应归档文件和各届毕业生声像档案的搜集、整理、上报等工作，累计归档文件521卷，并认真开展档案的使用服务工作。
4.努力做好人事、外事工作
人事工作方面。完成了人才引进、人员调配、教职工考勤、年度考核及评优、计划外用工管理及工资发放、节日补贴、课时工作量计算及超课时酬金发放、职工教育经费的管理使用、教师现代技术教育培训、职称外语和计算机考试、工人等级考试等工作。同时，注重制度建设，先后制定了校区《十二五师资队伍建设发展规划》、《定编定岗方案（讨论稿）》、《教职工校区之间调动的有关规定》、《返聘外聘人员管理办法》等，促进了工作的规范化、制度化。
外事工作方面。制定了《关于加强外籍教师管理工作的实施意见》，印发了《泰安校区外事工作须知》，切实解决外教工作生活中遇到的问题，积极为外教创造良好的工作生活环境。
5.全力做好水电暖管理工作
水电暖管理中心在校区分管领导的直接领导下开展工作，坚持服务师生的宗旨，实施精细化管理，先后完成了东校园高压供电系统和变压器优化改造、西校园供暖系统及家属区分户改造、花园街家属院供暖分户改造、学生公寓智能用电管理建设、供水设施及用户一户一表改造等五项大型工程，顺利实现了供暖供水的社会化。
在日常工作中，注意节约挖潜。更新完善节水设施230套，在学生公寓楼加装水嘴恒流阀1050套，节水效果提高20%以上。将公共部位日光灯改造成为享受政府补贴项目的高亮度新型日光灯，改造节电器1604套。并创新管理模式，充分发挥大学生节能协会的作用，让学生参与水电表的查抄、水电费的收取、节水节电检查等工作，既锻炼了学生的能力，又增强了学生的节约意识。
除上面提到的工作以外，党政办公室还有许多日常工作，如接待工作、纪检监察、统战、综合治理、国家安全、网络信息安全、印鉴管理、综合统计、值班安排、收发等，还有一些阶段性工作，如和地方政府、部门单位的联系、校友服务、校区“十二五”发展规划的制定、规章制度的汇编、校园文化标识系统的设计、建校六十周年庆祝活动、应急突发事件的处理等，均做到了大事不误，小事不漏。
几年来的辛勤工作，也得到了领导和老师们的认同，校区连续被学校评为宣传工作先进集体，校区网站连续被学校评为明星网站，党政办公室在学校组织的换届考核中，被评为优秀，并先后有16人次获校级及以上荣誉称号。
四、有待改进的地方
尽管取得了一定成绩，我们也清醒地看到，工作中还存在一些问题，主要表现在与部门、单位之间沟通不够，服务工作仍有许多值得改进的地方，管理模式也有待于进一步探索完善。我们将从思想上高度重视，从行动上认真整改，争取工作再上新台阶。
最后，向一直关心、支持党政办公室工作的各位领导、老师、同学们表示衷心的感谢。
第五篇：2010年党政办公室个人工作述职报告2010年已渐行渐远了，但我不会忘记它，因为它对于我来说，有着十分重要的意义。一年来，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，较顺利地完成组织交给我的各项任务。现就本人一年来履行职责的工作、思想、学习等情况汇报如下：
一、在新河镇工作期间的主要工作（一月至七月下旬）
（一）创新工作思路，发挥党政办公室协调服务的作用。思想上，积极领会贯彻党政领导特别是镇党委书记的工作思路，尽量了解镇机关情况。
（二）强化专项工作，切实提高镇党政办工作质量和整体水平。办公室的每一项工作都牵动着全局，因此理顺办公室内部的工作就显得尤为重要，于是自己积极制作了发文收文登记簿、来电记录本、镇常用电话号码一览表等常用硬件，这样工作起来特别方便、舒服。其次是主动去了解信息和调研工作情况，并进一步拓展信息工作的深度和广度，实现信息调研有机结合并及时汇报。再次是根据领导要求，准确把握重点工作和关键问题，时刻关注经济社会发展的重点和难点，以办文为主要手段，围绕领导决策发挥了积极的辅助作用。
二、在市委办公室挂职期间的主要工作七月下旬，组织安排我到市委办公室去挂职，科室定的是机要局，机要工作虽然难度系数不高，但是劳动强度不小，而且还要求有很强的责任心和政治敏锐性。我想，这既是组织对我的信任又是磨砺自己的好机会。因此，我积极争取能尽快融入到市委办特别是机要局，并得到了领导的信任和同事们的热情帮助，从刚开始的协助同事办报演变成了独立负责机要的办文办报工作，我给自己定的目标是超前准备手头事，变被动为主动。截止目标为止，已经基本完成本年度收发文归档工作，较往年同期提前了近两个月。密码工作上，也努力向同事们学习，代表市里参加了省里组织的密码竞赛，取得了较好成绩，得到秘书长和局长的肯定。
三、在团县委、县人事局（编办）等部门的阶段性工作
（一）二月份左右，被县编办抽调整理核实了全县编制情况，并汇编成册。
（二）先后被县委宣传部、团县委、文化局、新河镇、龙山社区等单位抽调，参与了县首届青年歌手电视大赛、县青年综合素质风采大赛、县迎新春文艺晚会、县青少年演讲大赛、龙山社区劳动节联欢会、镇元旦晚会、镇七一晚会、镇和谐之韵晚会等一系列活动的主持工作，并得到了县、镇各级领导和同事们的认同。
（三）继续参加了党校培训。
四、六月底光荣地被新河镇党组织吸收为预备党员。
五、存在的问题与不足我想，缺乏耐心是我的最大问题，谋划好的事情，常常因为我的不坚持而中断。今后，一定努力改进。
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