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乡镇党委年度述职工作总结.docx
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乡镇党委年度述职工作总结 今年以来,xx乡党委一班人认真学习党的十八届四中、五中全会精神,深入贯彻中央“四个全面”战略部署和省委十二届十次全会、xx市委工作会议以及xx市委十一届八次全会精神,全面落实市委市政府工作决策,积极应对宏观形势变化,动员全乡上下进一步提振信心、砥砺奋进,坚定不移抓项目快转型,开拓创新促改革激活力,奋力推进工业经济跨越发展,扎实抓大事办实事,促进经济社会发展各项工作的协调推进,努力完成市委、市政府下达的任务目标,实现全乡经济社会又好又快发展。现就党委今年以来的工作总结如下: 一、切实加强党的组织建设加强学习型党委队伍建设,重学重教,认真学习党的方针路线政策,贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神和省市委工作会议精神,扎实开展学习型机关建设、机关作风建设和反腐倡廉建设,坚决维护党中央八项规定和省市十项规定,认真贯彻中央“四个全面”战略部署,组织开展“三严三实”学习教育活动,从“一把手”抓起,严格落实领导责任,引导各级干部把“三严三实”的内涵内化于心,外化于行,做到真学真懂真用,加强党性修养,把自己摆进去,深学笃行,立查立改。各级党员领导干部带头参加学习,接受教育,深入一线,靠前指挥,主动扛起肩上的责任,廉洁自律,管住自己,做出表率,带好队伍,使“三严三实”教育活动取得实效。加强理想信念教育,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。大力开展争先创优活动,努力建设一支学习、团结、民主、务实的党委班子和党员干部队伍,党委定期开展中心组学习活动,无论多忙,从不间断。正常开展领导干部读书月活动,认真组织召开副乡级领导干部民主生活会,相互提批评意见,切实增强全体党员干部党性观念,增强对党的方针路线政策的贯彻执行力度,始终与党中央保持高度一致,严格按照中央、省、市文件精神,遵守法纪,依法行政,增强党委政府的执行力和公信力。始终把惠民工作放在第一位,严格执行惠农及农民负担政策,做到惠农补贴与农民负担两清,让人民群众满意。 二、经济社会平稳较快发展围绕全年目标任务,应对复杂多变的宏观经济形势,科学规划、谋施并举、快速推进,确保全年目标任务实现。主要经济指标完成情况良好,预计全年实现地区生产总值5.75亿元,占市交目标的101%,比上年15.6%,完成招商引资实际投资额1.09亿元,占市交目标的109%,完成财政收入1068万元,其中税收1100万元,占市交目标的123.6%,公共财政预算收入850万元,占市交目标的157%,实现财政总收入1258万元,农民人均纯收入16400元,比上年增加1978元,增长13.7%。主要体现在: 1.招商引资取得实效。始终突出招商引资第一要着,深入开展“重大项目推进年”活动,组织开展招商引资百日赛,分解目标,落实责任,严格考核,取得了一定成效。全年完成招商引资额1.09亿元。开工竣工项目4个:一是日资企业松永福利器具制造(江苏)有限公司,占地面积30亩,总投资1.2亿,2015年一期工程投资4500万元,已建成办公区1200m2,厂房3000m2,预计可实现年产值8000万元,利税1200万元;二是江苏凯盛秸秆回收利用公司,计划投资1000万元,已投资800万元;三是xx市楚水绢纺有限公司技改项目,投资1800万元;四是新平旺五金制造有限公司总投资5000万元,2015年投资800万元。新落户项目1个:xx市晖日渔光互补光伏发电项目,落户蜈蚣湖养殖场房石水段,一期5兆瓦,投资1亿元,2015年投资3000万元。在谈项目1个:中国电力新能源发展投资有限公司,蜈蚣湖和缸二村水面渔塘1000亩渔光互补项目已签定框架协议,投资规模100兆瓦,计划投资20亿元。 2.工业经济运行良好。今年以来,立足抓项目促转型,奋力推进工业经济跨越发展,实现了工业经济较为平稳增长态势,预计全年实现工业产值17.52亿元,同比增长22.26%,实现销售收入17.13亿元,同比增长22%,实现利税2.21亿元,同比增长22.78%,实现利润1.44亿元,同比增长23.07%。入库税金3213万元,同比增长10.7%。规模企业成为全乡工业经济领军企业,不断提高科技含量,扩大企业规模,提升竞争生存能力。 3.高效规模农业显现亮点。围绕现代农业发展体系,充分发挥资源优势,优化现代农业产业结构调整,加快传统农业向高效设施农业转型,发展设施渔业规模和渔光互补产业,提高养殖综合效益。充分利用湿地等环境优势条件,大力发展高效设施农业,休闲观光农业,发展果蔬项目,积极打造农业经济新亮点。继续放大农产品品牌优势,加快绿色生态产品向品牌农产品转型,基本形成了乡南公路高效设施农业经济带。增强了发展带动能力,有力地推进了农业产业化进程,农业新技术推广工作循序渐进,推广力度不断加大。 4.大力发展旅游业、三产服务业。以千垛菜花为依托,加强发展推介和项目投资,不断扩大景区范围和对外影响力,努力完善和扩大服务功能。成功举办2015中国xx千垛菜花旅游节,吸引了众多海内外游客前来观光旅游,接待游客达几十万人次,取得了较好的经济效益和社会效益,同时带动和促进了观光农业、高效设施农业与旅游服务业的协调发展,形成了旅游、观光休闲一体化,提升了对外知名度。组织协调菜花景区至李中水上森林公路连接线的拆迁征地和清障等工作,认真做好平旺湖退渔还湖和规划发展工作,积极做好2016年菜花旅游节的各项准备工作,受到上级领导的肯定。 5.扎实抓好夏秋两季“双禁”工作。我们从生态环保的高度充分认识双禁工作的重要性,成立了秸秆双禁工作领导小组,组织安排机械,全面落实切碎装置,实行蹲点乡干部包村,村干部包组包户,狠抓双禁工作的落实。一是召开各种会议,贯彻落实。二是全面造势,加强宣传,张贴宣传标语,横幅,印发给农户的一封信,进行宣传车巡回宣传。三是政策引导,强化堵疏措施,推广全量还田技术。四是落实责任,强化考核,干部与工资挂钩考核,缴纳保证金,奖惩兑现。农户与村里签订承诺书,乡村组成了三级督查格式化网络,全乡组成了近200人的巡查队伍,24小时巡查督查,严防死守,全天候,全方位,全年度实施双禁工作,保证不点火,不冒烟,不抛入水体。五是积极组织开展秋季秸秆清田活动,全面行动,不留死角,确保全乡双禁工作的效果。 6.民生工程扎实推进。狠抓为民办10件实事的督查推进。标准粮田改造工程有序推进,千垛景区至李中水上森林连接线工程紧锣密鼓地进行,退渔还湖(一期)全面结束,(二期)实物统计工作基本结束,敬老院建设接近尾声,s332交叉口红绿灯交付使用,乡政府至夏广路灯亮化工程结束,实施学政路硬质化提档升级,农村环境整治按序时进度通过上级验收,集镇驳岸建设全面完成,技防工程投入使用,中心校教学楼建设循序渐进。高度重视农村建设工作,以新农村建设和环境整治为抓手,着力提升质态,加强水陆两栖整治,加快镇村一体化建设,加快提升乡村品位,巩固乡村发展环境,从抓长效管理出发,巩固和提升整治成果,保持各村整洁卫生,提升农村文明程度和宜居幸福指数,提升对外影响力。 7.重点工作有序推进,社会和谐稳定。加大养老保险续保力度,全面完成人社局养老保险续保扩面和其他保险任务,为群众办好事,办实事。切实加强平安法治xx建设,全面落实社会治安综合治理各项措施,进一步健全社会治安“大防控”体系,不断优化社会矛盾大调解机制,严格落实信访工作责任制,积极开展“四项排查”活动,及时处置回复12345和市长书记热线电话等信访件,及时组织带回上访人员,解决信访人合理诉求,有效化解各类社会矛盾。积极开展“三解三促”活动,深入基层,及时处理群众关心的土地、建房、财务、资源发包等热点难点问题,认真组织开展土地承包确权工作,并及时化解工作中的矛盾。积极构建和谐稳定的干群关系,营造管理有序、治安稳定、服务高效、社会和谐的人文环境。高度重视安全生产工作,及时布置和督查安全生产重要节点,强化执法检查力度,确保生产安全无事故。加强食品药品安全监督,保障人民群众生命健康。 分页阅读第1页:乡镇党委年度述职工作总结第2页:干部队伍建设进一步加强 三、干部队伍建设进一步加强以提升自身素质、文明程度、决策能力和领导能力为重点,开展多形式的精神文明创建活动,坚持党的民主集中制,坚持“学习、团结、民主”工作作风,定期开展党委中心组学习活动,定期召开民主生活会,真心诚意地开展批评和自我批评,在查找自身不足和存在问题上下功夫,在落实整改上抓提升,实行领导督办,纪监效能监察,严格按照“三严三实”精神规范工作行为,切实改进工作作风,加大对走读现象和工作纪律执行的检查力度。实施通报和戒勉谈话,努力提高干部队伍的政治素质、业务素质、自身素质和领导决策能力,努力创新工作机制,扎实推进各项工作的开展。围绕强基工程,切实加强党的建设和干部队伍建设,大力推进党建创新工程,坚持以人为本,坚持干部选拔任用条例,认真听取各方面的意见,在用人方面做到大胆发现,放心利用,人尽其才,用人所长,把有政治理论水平、有事业心、责任感、工作能力强、能干事、会干事、得到群众公认的能人选拔到领导岗位,及时调整充实村和单位负责人,使村和单位充满工作活力。加强村级“四有一责”建设,培植和壮大集体经济,认真做好大学生村官的接受、安置和培养工作,做到政治上关心培养,管理上严格要求,生活上提供方便,为大学生村官健康成长提供良好环境。切实加强机关和单位部门作风建设,年初专门召开了作风建设大会,加强工作纪律,严格上下班签到制度,坚决杜绝不在岗、吃空饷现象,严肃纠正不良风气,建立健全月度和年度考核机制,促进工作作风的根本好转。切实抓好单位部门的政风行风建设和民主测评工作。认真做好党员发展工作,严把入口关,坚持德才兼备、慎重发展的原则,今年新发展党员8名,发展壮大党员队伍。 四、认真整改2014年测评考察中基层提出的意见和建议1.关于关心经济薄弱村正常运转的问题。2015年针对干部群众提的意见和建议,我们进行了专题讨论,认真落实薄弱村的经济社会发展和正常工作运转,决定对经济薄弱村进行财政转移支付资金的倾斜,培植和壮大经济薄弱的财源,逐步缩小村与村的发展差距,保证每个薄弱村正常运转,健康发展。 2.关于加大村级后备干部队伍建设的问题。近年来我们针对村主要负责人不想干和变动频繁这一突出问题,高度重视村级干部队伍建设,及时配备调整村主要负责人,努力提高他们的待遇,使他们安心工作,解除后顾之忧。与此同时我们根据农村干部工作实际,解决青黄不接的矛盾,加大对村级后备干部的培养力度,只要符合干部任用标准,有事业心,有工作能力,我们尽力及时考察任用,推到基层工作一线,增强村干部队伍的工作活力。 3.关于关心基层站所职工的待遇问题。对这个问题,我们一直抓手上,对基层站所职工的工资待遇问题,我们克服财力不足和资金趋紧的困难,想方设法保工资保运转,并且按事业单位工资标准每年递增10%,2015年已发至9成,到2016年可享受全额工资待遇。 4.关于对新招聘的村级后备干部要严格考核管理的问题。2014年我们根据市委组织部程序报名考试,组织考察,考核任用等程序,选拔配备8名村级后备干部,每个行政村1名,把他们安排到村级一线工作,并跟踪培养,一是关心他们的工作和成长,定期了解工作情况和生活情况;二是掌握工作动态,考察工作实绩和工作能力;三是严格考核管理,建立考核机制,加大考核力度。对工作称职,能力较强,表现比较突出的给予表扬鼓励,对工作一般的给予戒勉谈话,加大工作力度,让他们在一线锻炼成长。 五、党风廉政建设常抓不懈着力加强党委班子和农村基层党风建设,认真学习《廉政准则》,严格执行中央八项规定和省市十项规定,对重点工作和重点工程实施效能监察,认真执行党风廉政建设第一责任人的职责,严格执行领导干部廉洁自律的相关规定,注重反腐倡廉建设,出台党风廉政建设实施意见,每个重点节点短信提醒,时刻教育党员干部和党委一班人牢记宗旨、责任和使命,廉洁自律、防微杜渐,始终坚持两个务必,切实转变工作作风,始终绷紧拒腐防变这根弦,从严治党、从严施政,树立良好的干部队伍形象,做到用制度管人、管事、管权,为官清白,风清气正。2015年在党委、政府一班人的共同努力下,在经济社会发展工作中始终坚持“稳中求进、又好又快”发展导向,围绕市委、市政府工作目标,创新工作思路,扎实开展工作,取得了一定成绩。但对照市委、市政府工作要求,还有很大差距,主要表现在:经济总量偏小,产业结构矛盾还比较突出,招商项目和工业项目不多,发展后劲不足;农业结构调整步伐不快,设施项目不多,农民增收任务还比较艰巨;乡村财政拮据,收入少,财政支撑能力不强;村级经济发展不平衡,个别村矛盾还比较突出,农村基层运转存在一些矛盾隐患,工作难度大;少数村、单位部门干部自身素质亟待提高,开拓意识淡薄,责任意识不强,作风建设有待进一步加强。总之,工作中还存在许多不尽人意的地方,有待在今后的工作中加以改进。 六、抓好全年工作结好尾开好局今年是“十二五”收官之年也是“十三五”承上启下之年,做好今年工作尤为重要,今年还有不足两个月的时间,一晃就过去了,但我们肩上的任务还很重,我们要切实担当,强化时间倒逼和工作奖惩倒逼,进一步完善工作目标管理和督查推进机制,以更加严格的考核,更加明确的奖惩,形成倒逼工作责任的落实,提高各级干部的工作积极性和主动性。我们要正视发展中的差距和工作中的不足,认真谋划当前和来年工作思路,做到注重谋划、科学发展、准确定位、特色发展。既要做好当前的中心工作,实现全年目标大冲刺,完成和超额完成全年目标任务,又要制定好“十三五”发展规划,及早谋划制定新年工作发展思路,结好尾开好局,做到发挥优势抓落实,提升能力抓落实,激发活力抓落实,改进作风抓落实,优化机制抓落实,应对新常态,迎接新挑战,实现新突破,重点在招商引资上增项目,经济总量上增数量,财政收入上增税收,村级积累上增余额,农民增收上增收入,民生工程上增投入。要明确目标、强化责任,细化考核,强措施,抓落实,促到位,确保超额完成市交目标任务,努力推动全乡工作迈上一个新台阶。 分页阅读第1页:乡镇党委年度述职工作总结第2页:干部队伍建设进一步加强 第11页 共11页- 配套讲稿:
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