政教处范文学校工作计划 .doc

政教处范文之中学学校工作计划
一、指导思想
以党的“十七大”精神指导，以市局、县局的有关文件精神为根据，全面贯彻落实党的教育方针政策，贯彻落实《中学教育教学常规治理细则》和《中学教育教学质量目的治理细则》的有关规定；以爱国主义思想教育为核心，深化课堂教学改革，全面提升教学质量，全力打造和谐校园。
二、主要目的任务
1．与时俱进，追求杰出，创立有特色的德育工作新方式，把学生培养成为身心和谐开展，个性特征鲜明，富有创新精神和实践才能的社会主义事业的建立者和接班人。
2．加强新课程改革与研究力度，以新课程理念为主导，注重教学反思，以课堂教育改革为重点，组织老师进一步学习新课程标准。
3．加强党员的先进性学习，充分发挥党员的先锋榜样作用，真正做到一个党员一面旗帜。
4．加强教学研究的力度，着重校本研讨，努力提升老师的科研水平及业务才能，施行名师培养工程。
5．建立健全有效治理机制，进一步明确教职工岗位责任制，施行平安事故责任追查，积极创立“平安校园”。
6．积极争取社会资金投入，进一步完善学校的办学条件。
三、主要工作措施
（一）党支部工作
1．接着做好“诏安县委理论学习联络点”理论学习工作，落实“十七大”有关精神，按照宣传部的要求，落实学习计划，认真做好学习笔记，撰写学习心得，以理论学习促进各项工作，以工作实绩检验理论学习成效。
2．稳固先进性教育成员，抓好党员队伍建立，充分发挥党员先进性作用，要让党员老师在推进素养教育、改革课堂教学,实践在前，总结在前，交流在前；让党员在学校教育教学、课程改革等各项工作中担任起先锋榜样作用。
3．加强精神文明建立，创设良好的育人环境。充分利用学校的橱窗、标语牌、教室的黑板报，宣传党的各项方针政策及上级教育行政部门的有关规定，使学校构成浓重的政治气氛。实在加强和改良未成年人思想道德建立，努力创立和谐校园。
（二）工会工作
1．加强工会本身建立，推进学校民主建立
认真学习贯彻新的《工会法》，加强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法主动地开展各项工作。为教职工办实事，充分发挥工会的桥梁作用。积极配合学校，接着做好校务公开、财务公开工作。进一步健全制度，标准动作，大力加强广大教职工参政议政的认识，积极主动参与学校民主治理，把学校的民主建立真正落到实处。
2．加强师德建立，提升老师素养
加强师德建立，提高老师整体素养。坚持从工会工作的特点出发，推进老师职业道德标准，引导教职工与时俱进，塑造新时期人民老师新形象。通过树立典型、表彰先进等各种行之有效的师德建立活动，引导教职工向先进典型学习、看齐。关怀青年老师的成长，积极制造条件为青年老师的脱颖而出搭建舞台，大力提高青年老师的业务水平。
3．关怀教职工的生活，热心为教职工办实事
广泛开展“情系教工，效劳会员”活动，牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，坚持做好送暖和活动，要以弱势群体为重点，给困难教职工以特别关爱。关注老师心理健康，共同营建宽松和谐、温馨的校园人文气氛和工作环境，以实际行动为他们处理困难，让他们安心工作，并及时慰咨询病、婚、产、离退休老师，把组织的暖和送到他们的内心。开展方式多样的文体活动、健身活动，丰富教职工的业余生活，加强同事间合作关系。协助学校做好教职工的婚丧喜庆及离退休的慰咨询工作。
（三）政教处、团委会工作
1．认真学习新课程标准下的德育理论，进一步明确新情势下德育的内涵，不断探究德育的科学规律，将德育的根底性、主体性、开展性有机结合起来。设立学生成长记录袋,统一思想，明确重点，分层细化，从思想政治教育、法纪教育、道德文明教育和心理健康教育等方面着手，高效、扎实地开展德育工作。
2．以主题活动、系列活动、特色教育、社会实践活动为载体，以创立“平安南城”，树文明校风，做榜样学生，煅炼创新才能为主线，接着加强对系列教育活动的谋划、组织和施行，力争做到方式新颖、内涵丰富，构成既生动爽朗又成效明显的思想工作新场面。
3．抓实、抓好学生的日常行为标准，接着狠抓学生的文明适应的养成教育，加强学生文明礼貌、卫生保洁认识、严格守纪认识、保护公物认识。
4．要充分发挥学校、家庭、社会三方面教育的合力作用，构成“三结合”络，同时接着抓好法制教育，实在注重社会治安综合治理工作，为争创“平安南城”作出奉献。
5．做好班团干部的培训工作，充分发挥班干部、团干部及团员青年的先锋榜样作用。
（四）教务处工作
1．加强业务学习，提高老师业务素养。
①建立每周一次的教研学习制度，定时间，定内容、定责任人、定考核检查，将业务学习、出勤和学习笔记纳入常规检查。
②积极鼓舞老师进修或自修，深化老师学习风气，不断充电，使其本身业务素养不断得到提高。学校积极制造条件，让老师走出去，把专家请进来。
③学校鼓舞老师订阅专业刊物，认真学习研究教材，掌握更合适于本人的教法，学习，借鉴，吸收新的先进教学理论，掌握最新教学动态。
④举行老师根本功竞赛，鼓舞老师苦练根本功，通过“人人听评课”、“教学论文竞赛”等多种方式的活动，给优胜者发奖。
⑤举行学期末“校级优秀课”、“优秀备课”、“优秀集体备课组”评选活动，鼓舞老师持之以恒做好各项常规业务工作。
2．加快青年老师的培养。
针对我校中青年老师比拟多的实际咨询题，加快青年老师的培养。在各年级老师的装备上，在保证毕业班教学质量的前提下，同年级同学科实行中青年老师的优化组合，通过“一帮一”活动的开展，加强“传、帮、带”使青年老师迅速成长。
3．狠抓教学常规，落实《南城中学教育教学常规治理》
①完善检查评比制度。
②严格执行检查评估方法。由校长室、教务处、教研组组成常规检查组，不定期抽查及定期检查。
③标准教学常规。
4．落实“新课标”，改革课堂教学。
①优化课堂构造，组织教研组长，骨干老师，对我校的“目的教学”、进一步完善，进一步优化。
②施行目的教学法，要求每一节课都有一个明确的目的，目的要明确详细。教学目的，确实是课堂教学的一根线，使老师围绕目的组织教学，最后检测完成情况，并能当堂完成教学任务。
5．大力开展校本教研活动。
“向教研要质量，靠教研上水平”，把教研工作、校本研究放在首要位置。设计了一系列教研活动：观看名师名家课堂实录，开展集体教研活动、开展评比优质课活动，开展集体备课，大力开展听评课活动。
6．加强毕业班的治理，提高毕业班的质量。
7．注重对学生学习适应的养成教育：一是养成良好书写适应；二是养成错题的整理、记录适应；三是养成课前预习及课后复习的适应。
（五）后勤部门工作
1．进一步完善各项教学及办公设备的装备，不断优化学校的环境，定期检查学校设备，对防雷、防火器材定期检测，发觉咨询题及时整改。
2．进一步标准和完善对现有财产的治理，严格执行财产造册工作，严防财产的损坏和流失。
3．做好学生公寓的标准治理，特别是对食堂的卫生、食品的平安要把好关，坚决杜绝“三无”伪劣食品进校园。
4．进一步完善财务制度，坚持校务公开，标准财务收支治理。