第一篇：福利企业会议发言各位领导、同志：_1.docx

第一篇：福利企业会议发言稿各位领导、同志：
下午好
今天，我首先感谢国税、民政局领导们，组织召开的这次会议，这对福利企业优惠政策的执行、落实工作的开展，具有十分重要的指导意义。这是领导们对我们福利企业的关注和支持。
我公司是从2014年6月份被民政局批准为福利企业的，我公司现有职工总数42人，已安置残疾人员13人，占职工比例30.95%。公司与残疾人员签订一年以上就业劳动合同，去年共发放残疾人员工资7.12万元，并为所有的残疾人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，使公司残疾人员职有所岗、劳有所获、病有所医、老有所靠。我公司13名残疾人员中视力残疾1人，智力残疾3人，肢体残疾9人，针对个人情况，公司为他们安排了合理的工作。食堂、仓库、门卫各1人，修补1人，配送2人，杂工3人，清扫4人。
公司去年交纳增值税50.97万元，实际退还21.87万元。我公司决定把所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金，更好的发展社会福利事业。更好的推动社会残疾人就业，提高了残疾人在家庭和社会中的地位，使残疾人可以充分发挥自己的智慧和能力，积极为社会作出力所能及的贡献，并分享社会发展的成果。
最后，祝愿今天到场的各位领导和同志生活幸福、事业发展、家庭美满。
谢谢大家。
第二篇：中外企业文化2014北京峰会会议记录---11月14日周国平发言稿周国平：
到这么庄严的会议上来讲话，我感觉很荣幸，另一方面很紧张，所以请允许我坐在这儿。主办方让我来谈谈中国企业家的人文修养的话题。我首先要承认，其实我不懂企业，不懂企业文化，所以我很难结合企业家的实践来谈这个话题。不过我想人文修养其实是不分职业的，你们是企业家，我是学者，我们做的事情不一样，但是我觉得做事情归根到底是做人，而做人的道理是共通的，所以谈人文修养实际上是要回到人这个原点上来讲。我们一起来想一想做人的道理。我自己经常感觉到，人和人之间最重要的差别不是职业，而是精神素质。精神素质相近的人在一起很容易沟通，职业的不同完全不成为障碍，相反，如果精神素质相差悬殊，即使是同行在一起也是话不投机半句多。
作为一个作家学者，我的体会是一个作家，一个学者不论写什么作品，他的整体精神素质一定会在作品中体现出来，决定了作品的整体质量。我相信这个道理对企业也是成立的，企业就是企业家的作品，这个作品也是由作者的整体精神素质决定的。无论在哪个领域，都是整体精神素质决定了作品的大小、品质，高度，最后比的都是整体素质。
人文修养就是提升整体精神素质的必由之路。我理解的人文修有是通过教育和自我教育，我特别强调自我教育，现在培训班很多，但是我觉得一个人自己有意识的给自己安排学习，这是更加重要的。通过教育和自我教育，使得人之为人的一种精神禀赋得到很好的生长，发展，成为精神上优秀的人。
人的精神禀赋有哪些。根据古希腊哲学家伯拉图的说法，他把人的精神禀赋分为智力、情感、意志。我理解，我觉得人的精神禀赋主要有三个东西，一个就是理性或者说智力，或者说头脑，人是有思维能力的，第二个就是情感，不光有认识，有思维能力，而且有感受，是带着情感去认识，也可以说我们平时说的心灵生活，实际上是指情感，一种带有情感的精神生活，第三个我认为就是一个道德，也可以说是灵魂，人是有精神追求的。所以，人文修养，我觉得是围绕这三个东西展开的。一个人如果有智慧的头脑，丰富的心灵，善良高贵的灵魂就是一个精神上优秀的人。对于这三个东西，我想强调三方面的人文修养，一个是哲学修养，第二个是文学艺术修养，第三个是道德修养，是针对人的头脑、心灵、灵魂。
第一点哲学修养拥有智慧的头脑。我想可能由于哲学教学中的毛病，对哲学存在一个普遍的误解，很多人把哲学看为是概念和教条，当年我在北京大学上哲学系的时候，课堂上讲的这些基本也是这样的东西，后来我归纳了一下，告诉我们两条路线，物质第一性还是精神第一性，承认物质第一性的就是唯物主义，承认精神第一性的就是维新主义，第二条是世界是运动的还是禁止不变的，成为是运动的是辩证法，认为禁止不变的是形而上学，然后拿这两个界限给历史上的哲学家排队，唯物主义者是好的，维新主义者是坏蛋，有的唯物主义的像黑格尔是有一技之长的坏蛋，我觉得懂了这个东西实际上还是维新主义，一点都没有靠近。所以有的人觉得哲学很丑陋和枯燥，我觉得你讨厌错了，你还不知道什么是哲学。我建议要去读心理大师，就是中外的大哲学家，包括中国的孔子，老子，孟子，也包括西方的伯拉图，康德，我看了这些东西知道的哲学是什么。实际上是对世界上的大问题，根本问题去思考，去想，你把大问题想明白，这就是哲学。想这些问题和不想这些问题是不一样的。有的人说哲学没有用，我说哲学是没有什么价值的，但是最大的用处就是让你变得智慧，大家知道希腊的非可索菲（音）原意就是爱智慧，让你不要糊里糊涂的做事情，让你明白的活着，明白的做事情。我们每个人平时都是在自己的场景中，做自己的事情或者是过自己的日子。哲学实际上是让你从这个里面跳出来，看一看，想一想问题，然后再回过头去，你有这个大的坐标系，再想你应该怎么做事和生活。我想对企业家来说，这个就很重要了，你作为一个领导，作为一个领导者，你不能光是和你企业的具体事务一样，扎在这个里面，你应该经常跳出来看看企业的全局，还要看大的全局，你要看看世界的大局，想想大问题，不但想经济问题，而且想政治问题，其实中国的经济和政治是很难纠葛在一起的。具体的我不说了，你们都知
道。
我想说，任何一个大成功的人都是爱智慧的，也就是说都是哲人。他们区别于一般人不是聪明，而是智慧。聪明和智慧是两回事，聪明的特点是就事论事，他在局部里面非常反映灵敏，但是他是局限于经验的，智慧就是跳出这个里面，他是要一个着眼于全局的，这是最大的区别。这是一个关于哲学的修养。
我想不光是一个领导者，作为企业家来说，企业家不光是领导企业，所以觉得其实任何人目前应该想人生的问题，你不光是把企业做好，而且要生活得幸福。你生活幸福不幸福，对你的企业是有影响的，所以要有人生的智慧。人生的智慧就是看看人生的全局，想一想人生的大问题，比如说什么是幸福，我这一辈子怎么样才是幸福的，我应该达到一个什么样的境界，像这样的问题也应该是作为一个人包括企业家经常想的问题。
我这里想跟大家交流一下什么是幸福的看法。这个其实是每个人都应该想的问题。要谈这个问题，什么是幸福。人生中到底什么是最重要的，什么是最值得我们追求的，最值得我们珍惜的，要弄清这个问题，我就要问问人神圣什么是最宝贵的，你把这个最宝贵的东西实现出来，你的人生就圆满了。我说人身上两个东西最宝贵，一个是生命，生命是一切价值的基础和前提，第二个就是精神，人是有精神存在的，是人之为人的特征。所以，我可以说，实际上老天给了我们每个人一条命，很可惜，把这条命照看好，把这颗心安顿好，人生就是圆满的，就是幸福的。什么叫把命照看好。我的体会是生命应该是单纯的，不要搞得太复杂，我认为我们这个时代有很大的问题就是活得太复杂，真正保持生命状态的那种单纯，其实是幸福最重要的一个源泉，这一点不是我的看法，这是很多哲学家，包括中国的，西方的，中国是道家最强调，要保护好生命的完整的真实的状态，所有的全信保真，实际上是你的完整的本性，保护好里面的真实的状态，保护好完整的，真实的生命状态，要让它单纯，不要以物质去损害它，道家很强调。古希腊对于什么是幸福有两派。一类是快乐派，说快乐就是身体的无痛和灵魂的无纷扰，身体健康，灵魂安宁就是幸福，历史上没有一个哲学家认为幸福是物质上的满足。所以把生命本来的需要和物质欲望加以区分，这是两回事，物质欲望是社会刺激出来的，不是生命本身带出来的，当然随着生产和发展，物质会越来越提高的，会滋生出新的欲望，这个是规律，没有办法。但是你要清醒，你可以去满足你的物质，但是你不要把你的精力全放在这里，你这样忘记了生命本来的需要是什么，这种情况现在比比皆是。生命本来需要什么。是大自然规律，你的真正的需要就是自然规律，这种需要在我看来无非是一个，我们对外部自然界的需要，需要一个好的自然环境，需要一个大气，土地要保护好，这是很根本的需要。所以我认为为了财富去损害财富这是人为价值观的颠倒。人身上来说，是健康的需要，安全的需要，还要特别强调对亲情、家庭的需要，人应该过好平凡的生活，你可以很了不起，做好不凡的业绩，都可以，但是你不能因此平凡都过不好，和家人和睦相处，我是自己感觉像这种亲情、家庭在人生中太重要了，我是一个很重家庭的人，很恋家的人，尤其是孩子刚来的时候，迎来一个小生命的时候，我真是感觉那是人生最幸福的时候。所以，我说我回忆人生最幸福的一个阶段，幸福感最强的阶段，一个是刚上北大，有一天我突然发现世界上有这么多漂亮的姑娘，另外一个是我自己当父亲的时候。你看比尔盖茨有一张照片是抱着他的女儿照的，他说这种时候我才是感到最幸福的。这我是相信的，财富的成就也给你带来快乐，但是和生命相比他是比较不足道的。所以我还是强调一点要珍惜平凡生命，要保护好单纯的生命。你看小生命就知道了，刚生下来就是一个生命，什么都没有，当然进入社会以后，财富、社会、身份都有了，这些东西都需要，但是我说这些东西是生命上的堆积物，我们不能缺少，但是你不能本末倒置，有了堆积物，你本来的东西不要了，你就忘记了。
法国有一个哲学家说过一句话，说一个人能够和家人和睦相处，这是人生的重大成就。
这个话很深刻，对个人来说是这样，你可以春天不平凡的业绩，但是个人和人类，所有的平凡最后都要回归到平凡，都要用平凡生活过得好不好来衡量价值，对个人是这样，对人也是这样。他们把历史中的时代分为治世和乱世，所有的治世就是老百姓安居乐业，所以我们这方面是很应该反省一下的。这是我讲的第一个问题哲学修养。
第二个问题，文学艺术修养，拥有丰富的信仰。其实这也是和人的幸福有关，我觉得一个人的幸福，一个是把命照看好，另外一个就是把心安顿好。把心安顿好就是把你的精神属性发展得很好，其中很重要的一条就是情感，感受，这一方面，我觉得主要是靠文学艺术的熏陶。你看大的包括爱因斯坦在内，大事，他们绝对不会仅仅局限在一个小的领域，不管他在这个领域里面做过多么伟大的事业，他不会局限，他首先是一个丰满的人，领导者的魅力来自于人性的魅力，不光是领导技巧的问题。怎么样使人性丰满，心灵丰富。我提两条。第一条就是要养成阅读的习惯，包括欣赏艺术品。我是尤其强调阅读，多读一些文学方面的作品，包括历史，哲学等等。阅读实际上是在和伟大的灵魂交谈，我自己感觉，我这一生对我影响最大的是阅读，读书使我第一次是莫大的态度，第二是精神生长，人的精神生长是需要营养的，主要来自阅读。另一个我想提的是都要养成写作的习惯，我们千万不要以为阅读和写作是一样的，本身意义上的写作是属于每一个关心心灵生活的，你只要关心心灵生活就会有这样的欲望要写点什么。如果说阅读是和伟大的灵魂交谈，那么写作实际上是和自己的灵魂交谈。如果说阅读是把人类的精神财富占为己有，写作是八个人的经历转变为内在财富。一个人念念过去，岁月是没有办法留住的，但是我们可以用自己的方式把自己经历的东西转变为自己的心灵财富，主要的方式就是写作，我是主张每个人都写日记，企业家的生活是很丰富的，你会有很多不寻常的经历，包括挫折，包括都是你的财富。真正要说起来，对一个人最宝贵，最可靠的财富就是他的经历，以及在经历过程中他的感受和思考，这是唯独属于你的财富，金钱是最没有忠诚度的，今天在你这里，明天完全可以跑到别人哪里去，他无名无姓，但是只有你的经历和感受是完全属于你的，忠于你的，但是你不珍惜的话，会流失。所以要珍惜，写作是为了留住生命的财富。
我很欣赏美国钢铁大王卡耐基，大家知道卡耐基是美国民营工业事业的创始人，我看过他的自传，他平生最大的爱好是读书，阅读，其实他的文化水平很低，就读了五年小学，他父亲失业了，全家到美国找出路，13岁的时候，他当小邮差，送信，那时候很苦，很累，每天工作很长时间，加班加点，但是这个时候他一生中最重要的事情发生了。当地有一个退伍的上校，有400本文学名著，他把这400本文学名著办了一个小小的图书馆，向这些穷苦的孩子来办，每个周末可以来借书，从此以后，卡耐基说我觉得生活充满了希望，我再苦再累，一想到周末可以借到新的书，生活里就充满了阳光。他说我一辈子感激这个上校，如果没有当时他让我认识了这些世界名著，爱上了文学，我以后凭我的聪明也可能发财，但是我会过得很平庸，爱上名著，精神上拓宽了，知道什么是好东西，知道人活着应该有精神追求，这个东西对他发生了一生的影响，哪怕你拿全世界的财富跟我换当时的经历，我都不换。他不但是一个爱读书的人，而且他还是一个作家，他当年环游世界，每天都认真写日记和杂记，整理成一本书，给出版商看，出版商说你这个东西写得太好了，完全是非常好的万学作品，从此之后他经常写作，他还是一个作家。所以我说实际上你做财富还是干任何事情，但是我觉得你有些作和阅读的习惯，你的生活的格调是不一样的，这一点一定会影响到你的本身工作，让他有一种大的倾向，这是我讲的第二点。
第三点道德修养，拥有善良高贵的灵魂。我谈幸福也好，谈道德问题也好，我抓住一个东西，人身上最宝贵的东西是生命和精神，生命的单纯和精神的丰富就是幸福。从道德讲，生命的善良和灵魂的高贵就是道德。什么道德品质是最重要的道德品质，道德的基础是什么。实际上有两种说法，我觉得这两种说法都对。一种是说道德的基础是同情心，这是英国哲学家亚当斯密，有一本书专门讲道德问题，他提出道德的基础就是同情心，在同情心的基
础上形成了人类社会的两种主要的道德，一种叫做正义。正义就是不能损害别人，发生了损害别人的事情要自责，要惩罚。用孔子的话是己所不欲勿施于人。另外一种是仁慈，仁慈是不但不能损人，而且要帮助人。别人有困难，要帮助他。正义和仁慈就是将心比心，推己及人，每个人是爱自己的生命的，你将心比心，知道别人也是爱自己的生命的，这就叫同情心。一个有同情心的人就是一个善良的人，所以我认为善良是最基本，最重要的道德品质。对个人来说，如果个人不善良，没有同情心，可以说这个人比禽兽还要坏，按孟子的说法是禽兽，我说比禽兽还要坏，动物残暴起来仅仅是它的生存需要，但是人残暴起来完全和生存没有关系，人类才有各种各样的酷刑，才有法西斯。一个社会如果普遍没有同情心，普通的缺乏善良的品质，这个社会就不是人呆的地方，就是要给人一个家，给人安全感。所以要建立起一个法治秩序。
另外一种说法也是对的，道德还有一个基础，另外一个就是做人的方法。按这一派的说法是人身上是有神性的，人是有灵魂的，所以人是高贵的。如果说同情心就是人和人以生命互相对待，那么尊严就是人和人之间以精神在对待。我们都是高贵的，做人是有尊严的，要自尊，要尊重他人。我觉得其实我们现在商业道德，做人的尊严还要说，比如说诚信，都说诚信是最重要的商业道德，而且普遍反映中国人可能不讲诚信，我觉得问题就是我们缺乏做人的尊严管理。诚信、诚实、守信。什么是诚实守信，我和你打交道的时候把我的真实想法告诉你，并且一定会负责任的，当我这样跟你说的是非常有尊严的，很自尊的。什么是信任，就是我跟你打交道的时候，希望把你的真实想法告诉我，一定会负责任的，当我这样说的，我是把你看成有尊严的。如果缺乏尊严的话，这个谈不上。当然有很多的原因，很重要的原因就是法治秩序的问题，这是更重要的一个保证。
幸福问题也好，道德问题也好，都是价值观念问题。所以我真的觉得价值观太重要了，人活着就是活一个价值观，人和人最大的区别就是价值观不同，价值观不同，人生也不一样。人文修养就是一个价值观的问题。对于企业家来说，我想做说几句关于财富的问题，财富观对企业家来说是人文修养，尤其是道德修养的集中体现。有人说财富是万恶之源，我说这句话是错的，什么是万恶之源，就是对财富的某一种态度，我们把它叫做贪婪，贪婪的态度才是万恶之源。财富对一个人来说，对他的幸福和道德所起的作用是不一样的，在不同的人身会发生不同的后果，这个关键是取决于一个人的素质，精神素质好的人身上，财富能有助于他的幸福和做更多的好事情，在不好的人身上可能会导致他的灾难。所以财富对人的发生什么样的影响，取决于这个人的精神素质。财富本身是中性的，尤其是资本主义时代是肯定态度的，但是有一个问题，我想介绍一个观点，德国有一个大哲学家马克斯威伯（音），资本主义时代要肯定财富，但是要反对贪婪，怎么来解决这个问题。他提出来资本主义精神，我理解资本主义财富观关键是把财富的获取和使用分开来。在财富的获取上资本主义精神是不同于历来的哲学和宗教，因为历来的哲学和宗教认为财富是坏东西，起码认为人不应该追求财富，但是资本主义精神认为，只要获取手段是正当的，获取财富就是光荣的，获取的越多越光荣，发财是光荣的事情，这是和历来不一样的，才是财富观巨大的变化和进步。如果按中世纪的观点的话，那生产力布可能发展。但是在财富的使用上，资本主义精神继承了历来宗教的使用，强调获取财富不再是为了自己过奢侈的生活，为了自己享用，在使用财富的时候仍然要节俭过俭朴的生活。这样的话，实际上这个财富就结合起来了，那么它来干什么。就是满足人的精神需要，其中包括道德需要，这个道德需要实际上是微观社会。
对一个企业家来说，财富的使用上的节俭要强调两点，一个就是其实一个人在富裕起来以后，仍然能过一种节俭的生活，这种体现是很高的境界，当然你钱少的时候俭朴是没有办法的，但是你很赋予了，仍然俭朴了，这说明你有更高的需要，物质需要对你来说比较次了，你有精神需要，你的心思不在物质上了，这是很高的境界。所以我们发现素质高的人有一个特点，一个很是少的物质就能让他满足了，另外一个特点是再多的物质他也不满足，因为他
要的不是东西，这一点他也不满足，他要的是精神需要的满足。另外一点，我强调是财富应该是次要的，在一定的时间里面对企业来说作为一种目标，但是从人的总的格局来说只能是开始满足我们的基本生活需要，一旦基本的生活需要得到满足以后，就是要满足精神需要，所以关键是你要有精神需要，你要没有精神需要的时候，这个是很迷茫的，路就走不下去了。卡耐基1889年的时候说过，我们这些人发财了，我们很幸运，这是上帝给我们的机会，我们应该把我们所得到的财产看作是世界上穷苦兄弟，在我们有生之年就作出妥善的安排，让它们来造福社会。然后他说了一句名言，拥有巨资而死是可耻的。所以从卡耐基开始，美国遵循一个传统，前半生就是赚钱，后半生就是怎么有意义的花钱，赚钱体现一个人的智商，花钱体现一个人魂商，灵魂的高度。
我也很欣赏索罗斯，他其实是哲学家，他是奥地利大哲学家波谱（音）的学生，他提到一个问题，索罗斯小时候是很穷的，当过气概，也当过小偷，他觉得钱是世界上最重要的东西，一定要有钱，他后来真的有钱了，到了50岁的时候，成立了社会基金会，赞助各种文化事业，记者采访他，大家知道他是金融天才，曾经搞垮了英格兰银行，也掀起了亚洲金融风暴，他说你给那么多人带来了损害，有没有罪恶感。他说没有，我是按规则来做的，但是赚了钱以后怎么花是一个道德的问题，他说一个人没有道德是活不下去的。他们做公益事业是满足道德的需要，他觉得这是做人的成就，做人的幸福，是这种感觉。
所以，最后我借用索罗斯的话，你感觉到不做一个善良丰富高贵的人，你是活不下去的。谢谢。
第三篇：会议发言稿尊敬的各位领导，各位老师，同学们：
大家晚上好。
今天晚上是高一级部的全体师生大会，大家汇聚一堂，来总结我们前一段时间的生活和学习情况，进一步明确我们今后的目标。今年九月二号，同学们怀着一份新奇，来到了**中学这陌生的校园，在这里，你们感受到了一种全新的氛围，开始了一种全新的生活，经过了初中的三年努力，你们成功踏进了高中的大门，创造了自己人生的第一个小胜利。高中生活的画卷正在展开，生活在**中学，每一个瞬间都蕴蓄着成长，智慧在闪耀，汗水在流淌，每前行一步，都伴随着老师和家长们的深切的希望。
自开学到现在，同学们取得成绩是有目共睹。同学们都能按时上好早自习，班级人很齐，晚自习纪律非常好，上课都认真听讲，认真完成老师布置的作业。今次段考同学们的成绩比中考又进了一大步。
今天我想说，学习在**中学是幸福的。因为同学们有敬业、博学、可爱的老师。因为你有锻炼、展示自己的舞台，更有学习、引领自己的平台。**中学不是有组织无纪律的天堂，不要认为只要不打架不犯法就可以有三年学习权的地方，你必须要勤奋，必须要刻苦，活着就要有奋斗的方向；但老师们不是万能的救世主，你必须拼搏，必须奋斗，但一点请同学们记住—我们级部老师都有一个坚定的信念就是：对每一个学生都不抛弃不放弃，三年后一定会把你们送到最理想的大学。同学们你们有没有信心考入自己理想的大学。
这一学（本站推荐。）期我们已经过了1/3，回顾这一段时间来，我们经历了炎炎烈日下的军训，迎接了细致认真的班级文化建设，参与了紧张而有序的防震、防火演练，，春之声广播站自成立来，同学们积极参与，热情空前高涨，在活动中，同学们既锻炼了自己，也懂得了如何尊重别人，尊重集体，为维护集体荣誉而努力奋斗。我相信在座的各位同学一直都在努力的播种着希望，也曾有过收获，但是我也相信在收获的过程中，我们不免会有些遗憾、有些失落。这是摆在我们每位同学面前并且需要用实际行动来回答的一个问题。经过这一段时间的观察我们还有很多问题需要解决。
总起来讲整个高一级部教学方面在这些问题，个别班级自习纪律还不够好，一楼2班，二楼5班、6班，三楼7班、9班，四楼10班。迟到现象还是有发生，6班、9班由于打扫卫生迟到较多，同学们晚自习不知道干什么是好，无所适从。个别同学学习不刻苦，不认真，抱着做一天和尚撞一天钟的心态来对待自己。
如果具体到每一个同学，这些细节需要注意：
1、个别同学该睡的时候不睡，上课就困，下课就瞎胡闹，白天养精蓄锐，回寝彻夜长谈。
2、个别课堂上不能认真听课，注意力不集中，不是东张西望，左顾右盼，就是低头做小动作，看闲杂书籍，如果你们把精力都投入学习的话，相信大家的成绩一定会有质的飞跃。
3、自习课说话，故意弄出声音，吸引别人注意，甚至是有意妨碍别人的学习；同桌之间相互聊天。个别同学自习玩手机。
4、个别同学什么活都不爱干，总等着别人为他服务，坐享其成。甚至装病逃避卫生值日等劳动。不讲究个人卫生，在自己的座位附近总有纸屑，果皮，小食品袋等等。
5、个别同学无论犯了什么错误，总会找出各种理由辩解。强词夺理，认为错误总是别人的，前一段时间，咱们高一的同学们有很多人在早晨和中午午休后，老是有同学迟到，辩解理由自己感觉很正当。
6、性格上懒散固执缺乏，纪律观念，特别是晚自习和校外双休时间，上厕所的特多，不是尽心尽力的学习，而是想方设法的多玩些。
7、有容人之量，经常会因为一些小事而和同学发生口角，甚至动手。个别同学课后在教室内追逐打闹，在教室内说脏话。
8、别同学抄作业，或不按时交作业，或考试作弊。
同学们，如果你一条都不符合，我相信，你是了不起的。如果你符合三条以上，那么就请你注意了，而且你也应该从现在开始改正这些习惯了。
为此在这里我对大家提几点希望和要求：
1、树立理想，提高自信，确立一个符合自己实际的目标。
2、应该给自己制定学习计划
高中的学习有一些新的特点。①知识量大；②学科内容深，学科知识的抽象概括性强，需要掌握大量的科学概念、公式、定理、定律；③综合性、系统性强，要理解或解决一个问题，往往需要综合运用各学科知识。高中生每天要学的内容很多，如果不分先后顺序和轻重缓急，就会手忙脚乱、丢三落四，本来能学好的东西也学不好，这就需要制定一个学习计划，每天运用计划促进学习目标的实现，磨炼意志力，养成良好的学习习惯并且提高学习效率，减少时间浪费。
3、要勇于面对挫折，学会在竞争中成长。公平的竞争是上进的好方法，在竞争中我们会看到实力的差别，也能体会到失败的苦涩。但这会使我们迅速成长、成熟，提升面对失败的信心与勇气。希望大家能乐观的面对挫折，坚强的面对失败。
4、要会正确的面对自己
我做过一个简单的调查，同学们假期上辅导班的同学多不多，不言而喻，本身我们的基础不牢固，这是一个不争的事实，笨鸟先飞，怎么先飞呀。要多努力，更刻苦，付出要更多，我们的智力不亚于XX县区中学，相信自己，经过三年的努努力一定会赶上去的呀。
就今次段考我问几个同学对成绩的看法，绝大部分同学都给自己这次考试的成绩找理由，比如，算错数了，答题的时候紧张了，受上一科发挥的影响了。只有一位同学说，我就是这个水平。我觉得只有这位同学才能真正的了解自己，应该是其他同学的榜样。也只有真正认识了自己，不找理由来推托与逃避自己的失败，而我们更应该把成绩看成一面镜子，通过它来更好的检视自己，看到自己的优势与不足，促使自己更加努力，一步步实现自己的目标，未来还有很多考试，就是磨练我们心态和意志的最佳方式，希望同学们能好好珍惜。
5、要勤劳，诚信，尊重他人。尊重劳动，才能尊重知识，尊重别人，才会得到别人的尊重。作为一名合格的学生，最起码要懂得尊重老师的劳动，认真的完成作业，考试不能作弊，积极参加学校和班级组织的活动。而上课说话，自习课说话，随便走动，就是对其他同学的不尊重，每一个人都没有任何权利影响他人的学习。
6、学会利用一切可利用的时间。时间紧，任务中，我们的学习任务非常艰巨，就这一学期今天是10.14到春节满打满算还有100天，也就是14周，除去休大周28天，期中考试3天，考前复习3天，考后试卷分析3天。期末考试3天，考前复习3天还剩57天，还不算你考试反思，心情不爽、生病，同学们算一算实际学习还有几天呢。如果再除去你上课不认真听讲、玩手机、看小说等等，非常的可怕。所以同学们学会利用一切可利用的时间住进来学习，一定要上好小早自习，6点15之前到教室认真学习，同学们愿意到教室学习吗。能不能做到。有些同学讲英语很难学，单词背不过，真的这样吗。同学们，一顿饭背2个单词，一天就6个，一年就2014个，一年半时间高中所需要记住的单词就全背过了，英语还愁吗。积土成山，风雨兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。
我经常跟同学们讲不会的题不可怕，怕会做的题做不对，在宿舍可以。。。。。。
7、严格要求自己，不怕苦不怕累，从上课到下课，从早读到晚自习，从食堂到宿舍，从班级卫生到个人仪容仪表。要时刻记牢我来五中时干什么。是来考大学的，不是来玩的。画着父母血汗钱，我们忍心吗。所以我要做到是来要做到入室即静，入室即学，不要在教室内吵吵嚷嚷，不要相互串教室，同学们能不能做到。
启示二：5分钟学习课间操
可能你不会相信，看衡水中学的课间操，给人一种“万马奔腾”的气势，他们给人的感觉是“惜时如命”，又“意气风发”。中午10：05到10：10，这五分钟的时间内，同学们在没有任何老师监督的情况下，能自觉集合完毕，而在这短短的五分钟内，同学们也不放过任何可利用的时间学习。无论早的还是稍晚一点到的，拿在手中的或书、或纸条、或试卷、或笔记本，“百花齐放”但又“殊途同归”，埋头学习。而跑操时间一到，书本往下一放，纸条、试卷向口袋里一放，立即开始跑了起来。而他们的快而整齐，就令人赞不绝口，跑动过程中的喊号声大而响亮，充满激情，而且伴着激励的誓词，喊出了心中的郁闷，心情舒畅。而且最令人可敬之处，有的同学在跑操中跑掉了鞋子，也不会停下来捡鞋而怕影响了整个班级的秩序，其表现出来的团队意识和整个班级的凝聚力，对整个班级学习品质的形成是相当重要的。我们既要学习他们这种惜时如金、主动学习的无穷潜力，又要学习他们这种团队意识。
现在是秋高气爽，正好是学习的黄金季节，我们每个人都拥有梦想。今天，我们高一年级的全体同学已经用一个多月的时间给自己的高中生涯创造了一个好的起点，我相信我们能用更好的方式继续我们的人生旅程，我也相信不久的的将来我们能够用实际行动来创造一个奇迹，我更相信我们年级将是**中学历史上成绩又最辉煌的一届。
愿我们高一年级全体师生发扬亮剑精神，不抛弃，不放弃，在今后的学习和生活中剑锋所指，所向披靡，去创造我们更加辉煌的明天。。。
谢谢大家
第四篇：会议发言稿尊敬的各位领导、同事们：
大家好。
今天是2014年xx月xxx日，是我们xx成立一周年的日子，在这个特别的日子，我能站在这里讲话，感到非常的荣幸。首先感谢领导给了我这次机会，也感谢大家对我的帮助和支持。
在过去的一年里，对我而言，是快速成长的一年，而这一年对xx而言，是走向成熟的一年，在这一年里我深刻的感受到了公司的企业文化，公司的发展速度。而我也能为在这样一个充满朝气、融洽的团队贡献自己的一份力量而感到骄傲、自豪。下面将我个人的成长和大家一起分享。
我进入xxx工作近一年，让我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，公司领导和同事便给我们进行了入职培训和指导，使我们对公司的经营管理理念有了初步的解，也使我们懂得提高员工的综合素质既是公司领导寄于的厚望，也是每位员工应自觉具备的素质。这一年来，在领导的悉心教育，同事们的支持与帮助，我获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。通过ipmt这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。
我们取得的这些成绩与公司的企业文化有着密切的关系。在这里，有许多兢兢业业的领导、专家、同事，他们不仅有较高的个人素质，更有较强的专业技能。他们对工作的热情及对专业知识的钻研，时刻鼓励我们用昂扬的斗志去面对自己的工作。在大家的共同努力下，我们的管理体质越来越健全，业务能力及专业技术越来越精湛。
我为自己能在这样的环境中工作而倍感自豪，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
千古兴业，关键在人。今后的工作中我会拾遗补缺，高标准严要求自己，保持强烈的事业心和忘我的敬业精神，保持奋发有为的精神状态，勇于实践、敢于创新，做一个有作为的xxxx人。
第五篇：会议发言稿会议发言稿
今天很高兴和各位同事相聚在这里，这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容，是针对目前公司存在和出现的一些状况与各位进行沟通。第一个方面，来讲一下近期项目部出现的关于一些班组乱使用材料的问题。例如：“沙浆配比问题，摸板使用问题”等等。在座各位都是部门的主管，对于这些有损公司利益的行为应当加以制止，而最根本的是要在平时加强对他们的管理，以身作则严格要求他们。错误无关大小，任何问题都不可听之认之。
第二个方面，我们来谈项目部人员使用方面的问题。公司下派到项目部和厂部的人员一律归你们管理，如果在工作中发现他们有不能完成所落实的工作及其他渎职现象，你们完全有权利对他们作出相应处罚及辞退。否则一旦任何出现问题，你们要负主要责任。
关于员工请假的问题我再补充一下，本公司任何员工都必须履行请假手续，即写请假条并获得相关部门批准。凡请假在两日以内的，在不影响工作的前提下，你们可以做批示，但是请假条需要在月底连同出勤表一并上报公司。
第三个方面，我想与各位老话常谈，提一下关于公司用电用水方面，及相关的安全问题。“控制使用，节约能源”，一直是我们公司做为重头来抓的一件事，可是一直收效甚
微。据我了解，宿舍就有乱接乱拉电，自设炉灶，允许外来人员在宿舍留宿这些现象，而且诸如此类的现象更有愈演愈烈之势。为此，我想在这里和各位探讨一下，究竟是管理中哪个环节出现了问题，才导致局面这样一而再再而三的无法控制。请你们思考一下，这样的现象如果继续蔓延的话，后果将会是怎样。在这里我可以替你们计算，出事的几率一定会提高的。（笑。。）。在座的各位应该都明白，你们肩上背负的责任不仅仅是完成任务和控制质量的问题，没错，在这两方面我相信你们都是能手，对你们的能力我一向都是肯定的。但是在控制质量的同时一定要保证安全，保证公司的利益不受到损害，要立尽所能、最大限度的为公司创收。因为质量效应和利润效应一直是同步的成正比的。所以，小问题要下大工夫来抓，能源及安全问题人人有责，我们大家在管理的同时都应从自身做起。
第四个方面，想讲一下材料堆放的管理问题。大家都知道，一个项目里场地的清洁程度，将会直接影响到一个企业的形象及利益。所以有关材料堆放的问题希望在今后的项目管理中引起大家的注意。在这次会议结束后，希望你们就可以回去组织清理整治工作。
第五个方面，跟大家讲一下，关于现场会的问题。公司决定于每周四都要召开关于项目的现场会议，参加会议的成员必须携带笔记本做好相关事项的会议记录，请大家要在以
后的会议中贯彻落实。面对工作，希望大家可以积极主动的参与，不要被动的只知道完成我规定的工作，要知道，我的督促并不能代替你们主动完成工作的决心与热情。
相信你们也有所了解，目前建筑行业的竞争越来越激烈，利润也相应的降低了，我们作为这支建筑大军中的一员，如果再不从自身严格要求的话，说不定哪天就会被淘汰出局。所以我才会时刻为大家敲响警钟，希望用我们的实际行动不断提高企业自身的素质，为企业的生存和发展提供更广阔的空间。
最后，我想向大家宣布一个决定，至此之后每周的星期六，将由王进欣和杨继负责对各项目部及下属进行例检。例检主要是听取项目部意见，了解人员的上班情况，并检查安全问题等。同时，在每个周六，项目部要提交每周的周会记录。
生产是根本，而安全是重中之重。希望在座各位认真总结本次会议的内容及精神，在未来的生产活动中加强本公司的内部管理，使我们的事业蒸蒸日上。
好了，以上就是本次现场会议的全部内容。感谢各位的出席。
散会。
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