两项制度学习心得体会2.docx
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两项制度学习心得体会2 真学真懂真信真用自重自省自律自警 ——“两项制度”学习心得体会 按照市分行统一部署安排,我充分运用业余时间,采取集中学习与个人自学相结合等方式,围绕《员工违反规章制度处罚暂行办法》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等“两项制度”,对要求必学篇目进行了认真系统的学习领会。通过学习,进一步提高了自身思想认识,强化了合规意识,提升了自身的政治素养。 一、以自觉学习为第一手段,做“两项制度”的积极传播者通过学习,深入领会了“两项制度”的精神实质,明确了两者之间的关系。《员工违反规章制度处罚暂行办法》侧重于对业务经营行为的约束,《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》则侧重于对履责执行能力的规范;《员工违反规章制度处罚暂行办法》涵盖了不同岗位、各条线的员工,《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》的规范对象则重点是各级领导干部。二者各有侧重,又相辅相成,既有对作业差错等“小节”的处罚条款,更有对以权谋私等违背“大礼”的禁止性约束,由点及面,着微见著,从根本上促进了员工行为的规范。 二、以强化执行为第一要务,做“两项制度”的自觉践行者学法要用法,知法更要守法,因此执行效果就是“两项制度”学习成果的重要检验标尺。强化执行力,重点要做好三个方面工作:一要强化执行意识,要强化一级法人意识、大局意识,对上级行颁布 1的规章制度要入脑入心,不打折扣、毫无条件地服从和执行;二要强化执行能力,深入理解“两项制度”精神实质,通过大力宣讲,凝聚全员合力,实现上下有机联动,扎实做好“两项制度”与业务、工作实践的“落地”对接工作,着力锤炼执行能力;三要明确执行标准,要细化、量化、分解、落实责任,实行明确的责任制,制订出台严格有效的奖罚措施,实施扎实有效的事后检查、评审机制,持续提升执行效果。 三、以合规作业为第一基础,做“两项制度”的严格捍卫者“强化合规意识,严格合规作业”,这是对一名金融从业者职业素养的基本要求。通过对《员工违反规章制度处罚暂行办法》学习,重点是对财务会计条线相关章节的详细研读,进一步明确了日常业务实践中不可触碰的“雷区”和“高压线”,也警示我们勿以恶小而为之,对一些以前认为的无心之“过”,也要高度重视,从细节入手,从日常每一个环节着眼,一丝不苟,精细作业,切实提高合规化程度。 四、以清正廉洁为第一准则,做廉政勤政的有效引领者《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》主要从八个方面入手,分别对52项行为做出了明确的禁止性规定,这52条禁止性规定为我们的履责从政行为划定了不可逾越的“红线”。明朝朱元璋曾对手下人说,“老老实实地当官,守着自己的俸禄过日子,就好像守着‘一口井’,井水虽不满,但可天天汲取,用之不尽”。而我们每一个共产党人在日常工作生活中,也要时刻警示自己,统筹算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”,切实严格按照《中 2国共产党党员领导干部廉洁从政准则》,自觉规范自身行为,做清正廉政的行为模范。 五、以标本兼治为第一目标,做“两项制度”的推行倡导者如何才能切实将“两项制度”落到实处,以将其成效发挥至最大化。这就要正本清源,抓源泉,抓根本,从基础和机制入手,齐抓共管,促进标本兼治。一要整章建制,与我行客观实际相结合,进一步细化完善规章制度;二要认真学习,明确要求规章制度学习的时间,并通过考试、提问等方式检验学习效果;三要明确责任,将制度落实的各项目标、责任逐一细化、量化,分解落实到各级行、各相关人员、各操作环节;四要严格标准,要逐条逐项明确规章制度落实的具体标准;五要强化奖惩,要建立健全相关奖罚机制,及时处理对执行不力的个人、单位,并对制度执行到位、成效显著者予以一定的物质、荣誉奖励;六要严格监控,要切实采取有效措施,广开言路,积极争取各层面的有效监督。 第3页 共3页- 配套讲稿:
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