XX年7月组织部长守纪律讲规矩心得体会范文.docx
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XX年7月组织部长守纪律讲规矩心得体会范文 习近平总书记指出。党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治。就要靠严明纪律;纪律不严,从严治党就无从谈起。强调加强纪律建设,要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。纪律建设就是治本之策,必须坚持从严治党依规治党,把纪律规矩立起来严起来。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。 树立政治意识强定力 人不以规矩则废,党不以规矩则乱。党员、干部时刻绷紧遵规守纪之弦,把守纪律讲规矩当作为人处事从政的底线,良好的从政环境和政治生态才能形成,全面从严治党才能落到实处。党员、干部守纪律讲规矩,第一位的要求是树立强烈的政治意识,严守政治纪律和政治规矩。只有具备坚定的政治定力,严格按党性原则办事,范文top100按政策法规办事,才能有自信、有底气、经考验。要锤炼政治素质,深入学习马列主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系,坚定道路自信、理论自信、制度自信,把贯彻政治路线、服务发展大局、体现社会价值,作为一种品行修养来加强,一种道德操守来保持,一种思想境界来提升。要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,补足精神之钙,培育思想之元,坚守政治理想、保持头脑清醒,始终同党中央保持高度一致,做党的理论路线方针政策的忠实实践者、坚决执行者、坚定维护者。要坚定政治立场,增强政治敏锐性和政治鉴别力,同各种错误思想和行为作坚决斗争,任何时候任何情况下都决不随波逐流,决不做有损党的形象和人民利益的事,决不听任错误思想言行恣意横行,决不搞小山头、小圈子、小团伙,是非面前分得清、关键时刻靠得住,在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。要提高政治觉悟,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,始终铭记政治责任,时刻用党章严格要求自己,解决好当干部为什么、干什么、比什么等问题,稳住心神、挡住诱惑,永葆共产党人政治本色。 把从严要求贯穿于干部的教育培养、管理使用全过程各环节,在思想上和行动上筑牢防线,防止干部触碰纪律之网,翻越规矩之墙,是建设一支守纪律讲规矩的执政骨干队伍的必备条件。大量事实表明,一些党员、干部蜕化变质,一步步陷入违法乱纪的泥沼,往往是从破坏一些小规矩、违反一点小纪律开始的。这些现象警示我们,从严教育管理干部的意识决不能生锈,措施决不能老化。要把纪律教育作为入党培训和干部培训重要内容,教育引导党员、干部不断加强对纪律规矩的学习,既准确把握和严格遵守党纪国法这些刚性约束,又全面理解和认真遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,坚持原则、恪守规矩,切实增强守纪律如生命、讲规矩为天职的自觉性和主动性。要从严选拔干部,坚持把信念坚定、政治过硬作为第一标准,坚决把那些不顾大局、不讲原则、不敢担当、不守规矩的人挡在门外。要从严考核干部,把守纪律讲规矩作为重要考察内容,防止降格以求,防止带病提拔。要严明工作纪律,加强干部日常管理,健全完善党员干部公务活动、请假销假、工作报告、述职述廉、个人重大事项报告等制度。最全面的范文参考写作网站要把重要岗位领导干部特别是一把手作为监督管理的重中之重,着力抓好领导班子换届、干部调整、重要工程项目审批等关键时期和关键环节的监督管理。探索构建家庭、单位、社会三重监督防线,力求形成立体式、全方位、多角度的干部经常性管理机制,切实做到思想教育不留盲区、严格管理不挂空挡。 突出关键少数作表率 其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。习近平总书记强调:领导机关和领导干部做出样子,下面就会跟着来、照着做;各级领导干部都要牢记,任何人都没有法律之外的绝对权力,任何人行使权力都必须对人民负责并自觉接受人民监督。领导干部作为推进四个全面战略布局贯彻落实的关键少数,唯有以身作则、带头守纪律讲规矩,方能以上率下,以正率下,范文写作赢得尊敬,带出好风气,干成大事业。要带头严肃党内政治生活,切实解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够等问题,坚决反对好人主义,坚决摒弃庸俗关系学,坚决防止党内生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化。要带头发扬敢于担当的工作作风,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,坚决杜绝为官不为、为官乱为等现象。要带头践行社会主义核心价值观,培育健康文明的生活情趣,抵制庸俗低下的生活情趣,树立领导干部良好形象。同时,要严格管好亲属和身边工作人员,敦促和约束他们按本色做人、按角色办事,对可能违背纪律规矩特别是政治纪律政治规矩的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,不能哄着、护着,致使小错酿成大错,违纪走向违法。 坚持制度发力明刚性 没有健全的制度,不把权力关进制度的笼子里,干部就很容易违犯党纪国法。要进一步推进党的纪律制度化,加快构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的制度体系,真正实现从人盯人、人管人向用制度管人管事管权的转变。要对党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和其他各项纪律进行认真梳理和修订,该修改的及时修改,该补充的及时补充,已过时的及时废止,该制定的及时制定,使之逐步完善。特别是要结合贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》,健全纪律惩处的办法规定,明确制度执行的刚性要求,认真落实函询、诫勉、经济责任审计、领导干部有关事项报告等规定,思想汇报专题做到经常抓、反复抓、持久抓,充分发挥制度的约束、规范和引导作用。明制度于前,重威刑于后。如果纪律规定只是写在纸上、挂在墙上,不真刀真枪地抓执行,再好的规定也发挥不了作用。要加大制度执行力度,坚持制度执行到人到事到底,制度面前人人平等、执行制度没有例外。要本着对党负责、对干部负责的态度,克服各种因素干扰,对不负责任、不敢担当的干部,及时问责惩戒,不仅不能提拔使用,还要及时调整下来,绝不让圆滑官得好、老好人占先;对越红线、踩雷区、走岔道的干部,要依法依规严肃处理,真正让不讲规矩、违反纪律的干部付出代价,不抱幻想,防止执行纪律失之过宽、失之过软、失之过晚,真正让纪律成为带电的高压线,让规矩成为高悬的铁戒尺,形成震慑力,提高战斗力,推进四个全面战略布局落到实处。 第5页 共5页- 配套讲稿:
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